
前台【底薪7800+提成】周末双休/四点半下班
8千-1万/月
前台经验不限大专周末双休工资高待遇好不加班朝九晚五
福利待遇:
1、早9晚6,不加班,享受法定假日
2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游
3、试用期7800,转正8000
岗位职责:
1.主要负责日常公司资料对接,来访客户接待。
2.负责各类书面材料,文件归档整理作业。
3.负责公司领导完成部分行政管理工作
岗位要求:
1.大专以上学历
2.年龄25周岁以上
3.有经验优先
国企行政接待(周末双休)
6-7千/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台19点前下班周末单休乘务相关专业接受无服务业经验其他
公司前台固定底薪6000,满勤奖五百,到手六千五,试用期一个月(到手六千五),转正后增加餐补五百,综合到手7k
上班时间早十晚六,双休,五险一金
前台日常主要负责来访人员的接待与登记,确保信息准确传递,及时接听电话,做好重要来电的转接及记录工作,维护前台区域的整洁与秩序,协助管理办公设备的使用情况,保障复印机、空调等设施正常运行,完成基础资料整理,保持工位干净整齐
任职要求
1.形象端正,气质良好,具备亲和力和服务意识,性格积极乐观;
2.表达流畅,普通话标准;上班需化淡妆
3.无犯罪记录,身体健康,无重大疾病史
高颜值前台人事
3-5千/月
前台经验不限学历不限高颜值弹性工作制24点-次日4点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住包吃有空调全勤奖加班费月休四天文字功底扎实普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
接待客户,总经理助理
双休行政前台+五险
4-6千/月
前台1-3年大专19点前下班行政前台有行政前台经验五险周末双休
福利待遇:
1.双休法定节假日正常
2.缴纳五险
3.工作氛围轻松融洽,领导亲和,团队年轻有活力
岗位职责:
1. 负责日常行政事务的处理与协调,包括但不限于办公环境维护、物资采购、会议支持、文件归档等;
2. 协助完成公司内部各项流程的执行与跟进,提升行政服务品质;
3. 协助上级调跨部门沟通,保证公司高效运转
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,有大型公司行政管理经验优先
2.善于沟通、按时完成上级交给的工作
3.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
5.要有自主意识,可以为公司提出建设性意见
口腔诊所接待
4-6千/月
前台经验不限大专有空调服务业前台19点前下班门诊部/诊所包吃接受无服务业经验节假日福利其他普通话流利五险
工作内容
- 负责来访人员的接待工作,提供专业、周到的服务
- 完成日常前台咨询及相关事务处理
任职要求
- 具备良好的沟通技巧和服务意识
- 能够适应一定工作压力,具备较强的责任感
- 会讲闽南话
剧本杀前台稳定发展月入7k
7千-1万/月
前台经验不限学历不限一号发薪带薪旅游弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验公司/写字楼包吃住五险有空调月休四天
【工作内容】
- 负责接待来访客人,提供咨询与引导服务,维护良好的客户体验;
- 处理日常剧本杀拼场等事宜,线上回复客户信息就近安排开场场地;
- 协助前台区域的日常运营,确保工作流程顺畅;
- 完成上级交办的其他相关行政支持工作。 【任职要求】
- 有相关前台或客服经验者优先;
- 工作认真细致,责任心强,能适应灵活的工作时间;
- 熟悉基本办公软件操作。
-有从事剧本杀经验者优先。
【薪资计算】
-每月保底薪资5.5k,约满60场超出场次单场按照50计算,目前每月场次数在70-80场稳定输出。
-每月1号发薪资,包吃包住,水电全免。 -入职就交医社保,无试用期。
-入职三个月稳定工作后,考核通过自动晋升为合伙人,享受纯利分成。
行政人事专员
5-7千/月
前台1年以下学历不限乘务相关专业公司/写字楼餐补19-22点下班接受无行政前台经验行政前台行政/文秘相关专业月休四天
负责接待登记及招聘相关事务,有经验且形象良好者优先考虑,薪资待遇优厚,工作时长合理
前台服务专员
4-5千/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台公司/写字楼接受无服务业经验普通话流利月休四天
工作内容:
1、负责店内客户拍摄顺序的安排与协调
2、处理售后相关事宜
3、办理退款流程等相关事务
薪资待遇:
综合薪资:4-6k,月休4天,可灵活调休,工作时间朝九晚六
任职要求:
需具备责任心,工作态度认真严谨
吊车司机1-2人
福建延平诚招汽车吊司机一名,要求驾驶50吨汽车吊,具备独立驾驶经验5年以上,双证齐全(驾驶证、操作证)。好酒者及学徒者勿扰。
吊车司机1-2人
福建延平诚招汽车吊司机一名,要求驾驶50吨汽车吊,具备独立驾驶经验5年以上,持有驾驶证和操作证双证。好酒者及学徒者勿扰。
下午四点上班棋牌前台接待员
4-7千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台包吃住加班费迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责来访客户接待、登记及引导工作,展现专业亲和的形象
2. 熟练操作前台系统,完成棋牌室会员信息录入、消费记录核对等事务
3. 协助处理客户咨询与简单投诉,及时反馈至主管人员
4. 保持接待区域整洁有序,维护良好服务环境
5. 配合完成日常交接班及临时交办的其他服务支持。
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有礼仪、迎宾或前台服务经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应下午4点起的排班制
4. 学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
5. 无不良从业记录,服从管理,遵守职业规范
前台4k起包住
4-6千/月
前台经验不限学历不限包住节假日福利有空调全勤奖月休四天
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护企业专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好沟通桥梁
3. 管理前台办公物资及快递收发,保障日常运营有序
4. 协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作
5. 处理简单咨询与投诉,及时上报异常情况
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生应聘
前台
4-5千/月
前台经验不限高中服务业前台接受无服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住全勤奖加班费月休四天普通话流利
【岗位职责】
- 负责会所前台接待及收银工作
【职位要求】
- 高中及以上学历,无经验也可
- 普通话标准,沟通表达清晰
- 会所前台工作经验优先,有行政或财务基础更佳
- 熟练使用办公软件,能适应轮班制
【工作时间】
- 白班:9:30~18:00夜班17:30~02:00
【薪资福利】
- 综合薪资:4500-5000元/月
- 包住、包吃
前台。月工资6000以上
6-7千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如快递收发、会议准备等
5.维护前台区域整洁有序,营造温馨专业的办公环境
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
福建南平三姑国贸大酒店诚聘前台接待员、行李生、有经验者优先,工资面议联系余女士
酒店前台酒店迎宾员
三姑国贸大酒店诚聘前台接待员、行李生、有经验者优先,工资面议联系余女士
文员5-10年高中
招聘全职办公室文员
1.要求:熟练使用办公软件,做事细心,有较强责任心,沟通良好,服从工作安排。
2.工作内容:负责费用报销、工资发放;票据、印章保管;完成对账,台账整理,应付应收款项核对等出纳工作;负责办公室日常行政事务,办公环境管理,合同管理,资料整理,文件归档等工作。
3.福利待遇:
· 周末双休,享有法定节假日
· 办公环境良好,氛围简单
· 稳定白班,不加班
上班时间:8:00-12:00,15:00-18:00(政府部门同步)
上班地点:浦城县永辉豪布斯卡1406
有意者直接电话或微信联系:江女士(微信同号)
综合文员
3-6千/月
文员1-3年本科
1. 负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、整理归档、会议安排及纪要撰写。
2. 协助各部门完成跨部门沟通协调工作,确保信息传递及时准确。
3. 负责办公用品采购、管理及发放,维护办公环境整洁有序。
4. 处理员工日常事务需求,如考勤统计、差旅报销初步审核等。
5. 负责招聘全流程管理,包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织及入职办理,确保人员及时到岗。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;1-3年人力行政相关工作经验。
2. 具备统筹协调、多任务处理能力,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)。
3. 具备良好沟通协调能力、执行力和责任心,做事严谨细致,善于统筹规划;有较强的服务意识和团队协作精神,能承受一定的工作压力,原则性强。
注:入职公司为云谷建发子公司
技术文员
4-6千/月
文员经验不限大专
技术文员-1人
【岗位职责】
1. 负责ERP系统生产BOM制作
2. 产品开发会议记录
3. 工程资料整理归纳
4. 样品单汇总及月报表
5. 其他临时安排的工作
【岗位要求】
1. 高中及以上学历
2. 熟练使用常用办公软件Excel、Word等
3. 有相关工作经验者优先考虑
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理3-5年大专
【工作内容】
- 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进;
- 协调各部门间的人事及行政相关事宜,保障公司运营顺畅;
- 维护员工档案资料及考勤数据,协助完善并落实各项人事管理制度;
- 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作;
- 策划并执行公司内部会议与团队活动,增强团队协作与员工归属感。
【任职要求】
- 大专及以上学历,专业不限,具备相关工作经验者优先考虑;
- 具有良好的沟通能力与责任意识,做事严谨细致;
- 熟练使用常用办公软件,具备基本的文字处理与文件整理能力;
- 具备较强的服务观念和团队协作精神,能适应高效工作节奏。
栏目概述
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