工作内容: 1、规划并执行蔬菜采购流程，保障采购工作的高效性与品质达标。 2、牵头开展供应商的考察与评估工作，持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 任职要求： 1、掌握采购管理相关知识，具备较强的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通与协调能力，能够有效衔接内部团队与外部供应商。 3、富有团队协作意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。

岗位职责: 1.保障材料部门高效运转，确保工作流程规范有序。 2.统筹材料的采购、配送及售后支持等环节的执行与监督。 3.协同公司内部各相关部门，推动流程优化与协作改进。 4.主导材料供应商的筛选、评估及日常管理工作。 5.策划并开展材料相关培训活动，促进知识传递与团队提升。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力。 2.擅长跨部门沟通，能有效推进团队合作。 3.熟悉家装材料市场动态，具备科学制定采购方案的能力。 4.具有较强的应变与问题处理能力，可及时应对突发状况。 5.保持学习热情，积极精进专业素养与业务能力。

职位描述: 1、负责材料部日常电话接听与记录，妥善处理内外部咨询及投诉事项，及时协调解决或向上级主管汇报。 2、对材料部各类单据和文件进行分类归档、备份保管，严格遵守公司保密制度，严禁擅自传播公文信息及相关数据，未经批准不得删除、修改、复制公司资料，未经授权不得查阅重要文件。 3、搭建并维护虚拟材料库，实时更新信息，定期向各中心及部门传达最新材料资讯与价格变动情况。 4、核对材料供应商每月对账单，确保所有单据真实、准确无误。 5、按设计中心划分对接材料跟单工作；依据客户需求及设计中心意见开展配材与选材服务，就选材价格与供应商协商沟通，并完成客户选定材料的登记与备案。 6、负责材料销售后的售后服务支持及维修事项报备。 7、维护材料商每月活动相关ERP数据；开展材料销售数据的统计分析并按时上报；负责材料资料的日常管理及领用登记工作。 8、持续加强业务知识学习，提升个人综合素质，在对外交往中严于律己，树立良好个人形象，积极维护公司品牌声誉。 职位要求： 1、大专及以上学历，热衷于销售与服务工作。 2、具备分析能力，能够把握客户特征及产品成本结构，有助于合理报价。 3、具有预测能力，能预判客户需求、企业生产能力和物料供应状况，便于顺利接单。 4、具备较强的表达能力和沟通协调能力。

职位描述: 1、负责材料部门的来电处理、信息记录、内外部咨询与投诉等事务，及时协调解决并按需汇报至主管。 2、负责材料部各类单据和文件的归档、备份与保管，严格遵守公司保密制度，禁止擅自传播公文内容及相关数据，未经批准不得删除、更改、复制公司资料，未经授权不得查阅重要文件。 3、搭建虚拟材料库，保持动态更新，并定期向各中心及部门通报最新材料信息与价格调整情况。 4、核对材料供应商每月对账单，确保票据内容真实、准确无误。 5、材料跟单按设计中心区域划分服务范围；依据客户需求及设计中心意见进行配材与选材，协商选材价格并协调相关事宜，完成客户选定材料的登记与存档。 6、负责材料销售后的售后支持及维修申报工作。 7、维护材料商每月活动相关的ERP数据；开展材料销售数据的分析与上报；负责材料资料的日常管理及领用登记。 8、积极提升业务能力，持续学习成长，在对外交往中严于律己，树立良好个人形象，主动维护公司品牌声誉。 职位要求： 1、大专及以上学历，对销售服务工作有热情。 2、具备分析能力，能够识别客户特征及产品成本结构，有助于合理报价。 3、具备预判能力，可判断客户需求、企业生产能力和物料供应状况，便于顺利接单。 4、表达清晰，沟通与协调能力强。

工作内容: 1、负责蔬菜采购流程的策划与实施，保障采购工作的高效性与品质达标。 2、牵头开展供应商的考察与评审，构建并维护稳定的供应合作关系。 任职要求： 1、掌握采购管理相关知识，具备较强的商务谈判能力。 2、拥有良好的沟通协调水平，能够有效衔接内部团队与外部供应商。 3、具备协作意识，能在团队中协同作业并积极贡献个人力量。

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理要求，确保工作规范有序。 2、完善材料部门的管理体系，建立科学合理的内部管理制度。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理合规。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账管理工作，全面把控采购成本与质量。 5、组织实施供应商的日常管理与绩效考核，收集市场信息用于合格供应商评定。 6、制定材料销售计划，构建有效的业绩评估机制并推动实施。 7、组织开展材料相关知识的内部培训，提升团队专业能力。 8、协调与其他中心及职能部门的工作对接，主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营管理，组织各类部门内活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续加强业务学习，提升综合素质；对外交往中严于律己，树立良好个人形象，维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。 14、负责公司制度在本部门的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、拥有对材料供应商谈判、筛选和评估的建议权及执行权。 2、行使供应商日常管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润空间的控制与执行权限。 4、参与部门年度预算编制建议并负责执行。 5、对本部门员工的入职、离职、调动等事项具有建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上装饰行业材料或采购管理相关工作经验； 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、心理素质良好，积极向上，吃苦耐劳，能适应高强度工作压力。

1、严格遵守公司各项规章制度，全面落实公司管理规范的相关要求。 2、完善材料部内部管理体系，建立科学合理的管理制度。 3、执行公司文件管理规定，落实保密措施，确保本部门资料归档清晰、管理规范。 4、按公司标准开展材料询价、采购、出入库、仓储及台账登记工作，全面把控采购成本与质量。 5、负责供应商的日常管理与绩效评估，收集市场信息用于合格供方评定。 6、制定材料销售计划，搭建有效的业绩考核体系。 7、组织开展材料相关知识的内部培训工作。 8、协调各中心及职能部门间的工作对接，主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营事务，组织各类部门活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据，定期向总经理提交书面报告。 12、持续提升专业能力，严于律己，在对外交往中树立良好个人形象，维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价及ERP系统数据更新与维护。 14、传达并监督落实公司各项制度执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限： 1、拥有材料供应商谈判、选择与评估的建议权及执行权。 2、具备对材料供应商的管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润率的控制及执行权限。 4、享有部门年度预算的建议权与执行权。 5、具有本部门员工入职、离职、调动等事项的建议权。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、五年以上装饰行业材料或采购管理工作经验； 3、具备优秀的沟通、协调与谈判技巧； 4、具备较强的综合管理能力； 5、性格稳重，积极向上，踏实肯干，适应高强度工作压力。

1、负责供应链中心所需物资的采购工作。 2、维护现有供应商关系，并开发新的供应渠道。 3、审核供应商货款结算相关事宜。 4、具备驾驶经验者优先。

岗位职责： 1.开展市场调研、数据分析与需求预测，准确把握客户需求及采购窗口期 2.制定并落实采购策略，确保采购工作高效有序推进 3.结合价格、促销、品类结构和质量标准，科学规划与调配指定商品的供应方案 4.建立、筛选并维护本地供应商体系，统筹价格协商、采购环境优化、品质管控、供应链协调及数据管理等工作 5.优化采购作业流程与规范，精简流通层级，降低库存持有周期与非必要支出，提升库存周转效率 6.协同总部与区域采购、销售、市场及物流等相关部门，建立高效顺畅的跨部门协作机制 7.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.接受过物流管理、生产运作、商务谈判及管理能力提升等相关专业培训； 2.具备五年以上物资采购相关工作经验； 3.熟知采购招投标操作流程； 4.拥有扎实的流程管理能力，熟悉物流运作全链条环节； 5.能熟练操作常用办公软件； 6.工作主动性强，责任心突出，自律性高，具备独立作业及抗压能力； 7.具备良好的人际沟通与对外协调能力； 8.工作热情充沛，富有团队协作意识； 9.持C1及以上驾照，具有5年以上实际驾驶经历。

岗位职责： 1.开展市场调研与分析，研判客户需求及采购窗口期 2.制定并落实采购策略与实施方案 3.依据价格、促销活动、品类结构和品质标准，科学规划与调配指定商品的供应计划 4.建立、筛选并维护本地供应商体系，负责价格磋商、采购环境把控、产品质量监督、供应链协调及数据管理等工作 5.优化采购作业流程与规范，压缩中间流通环节，降低库存持有周期与非必要支出，提升库存周转效率 6.协同总部与区域采购、销售、市场及物流等相关部门，建立高效协作机制与信息互通渠道 7.完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1.接受过物流管理、生产运营、商务谈判及管理能力提升等相关培训； 2.具备五年以上原材料采购相关工作经验； 3.熟知物资采购招投标操作流程； 4.拥有丰富的流程管控经验，熟悉物流管理体系与运作流程； 5.能熟练操作常用办公软件； 6.积极主动，责任感强，具备良好的自律性、独立作业能力和抗压能力； 7.具备较强的沟通协调与人际交往能力； 8.工作热情高，富有团队协作意识； 9.持C1及以上驾照，具备5年以上实际驾驶经历。

招聘 食堂：岗位切菜，会简单炒点盖饭炒菜，工资6000左右，月休3天， 工作时间：8：00-20：00.2点到4点休息2小时 联系人，武师， 电话

昆明市盘龙区包剪锤云南菜招聘： 1.凉菜1名工资：4000一4500 2.洗捡3名工资3500 月休息4天，法定假日多休1天，供吃住，过年初一开始放5天假，联系方式：唐厨

昆明市盘龙区招工地小工/杂工

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岗位职责 1. 搭建适配500万O2O连锁的规模化供应链体系； 2. 统筹社区养老保供品类与多行业采购，保障20万超市铺货； 3. 拓展分级供应商资源池，建立长期合作机制； 4. 严控采购成本，优化库存与配送效率； 5. 制定采购合规与风控标准。 任职要求 1. 10年+大规模连锁采购管理经验； 2. 熟悉O2O与社区零售采购逻辑； 3. 具备全国供应商资源储备； 4. 强商务谈判与成本控制能力； 5. 擅长跨行业采购整合； 6. 带50人以上团队经验； 7. 抗压，适配快速扩张节奏。

岗位职责： 1.负责公司商品采购计划的制定与执行，确保供应链稳定高效，满足社区慈善宣传站及联合服务点的商品需求 2.开展市场调研与供应商开发，评估并优化供应商资源，建立长期合作关系，提升采购性价比 3.根据销售数据与库存情况，动态调整采购策略，控制库存周转率，降低运营成本 4.协同仓储、物流及运营部门，推进采购流程标准化与数字化管理，提升整体协同效率 5.关注银发经济消费趋势，挖掘适老产品采购机会，支持公司新型社区商业模式发展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的市场敏感度和成本控制意识 2.熟悉快消品或零售行业采购流程者优先，有供应链管理经验者优先 3.能熟练使用办公软件进行数据分析，具备基本的数据解读能力 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 5.认同公司社会价值使命，愿意投身社区公益与养老服务事业

岗位职责： 1.负责公司商品采购计划的制定与执行，确保供应链稳定高效，满足爱来得社区养老保供超市项目及联合服务点的日常运营需求 2.开展市场调研与供应商开发，评估并优化供应商资源，建立长期合作关系，提升采购性价比 3.根据大数据分析结果，结合销售预测与库存情况，合理控制采购节奏，降低库存积压风险 4.协同仓储物流、运营等部门推进采购流程标准化与数字化管理，提升整体协同效率 5.关注行业动态与老年消费趋势，挖掘适配银发经济的新品资源，助力公司创新商业模式落地 任职要求： 1.学历不限，具备快消品、零售或社区电商行业采购经验者优先 2.具备3年以上采购相关工作经验，有供应链管理或连锁超市采购背景更佳 3.熟悉采购流程及供应链各环节运作，具备良好的谈判能力和成本控制意识 4.具备较强的数据分析能力与责任心，能适应快节奏的跨部门协作 5.认同公司社会价值使命，愿意投身于银发经济与社区公益事业发展

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

招采购经理 岗位职责： 1.参与制定公司战略发展规划，推动“爱来得社区养老保供超市”项目 在全国范围内的落地与复制 2.负责整合供应链、平台及商品资源，构建互联网+大数据+大连锁的新型社区商业生态 3.主导O2O数字化转型方案实施，赋能社区实体商家实现获客、锁客与复购增长 4.协同政府、公益组织及社区资源，建立可持续发展的老龄群体服务网络 5.推动科技型中小企业创新体系建设，提升企业核心竞争力与社会影响力 任职要求： 1.对银发经济和社区商业模式有深刻理解，具备创业精神和长远发展视野 2.具备资源整合能力，有连锁零售、社区服务或数字化转型相关领域经验者优先 3.拥有较强的组织协调与战略执行能力，能适应快速变化的发展环境 4.认同公益与商业融合发展的理念，愿意长期投身于社区民生事业 5.学历及经验不限，具备成功创业经历或行业影响力者优先考虑

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

岗位职责： 1.热情迎接顾客，提供场馆设施、课程及活动的专业解答。‌‌‌‌ 2.引导顾客使用场地器材，处理初次来访者的登记与介绍。‌‌ 3.‌场地预订与管理‌。协调场地使用时段，办理散客或团队的预订手续，记录使用情况并清场。‌‌ 4.动态调整档期，配合赛事或活动执行。‌‌ 5.‌会员服务与收银‌。办理会员卡、续费及入场手续，维护客户关系并处理投诉。‌‌ 6.日常收银对账。‌‌ 7.‌行政事务‌：整理前台区域。收集意见并协同改进服务，定期回访会员。‌‌ 8.与保洁等部门配合，确保场馆运营顺畅。‌‌ 8.需具备良好的沟通能力、商务礼仪及基础办公软件操作技能。‌‌

工作内容:本岗位负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作 上班时间:早九晚六，月休六天（可自己调休） 周末单双休 工资待遇:无责底薪4500无责加提成月综合工资6000 提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建带薪休假 办公室都为年轻人团队氛围好 欢迎应届生投递简历，懒惰怕麻烦辛苦的勿扰

薪资待遇： 1.底薪4000元加提成，收入随能力提升无上限。 2.公司提供完善的晋升通道，制度公开、公平、公正。 3.每周单休，工作时间下午1点至晚上10点，享受国家法定节假日。 4.团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，边开心工作边实现创收。 岗位职责： 1.负责客户到访的接待、登记、咨询及引导服务； 2.接听前台电话并做好转接处理； 3.签收各类信件、快递及报刊资料； 4.协助人事部门推进招聘相关工作； 5.完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.遵纪守法，品行端正，作风严谨，无不良记录； 2.中专或以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 3.年龄******，形象气质良好； 4.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 5.身体健康，具备岗位履职能力，执行力强，责任心高，积极主动，思维清晰，处事细致灵活。

岗位职责：1.负责云贵省区证照管理；2.负责云贵省区食堂/宿舍管理；3.负责云贵省区社保管理；4.负责云贵省区场地租赁合同管理；5.负责云贵省区场地/水电费管理；6.负责云贵公事物管理；任职要求：1.大专以上统招学历；2.具有1年以上人行工作经验；3.熟悉行政日常管理要求；4.责任心强；5.退伍军人优先；

没有套路！老板随和！无压力长期稳定考虑写字楼工作首选！ 岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理与归档，保障资料完整与安全 2.协助同事处理各类行政事务，提升办公流程效率 3.客户信息审核、数据录入、系统提交及客户档案管理 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有序应对多任务处理 2.熟悉常用办公软件操作，满足日常办公需求 3.拥有良好的沟通能力，善于团队协作，互帮互助 作息及福利：朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息； 公司氛围融洽，团队友好，高提成+丰厚奖金，定期组织团建、聚餐、下午茶，节日礼品、生日会福利等

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

主要负责连锁门店巡查，设备管理维护，卫生巡查，以及门店所需日常生活用品统计报备，以及营业额统计规划

办公室负责招待客人

负责整理公司内务，人员出勤