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品种资源经理
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购
【工作内容】 - 负责公司品种资源的整体规划与日常管理,涵盖品种的引进、性能评估及合理配置; - 组织并协调内外部资源,推进新品种的研发进程与市场推广实施; - 研判行业市场动态,结合企业发展方向制定品种资源发展战略; - 与种植、生产、销售等相关部门高效协同,保障品种资源的科学应用与落地。 【任职要求】 - 大专及以上学历,农业、生物、园艺等相关专业背景,具备基础种植知识; - 对品种资源管理工作有较强兴趣,具备良好的组织沟通与跨部门协作能力; - 有3年以上大型种子企业从业经验者优先,具备一定行业人脉与资源积累; - 熟悉果蔬类产品的基本特性与发展现状
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年大专
采购主管岗位职责(聚焦福利类米面粮油) 1. 市场与需求分析:洞察福利品类市场动态及企业员工实际需求,结合米面粮油的消费特点(如食品安全、性价比、节日需求等),挖掘有潜力的商品机会,提出差异化选品思路。 2. 供应链开发与维护:拓展并甄选优质米面粮油原厂或核心供应商,审核其资质文件(含食品生产许可证、质检报告等),主导价格磋商与合同签署,构建稳定高效的供应体系。 3. 选品执行与成本优化:制定米面粮油产品准入标准(涵盖口感、保质期限、包装适用性等),组织样品试用与综合评估;在福利预算范围内控制采购支出,保障产品价值与成本平衡。 4. 全流程运营监控:跟进库存状态与供货周期,预防断货或库存积压;整合用户评价与销售表现数据,调整商品结构,淘汰低效品项,持续升级选品策略。 5. 跨部门协同推进:对接采购、行政、市场等相关团队,共享选品进展与福利配置方案,支持节日福利发放、员工集中采购等活动落地,及时处理履约过程中的突发情况。 二、福利类(米面粮油)采购经验要求 - 拥有3年以上米面粮油采购工作经验,熟知该品类供应链运作模式、质量判别方法及市场价格变动趋势。 - 具备良好的米面粮油供应商资源网络,精通成本议价与供应链风险应对(如原材料涨价、运输中断等情形)。 - 熟悉食品安全相关法律法规及企业福利采购合规规范,能够严格监督产品质量安全,规避合规隐患。 - 有面向福利场景的实操经验(如大额订单包装、配送时效管理、员工喜好匹配),可依据企业福利制度优化采购实施方案。
材料主管
6000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专家居用品建筑材料汽车用品装修建材建材
职位描述: 1、负责材料部日常来电的接听、信息登记、内外咨询与投诉处理,及时协调相关事项或向上级主管汇报。 2、负责材料部各类单据和文件的分类归档、备份保管,严格遵守公司保密制度,禁止擅自传播公文内容及相关数据,未经批准不得删除、修改、复制公司资料,未经授权不得查阅重要文件。 3、搭建并维护虚拟材料库,定期更新信息,及时向各中心及部门传达最新材料信息与价格变动情况。 4、核对材料供应商每月提交的对账单,确保单据内容真实、准确无误。 5、根据设计中心划分服务范围,开展材料跟单工作;依据客户与设计需求进行配材选材,协商材料价格,并完成客户选定材料的登记与备案。 6、负责材料销售后的售后服务支持,包括维修申请及报备处理。 7、维护材料商每月活动相关的ERP系统数据;进行材料销售数据的分析与上报;管理材料资料的日常使用及领用登记。 8、积极提升业务能力,持续学习成长,在对外交往中严于律己,树立良好个人形象,主动维护公司品牌声誉。 职位要求: 1、大专及以上学历,对销售服务工作有热情。 2、具备分析能力,能准确判断客户需求特点及产品成本结构,有助于合理报价。 3、具有预测能力,可预判客户潜在需求、企业生产能力和物料供应状况,便于高效接单。 4、表达清晰,沟通与协调能力强。
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购建筑材料
岗位职责: 1. 保障材料部门高效运转,确保工作流程规范有序。 2. 统筹材料采购、物流配送及售后支持环节的监督管理。 3. 联动相关部门,协同推进流程优化与改进措施。 4. 主导材料供应商的筛选、评估及日常管理工作。 5. 策划并执行材料相关培训及专业知识传递活动。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与团队领导能力。 2. 擅长跨团队及跨部门沟通,推动协作顺畅进行。 3. 熟悉家装材料行业动态,能科学制定采购规划。 4. 具备突出的应变与问题处理能力,可及时应对突发状况。 5. 保持学习意识,积极提升专业素养与业务水平。
蔬菜采购负责人
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年高中国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专
工作内容: 1、规划并执行蔬菜采购流程,保障采购工作的高效性与品质达标。 2、牵头开展供应商的考察与评估工作,持续优化供应资源并维护稳定合作关系。 任职要求: 1、掌握采购管理相关知识,具备较强的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通与协调能力,能够有效衔接内部团队与外部供应商。 3、富有团队协作意识,能在集体工作中积极贡献自身力量。
采购招标项目主管
5000-6000元/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购招投标项目货物招投标项目
一、招聘要求 1. 本科及以上学历 2. 市场营销、采购管理、工程管理等相关专业优先考虑 3. 持有初级及以上招标相关职称或职业资格证书者优先 4. 熟悉招投标法律法规及客户需求分析方法,具备市场开发与项目管理的专业基础;掌握采购管理、供应商评估及风险控制的核心流程 5. 具备良好的商务谈判能力与跨部门协同能力,能独立推进招投标项目全流程运作;熟练使用数据分析工具开展成本控制与采购优化工作 6. 具备采购与招投标专业知识,熟悉招投标业务操作流程,拥有2年及以上相关领域工作经验 二、工作内容 1. 市场拓展 负责挖掘客户业务机会并推动市场扩展,精准把握客户实际需求,提升市场占有率; 负责招标代理项目的日常客户关系维护; 对接甲方具体需求,促进招标合作顺利落地。 2. 项目执行与交付 负责招标文件的编制、开评标现场组织、评标定标及清标工作,妥善处理质疑与投诉事项; 发布中标候选人公示、中标结果通知,完成合同签署及相关公告事宜,按规定办理招投标全过程备案手续;协助委托方处理异议与投诉,参与合同草拟及签订支持工作; 全面负责所承接项目的全过程管理,涵盖台账建立、收入成本核算、回款跟进及系统流程操作等环节。 3. 采购支持 采购流程支持:整理采购过程中的文件资料,包括采购文件、报告、合同、订单、发票等,确保内容准确完整;跟踪采购执行进度,保障按时交付;维护采购管理系统,保证数据真实有效 供应商管理:及时更新供应商基本信息,确保资料准确性;保持与供应商沟通,协调解决供货、质量等异常问题;配合开展绩效评估,协助收集供应商履约数据并参与评价工作 数据分析与报告:汇总采购相关数据,编制分析报告;协助开展采购成本分析,提出降本增效建议;监控库存水平,配合制定采购计划 合同管理:推进采购系统流程流转及合同推送,协助拟定采购合同文本,确保条款合法合规;归档管理合同资料,保障可追溯性;跟踪合同履行进展,协调处理违约情况 采购合规:确保各项采购行为符合公司制度与法律法规要求;配合内外部审计工作,提供所需材料;识别潜在采购风险,提出预防和应对措施 跨部门协作:对接各部门采购需求,确保理解一致;协调解决采购过程中出现的问题,保障流程高效运转 4. 项目管理与成本风控 按时提交各类报表与运营数据;承担培训支持职责,协助指导新员工快速掌握业务流程;提供采购系统操作技术支持,解决使用中遇到的问题; 严格执行安全管理制度,落实风险防控与廉洁从业要求 5. 其他职责 完成上级领导安排的其他工作任务 三、福利待遇 薪酬按公司岗位薪酬体系执行;福利包含五险一金、年休假、年度健康体检、餐费补贴、通讯补贴
家装材料部经理
7000-11000元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、严格遵守公司各项规章制度,全面落实公司管理规范要求。 2、完善材料部门的管理体系,建立科学合理的管理制度。 3、执行公司文件管理规定,落实保密措施,确保本部门资料归档清晰、管理规范。 4、依据公司标准开展材料询价、采购、收发、仓储及台账管理工作,全面把控采购成本与质量。 5、负责供应商日常管理与绩效考核,收集市场信息用于合格供方评定。 6、制定材料销售目标,构建有效的业绩评估机制。 7、组织开展材料相关知识培训,提升团队专业能力。 8、协调各中心及职能部门工作对接,主动提出优化建议。 9、带领团队完成材料采购、物流配送及售后支持等全流程工作。 10、统筹材料部日常运营事务,组织部门内外各类活动。 11、汇总分析每月材料供应品类、数量及成本数据,定期向总经理提交书面报告。 12、持续学习业务知识,提升综合素养;对外交往中严于律己,树立良好个人形象并维护公司品牌声誉。 13、负责材料定价策略制定及ERP系统数据更新维护。 14、推动公司制度在部门内的宣贯与落地执行。 15、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位权限: 1、对材料供应商的谈判、选定及评价具有建议权和实施权。 2、拥有材料供应商的管理权限。 3、掌握材料价格体系与利润水平的控制与执行权。 4、具备部门年度预算的提议权和执行权。 5、对本部门人员入职、离职、调动等事项有建议权。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具有5年以上装饰行业材料或采购管理工作经验; 3、具备出色的沟通、协调与谈判技巧; 4、具备较强的组织管理和团队领导能力。 5、性格稳重,积极向上,责任心强,能适应高强度工作节奏。
采购经理/主管3-5年大专医药采购
【工作职责】: 1. 统筹管理采购部门的各项工作安排; 2. 依据项目进度与销售需求,制定采购计划并推动落实; 3. 建立并完善物资采购流程及相关管理制度,监督执行情况; 4. 跟踪项目物流动态,合理控制采购行为及成本支出; 5. 规范采购票据的审核流程,配合审计完成项目审查及成本管控; 6. 收集市场行情信息,开发新产品资源,优化采购渠道,组织实施询价与议价;定期开展供应商的维护、合作评估工作; 7. 监督合同履约过程,严格把控采购节奏,保障物资供应时效性。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,医学、药学、生物、化学等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上医药行业采购工作经验; 3. 有医药流通领域采购经历者优先录用; 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,富有责任心、进取心及抗压性; 5. 具备敏锐的市场洞察力、行业分析能力以及商务谈判技巧; 6. 能独立承担工作任务,具备团队管理能力,带领团队达成优异业绩。 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、带薪年假
鲜花采购主管
1.2-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年中专/中技鲜花大中型企业采购经验生鲜果蔬
岗位职责: 1. 负责采购体系的规划与执行,保障采购工作与公司发展战略相一致; 2. 开展供应商开发与关系维护,主导价格协商与合作条款制定; 3. 跟踪采购市场变化,开展成本效益评估,为决策提供数据依据; 4. 统筹采购订单执行,保障供应链运转顺畅及物资按时到位; 5. 协同团队成员推进流程优化,提升采购与供应链运作效率。 任职要求: 1. 具备鲜花行业采购、运营或供应链管理相关实操经验; 2. 有玫瑰、草花及种植基地等品类采购经历者优先; 3. 沟通表达能力强,具备良好谈判能力,能高效管理供应商资源; 4. 熟悉市场调研方法,具备成本管控与跨部门协作能力; 5. 有采购或供应链相关岗位工作经验者优先考虑。
采购管理负责人
4000-7000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品成品/样品计算机硬件
1、负责供应链中心所需物资的采购工作。 2、维护现有供应商关系,并开发引入新供应商资源。 3、参与供应商货款结算的审核与核对。 4、具备驾驶经验,可适应相关出行需求。
长白班手机厂免费培训包吃社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8736元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元! 入职被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪可达8736元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,办理退宿手续, 工作地点在苏州!!!
临时工6-10人
明天九点大罗家营要10个理多头康乃馨的熟手,要会理的,不会理的来了也不要,1块钱1扎套袋,理20支,花多,可以接着理几天, 自己打电话联系
昆明
5月3日 20:49拨打电话
昆明五华区招水电
210-300元/天
水电工1-2人
昆明市五华区招水电
昆明 五华区 北市区
5月3日 20:47拨打电话
兼职临时工1-2人
招聘:5.4-5.20花店打杂兼职2名来几天都可以男女不限做事情认真勤快手脚麻利服从安排工资12块一个小时工作地点海乐世界跟昆明站确定来的再报名谢谢电话同
昆明
5月3日 20:47拨打电话
临时工3-5人
 今天要紫罗兰的4个要会,熟手,,分开生修脚叶要会的,,不是小件,不会的来了也不要,不会的不要加我了直接打电话或的,如有打扰请谅解天天有做可以做到母亲节,工资日结
昆明
5月3日 20:47拨打电话
建筑采购主管
5000-7000元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责项目所需材料的市场调研、供应商开发、比价议价及采购执行 2.制定并优化采购计划,确保物料及时供应,保障项目进度与成本控制 3. 管理采购合同、订单、到货验收及对账付款全流程,把控采购合规性与风险 4. 协同工程、成本等部门,推动供应链协同与库存合理化管理 5.定期分析采购数据,提出降本增效建议,持续优化采购策略与流程 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉工程项目材料采购流程与行业特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和供应商管理能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与合同管理能力 4.责任心强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5.有建筑、光伏、风电、市政类项目采购经验者优先
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
4000-6000元/月
采购经理3-5年学历不限原材料
岗位职责: 1.负责园林绿化及村庄规划项目所需材料、设备、服务的全流程采购管理。5年以上土木工程 材料科学 工程管理 相关专业优先 提供住宿食堂 2. 开展供应商开发、评估、谈判与履约管理,建立稳定优质的供应渠道 3. 根据项目进度编制采购计划,严格把控采购成本、质量与时效 4.配合项目团队完成村庄规划项目申报中的物料预算编制与配套支持 5. 建立并维护采购台账及档案,确保流程合规、资料完整可追溯 任职要求: 1.具备采购相关工作经验,熟悉工程类或政府类项目采购流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力 3.责任心强,具备较强的成本意识和风险管控意识 4.熟练使用办公软件,能独立完成采购文档编制与数据分析 5.为人诚信务实,认同公司以人为本、务实创新的企业文化
汽修前台接待
3000-5000元/月
前台1年以下学历不限有经验者优先混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验4S店/汽车服务店包吃五险一金月休四天
岗位职责: 1.负责新能源汽车客户接待、咨询解答及进店引导,提供专业友好的前台服务 2. 协助客户完成车辆保养、维修、充电等服务跟进 3. 跟进车辆维修的材料,负责车辆维修进出厂的效率 任职要求: 1.学历不限,有客户服务或汽车相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力,形象端正、服务意识强 3. 熟悉新能源汽车基本知识者优先,接受岗前系统培训 4. 工作细致耐心,具备较强的责任心与应变能力 5.能适应轮班制,服从工作地点安排
档案整理员
4000-6000元/月
档案管理1-3年大专档案整理档案录入档案数字化
档案整理员: 一、工作内容: 负责各类档案资料的分类、组卷排序、编号、打码、图纸折叠、信息录入、装订、扫描及图片处理等工作(后期依据个人专长安排具体环节); 二、岗位要求: 1.工作细致、认真,具备耐心与责任心; 2.诚实守信,行动迅速,执行力强; 3.具备1-3年档案整理或档案数字化相关工作经验; 三、福利待遇 1、工作时间:上午9:00至下午6:00,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休息; 2、外派至昆明以外项目者提供住宿,公司视项目情况提供午餐或餐补; 3、项目地址(工作地点):香格里拉市(项目周期约3个月,后续主要承接云南省内项目); 4、试用期薪资3500元/月,转正后实行计件工资制(平均月薪4-5千元,上不封顶),缴纳六险; 5、晋升通道畅通,管理岗位优先从内部选拔,支持内部转岗与多元化成长; 入职即享餐补或免费午餐、专业技能培训。转正后享受六险、带薪年假、团队旅游、差旅交通费报销、工龄补贴、年度优秀员工评选及定期晋升机会等多项福利待遇。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住月休四天商务/会务接待经验迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现公司专业形象 2. 管理前台区域物资、报刊信件收发及办公用品基础申领协调 3.协助行政事务支持,包括会议准备、环境维护、基础文档整理等 4. 配合完成考勤统计、员工入离职手续辅助及日常行政流程跟进5. 保持前台区域整洁有序,及时响应内外部临时性协作需求 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通礼仪与服务意识2.具备基础办公软件操作能力,工作细致、责任心强、抗压性好 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养 4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班工作节奏5.遵守公司制度,具备团队协作精神与积极主动的工作态度
后勤文员
3000-5000元/月
后勤经验不限中专/中技
工作时间:9:00-18:00(周一-周六) 岗位职责: 1.负责接听电话,向电话询问者提供信息记录留言转接. 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员. 3.负责公司快递信件包裹的收发工作 4.协助公司销售人员的日常开单发货工作 5.执行日常文书工作,包括文件处理和记录维护; 6.参与财务相关工作,协助完成会计报表的编制和提交。 7.有美容相关工作经验者优先考虑 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、工作仔细认真责任心强为人正直 3、能够独立完成任务,具有较强的责任心;4、熟悉办公室运作流程,能够高效使用办公软件。
投标专员
5000-6000元/月
投标专员1-3年本科投标
一、 目的 为激发员工工作积极性与主动性,提升工作效率,特制定本方案。 适用范围 销售部全体标书组成员。 提成具体细则 1. 未中标的项目 标书制作人若完整规范完成一本标书,并负责投标全流程,每本可获得100元提成。 2. 中标的项目 商务关系 提成 前期已开展并维护商务关系 1000元/个项目 前期未参与商务关系 按中标金额的千分之一计算 底薪4500元,每周休息一天
出差助理
6000-8000元/月
文员
主要职责: ·协助策划老师完成活动前期准备与现场统筹 ·跟进各部门任务执行情况,整理业绩数据 ·负责活动现场人员安排与来宾接待 ·及时响应现场突发状况,做好安全提示 ·偶尔参与商务接待与交流活动 期待这样的你: ·年龄18-28岁(欢迎零基础!) ·形象大方、有亲和力,普通话标准 ·能够同时处理多项任务 ·执行力强,做事不拖延 ·了解基本商务礼仪(不会可培训,免费学习) 岗位福利: ·底薪6000-8000(无责底薪) ·每日工作4-6小时 ·免费提供工作餐与住宿 ·月休4-6天,可灵活安排 ·出差费用全包+不定期免费旅游 ·出差之余可自由安排当地探索时间!
行政专员
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理,确保物资规范有序 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与办公环境整洁 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务,跟进事项进度,保障行政支持高效响应 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识,形象端正,亲和力强 3.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据整理能力 4. 工作细致负责,具备较强执行力与多任务统筹能力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
前台接待4k包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制行政前台有服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递管理、办公用品申领等 4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作,如会议准备、访客预约协调等 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3. 性格亲和、细致耐心,具备较强的应变与协调能力 4.普通话标准,有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
前台
3000-8000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台月休四天
岗位职责: 1.负责来访客户及合作商的接待工作,提供热情周到的引导与咨询服务 2.准确接听并转接公司电话,记录并跟进重要信息传递 3.负责前台区域的环境维护,保持整洁有序,展现企业良好形象 4.协助日常行政事务,如快递收发、办公用品登记、会议准备等 5.配合完成公司内部通知传达及员工考勤辅助管理工作 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的服务意识和亲和力,待人礼貌真诚 2.具备基本的办公软件操作能力,学习能力强,能快速适应工作流程 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队精神 4.专业不限,有相关工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生 5.能够在快节奏环境中保持积极态度,主动完成各项工作任务
行政专员/助理经验不限大专专业不限制
1、仪容整洁,气质良好; 2、具备相关经验者优先录用; 3、具备良好的交流与协调能力; 4、掌握常用办公软件操作; 5、做事严谨细致、有责任感、品行端正。 薪资福利:5.5K~6K+五险+法定节假日
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