【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按规划高效推进公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售成员开展业务培训。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员跟进潜在客户，确保跟进质量与时效。 5、评估销售员工的实际工作表现，并提供必要的指导与支持。 6、掌握销售进展与团队成员心理状态，定期召开会议促进信息互通，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与意向客户信息，提交公司备案，确保资料真实有效。 任职要求： 1、学历（现阶段暂不限制学历） 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先；曾带领8-10人销售队伍。 3、性格开朗，思维灵活，具备良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 4、具备基础市场分析与判断力，有较强的自我推动力；责任心强，能承受较高工作压力。

基本的能力素质

[岗位职责] 1、达成公司制定的团队销售任务，按照既定规划高效推进公司中长期及阶段性目标的实现。 2、结合项目需求，组织开展对销售人员的专业培训。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员对意向客户的持续跟进工作。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与辅导。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员心理状态，定期组织会议进行沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成信息，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与潜在客户资料，提交公司备案，确保信息真实有效。 任职要求: 1、具备1年以上网络或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通能力； 3、具备一定的市场分析与判断力，自我驱动力强；责任心强，能承受较大工作压力。

【岗位职责】 1、达成公司设定的团队销售任务，按既定计划高效推进公司中长期及阶段性目标的实施。 2、根据项目需求，组织并开展对销售人员的专业培训。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员对意向客户的持续跟进工作。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供必要的指导与辅导。 6、掌握销售进展节奏，关注员工心理状态，定期组织会议促进沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息并提交公司，确保所报资料真实有效。 任职要求： 1、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 2、性格开朗，思维灵敏，拥有良好的团队组织力、氛围调动能力及协调能力； 3、具备基本的市场分析与判断能力，工作主动性强； 有责任心，能承受较强的工作压力。

「公司优势」 1、高收入：无责任底薪+多项补贴+案件提成+激励奖金，月薪20000-30000元，收入上不封顶 2、多元发展路径：晋升机制灵活！我们不限制你的成长空间，只要具备能力与进取心；「晋升通道：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人」 3、公司配备充足、精准且需求清晰的客户资源池，团队协作共享，无需内部竞争 4、通过医疗机构、鉴定机构拓展业务来源，提供专业法律解决方案并完成签约，协同律师推进案件落地 5、高速成长平台：即便在疫情时期，仍保持每年50%-100%的增速，持续深耕福建地区法律服务市场 6、设有新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销冠实战分享、管理人才进阶班，并邀请外部法医专家及行业资深人士授课，助力你实现三倍速提升 「你需要具备……」 1、本科及以上学历，具备1-3年工作经验，有销售、医疗护理、法律背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2、性格自信乐观，具备一定抗压性，善于交流表达 3、办事严谨细致，沟通协调能力强，能及时响应与反馈 4、思维逻辑清晰，擅长洞察客户需求，拥有基础销售经验者更佳 5、习惯自我总结与复盘，重视数据分析，对数字敏感 「你需要做……」 1、开发案源，协助当事人解决法律纠纷及相关救助事项 2、定期回访当事人，邀约面谈并提供专业法律建议，推动签约达成 3、负责签约后案件的服务跟进，提升客户体验与满意度 「其他福利」 1、保底薪资4000-6000元，每日工作7.5小时，午休2小时，每周工作5.5天！ 2、除缴纳五险一金外，额外配置30万元保额的商业补充保险； 3、除个人绩效奖励外，享有月度、季度、年度奖金，收获不断；团队组织国内公费旅游、海外团建，畅享旅程 4、丰富激励活动，万元家庭旅游基金、高端SPA体验、话剧门票、法式餐饮等多样奖励等你赢取 5、享受带薪年假与病假、免费球类运动、中秋博饼、年终尾牙宴、每月不定期聚餐或团建活动及轻松下午茶，工作氛围愉悦融洽 6、与一群专业专注、热爱学习的律师共事，持续打磨技能，迈向职业精英行列

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按既定节奏高效推进公司阶段性及长远发展目标。 2、结合项目需求，组织对销售成员开展针对性培训与指导。 3、合理规划销售团队的工作排班与轮休安排，监督出勤状况，发现问题及时处理或上报。 4、负责推动销售人员持续跟进意向客户，确保客户转化进度。 5、评估销售员工的实际操作能力，并提供必要的辅导与支持。 6、掌握销售进展与人员心理状态，定期组织会议进行沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及提成明细，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息并提交公司，确保所报资料真实有效。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调能力； 4、具备基础市场分析与判断力，自我推动力强；工作认真负责，能承受较高工作压力。

【岗位职责】 1、达成公司设定的团队销售任务，统筹规划并高效推进公司阶段性与长远发展目标的实施。 2、根据项目需求，组织并开展对销售人员的专业培训工作。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责督导销售人员对意向客户的持续跟进工作。 5、评估销售人员的实际业务能力，并提供针对性的指导与辅导。 6、掌握销售进展节奏，关注团队成员心理状态，定期组织会议进行沟通交流，提升团队积极性。 7、每日核对团队销售数据及个人提成情况，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息，提交公司备案，确保所提供资料真实有效。 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、具备1年以上电话销售或网络销售团队管理经验，业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵敏，拥有良好的团队组织能力、氛围调动能力及协调沟通技巧； 4、具备基础的市场分析与判断力，自主推动力强； 责任心强，能适应较高工作压力。

【岗位职责】 1、达成公司制定的团队销售任务，按照规划高效推进并实现公司阶段性及长远发展目标。 2、根据项目需求，组织对销售人员开展业务培训与技能提升。 3、合理安排销售团队的工作排班与轮休计划，监督出勤状况，发现问题及时处理或向上级反馈。 4、负责推动销售人员持续跟进意向客户，确保客户转化进度。 5、评估销售人员的实际作业能力，并提供针对性的指导与辅导。 6、掌握销售进展节奏，关注成员思想状态，定期组织会议进行沟通交流，提振团队士气。 7、每日核对团队销售数据及个人提成明细，准确录入系统并完成统计。 8、每月汇总成交客户与潜在客户信息，提交公司备案，保证资料真实有效。 任职要求： 1、学历（现阶段暂不限制学历） 2、具备1年以上线上或电话销售团队管理经验，业绩优异者优先；曾带领8-10人销售队伍。 3、性格开朗，思维灵活，拥有良好的团队组织力、氛围调动能力与协调沟通能力； 4、具备基础市场分析与判断能力，有较强的自我推动力； 责任心强，能承受较高工作压力。

工作区域：福州市长乐区 岗位职责： 1、达成企业设定的各类销售目标； 2、提高管辖区域内产品覆盖范围与市场份额； 3、科学规划销售团队成员的客户拜访路线； 4、统筹分配团队成员年度及月度任务指标，并监督执行、提供支持； 5、审核所辖区域促销费用申报情况，确保使用合规真实； 6、通过实地陪同拜访对团队成员进行现场指导，提升其业务能力； 7、管理经销商的安全库存及库存周转周期； 8、负责相关设备的维护与管理； 9、处理辖区内的客户投诉事项。 任职资格： 1、全日制本科或以上学历，专业不限； 2、具备两年以上快速消费品行业销售工作经验； 3、具备出色的沟通协调、分析判断及问题解决能力，富有团队协作意识； 4、认可公司销售管理体系，自主学习能力强，工作积极主动，责任心强，能适应压力环境。 薪资福利： 1、具有市场竞争力的收入（月均7-10K）：基本工资+绩效奖金+季度奖励+年终奖金+多项激励，享受年度薪资调整； 2、提供六险二金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金、企业年金）； 3、年度健康体检、带薪事假、工会节日慰问、生日福利、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、团队建设活动等多项福利； 4、拥有公平透明的晋升机制和系统化的职业发展路径； 5、充满活力的企业文化以及和谐共进的团队氛围。

养老规划师营运服务工作 1. 需求挖掘与方案定制：深度沟通客户，评估健康、财务、家庭及养老偏好，锁定居住、医疗、财富传承等核心目标；依托公司生态，整合社区、医疗、与理财资源，定制覆盖资金、健康、生活、财富安全的全维度养老方案。 2. 方案落地与关系维护：协助推进规划执行，联动多方资源保障落地；持续跟踪客户情况，结合健康、财务变动及政策调整优化方案，同步提供养老咨询，以专业服务建立长期信任，深耕全生命周期养老需求.

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1.主要负责国高新，专精特新，专利，商标，版权等企业资质的销售。 2.搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 4.上级交代的其他工作任务。

渠道经理 (注：台球，茶楼，网吧，工地等特通渠道若干名) 工作内容 开发新客户，维护老客户。 处理已合作门店客情，增加新品，优化陈列，提高单店销量。 要求 男女不限，年龄不限。 有企图心，想赚钱。 有较强的亲和力和语言表达能力。 自备交通工具。 有相关工作经验优先。 待遇 底薪+提成+开发奖励 公司购买社保，国家法定节假日，春节提前放假，高温补贴，平时休息周日。

【岗位职责】 -负责餐饮业个人、企业及各类商务宴请聚会等客户的销售工作（需要外勤挖掘） -通过电话、渠道及面销方式进行客户拓展 -具备市场推广与运营经验，能外出拜访客户 【职位要求】 -1-3年相关工作经验，有市场营销经验优先 -会说粤语，得过销冠者优先考虑 -不限学历 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资底薪提成，底薪3000+提成看能力多劳多得。 -五险|包吃|包住|交通补助|加班补助|饭补|话补

薪资待遇 综合底薪:4500(无责底薪3000+满勤300+绩效1200)+提成(提成阶梯式) 高薪诚聘电销专员 上班时间: 上午8:50-11:40，下午1:00-5:00 周末以及法定节假日休息 地址:瑞德酒店楼上 其他福利:下午茶，过节福利，公司团建 联系电话:（）

宝妈优先了，电销专员 上班時間上午9.00-11.30 下午13.00-17.00 周末以及法定节假日休息2800+200满勤+抽成+奖金 抽成明细奖金类目 地址：小洋万成农贸市场2楼

招聘电话销售 年龄18-45，限，有经验者优先。要求普通话标准，沟通能力较好，公司提供岗前培训。 时间：上午9-11:30，下午13:00-17:00、周末双休，享受法定假日，工作时间每天仅6.5小时，工作环境好，氛围轻松，欢迎优秀的你，加入我们的团队。 待遇：3000底薪提成（上不封顶） 地址：长汀县一品国际2幢601室 电话：（微信同号）

快速消费品业务员若干名，会开车，有经验者优先，底薪+抽成

初中以上文化，40岁以下，有责任心，沟通能力强，有销售经验优先

诚招投资顾问精英 薪资构成:3300（底薪）+300（绩效）+阶梯提成上不封顶（历史TOP销售单月提成9万~20万） 各种奖金：每日、每周、每月业绩奖励，各种不定时奖励 【工作时间】 周一至周五、每天9:00-11:3013:00-17:30 1、周末双休以及法定节假日休息 2、首周带薪培训 【工作地点】 京华中心1号门旁联创中心12楼（佰翔酒店这栋） 【要求】 通过电销方式邀约客户进行合作，敢开口、想赚钱！有无经验均可、无年龄学历要求，具体面聊

我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店 工作内容： 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作(线上线下均可) 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 薪资结构：配送费+高提成+奖金，新人薪资5000-8000，能力强1-2万。 工作时间：早晚两个时间段上班，固定周日休息，国家节假日 福利：包住宿（包水电），每月团建，高工资，晋升快！ 要求：自备二轮电动车 我们公司是全国直营的； 老带新:专业师傅指导，3天内上手 晋升空间大，管理层内部提拔，不外招； 最快半年可参加公司管培生项目，直接上主管管理站点

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支付行业销售人员 勤劳努力肯干。勤劳努力肯干。 薪资福利:薪资5000~20000元 工作地址:龙岩市新罗区万宝广场SOHO国际A2幢815,816福建飞鸣科技

1、致电全国各地开发客户，新手小白带薪培训，要求热爱电销行业，普通话标准，善于沟通，上班时间09:00-11:30，13:00-17:00，每天工作6.5小时，周末双休，法定假日休，不定期团建，聚餐，下午茶，底薪3300+提成+奖金，轻松做业绩！