物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求： 1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)
3、年龄要求在35周岁以下。
4、有物业工作经验优先。
物业工程主管
7000-8000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责物业项目工程设备设施的运行、维护、保养及节能管理工作
2.统筹协调强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等系统日常巡检与故障处理
3.编制并落实年度维保计划、应急预案及技改方案，保障设备安全高效运行
4.监督外包维保单位服务质量，审核相关技术文档与验收报告
5.指导并培训工程技术人员，提升团队专业能力与服务响应效率
任职要求：
1. 具备物业工程管理或相关领域3-5年及以上实操经验
2. 熟悉国家及行业工程管理规范，持有相关专业资格证书者优先
3. 具备较强的统筹协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力
4. 责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验
5.学历不限，有大型多业态物业项目管理经验者优先
物业经理
6000-7000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
招聘工地生活区物业经理，要求：有建筑工地物业经理管理经验。。，退伍军人优先，具体的电话联系
急招！物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能
工程主任
7000-8000元/月
物业工程主管餐补包住高温补贴1-2人月结全职工程人员管理学校工程电工主管考勤监督安全检查
岗位职责：
1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划；
2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养；
3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修；
4.及时处理环境组反馈的环境设施请修；
5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理；
6.机电设备分包方的监管；
7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度；
8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理；
9.公司安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科；
2、有学校项目工程管理经验优先考虑；
3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验；
4、有较好的服务意识和沟通协调能力。
上班时间：
08：00-12：0014：00-18：00周休一
福利待遇补贴：
包住+提供餐补
五险一金
6-10月份300元/月高温补贴
工龄奖30元/月
高压电工证200元/月
学历补贴大专30元/月
本科50元/月
带薪年假、工龄奖、绩效奖等......
保安1-2人月结
保安员
持保安证、消控证或有工作经验，年龄 20-45
薪资福利:保安 3500 元
招工人数:2 名
乌鲁木齐乌鲁木齐县物业经理，1工作地址:经开区黄山街/头屯河区金桥路/水磨沟区秋实路800
8000-9000元/月
物业经理月结
物业经理，1工作地址:乌鲁木齐市经开区黄山街/头屯河区金桥路/水磨沟区秋实路8000-9000元/月3年以上物业管理岗位工作经验；可负责全盘项目管理；具备优秀组织协调、多任务统筹、客户沟通及危机事件处理能力大专及以上学历
物业经理保洁开荒保洁保安绿化
井号
深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司
急招:
●【保洁】薪资2400元，月休4天，三节福利。
【要求】年龄60岁以内。
●【保安数名】
能接受倒班，月休4天，三节福利。
要求：有保安证，60岁以内（有从业相关者、退役军），小学及以上，识字、会写字。
薪资：2800-3000
工作地址：中童、夏埠。
●【项目经理】若干名，45岁以内，大专及以上学历，有统筹管理工作经验，单休，行政班，三节福利、年终奖、购买五险一金，薪资面议，有物业经理工作经验优先。
工作地点：鹰潭、万年。
●【客服管家】若干名，38岁以内，高中以上学历，熟练办公软件，行政班、月休4天，购买五险，三节福利，薪资4000+，有相关工作经验优先。
工作地点：鹰潭、万年。
●【绿化工】薪资3500元
月休4天，三节福利
要求：年龄59岁以内，有相关工作经验者优先。
工作地点：鹰潭夏埠街道小区物业。
以上不包食宿，非诚勿扰，工作时间联系。
联系人:周主管
联系电话:
投递简历：井号://丨/WhyZ5j39QKAguff
物业经理1-2人月结
经理年龄50周岁以内，具备沟通能力，责任心强，熟悉物业各项行业规范。有工作经验者优先。负责物业网点全面日常运营管理工作，统筹保洁、维修、绿化、食堂、会服等各项工作安排，对接配合甲方各项服务要求，确保服务品质达标。薪资福利:工资2200，工作时间：早7：30—16：30，双休招工人数:1名
开荒保洁保洁绿化
招 聘
由于工作需要；现招聘物业主管1名。要求：年龄50岁左右，会简单电脑操作，能负责人员管理、工作安排及员工招聘。工作地点：西环路与平安大道交叉口（西斜附近）距离较近者优先考虑。
薪资待遇：2500元
2、另招保洁、绿化人员若干名任职要求：
60 周岁以下，55 周岁以下，身体健康、责任心强，能服从岗位安排。
工作优势：
✅ 工作轻松无压力，环境稳定
✅ 灵活排班：白班夜班 工作制可选
✅ 家近优先，通勤方便
✅ 薪资待遇面议
有意者请直接电话咨询，名额有限，招满即止！
电话：☎
物业经理
岗位要求：
学历：大专及以上学历，物业管理，酒店管理，行政管理，空乘等相关专业优先
年龄形象：23-28周岁，身高168cm以上，五官端正，面容亲和，身材匀称，具备良好的职业形象。
联系人：杜薇 联系电话：
维修道闸维修监控智能化
龙岩融创玖峯台小区物业招工程人员一名，要求会修监控智能化倒闸，工资，45周岁内，月休四天。有意向联系。
龙岩新罗区金榜生本科薪资福利:5500-7000元/月招工人数:10人工作地址:曹溪恒大绿
5500-7000元/月
其他物业人员6-10人月结
金榜生本科薪资福利:5500-7000元/月招工人数:10人工作地址:龙岩市新罗区曹溪龙岩恒大绿洲2号楼物业办公室
物业管家
5000-6000元/月
物业经理保险1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持工作
2.协助处理业主咨询、报事报修响应及简单问题协调解决
3.参与公共设施清洁、绿化养护、垃圾清运等基础环境管理工作，并负责到位完美解决
4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置
5.负责区域收费工作的完成，并达到项目收缴率
6.协助处理业主所有一切合理要求，如完成包裹的收发等
7.完成领导交代的其他工作
任职要求：
1.学历不限，有物业服务意识和责任心
2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务态度
3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境
4.有物业、社区、后勤等相关工作经验者优先
5.遵守规章制度，服从管理，团队协作意识强
6.有物业精装房工作优先，家住附近优先
物业工程主管
5000-7000元/月
物业工程主管包住包吃保险1-2人月结全职
工作内容
设施运维保障：
全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。
统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。
监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。
应急与安全管理：
建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。
主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。
监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。
工程项目管理：
负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。
成本管控：
每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。
执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。
外部协调：
作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。
联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。
任职要求
1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业
2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。
3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。
4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。
商场物业管理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职双休
1.负责监督商场合法经营，监管商场财产及资产安全；
2.负责统筹管理商场运营维护工作，及时提交各类预算及报告，督导商场成本控制，并针对商场经营情况适时提出建设性举措；
3.负责监督商场服务品质，监管商场各部门的管理工作；
4.协助商户办理进场、开业相关手续，以及营业执照、消防报批等相关工作。
5. 负责商场整体运维管理，统筹设施设备巡检、维修与保养，保障正常运营。
6. 负责商场安全管理，含消防、治安风险防控，落实安全巡查与隐患整改。
7. 统筹商场环境管理，做好保洁、绿化、消杀及外包单位监管。
8. 对接商户，处理投诉、装修管控、进场手续及日常沟通协调。
9. 负责服务品质监督及突发事件应急处置。
任职要求：
1.具备优秀的沟通和协调能力，能够有效处理客户关系和团队事务；
2.有较强的团队管理能力和责任心，注重工作中的细节：
3.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据分析和报告撰写能力；
4.有良好的问题解决能力，能够及时应对和处理突发事件：
5.具备良好的组织和规划能力，能够合理安排工作计划和团队任务。
薪资：（薪资根据面试决议）
周末双休
入职购买五险
医院物业项目经理
5000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
医院物业项目经理
缴纳社保、双休、节假日福利。
一、岗位职责
1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。
2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。
3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。
4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。
5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。
6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。
7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。
8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。
二、任职要求
1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。
2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。
3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。
4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。
5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。
6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。
7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。
物业工程专员
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容
设施运维保障：
全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。
统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行，确保设备安全高效运行。
监督第三方单位（保安、保洁、维保等）按合同标准完成服务，落实园区物业管理规范。
应急与安全管理：
建立预防性维护及应急响应机制，确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。
主导政府部门检查对接，跟进处罚整改事项闭环。
监督水电、施工等作业安全规范，落实安全文明施工管理。
工程项目管理：
负责20万元以下维修改造项目的全流程管理：方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位，确保项目按质、按量、按期完成。
成本管控：
每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账，提出节降优化方案。
执行费用暂估、采购流程发起与跟踪，落实后勤成本节降目标。
外部协调：
作为物业接口人，对接房东、租户需求并协调资源解决。
联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。
任职要求
1.本科及以上学历，物业管理、工程管理（机电、土建）、设施管理（FM）、工商管理或相关专业
2.3年以上物业工程管理经验， 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。
3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范，熟悉工程项目管理全流程，了解物业管理法律法规及政府监管要求（如消防、安监）。
4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力，能适应高频次、多线程的应急协调场景。
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。
2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。
3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。
4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。
5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。
6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。
8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。
9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。
10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。
11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。
12．完成领导交办的其他工作。
物业经理
1.5-2万元/月
物业经理保险包住社保1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平
任职要求：
1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏
5.苏州本地人，有一定社会经验优先
栏目概述
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