1、负责厨卫产品电镀及喷涂装饰性新工艺的技术研发与工艺实现。 2、负责厨卫产品电镀及喷涂功能性（如耐腐蚀性能等）新工艺的技术攻关与工艺优化。 3、推进厨卫领域电镀与喷涂新技术的产业化应用与成果转化。 任职要求 1、具备电镀（电化学）、喷粉等表面处理技术相关研发工作经验； 2、本科及以上学历，材料类相关专业。

硕士学历，英语需通过六级 具备染整相关课程学习经历或实习经验 工作时间实行大小周，每日8小时，依法缴纳五险 福利待遇： 食堂：提供早、中、晚三餐 宿舍：配备空调、热水、液晶电视、独立卫生间，床具为免费提供的席梦思床垫 工龄补贴：入职满半年享每月50元，满1年100元，2年200元，3年300元，4年400元，5年500元 学历补贴：中专/高中学历每月补贴50元，专科100元，本科150元（公司提供免费学历提升机会） 节日福利：端午、中秋、年终尾牙等传统节日均发放节日礼品，另有生日会、高温补贴等关怀项目 年终奖金：正式员工可享受年度总工资5%至15%的年终奖励 忠诚奖励：在公司服务满5年者，授予金牌以示表彰

技术部招聘高分子材料或相关专业应届生，入职后在技术部进行前期学习与培养。

要求： 1、高分子材料、有机化学、物理化学等相关有机材料专业方向的全日制博士学历； 2、具备良好的科研素养、创新思维、实践操作能力以及扎实的分析解决问题能力； 3、能够独立推进课题研究并实现成果产品化，有相关需求领域科研背景者优先； 4、掌握高分子材料常见的表征与测试技术方法； 5、具有较强的沟通表达能力和团队合作意识； 工作职责： 1、独立承担课题方向的技术研究，开展技术调研、制定技术路线、实施验证与优化，在实验环节取得实质性进展，构建企业核心技术体系； 2、推动研发成果的产业化应用，协同生产部门完成量产工艺与设备匹配，保障新技术顺利导入产品体系； 3、负责新技术相关知识产权的专利撰写与申报工作；

岗位职责： 1、开展新产品或现有产品的技术研发工作，确保技术革新与市场实际需求相匹配； 2、参与产品设计策略的规划，改进产品功能表现，增强用户使用体验； 3、主导或配合解决研发环节中的关键技术问题，保障项目顺利推进； 4、与多部门协同配合，推动研发成果高效落地与应用实施； 5、持续跟踪行业发展趋势，掌握前沿技术动态，为产品升级迭代提供技术支撑。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、材料、热工类相关专业优先，本硕阶段任一为985或211院校者优先考虑； 2、具备良好的团队协作意识，沟通能力突出，能迅速适应团队环境并发挥积极作用。

1、搜集并甄选表面材料领域的前沿技术信息，储备适用于卫浴产品表面处理的核心关键技术； 2、依据新项目的技术需求，协助制定可行的技术方案，执行打样与样品测试工作，开展测试数据的分析与处理，形成预研成果报告； 3、针对项目推进中涉及的新技术及具备创新性的模块，完成相关专利的撰写与申报； 任职要求 1、全日制本科及以上学历，材料、物理、化学化工等相关专业背景； 2、具备较强的创新意识、良好的沟通协调能力以及抗压能力

一、岗位职责 1、材料开发与优化：负责智能马桶盖板用改性材料体系的配方设计、研发及性能验证，参与供应商技术评估并提出优化建议； 2、技术支持与生产转化：建立新产品的试制体系，推进新材料从实验室阶段向规模化生产的落地应用，解决量产过程中的工艺难题； 3、前沿技术研究：关注盖板材料相关领域（如塑胶类）的技术发展趋势，开展专利规划及技术资料整理工作； 4、测试与质量管控：主导材料各项性能检测，配合处理重大产品质量异常问题。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料类相关专业优先考虑； 2、具备3-5年盖板材料研发工作经验（涉及塑胶模具设计等方向），熟悉新产品开发完整流程； 3、熟练掌握材料分析与测试技术；具备较强抗压能力，能够胜任跨部门协作及现场生产支持任务。

现场主要负责木工外架班组，要有工作经验，工作面议

培养方向：研发项目经理。 具备较强发展潜力的候选人，薪资可面议。 岗位职责： 1）主导产品开发研究及首样产品实现的全流程工作。 2）制定新产品或样品的技术方案，负责产品BOM的编制与管理。 3）收集、整理并分析研发过程中各类技术数据与资料。 任职要求： 1）有医疗器械产品研发背景者优先，对新技术具有浓厚兴趣 2）本科及以上学历，具备良好的研发逻辑思维能力 3）具备出色的沟通协调能力及团队协作精神 4）熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件及CAD设计工具 5）工作踏实，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责： 1、开展新产品或现有产品的技术研发工作，确保技术革新与市场实际需求相匹配； 2、参与产品设计策略的制定，改进产品功能表现，增强用户使用感受； 3、主导或配合解决研发过程中出现的技术瓶颈，保障项目顺利推进； 4、与多部门协同合作，推动研发成果高效落地与应用； 5、持续跟踪行业发展趋势，掌握前沿技术动态，为产品升级迭代提供技术支撑。 任职要求： 1、硕士及以上学历，化学、材料、热力学相关专业优先考虑，本硕阶段任一毕业于985或211院校者优先； 2、具备良好的团队协作意识，沟通能力突出，能迅速适应团队环境并发挥积极作用。

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有没有在漳莆的小工，来两个，半个月左右要会用角磨机，240一天，

负责建筑8万平方米左右的厂房建设（现场生产安排、进度、质量）管理。持证上岗（二级建造师），工作经验不低于10年，有钢结构施工管理经验优先。

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

统筹，安全生产，协调各部门，为各分包单位提供计划，监管及后勤保障。带一级建造师证。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

工作职责： 1、调研国内稀土制造领域的新产品、新技术、新工艺及新设备动态，掌握市场发展趋势，撰写相关分析报告。 2、承担粉体技术平台搭建及新型产品的研发任务。 3、汇总整理研发过程中的实验数据，输出研究报告。 4、编制新产品、新技术、新工艺的标准化文档与规范文件。 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料类或化工类相关专业； 2、具备3年以上从事稀土氧化物粉体或其他无机粉体（如LSM、氧化镁、陶瓷粉、喷涂粉等）研发工作经验； 3、了解IPD研发管理体系，熟悉IATF16949质量管理体系要求；

工作内容 1.全面主持车间生产运营，保障生产任务按期、优质、高效完成； 2.依据生产计划科学调配人力、设备及物资资源，确保各环节有序衔接； 3.监控生产全过程，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质； 4.落实车间质量管控措施，执行安全生产责任制，杜绝安全隐患； 5.组织车间人员管理与技能培训，增强团队专业能力与综合素质； 6.协调外部铁塔安装进度及物流安排，保障铁塔项目按时交付实施； 任职要求 1.具备3年以上铁塔生产管理经历，掌握通信铁塔、电力铁塔的工艺规范与技术要求； 2.熟悉生产设备的操作使用及日常维护保养； 3.具有较强的生产计划制定、组织推进与跨部门协作能力； 4.了解质量管理体系运行机制及相关安全生产法律法规； 福利： 公司提供健全的福利体系，包含五险一金、法定节假日休假、餐食补贴、节日福利等

岗位职责： 1、协助研发工程师开展螺杆式空气压缩机整机技术开发，参与系统与结构设计，负责样机装配及测试过程的跟进与记录。 2、编制设计项目的BOM清单、工程图纸及作业指导书等工艺技术文件，保证文档的准确性、完整性与可执行性。 3、处理生产过程中机械加工与组装环节的技术问题，对车间操作人员进行装配指导与技能培训。 4、协同各相关部门完成技术资料的整理与确认工作，支持解决供应商端相关技术难题。 5、持续推进现有产品在性能、工艺流程及制造成本方面的优化改进。 6、监督生产现场日常技术准备情况，检查工艺规程执行状况，评估工艺文件的实际操作性并提出完善建议。 任职条件： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、热能与动力工程等相关专业，年龄不超过40岁，具备丰富经验者条件可适当放宽。 2、熟练掌握办公软件及Solidworks、CAD等制图工具，能运用Solidworks完成产品三维建模，有钣金设计经验者优先考虑。 3、优秀应届生亦可应聘 试用期单休，转正后大小周

、岗位要求 1、大专以上学历，有生产管理经验者优先 2、接受两班倒，吃苦耐劳，愿意从基层做起 二、培养 1.培养模式：授课+岗位实操 2.培养周期：2-4个月 3.薪酬待遇： 培养期:5000-8000/月班长:6000-9000/月 4.晋升模式：管培生实→实习班长→车间主任-→生产经理 福利待遇： 五险一金、医疗互助保险：入职缴纳五险一金、享受医疗互助保障； 子女入学：幼儿园至初中阶段学位、上大学补助 节日福利：妇女节、中秋节、端午节等各大节日现金红包、礼品等福利。 晋升福利：每年两次以上评优评先活动，竞聘轮岗机制，员工晋升通道畅通； 通用福利：学历补贴、工龄奖、餐补，一线员工还有满勤奖、高温补贴等； 宿舍、食堂：提供免费宿舍（wifi、空调、热水器、床铺、衣柜）、夫妻房，福利食堂等； 生日福利：每年生日送蛋糕，定期举办生日聚会。

持有起重运输及工程机械领域中级工程师职称证书

招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序， 年龄要求18周岁及以上，学历不限； 根据车间主管安排，准时保质保量完成生产任务， 确保每日及每月生产目标达成； 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强责任心； 身体健康，品行良好，遵守公司规章制度，服从管理安排。

我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员，年龄要求18周岁以上，学历不限； 根据车间主管安排，准时保质保量完成生产任务，达成每日及每月生产目标； 工作认真负责，能吃苦耐劳，具有责任心，身体状况良好，品行优良，遵守公司管理制度。

福建长汀急需机械钣金工程师，工作地点在龙岩市龙岩，待遇包括薪资、社保、餐饮等一应俱全，应聘者的工作时间和作息也已确定。

1、年龄30-45岁（能力强者可放宽） 2、具备优秀的协调能力，能适应花生生产旺季高强度工作

应届毕业生也可以