母婴店招店长，导购电话，

招聘酒店店长。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量、客户满意度及经营目标达成。制定并执行门店年度或季度经营计划，统筹营收、成本、人力及物资管理。负责员工招聘、培训、排班、绩效考核与团队建设，提升服务意识与专业能力。

招聘厅面经理，提供食宿。薪资范围为3700元至5500元，具体可面议。

服装店店长招聘工作地址霍尔果斯亚欧新天地B区薪资福利薪资面议，月休4天

店长招聘工作地址霍尔果斯亚欧新天地B区薪资福利薪资面议，月休4天

彩票店招聘销售店长一名。有销售经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、奖金和年终福利，并提供带薪培训。

招聘超市主管。薪资为3500-8000元/月，月结。岗位职责包括负责超市日常运营管理，确保商品陈列有序；监控库存水平，及时补货，避免缺货情况；管理超市员工，进行培训与绩效考核。任职要求为本科以上学历，管理、零售等相关专业；熟悉超市运营流程，具备良好沟通能力；有超市管理经验者优先。工作时间为9:00-21:00。

招聘店长，有经验者优先。长期招聘。工作地址：团结南路香榭丽居门面房。

招聘店长一名。年龄要求30岁至50岁。月薪5000元至8000元。

招聘水电暖改造及装修工，工作地点在奎屯市。薪资面议。

找安装师傅一人，有几块玻璃装一下，谁有空闲与我联系

伊犁哈萨克自治州伊宁市招工地小工/杂工一人，工资日结，混日子勿扰，免得耽搁时间！

伊犁哈萨克自治州新源县招装修木工

伊犁哈萨克自治州巩留县招铲车/装载机司机

陕西招聘售前院长（经理）一位人品第一，圈中好友介绍茶水丰厚[红包][红包][红包]同步

电竞酒店收银员2名/店长2名｜保洁2名待遇优厚，长期稳定联系：

招聘店长1名。工作地址位于大良南国东路30号顺成·顺融城购物中心。岗位要求：具备良好的沟通表达能力，有销售意识，对健康养生类产品有一定了解者优先；工作认真负责，具备较强的服务意识、责任心和团队协作精神；形象气质良好，亲和力强，能够与客户建立良好互动；持有相关健康类证书或具备基础养生知识者优先考虑。岗位职责：负责接待到店客户，提供专业的产品推荐，协助完成销售目标；管理产品陈列与补货工作，确保货架整洁、商品摆放规范；为客户提供养生产品相关咨询，解答功效及搭配问题，传递健康理念；维护门店环境卫生，协助完成客户信息登记与基础服务工作；配合团队完成日常运营任务，提升客户满意度；关注市场动态，积极反馈客户需求与产品使用情况。薪资福利：3500-5000元/月。

招聘店长1名。薪资为3500-8000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、高效执行；为顾客提供专业采耳及美容养生服务，提升客户满意度与复购率；组织并带领团队完成销售目标，推动业绩稳步增长；维护门店环境卫生与设备正常运转，确保服务品质；协调员工关系，营造积极向上的工作氛围；定期收集客户反馈，优化服务内容与流程。要求能吃苦耐劳，有责任心，有团队意识，有亲和力。公司福利包括包吃、节日福利和奖金。有意者欢迎申请职位后直接拨打电话联系。

招聘长期工，岗位为店长，薪资4500-5000元/月。要求应聘者具备责任担当、吃苦耐劳、服从管理的品质。

本人在二毛市场，二钢市场，各有几间铺面，主营海鲜批发，现招聘售货员两名，工资4500左右.单休，正常上下班时间，有售卖海鲜经验者，家住市场附近的优先，有意者联系段先生！联系电话

招聘店员，要求长期工作。薪资为2000元/月。

理货，百货，收银。

伊宁市东城花园鸡柳大人新店开业招10名店员，联系电话:

招聘店员，要求长期工作。薪资为2000元/月。

招聘储备店长。工作地址为尼勒克县明盛购物中心雅可美妆生活。

招聘经理一名。薪资为5000-8000元/月。岗位职责：全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升。

招聘理货员，薪资面议。

招聘信息岗位：收银联系电话：要求:干过收银,有这方面经验的优先，最低高中毕业，长期，20至30岁工资:3400地址：伊宁市飞机场路玉兰尚城网告天下电竞有意者可以联系我，！

招聘招聘 新红旗商场进口宝德祥金包银招聘啦 新红旗商场进口宝德祥金包银招聘啦 新红旗商场进口宝德祥金包银招聘啦 电话

招聘店长。薪资为每月2070元以上。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班、库存管理及现场服务监督；制定并执行门店营销活动方案以提升顾客到店率与复购率；组织员工培训与绩效辅导，建设高效稳定的门店团队；处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度；定期分析经营数据，如销售额、毛利率、客流量等，提出优化建议并推动落地。任职要求为大专及以上学历，具有3年以上零售行业门店管理经验，有快消、连锁餐饮或生活服务类门店经验者优先；熟悉门店运营全流程，具备较强的销售管理、人员管理和数据分析能力；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识；能够适应轮班制工作安排，具备独立解决问题能力及服务意识。