
工长全职
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出生,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:周先生
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商,因业务拓展需求,特此招聘工长。
项目类型:街铺店面装修,工期7-15天/项目。
待遇:
1. 保底450元/天,优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助(包含伙食、住宿)。
任职要求(务必看清,不要在电话里面反复询问):
1. 35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2. 木工出身,会水电,有代班经验;
3. 项目分布省内省外,需要接受外地工作;
4. 会开车,我司提供厢式双排座,c1证可驾驶;
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后,有一个月的试用期,安插到老工长项目学习,试用期工资360元/日(不包括40元补助)。
联系人:孟先生
电话:
有意向者可直接电话联系。
新能源设备维修工程师--接受无经验
6000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:工作内容
- 负责新能源设备的日常维护、检查与故障排查;
- 协助完成设备安装、调试及运行支持工作;
- 记录设备运行状态,及时反馈并处理异常情况;
- 配合团队完成项目现场的技术支持与服务工作。
任职要求:无相关工作经验者亦可应聘,愿意学习新能源设备相关知识;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 对新能源行业有浓厚兴趣,能适应短期出差或现场工作;
- 持有电工证或相关技能证书者优先考虑。
年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),身高不低于165CM、体重80KG以下
岗位福利:薪资范围:6000-10000元/月
每月带薪休假6-8天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助。
设备工程师(锂电池方向)
1-2万元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
岗位职责:
1、负责匀浆-涂布、辊压、分切、模切生产线设备的日常维护、保养及相关人员培训;
2、制定并执行设备一、二级检修计划;
3、开展设备OEE数据分析与改进,确保达成既定目标;
4、跟进新设备的导入与调试工作;
5、持续优化设备能力CMK指标;
6、编制设备维修手册,并组织相关培训;
7、对设备异常情况进行分析与故障处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子工程、工控、自动化、机械等相关专业;
2、掌握机械原理、电路知识及控制理论,了解各类电气元件的功能与结构原理;
3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件;
4、具备工控自动化设备(如PLC、触摸屏、伺服系统、工控机)应用能力,熟悉电动、气动执行机构及变频器技术;
5、具有锂电、钠电设备维修或管理经验者优先考虑。
设备工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试非标设备电气设备自动化设备
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃报名!
一、基本要求:
1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2:设备技师:大专及以上学历,具有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备结构与功能,具备一定问题分析与归纳能力。
3:设备工程师:本科及以上学历,条件优异者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备的技术特性。
4:熟练掌握所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统原理及电气控制逻辑。
5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与高效处理。
6:精通预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系的实施与改进,可制定科学的维护策略与点检规范。
二、岗位职责:
1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期保养及预防性维护(PM)工作的落实与优化,保障设备稳定运行。
2:应急维修:及时处理设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能恢复,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实改善对策。
3:精度管理:定期对重点设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)进行精度检测与校准,确保符合工艺精度要求。
4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障问题,主导或协助推进技术改进、部件升级或国产替代方案,提升设备可靠性与综合效率(OEE)。
5:自动化升级:根据自动化发展需要,参与设备局部智能化改造,例如加装自动上下料机构、自动检测单元、数据采集模块等。
6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)过程,确保设备按技术标准顺利投入使用。
工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师,年龄25-35岁,内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
光刻设备工程师
1.5-2.5万元/月
设备工程师3-5年大专半导体设备安装调试
岗位职责:
1、负责半导体光刻、涂胶显影设备的安装,以及在厂内和客户现场开展软硬件调试与售后支持工作;
2、保障设备运行稳定,降低工艺异常发生率,提升产品良率;
3、实施设备的技术改造与升级,优化设备性能,不断提升产线生产效率;
4、总结个人工作经验及常见问题处理方案,形成标准化文档,并对相关人员进行培训指导;
5、编制各类设备操作规范文件,制定培训方案,组织实施制造部门人员技能培训,提升整体作业能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工科背景;
2、具备3年以上半导体黄光区设备工程师经验,有光刻或涂胶显影设备维护或原厂服务经历(为硬性要求,无此经验者请勿投递);
3、英语能力良好,能熟练阅读和撰写英文技术资料及相关专业术语;
4、工作踏实肯干,能够适应长期外出差的工作安排。
餐饮主管
安徽亳州某酒需要餐饮部总监1人1.5W,需要有酒店餐饮部总监丰富的经验,月gop和营收完成90%以上每个点奖500元。联系陈总谢谢
临时工包吃1-2人
招临时工1名,45岁以下,早八点晚五点半,管饭自带碗筷,地址安徽省亳州市谯城区昌升鲜活市场西5栋107铺电话联系
暖通工程师(需长期驻场项目) (MJ012571)
8000-15000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通施工空调工程通风工程采暖工程
岗位职责:
1、负责施工现场的质量控制与安全管理等现场统筹工作;主导改造项目及新厂建设的方案规划与设计,完成设备部件选型、市场调研、合同审查、图纸及技术资料审核等工作;
2、开展暖通空调净化系统的故障诊断,处理相关技术问题,分析系统风量、压差等运行参数,并组织实施系统调试;
3、负责暖通空调设备的预防性维护及日常维修管理工作;
4、协助开展日常GMP合规监督与内部自查工作。
任职要求:
1、教育背景:暖通类相关专业,本科及以上学历;
2、工作经历:具有制药企业工程项目中暖通岗位工作经验者优先考虑;
3、个人素质:具备良好的责任心、原则性及职业操守,出色的沟通协调能力与团队协作意识;
4、能接受长期项目外派出差安排。
暖通工程师1-1.5万
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专较多出差图纸绘制/审核招/投标管理方案设计验收评定二级建造师注册暖通工程师市政工程医疗建筑生物科学设施
暖通设计师 招聘
招聘人数:2人
薪酬:1-1.5万元/月
1.擅长暖通工程的专业设计
2.有净化工程和实验室系统相关建设经验
3.有二级建造师、造价师等相关证书
4.本科以上学历,工作经验5年以上
5.苏州常住人口,通勤便捷。
暖通工程师
6000-15000元/月
暖通工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责暖通系统的方案设计、图纸审核及技术优化。
2、根据不同区域需求,设计通风、除尘、空调、防排烟系统,重点解决车间高温、高湿、粉尘及腐蚀性气体排放问题。
3、参与项目前期技术交流,配合工艺、土建、电气等专业完成暖通相关设备选型、管道布置及机房规划,协调解决交叉施工问题。
4、监督暖通系统安装施工质量,审核施工方案、材料报验及隐蔽工程记录,组织系统调试、性能测试及竣工验收,确保符合设计及规范要求。
5、制定暖通系统运行维护规程,指导投产后的系统调试与参数优化,解决运行中的温湿度控制、结露、腐蚀、能耗异常等技术问题。
风电叶片技改维修
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证风电运维经验
关键问题搞清楚在了解别的,
必须有高处作业证,
必须有高处作业证,
必须有高处作业证
本职业常年在外地。常年在外地,常年在外地。不能接受的不要往下看了。
(维修辅助)负责整理工具,材料,保证项目正常进行。不能因为辅助材料和工具延误项目进展。辅助现场最好事前准备和时候收尾工作。6000---9000
(带队)负责拍照上传,汇报每日进展。文件报告整理。积极配合现场人员和后台技术人员,及时沟通。服从管理。
(维修师傅)看懂方案并根据方案和后台技术人员指示完成日常工作。积极和上级汇报现场工作,及时沟通,服从管理。11000---18000
风力发电运维检修员
5000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-38周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。
岗位薪资:实习期3个月、工资4500-5500,在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作 2-3 个月,可以休息 10-15天。
暖通工程师1-3年本科
职位描述:从事总承包方项目现场暖通工程施工(进度、质量、安全)管理、调试管理、组织验收等管理工作。涉及系统:洁净空调系统、普通空调系统、防排烟系统、正压送风系统等。
工作地点:合肥、武汉,需接受长期出差。
一、岗位职责
1、能够读懂并掌握施工图纸,识别图纸中存在的问题,并与设计人员对接解决相关技术问题;
2、具备编制施工方案的能力,审核分包单位提交的施工方案,并依据方案落实现场管控措施;
3、统筹协调专业分包或施工班组的施工进度,监督其施工质量与安全管理;
4、与各协作单位及其他专业团队保持有效沟通,及时解决施工、调试及验收过程中的各类问题;
5、按项目规范要求完成施工阶段的技术资料编制,以及竣工验收所需的专业资料归档整理;
6、审核专业分包单位申报的工程进度情况;
7、能制定合理的工作计划,高效推进并落实各项任务;
8、根据管理要求撰写工作小结与总结报告,主动向上级反馈工作进展;
9、完成上级安排的其他相关工作事项。
二、任职要求
1、建筑环境与设备工程、能源与动力工程、供热供燃气通风及空调工程、环境工程等相关专业,本科及以上学历;
2、具备2年以上暖通工程现场施工管理经验,有半导体洁净室及工业厂房项目经历者优先;
3、具备较强的计划执行、沟通交流及组织协调能力;
4、具有良好的团队合作意识、责任心强,工作态度积极主动。
机加设备工程师(J10353)
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专电气设备自动化设备维修/保养机床设备
岗位职责:
1、为机加现场设备故障提供技术支撑,核定公司生产设备备件的合理库存水平,落实备件选型及新型号替代应用;
2、牵头制定公司设备管理年度工作方向与目标,并推动执行落地;
3、TPM日常维护:配合推进TPM管理工作的实施与优化;
4、确保机加设备稳定运行,保障生产过程的质量输出;
5、具备大型五轴、龙门、卧式加工中心CNC维修经历者优先考虑
任职要求:
5年以上机加维修工作经验,拥有大型五轴、龙门、卧加CNC维修背景者优先
暖通工程师(项目现场派驻)
9000-18000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计机电工程通风工程净化工程工业建筑施工单位
岗位职责:
1. 负责项目投标阶段的技术把关与初步方案设计;
2. 审核重点项目的工程量清单及设备询价、报价文件;
3. 组织中标项目的设计优化,完成并审核施工图纸;
4. 对项目实施中关键设备与材料进行技术层面的审核;
5. 针对施工过程中的核心技术难题提供可行解决方案;
6. 在项目收尾阶段指导设备系统调试,并审核竣工图纸。
职位要求:
1. 暖通、空调、制冷、给排水等相关专业本科及以上学历;
2. 具备3年以上机电工程领域(TFT、电子、半导体、药品、食品类工业厂房)现场管理经验;
3. 熟悉暖通施工工艺、流程及相关设计与验收标准,了解常用施工材料;
4. 能够从技术角度指导分包单位开展施工工作;
5. 具备良好的沟通协调能力,工作认真踏实,逻辑思维清晰,责任心强;
6. 熟悉专业分包流程,有管理公司或总承包单位工作经验者优先;
7. 能够接受长期在国内各项目现场出差;
8. 身体健康,无影响工作的疾病。
工作地址:各地施工现场
职位福利:五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利
职位亮点:平台大 晋升快 福利完善
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年大专暖通施工暖通设计空调工程净化工程机电工程
岗位职责:
1. 负责暖通专业设计方案的审查,以及设计图纸的变更与修订工作;
2. 熟悉常用设备选型,具备独立完成工程量清单计算的能力;
3. 熟知暖通施工关键技术环节及相关设计标准与规范;
4. 及时处理施工过程中出现的各类设计相关问题;
5. 全面负责暖通专业的施工管理,统筹协调进度、质量、安全与成本等核心指标,保障项目目标顺利达成;
6. 配合完成报批报建相关工作,主导本专业范围内的竣工验收事务。
任职要求:
1. 熟练操作CAD软件,能准确识读工程图纸;具备优秀的PPT汇报与现场总结能力;
2. 大专及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程等相关专业,具有5年以上施工现场管理经验;
3. 拥有机电工程项目经历,或具备半导体行业无尘车间建设经验者优先;
4. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力。
栏目概述
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