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岗位职责 一、客户开发与维护 1．负责开拓央、大型集团企业等重点客户，推广中企云链供应链金融核心产品（如云信、电子债权凭证、保理融资等）； 2．深入挖掘客户在账期管理、资产流转、供应链资金效率提升等方面的实际需求，提供专业化解决方案； 3．与央财务、采购及相关管理层建立稳定合作关系，持续深化客户连接； 4．定期开展客户回访，跟进项目执行情况，保障服务质量和客户体验。 二、资源整合与协同推进 1．联动银行、保理机构、信托公司等金融合作方，共同构建定制化供应链金融服务模式； 2．配合银行对公条线实施联合营销，促进业务批量拓展与高效落地； 3．对接内部产品、风控及运营团队，推动服务流程优化，提升响应效率。 三、市场洞察与策略落实 1．开展区域央市场调研，掌握行业动向与竞争格局，制定有效市场进入策略； 2．积极参与行业交流活动、政策解读会议，增强中企云链品牌专业形象； 3．系统整理客户反馈信息，为产品迭代升级提供一线支持。 任职要求 一、基本条件 1．学历要求：本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑； 2．工作经验：8年以上银行对公、供应链金融或大型B2B销售背景，熟悉企业授信、贸易融资等业务流程； 3．客户资源：拥有央、大型集团或政府平台类客户资源者优先录用； 4．行业理解：熟悉应收账款融资、供应链金融运作机制，关注金融科技发展应用。 二、核心能力 1．具备优秀的商务沟通与高层客户对接能力，能独立推进复杂项目谈判； 2．市场反应灵敏，善于识别客户痛点并推动方案实施； 3．具有良好的跨部门协作意识，能够与产品、技术、风控团队顺畅协同。 三、加分项 1．有供应链金融平台或金融科技企业工作经验者优先； 2．了解区块链技术、电子债权凭证等新型金融工具的应用场景。

昆山三一重工招聘二保焊，需要有焊工证，过的了多层多道工资10000-11000，过的了多层多道探伤1.5万/月（班组计件的，老员工都有）。购买社保，提供吃住！订单非常稳定！两班倒工作制，8-8点！8小时工作制。班组计件模式工资。班组平分。吃补贴，。工资每个月20号前发放。（在昆山三一重工业上班）

工作职责 1. 负责焊接工艺从规划到落地的全流程管理，依据APQP规范推进新产品的工艺开发、工装设计及设备选型实施。 2. 规划焊接产线的工艺路径，维护ERP/MES/PLM系统中的工艺数据，实现生产环节的数字化协同运作。 3. 独立承担焊接工装夹具与检具的设计方案制定及验证工作，跟踪测试结果并形成优化分析报告。 4. 编写和修订焊接工艺文件、过程控制SOP，确保现场操作的标准化与可执行性。 5. 组织新产品试制及样件焊接任务，识别并突破试制阶段的关键工艺难点。 6. 主导量产和试制过程中焊接质量问题的根因分析，提出改进措施并推动闭环整改。 7. 汇总焊接工序运行数据，参与生产节拍测定，为产能提升提供数据支持。 8. 推进焊接环节的成本优化，涵盖新材料导入、参数调优及自动化升级落地。 9. 制定产品包装与工位料架设计方案，完成评审、验收及后续持续改善。 10. 承担工艺技术资料的保密管控与全周期归档，保障技术文档完整受控。 11. 参与工艺纪律审核及违规事项评估，监督问题整改并验证实施成效。 12. 组织开展一线员工的焊接工艺培训，提供现场技术指导与专业支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料成型、焊接工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 3年以上整车制造领域焊接工艺工作经验，了解新能源车及传统燃油车车身焊接特点。 3. 熟悉APQP流程，能够独立主导焊接工艺开发及工装设计项目。 4. 掌握机器人焊接、激光焊接等设备的工艺参数调试与优化技术。 5. 具备较强的现场问题处理能力，可独立应对焊接质量缺陷及工装匹配异常。 6. 理解ERP/MES/PLM系统的工艺数据管理机制，能推动数字化工艺应用落地。 7. 有成本降低、自动化升级或精益生产项目经历者优先考虑。 8. 具备良好的沟通协作能力，能高效联动研发、生产、质量等部门推进跨职能工作。

岗位职责： 按生产计划安排车间作业，协调班组人员配置，保障订单准时、优质、高效完成。 组织召开班前会议，传达上级指示，回顾前期工作进展，布置当日生产任务。 配合管理在制品流转，控制生产环节成本支出，助力实现公司成本管控目标。 监督员工依工艺要求规范操作，全过程跟踪作业质量，确保产品符合标准。 统筹员工参与生产、技术、质量等相关培训及团队活动的实施。 开展安全生产教育与技能训练，推动多岗位能力培养，提升人员综合素养。 督促员工执行设备点检及日常维护保养，定期巡查运行状态，发现问题及时上报处理。 推进现场5S执行，加强定置管理，落实车间标准化作业流程。 负责班组成员日常管理、出勤统计、产量核算及三级动态考核工作的落地。 汇总、分析并提交每日生产数据，提出工序优化建议；负责辅料领取与发放。 协同开展产品质量问题调查，实施纠正与预防措施，并确认改进成效。 参与安全检查工作，识别潜在风险，监督整改执行并验证结果。 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类生产管理相关专业大专及以上学历； 2、3年以上焊接行业生产管理经验，掌握焊接工艺流程及相关设备操作； 3、了解职业健康安全管理体系与环境管理体系的相关标准内容。

安徽泰伦电气招聘信息 1.压机1名 ，40岁以下，8小时三班制，月休4天 2.帮厨 1 名，55 岁以下，长白班，家住附近优先 地址：新杭广宜路与永兴路交叉口西侧（原安徽山水罐业有限公司） 联系电话 ：

【用工单位】天津某电工程有限公司 【项目地点】天津 【工作岗位】班组负责人 【工作内容】电力施工项目分包商管理（沟通协调，人员管理，手机开票） 【待遇】月薪6000-8000元，月休4天，包吃住。 【要求】 40 岁以下，学历不限 2 .熟练使用智能手机 3 .吃苦耐劳，能接受驻场 岗位名称：作业层班组骨干 工作内容：在电力线路工程建设施工过程中，在施工项目部的管理下，对一线施工班组的安全、质量、技术等方面进行管理。是施工现场最直接的管理者。与班组人员同进同出、同吃同住。熟悉现场作业环境和流程，掌握安全风险点和管控措施，掌握班组人员的作业能力，对班组人员资格、安全防护用品、施工机械、工器具、现场安全措施落实等方面进行检查监督，及时纠正作业人员不安全行为、物的不安全状态。 工作地点：位于全国各省份 工作环境：施工现场位于野外（农田、荒地、山区、林区、草原等等），驻地一般在现场附近租住平房、厂房或集装箱，生活条件艰苦。 工作要求： 责任心强，认真负责。 2.具有一定的沟通表达能力，善于交流。 3.吃苦耐劳，服从统一调动分配。 4.有线路施工经验或其他类工程管理经验者优先。 天津实习第一个月月工资5000。 事多者勿扰看好项目在报名。 咨询电话：

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电焊工包工 主要焊钢架 转换层 高度4米 有升降车 必须要有焊工证 有1000到2000平方钢架

德州平原需要专业磊小砖老师4到5人，可带小工3人，可包工，也可以点工，需要专业磊小砖老师

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宣州区防水工：工资日结，工作时间八个半小时，吃苦耐劳、二把刀勿扰！ 岗位职责： 1.负责屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行基层处理、防水材料铺贴与节点密封 3.配合项目进度安排，完成各阶段防水工程验收与整改 4.做好施工区域安全防护与工完场清，确保文明施工 5. 协同土建、安装等工种有序衔接，保障整体施工质量 任职要求： 1.有防水施工作业经验，熟悉SBS、APP、聚氨酯、JS等常用防水材料工艺 2.能独立完成卷材热熔、涂膜施工及细部节点处理 3. 吃苦耐劳，具备良好的安全意识和责任心 4.身体健康，能适应高空、露天及阶段性加班作业 5.持有防水工相关上岗证或建筑工人职业培训证书者优先

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