工作内容: 1:依据会员需求，提供情感问题咨询与解答服务 2:通过电话、微信等渠道与会员沟通，建立联系并邀请到店交流 3:持续学习情感专业知识，为来访者提供有效的情感支持与指导 4:具备情感咨询、电话销售或客户服务相关经验者优先考虑 工作时间: 上午10点-中午12点30分 下午2点至5点 晚6点至8点半，无特殊情况无需加班，法定节假日正常休息，享受年假待遇 任职条件: 1:大专及以上学历，普通话表达清晰标准 2:性格积极乐观，具备阳光心态 3:具备较强的抗压能力 4:富有亲和力，善于与人沟通 薪资待遇:无责任底薪+业绩提成+社保+公积金 综合收入8000+，月均15000+

负责客户接待及客户需求对接。工作内容简便易上手。需具备3年以上红娘从业经历

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全合肥就近分配，日结可以只做一天，也可以长期短期做，长短期包吃住，180－300一天

岗位优势： 1. 薪资丰厚，提成优厚； 2. 地铁直达，地处核心商圈，出行便捷； 3. 入职即办理六险一金！！！ 工作职责： 1. 遵守公司各项管理规定； 2. 向客户讲解公司产品内容，提供专业咨询并推动签约成交，完成既定目标； 3. 参与公司安排的各类业务推广活动，并落实执行； 4. 收集市场动态及客户反馈意见，及时向上级汇报； 5. 维护现有客户关系，提升客户满意度。 应聘要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有金融行业从业背景或市场营销经验者优先，拥有客户资源者更佳； 3. 熟悉信贷相关知识，掌握基本营销理论； 4. 具备较强的市场拓展能力、一定客户资源积累以及良好的人际沟通技巧。

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职位描述： 1、根据公司提供的客户资料，通过电话与客户沟通，邀请客户到访公司； 2、与客户进行面对面咨询交流，推动签约及缴费； 3、负责客户的后续跟进与定期回访工作。 4、借助个人资源积极拓展与公司合作的大客户渠道。 5、完成公司下达的就业帮扶项目月度任务指标。 任职资格： 1、统招专科及以上学历，年龄25-34周岁，优秀者条件可适当放宽； 2、具备4-5年IT培训行业一线咨询岗位工作经验； 3、有大型企业课程顾问工作经历者优先录用。

1。负责将提供的图文素材，在指定新媒体平台进行编辑和发布； 2。协助完成基础的后台维护。 任职要求 1。熟悉抖音，小红书平台发布流程；2。能使用基础图文编辑工具； 3。有新媒体平台发布经验者优先。 岗位福利 灵活办公，无需坐班

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，同时维护已有客户关系（无需经验，提供培训，有老员工带教）。 2. 结合客户需求，提供专业化的婚恋咨询解决方案。 3. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作场所固定，无外勤与应酬要求。 4. 团队结构简洁，工作氛围融洽，沟通顺畅。 5. 每日工作8小时（8:30-11:30，13:30-18:00），每周一、周二固定休息。 任职要求： 1. 具备开朗、积极的个性特质。 2. 能独立完成客户咨询对接及电话沟通工作。 3. 工作节奏稳定，五天工作两天休息，时间规律，适合宝妈群体或年轻求职者。 薪资福利： 1. 周内享受双休待遇。 2. 按规定缴纳社会保险。 3. 仅需上白班，工作时间相对灵活可控。 4. 收入水平与个人能力相匹配，具备竞争力。

主招合肥同城兼职临时工，可长期可短期只做一天的不包住，长短期可包吃住150－280一天童叟无欺工厂餐饮或者杂活

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岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

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