招聘文员，会开车，工资3000-5000，电话

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

有一年以上的实际工作经验，有沟通，管理，执行力。

招聘文员二名，五官端正，工资面议

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。 星期天休息。 节假日休息。 岗位职责： 1. 具备一定的实际操作经验，能熟练操作电脑及常用办公软件。 2. 参与投标资料的编制与核对，确保材料满足招投标相关规定。 3. 负责办公室日常采购事务，包含物品选型、采购执行及到货验收。 4. 有两年相关领域工作经验者优先。

1.工作时间:早9: 00~晚6: 00 (中午吃饭一个半小时，做六休一，星期天休息) 2.初中以上学历 3.年龄18~30周岁(不限男女，性格开朗，热情活力) 4.薪资待遇:底薪3500，提成150/人 综合工资6000+ 5.工作简单轻松，不需要技术，只要性格开朗，会正常沟通 工作内容: 1.通过BOSS平台发布招聘信息，安排求职者面试即可(有面试官不需要自己去面试) 2.工作环境:空调恒温办公室工作，-人一台电脑，工作轻松，环境优雅

招聘文员2号，五官端正，工资面议

1.根据上级工单，排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作

1、加入公司管培项目，系统学习企业各板块业务及管理实务； 2、在导师与资深同事的带领下，熟悉公司整体运作流程并参与实际工作； 3、依据导师指导，制定个人成长路径并落实执行，持续提升专业能力与综合素质； 4、积极参与各类专项培训，增强专业技能与团队协同效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，欢迎应届生或无经验者申请； 2、具备出色的学习力与适应力，拥有良好的职业操守； 3、善于沟通交流，具备团队合作精神，能快速融入集体并高效协作； 4、擅于时间规划与问题应对，具备独立分析与解决实际问题的能力； 5、能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排。

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【安徽芜湖预制建筑建材】⚠⚠手把焊工➕要有证 ✈✈满月300-400元根据车票报凭票报！员工7000-13000元 高工资➕无套路 免费提供被褥四件套 ⚠⚠手把焊工➕风炮手30人 装头尾板 30人 ，普工30人，刷字，喷油，清莫等工作！ 主要生产预制建筑材料（高端预制桩及绿色住宅装配式构件生产） 生产普工:7500-10000 吊机手:9000-13000 装配手:8000-12000 滚焊机手:8000-12000 拌合机手:8000-12000 离心机手:8000-12000 风炮手:8000-11000 年龄:工人 20-48岁 工人46岁 身体健康 条件优秀者可放宽年龄，要求认识字！ 工作时间：06:00-18:00 18:00-06:00，12小时两班倒，10天倒班一次，每天实际工作时间11小时左右，月休 2-3天 吃饭早餐2/元，中餐4/元，晚餐4/元，夜宵4/元三菜一汤伙食非常好. 第一个月伙食费厂区给予补贴300元 面试通过，第二天， 元.入职满一个月后，第二个月厂区 ⚠⚠提供床上用品，宿舍2-4人间厂内宿舍，夫妻员工面试通过直接安排夫妻房（需要结婚证或证件照片）夫妻房暂时满了！ ⚠⚠员工享有工龄奖，岗位津贴，全勤奖，高温补贴及福利，每月15号准时发薪 ⚠⚠无，！

实习生，待遇2500-3000元/月

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

招3个行政文员，，月薪3500，一天工作9小时，月休4天； 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 客户报价，要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通。

主要整理一些销售的数据，图片，各方面的东西

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历5

熟悉电力资料验收规范，从事过电力土建安装资料的全施工流程，，如果工作经验丰富条件可放宽。

做工程资料，竣工资料编辑，会看图

主要对接业务、资料、帐务等方面的内容，专兼职都可

安全监护员兼资料员1人 岗位职责： 1.负责施工现场安全执行监督，确保符合国家及行业安全生产法律法规要求 2.组织日常安全巡查、隐患排查 3. 负责办理作业票，配合业主相关安全管理工作 4.参与安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，杜绝同类事故重复发生 5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料归档工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及相应岗位资格证书优先，熟悉住建/应急管理和业主监管要求 2. 具备建筑施工及冶金行业等相关行业安全管理经验，熟悉现场作业风险特点 3.具备较强的责任心 4.学历要求：大专及以上学历，熟练文字表格办公软件。

施工资料收集

入职资料、每天早上打卡、工人发工资等。

朝九晚五，五天八小时，节假日正常休息

人品端正，上进心强，有前台经历最好

年龄：45 岁以下 学历、专业技能与资历要求 1 具备普通高中或中专及以上学历。 2 接受过经济管理相关领域的系统性专业培训。 3 拥有两年以上企业管理工作经历。 各方面素质条件要求 1 事业心强，踏实肯干，廉洁自律，能够坚决落实上级部署的各项任务，具备出色的管理能力与领导魄力。 2 在管辖职责范围内，具备较强的决策力、计划统筹能力、组织协调能力以及对下属的指导监督能力。 3 时间意识强，办事高效不拖延，问题处理迅速果断，注重工作实效，响应速度快。 4 工作态度严谨认真，坚持实事求是，杜绝虚假行为，重视调查研究；善于倾听各方意见，具备良好的观察力与判断力。 5 心理状态稳定，善于自我调适，不受情绪干扰，做到胜不骄傲、败不气馁。 6 身体健康，精力充沛，能适应高强度工作负荷。 7 具备丰富的生产管理实践经验和科学的工作方法，工作流程清晰有序。 8 作风正直，不搞团团伙伙，坚持原则、顾全大局，不谋私利，具备良好职业道德素养。 岗位工作职责 1 协助生产部长开展工作，在部长缺席时代行其职责，全面负责生产作业部日常运作，确保部门目标顺利完成。 2 牵头拟定生产体系管理制度，并监督制度执行情况，推动落地实施。 3 代表部长检查下属单位工作计划及任务完成进度，协调解决部门间沟通协作中的问题。 4 配合部长对生产运营中的难点进行专项调研分析，识别管理盲区，探索创新管理模式，优化管理流程。 5 主持生产部门内部会议，掌握生产进展，明确工作要求，对基层工作中出现的问题及时给予指导性批示。 6 协同部长推进质量管理，督促生产人员严格执行ISO9001标准，联合相关部门持续提出改进措施，推动质量体系不断完善。

工作内容 1、负责机电类技术资料的归档与日常管理 2、保证各类资料数据的准确性及实时更新 3、配合开展机电项目相关的文件编制与整理 4、完成领导安排的其他相关事务性工作 任职要求 1、了解机电领域资料管理的基本流程与规范 2、具备较强的条理性和沟通协调能力 3、能高效处理资料分类、归集与维护工作 4、大专及以上学历，工程管理或相近专业优先 持有施工员、安全员、资料员等职业资格证书者优先 5、性格稳重、逻辑清晰、办事严谨、态度务实