【岗位职责】 1. 管理和启用维修间，加工和改造部分非标件。 2. 负责设备图纸及非标件图纸的管理。 3. 评估设备改造方案，使用CAD、SolidWorks等二维、三维软件进行绘图。 4. 跟踪委外维修的机加件及精密零件的生产进度。 5. 巡查厂区设备，检查机械风险，并进行合理改进或更换。 6. 负责外部机加工供应商的评估工作。 7. 制定设备维保标准。 8. 排查和解决产线复杂机械相关问题，提高设备良率。 【岗位要求】 1. 具备较强的设备认知能力，能够根据文字描述构建出大致设备框架。 2. 精通主流3D、2D机械制图软件，熟悉机械原理。 3. 具备较强的设备异常纠错能力。 4. 精通各种电机、轴承、皮带及机器人的选型。 5. 拥有机械设计3年以上工作经验，调试、加工行业总计5年及以上工作经验。 6. 本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业。 7. 具备团队综合管理经验。

岗位职责： 要求：机械设计类相关专业，大专学历且具备1~2年工作经验：5500~6000元/月、 本科应届毕业生：5500~6500元/月、 本科学历且有1~2年工作经验：6500~7500元/月、 硕士研究生：7000~8000元/月、 博士研究生：8000~10000元/月。 具有过滤设备相关工作经历者优先考虑。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定高效运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（根据岗位等级不同，薪资待遇有所差异）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年组织晋升评定 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5—6天，支持集中上班集中休息，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费

【岗位职责】 1. 负责液压系统方案的设计与优化，制定技术路线和工艺流程； 2. 根据产品需求完成液压元件选型、原理图绘制及系统集成设计； 3. 参与设备安装调试，提供现场技术支持并解决技术问题； 4. 编制相关技术文档，包括设计说明、测试报告及操作规程； 【岗位要求】 1. 具备扎实的液压传动与控制专业知识，熟悉常用液压元器件性能特点； 2. 能够熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸绘制与建模； 3. 具备较强的分析和解决现场技术问题的能力； 4. 具有良好的沟通协调能力，能适应阶段性出差或现场作业；

本岗位负责汽车焊装生产线上的输送传动类设备和线体核心工装夹具的结构设计应用及部分新工艺设备的设计开发工作，base合肥或武汉 【岗位职责】 1. 负责焊装项目输送设备的结构设计，工位设计数据匹配检查，设备2D图纸和BOM清单制作并上传采购系统。 2. 负责

岗位职责： 1、参与非标自动化设备新项目的技术沟通与方案构思等前期环节，编制完整的技术文件及开发资料； 2、独立承担机械部分的具体设计工作，完成装配图、零件图、系统图的绘制，并输出相应文档； 3、负责机械元器件的选型工作，制定准确的物料清单等相关文件； 4、为生产团队提供技术支持，指导设备制造过程；配合电气工程师开展设备调试，编写设备使用说明等资料； 5、完成项目执行过程中其他相关工作任务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、机械设计、机械制造、车辆工程等相关专业背景； 3、三年以上机械设计相关工作经验，须具备成功实施案例； 4、熟练操作二维及三维设计软件，掌握扎实的机械设计理论，了解常用机加工工艺； 5、具备良好的沟通能力、团队协作意识以及高效的执行力； 6、具有机器人领域设计经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担行星减速机与蜗轮蜗杆减速机的研发及设计任务 2. 参与产品测试流程并持续优化，保障产品的质量与性能达标 3. 协同团队成员，处理设计与制造环节中的各类技术问题 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力以及良好的团队协作意识 2. 熟练掌握相关设计类软件及工具的操作应用 3. 机械设计及其自动化或相关专业背景

机械设计、机械制图、拆图分解核算材料，设备安装现场指导与管理

【岗位职责】 1. 管理和启用维修间，加工和改造部分非标件； 2. 负责设备图纸及非标件图纸的管理； 3. 评估设备改造方案，使用CAD、SolidWorks等二维、三维软件进行绘图； 4. 跟踪委外维修的机加件及精密零件的生产进度； 5. 巡查厂区设备，检查机械风险，并实施合理的改进或更换措施； 6. 负责外部机加工供应商的评估工作。

【岗位职责】 1. 协助完成机械产品的设计、开发及技术优化相关工作 2. 参与制造工艺的制定与改进，支持生产效率与产品质量提升 3. 配合生产部门处理制造过程中的基础技术问题 4. 协助编制技术文档和标准化资料 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够配合团队完成工作任务 2. 熟悉常用机械设计软件和办公工具 3. 具有基本的问题分析与解决能力 4. 工作认真负责，具备较强的团队协作意识

安徽宿州招气保焊工5名，优先考虑持有焊工证的人员，无证但会气保焊者也可。工作地点为后场车间，进行加工操作，无需爬高。薪资为330元/天，包吃住，工资通过打卡发放，长期有活。

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[庆祝][庆祝]日结小件冲压工，打磨.包装 要求:20-55岁男女不限，包吃三餐包住宿。 薪资:20块/小时五天后每天日结，上班时间8.00～20.00点，两班倒至少做满一个月，。 ,辞职需提前半个月申请 地址:青岛市即墨区

东莞大岭山镇五金厂高薪招聘冲压工，月薪7000元左右，工厂直招 【白班】20元/时，餐补¥500元每月 【夜班】20元/时，餐补¥500元每月 【夜班补贴】450元/月 【主要岗位】冲压工、普工都要，生熟手都可 【食宿】包吃住，空调宿舍，如需外宿，另外补150元/月。吃饭补¥500元/月。每周可以借支¥500元。离职人走账清，不压工资。 【优势】走动式上班，工作简单自由，安全性高，无需体检，不穿工衣，手机、耳机随身携带，无产量要求，认真踏实就行 【年龄要求】18—50岁工人 【面试时间】全天面试，提前预约随时看车间，当天面试当天安排住宿。

岗位：冲压工，21/时 年龄要求：25-50岁， 工作时间: 白班:8:00-17:00，(加班18:00-21:00)

山东汽车厂冲压工 18–55岁，有无经验均可，简单好上手 20元/小时，一天约220元，日结！做一天结一天，不压薪 包吃包住，食宿免费 岗位做汽车配件冲压，短期长期都可以做 无套路，工资准时发放，有意向直接联系！

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岗位职责： 负责金属零部件、设备外壳等工件的表面打磨除锈，去毛刺焊瘤作业

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岗位名称：叉车检测；仓管。岗位要求：1.无需相关工作经验；2.工作内容广泛，涉及电子设备、零部件、元件等多个领域；3.工作班次灵活，有长白班和宝妈班可选。薪资待遇：薪资7000+；部分岗位有超产奖800元/月；岗位津贴600至不等；包吃住食宿福利；宿舍配套齐全，包括空调和热水器。

机械加工设备维修人员1名 要求：年龄30-45周岁，大专以上文凭，有普通机械加工设备及数控机械加工设备的安装及设备的机械和电气维修、维护保养的相关经验，有电工证。

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对待工作认真负责，能吃苦耐劳，责任心强 工资6000一10000待遇优

宿州市埇桥区盛源车厢厂，招二保焊/气焊、气割工，学徒工，若干名，年龄:18—45周岁能吃苦耐劳，工资:6000—15000元

任职要求： 1. 持有国家认可的电工操作证，需要会机修，具备1年以上相关工作经验。 2. 熟悉电气控制系统原理，能独立处理常见电气故障，工作细致认真，责任心强。 3. 服从管理，具备良好的团队协作能力与安全意识。

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