任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关行业工作经验，掌握电力设备采购全流程，了解配电网设备技术参数及相关行业标准。 2、能够独立开发并筛选电力设备与材料的合格供应商。 3、具备良好的跨部门沟通协调能力，成本控制意识强，抗压性强，工作细致严谨，责任心高，可高效处理紧急采购及突发状况。 岗位职责： 1、负责公司各类项目所需物资的采购执行。 2、跟踪市场动态及原材料价格变化，提出采购成本优化方案。 3、整理汇总采购台账及相关成本分析数据。 备注：无电网施工采购经验者请勿投递

岗位职责: 1. 负责市场供需信息的搜集与分析，为采购策略制定提供数据依据； 2. 策划并执行商品选品与采购工作，保障流程顺畅与采购品质； 3. 与供应商保持高效沟通，确保所采商品满足公司质量要求； 4. 负责供应商合同及各类文件的管理，监督合同条款的准确落实； 5. 跟踪采购商品的数量情况，保障库存数据的真实与准确。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2. 能够独立应对并解决采购过程中出现的各类问题； 3. 拥有较强的市场研判能力与商业敏感度； 4. 能够妥善维护供应商关系，保障供应链持续稳定； 5. 具备团队协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。

岗位职责: 1. 开展采购项目的市场信息收集，掌握行业动态与发展趋势； 2. 拓展并维护供应商关系，主导价格及合作条款的协商； 3. 负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及执行监控； 4. 实施采购物资的质量检验工作，确保符合既定质量要求； 5. 协调处理采购过程中涉及的税务及财务相关事务。 任职要求： 1. 具备较强的市场研判能力与谈判沟通技巧； 2. 拥有良好的计划组织能力及项目推进能力； 3. 善于沟通协作，具备团队协作意识； 4. 熟练使用各类采购管理相关信息化工具； 5. 遵守职业操守，严格履行法律法规相关规定；

岗位职责： 1. 负责公司行政管理制度体系的建立与实施，统筹部门工作计划并推进落实，同时管理本部门日常行政事务及人员相关工作； 2. 负责公司各类资质的维护与管理，确保各项资质持续有效并符合相关要求； 3. 管理公司通信系统（含设备）、固定资产、办公易耗品及整体安全管理工作； 4. 协调各部门间的沟通协作，保障信息传递及时、准确； 5. 组织办公用品及相关物资的采购、库存管理，并负责员工福利的发放执行； 6. 负责公司文件档案与印章的规范管理，确保文件分类清晰、归档完整、检索高效，印章使用合规； 7. 对接政府机构、企业单位、合作方及行业协会等外部组织，维持良好合作关系，助力业务顺利推进； 8. 监督公司本部及各项目现场的行政运行、办公环境与绿化秩序，营造整洁舒适的工作氛围； 9. 负责保洁服务、物业对接、车辆调度及其他上级交办的行政事务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，掌握行政管理基本流程与规范，具备3年以上建筑行业行政岗位工作经验； 2. 熟练操作各类办公软件，熟悉办公室运作流程； 3. 具备对外联络接待及内部跨部门协调能力，能妥善处理各类应酬事务； 4. 有一定文字功底，可独立撰写行政类文件、通知及工作报告； 5. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。

岗位职责: 1. 参与采购项目的统筹规划与执行落地，保障采购工作与公司发展战略相一致； 2. 负责采购订单的全流程管理，确保供应链运转顺畅及物资按时交付； 3. 开展供应商关系维护，推动高效沟通与协同合作； 4. 跟踪采购市场变化趋势，开展成本分析与效益评估，为决策提供数据支撑； 任职要求： 1. 具备优秀的谈判与沟通能力，能与供应商进行有效磋商； 2. 拥有良好的团队合作意识，善于与团队成员交流协作； 3. 熟悉采购业务流程，掌握采购相关系统工具的操作； 4. 具备较强的分析判断能力，能够及时捕捉并理解市场动向。

！！！单休！！！单休！！！单休！！！单休！！！单休！！！ 岗位职责： 1、服从公司采购流程，按照erp申请通过的采购单进行采买。 2、发现申请单上有规格明细不清楚的物品，及时和申请人沟通了解需求部门的具体要求。 3、确保需求部门的产品按时交付。 4、将采购申请按类分好，找相应的供应商进行采购，按时完成各项采购工作。 5、维护并开发供应商，组织市场调查研究，努力降低采购成本。 6、负责与厂商进行商务谈判，编写所有购货合同等文件。 7、应对紧急订单工作。 8、按照合同条件，完成在商定日期内给供应商付款的工作。 9、坚决执行各项采购工作制度及公司各项规章制度。 10、完成上级交代的其他工作。 任职条件： 1、五年以上工作经验，第一学历为本科 2、熟练运用办公软件，了解市场行情，具有商务谈判能力，会编写合同，逻辑能力良好并有降本意识。 3、对工作有良好的沟通协调能力、组织策划能力、判断能力和应急能力 福利待遇： 入职缴纳五险一金 员工宿舍两人间、独立卫浴 免费工作餐 节假日补贴

岗位职责： 1. 负责综合办公室的日常运营，保障各项办公流程高效有序运行； 2. 促进各部门之间的协作与信息互通，提升整体团队运作效率； 3. 筹备公司重要会议与活动，并落实后续执行与跟踪工作； 4. 持续监督并优化内部管理机制，助力组织战略目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力及团队管理实践经验； 2. 拥有出色的沟通技巧和应对复杂问题的处理能力； 3. 能在多任务并行的工作环境中保持高效，具备高度责任感； 4. 认同企业文化内涵，能够主动推动企业核心价值观的贯彻实施。

岗位职责： 1. 负责光伏组件、逆变器、支架等核心与配套物资的采购规划，依据销售订单编制采购方案。 2. 开展供应商资源的开拓、评审及日常管理，构建合格供方名录，维系长期稳定的合作关系。 3. 主导采购议价过程，明确采购单价、结算方式、交付周期等核心条件，有效控制采购支出。 4. 跟踪采购订单执行进度，协调处理交付、品质等突发情况，确保物料供应连续性。 5. 承担采购合同的起草、审核及归档工作，识别合同风险点，保障采购合规性。 6. 关注光伏领域市场价格变动与技术发展动态，持续优化采购策略，提高采购效益。 7. 协同财务完成采购对账、付款流程等相关事务，参与库存管控与成本分析工作。 8. 制定并优化采购管理制度与操作流程，提升团队整体运作效率。 任职资格： 1. 大专及以上学历，供应链、采购管理、市场营销或电气/光伏相关专业优先考虑。 2. 具备相关产品采购工作经验，了解光伏产品特性及其供应链运作模式。

岗位职责： 1. 落实采购订单与合同执行，推进采购流程的顺利实施； 2. 制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3. 实施并优化成本控制措施，持续推动降本增效； 4. 开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5. 填报相关采购数据表格，提交采购分析及总结性报告； 6. 完成采购主管交办的其他工作任务。

综合管理部经理 工作地址:安徽省池州市东至县大渡口经济开发区 5000-8000元/月 有水产食品加工行业经验优先 人事、行政后勤、安全、外联、常规采购相关职能管理工作 35-55岁大专及以上学历

招聘：宿州市珩祥安全科技有限公司

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工作地址:安徽宿州 3月份：员工28元/时；4月份：员工28元/时；5月份：员工27元/时；以上工资含餐补及所有奖励津贴，前期餐补不扣，后期统一按照出勤，员工工资全额含税6%；纯小时工模式：员工275元/天，员工25元×点对点11小时计薪（含餐补20元/天及所有奖励津贴），支付6个自然月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。

岗位职责： 1、负责临床服务类供应商的开发、考察与评估工作，实施供应商分类分级管理，依据制度完成准入审核及绩效评价； 2、遵循采购管理制度与采购策略，规范开展各项采购业务； 3、采购范围包括但不限于临床服务、SMO、保险、稽查、检测等相关类别； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、具有3年以上采购相关工作经验，其中至少1-3年在医药行业领域；具备临床项目管理、CRC、CRA经验者可酌情放宽条件； 3、具备良好的沟通协调能力、学习能力，以及数据处理与分析能力； 4、抗压能力强，能够快速响应并高效处理多项并行任务。

1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控； 2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

1. 掌握冷链物流的运行机制，了解温度监测、冷库运营及相关的质量控制关键环节。 2. 熟知采购全流程，涵盖询价、比价、议价及合同履约等环节。 3. 对市场中的产品具备一定认知，能合理判断产品价值，熟练使用ERP系统进行操作。 4. 具备较强的沟通表达能力及基础谈判能力。 5. 有冷链食品采购实际操作经验者优先录用。 6. 水产相关专业背景者优先考虑。 薪资6-1.2K，根据面试表现确定具体薪资。

前台接待 视频拍摄与剪辑 招聘信息发布及简历筛选

岗位职责: 1.主动迎接到访客户，提供专业细致的医美项目咨询服务； 2.办理客户预约及信息登记，保障服务流程顺畅高效； 3.及时接听来电，准确传递客户需求与相关信息； 4.保持前台区域整洁有序，维护符合企业标准的环境形象。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，待人亲切有礼； 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的信息整理能力； 3.有医美或相关领域前台工作经历者优先考虑； 4.注重工作细节，拥有良好的协调与事务管理能力； 5.外形端正大方，具备良好的职业仪态。

招聘：前厅主管 薪资：4000元/月 ‌主管招聘 1.负责员工排班、培训及绩效考核，提升服务标准‌ 2.处理客户投诉与突发事件（如停水、停电、客诉等）‌ ‌运营执行‌ 3.落实门店销售目标，完成营业额分析及成本控制‌ 4.监督卫生、食品安全及设备维护，符合餐饮行业标准‌ ‌5.跨部门协作‌ 协调厨房、吧台等部门工作流程‌，配合商场或政府检查 ‌经验与学历‌ 1-3年连锁餐饮管理经验，高中/大专以上学历‌ ‌能力要求‌ ‌沟通能力‌：能分解绩效目标并推动团队执行‌ ‌抗压能力‌：适应高强度工作（如节假日高峰）‌ ‌晋升空间‌：经理。店长！ ‌福利待遇‌：包餐➕绩效奖金”

徐升记火锅店招聘: ①厨房刨肉一名，工资3500到3800 ②前厅领班1名，工资5000到7000， ③吧台1名，工资3500到4000 ④惊喜官1名，工资4000到4500 ⑤服务员3名，工资3300到3500 ⑥后厨2名，有工作经验者优先，具体面议 每月公休2天，有工作经验者优先，年龄20-50岁，身体健康，欢迎志同道合的朋友加入我们的团队。 电话:(陈先生)

任职要求：形象气质佳，穿着整洁大方，有前台或行政相关经验者优先考虑，年龄约25岁 主要工作内容： 负责数据登记、客户接待，办公用品的采购与管理，物资发放，以及大厅区域的日常卫生维护等工作，岗位偏向行政支持方向。 【备注：具备行政前台工作经验者应清楚常规职责范围，此类问题无需反复咨询】 工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，期间可回家 日常休息：每周单休，固定周六休息，法定节假日按规休假 薪资待遇：试用期两个月，基本薪资3500元，转正后4000元

日结工，每天210元，长期招工，不限上下班时间。招30人，不限经验学历，年龄23-50岁。快来加入，轻松日结，工作稳定。

负责日常养殖相关数据统计及文员事务，大专学历，工作认真有责任心，包吃住，月薪5000—6000元，每月休息4天

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岗位职责: 1.为客户提供高品质服务，提升客户体验与满意度； 2.熟悉并高效完成前台接待及相关事务处理； 3.保持办公环境的整洁有序，维护良好的职场形象； 4.准确引导客户并协助其顺利完成各项办理流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及较强的服务意识； 2.能够自主应对工作中的问题并妥善解决； 3.掌握基础计算机操作，熟练使用常用办公软件； 4.工作认真负责，细致耐心，具备较高的执行效率。

岗位职责： 1. 负责整理并跟进线上线下各类渠道的客户咨询、预约及售前售后信息，确认客户到店时间，及时回复各渠道来电与消息； 2. 承担到店客户的接待工作，提供周到细致的服务体验； 3. 科学安排美容师、氧疗师的工作任务，确保分工合理、执行高效、结果准确； 4. 配合店长维护客户关系，参与门店日常运营管理工作； 5. 监督保洁人员按标准完成店内环境卫生清洁任务； 6. 负责门店财务收支数据的记录与统计工作； 7. 完成上级安排的其他工作任务或临时交办事项。 任职要求：具备前台相关工作经验