岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 维护老客户关系，推动转介成交及复购/续租需求 5.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售或客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与抗压能力 4. 积极主动，目标感强，具备团队协作意识 5.持有房地产经纪人协理证者优先

物业公司直招 我公司因业务拓展需要，现面向社会招聘绿化工若干名！ 工作地址:水磨沟区鸿海路领地天屿； 要求18岁以上60岁以下，精神面貌好，身体健康，政审合格，服从管理，，非诚勿扰，有一年以上工作经历，从事过绿化相关工作优先，工资面议。 本公司待遇高，福利好，每月15日按时发工资，月休4天，享受节假日欢迎大家来电咨询徐主管

职位描述： 1. 提供住宿，提供住宿，提供住宿！！！ 2. 能够耐心与客户进行沟通交流。 3. 对工作认真细致，具备责任心和持久耐心。 薪酬待遇：试用期3700-4700，三个月后10K以上，员工人均收入过万 工作时间：朝九晚六，国家法定节假日放假 公司周边交通便利，办公氛围轻松活跃，领导亲切好相处～ 公司配备微波炉、冰箱，零食饮料冰淇淋畅享不限量，办公环境舒适优美～ 每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会、年会，以及每年一次的免费旅游福利等。 晋升空间：专员—组长—主管—经理—总监—分公司负责人

急聘！铁门关市多岗位招聘 工作地点：铁门关市兵团监狱附近 包食宿｜薪资待遇优厚 招聘岗位 电工：2人（高低压各1人，持证） 水暖维修：1人 绿化工2人 保洁工2人 司炉工：2人（持G1证）洗衣工：1人 有想做的师傅电话沟通

新疆和田有没有做园林绿化设计的。

喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县高原。种植管理。

房产销售 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务。 2.精准把握行业市场走向，协助客户规划科学的购房方案。 3.持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与服务品质。 4.按时参加团队例会，交流市场信息，积极反馈可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和协作意识。 2.热衷于房地产领域，善于洞察市场发展趋势。 3.具备较强的市场研判能力，能灵活应对市场调整。 4.工作态度端正，富有责任感和职业操守。

1.专业系统培训：提供房产知识、销售技能专项培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，助力稳定获取优质房客源，不用从零开发。 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成+奖金无上限，付出越多回报越丰厚，薪资潜力不设限； 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市总），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

昌吉回族自治州吉木萨尔县招绿化种植

[招聘：商业地产销售精英|挑战高薪，共创30亿产值传奇] 项目简介 纯商业旗舰项目，总产值近30亿元，占据核心区位，规划前瞻，备受市场瞩目。现全面启动团队组建，诚邀敢于挑战，渴望成就的销售英才加入! 招聘岗位销售经理：2名（高底薪+高提成）面谈 负责团队组建，培训与业绩督导。制定销售策略，完成团队指标 要求：具备3年以上销售管理经验，有大型项目操盘案例者优先 置业顾问：10名（行业最高底薪+行业最高提成） 负责客户接待，项目推介，谈判及签约。完成个人销售指标，积极拓展客户渠道 要求：有商业地产或高端物业销售经验者优先，应届生如潜力突出亦可培养 另招聘：渠道经理一名（待遇面谈） 我们提供全行业最具竞争力的提成机制，收入无上限系统化培训体系+清晰晋升通道高端项目平台，快速积累资源与经验成熟团队氛围，高效协作赋能成长 应聘要求 热爱销售，目标感强，具备拼搏精神。沟通能力强，具备客户服务意识。对商业地产有热情，愿意深耕发展 联系方式 手机/微信：(微信同步，添加请备注"应聘+岗位") 明年能否赚钱，取决于你今天的选择! 机会不等人，席位有限，欢迎主动咨询，推荐或自荐!

于田县重庆小滋味烧烤店招聘店员一名，男女不限，18—35岁，要求会国语，上午休息，下午两点以后上班，月薪2000—2500，要求长期工，需要工作的可来店里面试，联系电话

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工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

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招聘：绿化工薪资：4000-4500/月薪负责园区、市政道路绿植浇灌、除草、松土、修剪整形。开展苗木补植、移栽、施肥，防治绿植病虫害。清理绿化带枯枝、杂物、落叶，保持绿化区域整洁。

临时授课老师招聘信息 课程时间：2026年（一个上午，含早餐、中餐） 授课内容：水稻、玉米种植技术 授课：400元（半天） 交通方式：有车接送 优先条件：持有农艺师或种植相关证书（如农艺师、植保员、农业技术指导员等）者优先 联系方式：朱先生 （） 岗位要求： 精通水稻、玉米种植关键技术（品种选择、播种育秧/直播、水肥管理、病虫害防治等）； 具备良好的表达能力和田间实践经验，能结合实际案例讲解； 可提供相关资质证明者，

和田市招一名绿化工 1. 负责绿植修剪、浇水、除草、施肥及绿化区域清洁 2. 身体健康，能吃苦耐劳，有相关经验优先 3. 薪资面议，待遇优厚，工作稳定 4.年龄在45岁左右。 工作地点：和田市

招聘：和田市九州代驾长期招聘全职、兼职司机薪酬优渥和田市九州代驾，24小时为您服务，酒后代驾、代驾取送车、长途代驾、同城递送、包车服务、代驾年检车。 ☎:

九州代驾 招聘代驾司机（和田市） 兼职、全职均可 1. 年龄22-55周岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 持有C1及以上机动车驾驶证，3年及以上实际驾龄，熟练驾驶手动挡、自动挡车辆； 3. 熟悉和田本地路况，会使用道路导航；无酒驾、醉驾记录，无重大交通事故及违法犯罪记录； 4. 服务意识好、沟通能力强，责任心强，做事细心稳重，能接受夜间、节假日接单。 工作地点：和田市 联系电话：

招聘园林绿化技术员（高海拔专项）岗位核心负责高海拔（和田地区海拔m）园林施工，适配低压缺氧、冻土、强紫外线、低温干旱环境，保障苗木成活率与景观效果。一、岗位职责1. 高原施工技术：编制高海拔绿化专项方案；指导耐寒耐旱苗木（格桑花、沙棘、云杉、高山柳等）栽植、冻土整地、防风固沙与节水灌溉施工。2. 养护管理：制定高原年度养护计划（含冬季防冻、早春防旱、病虫害绿色防控）；现场指导修剪、补种、施肥、防紫外线灼伤，确保成活率85%。3. 现场与团队：统筹现场人材机；对接本地员工，组织高原作业安全与技术培训；管控物资成本、机械维保。二、任职要求-学历专业：大专及以上，园林、园艺、林学、环境工程、生态修复等相关专业。-工作经验：3年以上园林施工/养护经验；有高海拔项目经验优熟悉高原植物与气候特性。-专业技能：-掌握高原苗木栽植、冻土处理、防风固沙、节水灌溉技术；-熟悉高原常见病虫害（如蚜虫、地老虎、高原鼠兔）防治；-能独立解决高原绿化技术难题。-高原适配：身体健康，无高血压、心脏病、哮喘等高原禁忌疾病；能长期驻场，适应低压缺氧、低温强紫外环境；接受区域内项目调动。-其他：吃苦耐劳、责任心强；会开车（C1及以上）优先；沟通顺畅，尊重当地习俗。三、薪资福利（参考）-薪资：技术过硬可面议。-福利：，节日福利。-工作地点：和田地区四、关键红线（必须满足）-无高原禁忌疾病，能适应4000m+海拔长期工作；-有高原绿化/生态修复实操经验，懂乡土植物；-能独立带队，解决现场技术问题；-服从驻场与调动，尊重民族习俗。联系方式:.

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