行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上行政人事
岗位职责：
1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理；
2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理；
3.业务合同管理；
4.各类制度和流程的协助管理和出台；
5.会议纪要；
6.员工活动组织实施；
7.日常与总部对接和办公用品采购管理。
任职要求：
1.具有1年以上人事行政工作经验；
2.认真负责，亲和力强，工作抗压；
3.有驾照，会开车；
4.具有文案编写能力。
包住宿
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作；
2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通；
3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度；
4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标；
5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。
任职要求：
1. 具备良好的表达能力和协作意识；
2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力；
3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题；
4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验；
5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。
行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作；
2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选；
3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符；
4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向；
5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与团队协作意识；
2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力；
3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题；
4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先；
5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的撰写、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。
2.协助开展行政支持工作，如会议协调、客户接待、办公物资采购与管理等。
3.运用常用办公工具进行数据整理、报表生成和信息汇总，提升事务处理效率。
4.配合团队内部协作，积极完成领导交办的各项任务。
任职要求：
1.具有良好的沟通协调能力与团队意识，做事认真细致、责任心强。
2.具备较强的时间管理能力，能高效执行工作任务，善于应对常见问题。
3.大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘。
4.熟悉各类办公软件的操作与应用。
文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
岗位职责:
1. 负责日常办公文件的起草、分类、归档及维护，保障资料完整与及时更新。
2. 协助开展行政支持工作，如会议协调、访客接待、办公物资采购与管理等。
3. 运用办公软件进行数据整理、报表编制和信息汇总，提升事务处理效率。
4. 配合内部协作流程，积极完成上级交办的各项任务。
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真细致、责任心强。
2. 具备较强的任务执行能力，能有效应对工作中出现的问题。
3. 大专及以上学历，有相关经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受。
4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。
实施助理实习生
150-200元/天
文员经验不限本科及以上
（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月），
工作地点位于哈密市市政府，
福利待遇：周内双休，享受法定节假日，
任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力，
有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。
办公室文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1. 协助办公室文员开展日常行政事务及文书处理工作；
2. 整理和归档文件资料，保障信息传递的准确性与时效性；
3. 配合团队成员工作，维护办公环境的高效运转；
4. 参与会议安排，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实；
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调能力，能同时应对多项工作任务；
2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；
3. 工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；
4. 熟悉办公文档操作，熟练使用常用办公软件；
5. 适应能力强，能够快速学习并掌握新技能。
行政文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作；
2.整理和归档文件资料，确保信息传递的准确性与时效性；
3.配合团队成员工作，保障办公环境高效有序运行；
4.参与各类会议，负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实；
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务；
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识；
3.工作认真细致，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；
4.熟练掌握文档处理技能，熟悉常用办公自动化软件操作；
5.适应能力强，能够快速学习并掌握新知识新任务。
售后文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
1、负责售后：根据订单信息，联络对接物流公司，跟进产品装车出库，相关合同、协议制作和保管，
2、负责客户日常沟通交流，做好客户维护
3、大专及以上学历，
4、年龄32岁以内，有售后相关经验年龄可放宽至35岁；
5、有良好的沟通能力、细心耐心，较强责任心、服务意识，能够及时响应客户的需求并解决问题；
6、有较强的学习能力和适应能力；
7、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件技能。
储备干部（管理培训生）
4000-7000元/月
文员经验不限本科及以上销售方向市场营销方向运营方向门店运营电商运营社区运营大学英语四级
一、职位描述：
1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程；
2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，负责门店的日常运营与监督指导；
3、配合店长完成日常运营管理及突发情况的应对处理；
4、作为管理岗位储备人才进行定向培养。
二、职位要求：
1、年龄18至26周岁，面向2024年、2025年、2026年毕业的本科及以上学历毕业生（专业不限），有便利店、商超或门店管理经验的往届生优先，优秀应届生或实习生亦可考虑；
2、形象良好，气质端正（女性身高160CM及以上，男性身高170CM及以上），思维清晰，具备良好的沟通表达能力；
3、在校期间积极参与社会实践，担任学生干部者优先录用；
4、具备基层奋斗意识，有志于在零售连锁行业长期发展；
5、能服从公司调配，接受在区域内不同城市门店轮岗学习安排。
三、培养路径：
1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监
2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家
3、门店集中学习3个月后可参加首次店长认证，通过后进入带店阶段，基本转为白班制（常规工作时间8:45-18:00）。
四、基本待遇：
1、实行小时薪酬制，基础时薪14元/小时，倡导多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；00:00-06:00时段工作时薪为16元/小时；
2、全省范围内均设有凯辉门店，工作地点就近分配；
3、除基础收入外，每月还可享受超额销售奖励、SOP流程执行达标奖励；
五、福利补贴：
1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴；
2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴；
3、公司按规定缴纳社会保险；
4、上六休一，法定节假日上班享受加班补助。
贵州贵阳招聘：部门文员，餐饮服务接待员，前台接待员，礼宾员，康体中心接待员薪资：面议专业要
文员迎宾员服务员前厅接待
招聘：部门文员，餐饮服务接待员，前台接待员，礼宾员，康体中心接待员
薪资：面议
专业要求:
文员直招，薪资稳定+节日福利
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位：办公室文员
工作时间：每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天
一、?任职要求:
?????1.?年龄16岁-30岁
?????2.?工作认真负责，善于学习；
?????3.?无需工作经验，有专人教你，欢迎加入
二、工作内容:
?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；
????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者，
三、薪资待遇：
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等，多劳多得
有意向者下方投递简历6
乌鲁木齐头屯河区文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）
4000-5000元/月
文员
文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）
营销储备生(校招补录)
8000-12000元/月
文员经验不限本科及以上
和乐门窗集团专注门类产品研发与制造，依托全国布局的智能制造基地与销售网络，经过十余年的科技创新，已发展成为行业领军企业。
公司实行人才快速成长机制，注重员工能力提升，入职即配备专业主管进行业务指导与帮带，助力新员工在一年内成长为经营部或相关岗位负责人，同步实现薪资待遇与发展空间的全面提升。
我们致力于为“出身平凡但不甘平庸的奋斗者”打造改变命运的舞台，诚邀有志于成就事业、追求突破的你加入！
为节省您的时间，请务必仔细阅读以下信息：
一、前期学习内容：
1、系统掌握产品知识与业务流程，积累市场拓展实战经验；
2、学习财务基础与内部运营管理，强化综合管理素养。
二、培养方向与工作职责：
1、在公司业务覆盖区域内开展防盗门、钢质门等门类产品的销售工作；
2、维护现有客户关系，开发新客户资源，收集市场动态，做好客情沟通、客户维护及项目跟进；
3、负责商品及仓库的整体运营管理；
4、承担产品出入库管理、账务处理等内勤事务。
三、聘用要求：
1、学历：本科及以上，26届毕业生；
2、性别：不限；
3、优秀的沟通表达能力：逻辑清晰，善于倾听，能高效建立客户信任；
4、强烈的进取心：渴望成功，热爱销售工作，能主动应对业绩挑战；
5、突出的学习能力：可迅速掌握产品知识与销售方法，适应市场变化节奏；
6、良好的服务意识：以客户需求为导向，具备耐心与问题解决能力；
7、具备团队协作精神：乐于分享信息，协同同事共同完成目标；
8、诚实守信：职业道德良好，作风踏实，值得信赖。
四、工作地点及要求：重庆、四川地区，以中心城市及生产基地为主
五、薪酬福利：
（一）实习期：熟悉岗位流程，时长1个月，实习薪资3000元；具有一年以上相关销售经验者可免实习期；
（二）试用期：2—5个月，试用薪资4400元/月+加班补贴*80%，期间无硬性业绩指标；
（三）转正后：
“业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累计180小时可调休，超出部分当月结算）+绩效津贴（按经营部整体业绩计提分配）；
保护期结束后执行“绩效工资制”：3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶；
（四）补贴说明：所有补贴自转正起全额发放。
六、其他福利：提供免费住宿，享有水电气费补贴、通讯费补贴
七、年度薪酬：10—15万元
综合月均收入8K-12K
八、特别提示：差旅费用均由公司承担，投入成本用于长期培养事业心强的员工，需服从工作地调配，具备吃苦耐劳精神
铁路长期月结
新疆哈密铁路工地，招聘营业线铁路防护员，需要有些文化基础，需本人参加营业线考试。工作内容简单，环境差长年有大风。，。工期一年。月工资7500，考试合格上岗。不合格。l联系人齐总
工地学徒工
新疆哈密大南湖维护项目两台30万机组招聘维护人员
电厂维护项目
项目位置：新疆哈密花园乡两公里大南湖电厂
招聘职位（岗位）：
电气一次检修工2名（50岁以下）
▲要求：
身体健康，无基础疾病
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密公路工包吃住在线招聘信息，主要招聘哈密其他路桥隧人员相关人才。作为其他路桥隧人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他路桥隧人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
