我们是中介公司，该职位主要负责为买卖双方提供售后支持服务，不涉及销售任务，工作无需加班，零经验也可胜任，入职后会安排专人指导教学。

任职要求： 1、年龄：30周岁—45岁，大专及以上学历 2、工作经验:有销售经验 3、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30 工作职责： 1、老客户对接，客户维护 2、通知客户参加权益活动 3、提醒到期续费 工作环境，氛围好，无强制加班，领导不压力，相互学习相互成长。

能吃苦耐劳，认真负责，形象气质佳！

任职要求： 1、年龄：25周岁—45岁，大专以上学历 2、工作时间:8:30～11点30，14:30～16:30中间休息3小时。双休、法定假日休息！！！不加班！！！ 无经验要求 工作职责： 1、老客户产品利益通知领取（无电话量要求） 2、通知老客户参加权益活动 3、提醒到期续费 薪资，当月完成1000业绩最低工资4100 当月完成2500业绩最低工资7100 6个月内转正底薪5000（提成另算） 转正要求6个月内提成总和达到2500

快递售后客服 负责快递售后问题处理，包括快件查询、破损/丢件理赔、投诉跟进、异常件沟通协调。及时响应客户咨询，耐心解答疑问，妥善解决派送、签收、退款等问题，维护客户满意度。熟悉快递流程，沟通表达清晰，有责任心，能高效处理日常售后工单，保障服务质量。

为老客户提供售后服务，上午8点到10点30，下午2点30到5点，每周休息一天半，不加班，公司氛围良好 提供专业化培训，晋升机制透明、公平，主要你想往更高处，公司会提供良好的平台

学历要求：大专学历 年龄要求：24－40周岁、男女不限 工作时间：早8晚5岗、坐班制 薪资待遇：3000（底薪）一5000元 公司地址：地矿大厦大楼 招聘热线;. 主要工作职责 1.**客户关系维护**：定期通过电话、微信、见面等方式回访客户，维护良好关系。 2.**保单保全服务**：受理客户信息变更、保单贷款、退保、生存金领取等申请。 3.提醒客户按时缴纳续期保费，讲解保单失效的后果，确保保单持续有效。 4.**理赔协助服务**：指导客户准备理赔资料，协助办理理赔申请，并跟踪理赔进度。 如果你是一个喜欢挑战的人、有耐心、有责任心、并且追求长期稳定发展、这就是最佳选择.1

我们是中介公司，这个职位主要是给买卖双方做售后服务的，没有销售性质，工作不加班,无经验也行会有人进行教学的。

上午8点-10.30，下午2.30-5点，每周休息一天半，主要负责老客户售后服务 公司氛围良好，下午茶、团建、各种表彰等小福利 工作氛围融洽，同事好相处，社恐的你也不用担心 公司提供完善的培训，不用担心不会，晋升机制透明公平，只要你想往上发展，公司会提供良好的平台 薪资：底薪提成，综合4000-8000，有意外、医疗福利保障

1.工作任务： :每日完成若干有效电话沟通，落实售后基础服务内容 ：根据需要配合完成上级交办的相关工作事项 ：若业务表现突出，上午在公司办公，下午可自主规划工作安排 2.人员要求： ：年龄要求在20至45岁之间 ：需具备大专或以上学历 ：无重大犯罪记录 ：性格开朗，沟通自然大方 3.待遇 ：新员工入职前3个月享受保底薪资，售后岗位月收入范围为3000-6000元，业绩优异者薪酬上不封顶 工作时间：上午8:20～5:30，午休时间为11:30～2:30 每周休息一天半，无需加班，法定节假日正常休假，办公氛围轻松，无高压考核指标 该岗位设有宝妈岗，底薪标准与正式员工一致，待遇相同

明天需要一个会气保焊的师傅干一天活

安徽六安市叶集区绿色板材园的金总正在诚招熟练上轴工、宽机保健工、宽机挡车工和帮机工等若干名，要求包括会保养机器和打卷工一名，工作地点为六安市叶集区。

岗位名称：仓库管理员（会电脑、会开叉车）;叉车司机（有叉车证优先）。 岗位要求：1. 掌握电脑操作；2. 具有叉车操作技能；3. 持有叉车证者优先考虑。 薪资待遇：月薪4500 - 5500元，月休2天，上班时间8:00 - 18:00。公司提供食宿。

精整打磨工在霍山经济开发区城西工业园的安徽六安招工，共需5名，要求身体健康，工作认真负责并服从管理。享月薪8000元，，提供工作餐、节日福利和四季厂服等福利。

岗位名称：仓管；电商仓库管理员；物流协调员。 岗位要求：1. 一年以上仓库管理或物流相关工作经验。2. 了解仓库基本流程，包括收货、入库、存储、出库、盘点等。3. 熟悉仓库管理软件，能够使用相关系统进行日常操作，具备基本的数据统计和分析能力。 薪资待遇：月薪3500-4200元，4天休，社保，节日福利。

电商售后客服打包员 35岁以内 薪资福利:月薪3000，早8点到晚6点，有休息，月休2天 就业充沛 工作地址:沛县汉邦家园

成都全女服装公司招人啦 工作内容：负责抖店 小红书店铺售前售后客服工作 工作时间：朝九晚六 双休 入职购买五险一金

售后客服 男女不限，要求电脑操作熟练，有经验的优先录用。在小说阅读器中沉浸阅读相关售后工作，工作时间早9点 - 下午5点 薪资福利:月薪1500 - 2000元，公司提供场地电脑设备技术等，能组织六七个人可实现高收入

1．客户维护：利用公司提供的老客户资源，进行回访和约 见，收集客户意见，提供续费理赔等服务。 2.信息更新：定期更新客户信息。 3．售后服务：了解客户需求，提供售后指导和服 务，熟悉公司产品，解答并解决客户问题。 任职要求 年龄28到45周岁 大专及以上 学信网学历可查已毕业 不能有征信问题 官司 薪资待遇 带薪8千加提成 综合在15K+

岗位名称：售后服务专员；种子主管。 岗位要求：1. 年龄25-45岁以下，大专及以上学历（面试通过后优秀者放宽至高中）。2. 会熟练操作手机系统。3. 转正奖、医保补贴、新人津贴等专项政策。 薪资待遇：底薪2000元。

工作内容：轻松入门，快速上手 无责底薪3500+绩效 上班时间：8:45-12:00 1:45-18:00 实行7.5小时工作制 周末单双轮休，月休6天 法定节假日按规定休息 福利待遇：提供带薪培训、社保、年假、生日会、生育礼金、节日福利、 员工活动、专业指导、定期团建、完善的晋升机制

电商客服，直播介绍产品每周休息一天

早9晚5，午休一个半小时 周末单双休轮休 无责任底薪3200元 有销售工作经验者优先考虑

招快递货物上架发信息，快递客服处理快递公司的问题件，二种岗位

工作内容： 1. 公司提供全部资源，通过电话与客户沟通，添加微信即可完成任务 2. 工作仅限添加微信，无业绩压力，添加成功后由专业销售团队负责后续跟进，无需自行维护客户，成单后享受相应提成 岗位要求： 1. 能够接受电话沟通形式，有销售相关经验者优先考虑 2. 具备良好的语言表达能力和学习意识 公司提供系统化培训与带教支持，即使无行业基础也能快速上手 晋升机制公开透明，发展空间广阔 初级客服-高级客服-组长 薪资结构： 底薪3000 + 提成，综合收入80%员工可达6000以上，表现优异者可实现8000-10000 上班时间： 8:45-12:00 13:30-18:00，每天工作7.75小时，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、入职即享带薪培训 2、节日福利发放（含节日礼品） 3、定期组织团队建设与外出旅游 4、每月举办生日会（包含生日蛋糕及礼品） 5、春节享受超长带薪假期（13-18天） 6、按国家规定缴纳社保 晋升通道清晰，成长空间大 初级客服-高级客服-组长

品牌打印机电话接听客服专员 一、工作内容 1）以接听来电为主，根据知识库内容为用户解决打印机相关技术问题（如打印、复印、扫描操作指导）； 2）辅助进行回访，跟进尚未解决的问题，确认用户问题是否已处理完毕； 3）按KPI要求，收集并录入用户基本信息至系统； 4）提供充分的适应期，首周每日接电量仅需完成15通，后续日均接电约45通。 二、任职要求 1）年龄******之间，普通话流利，具备电话服务或客服经验者优先考虑，中专及以上学历； 2）熟练掌握键盘操作，具备抗压能力，富有团队协作意识。 三、工作时间 1）固定长白班，每日8小时（9:00—18:00），周末双休； 2）非销售岗位，无需外出或推销； 3）实行做五休二制（周一至周五轮休1天，节假日于周六至周日安排休息），享节日福利。 四、工作地址 安徽省舒城县城关镇 五、工资待遇 试用期三个月，月薪3500元；转正后月薪3800元，另享每月300元补贴

职位描述 1、负责与“蚂蚁金服”旗下“花呗”、“借呗”等产品的逾期客户进行电话联系，提醒并协助其按时履行还款义务； 2、对曾拨打蚂蚁金服服务热线的客户进行回访，准确传达应还金额、还款途径及截止时间等相关信息； 3、向客户讲解相关还款政策，帮助维护个人信用记录； 4、针对客户资料不全或信息变动的情况，及时补充完善，确保后续沟通顺畅； 任职要求：（非销售类岗位） 1、具备全日制大专及以上学历； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、工作主动性强，能适应一定工作压力，个人信用记录良好； 4、普通话清晰标准，熟练使用常用办公软件； 薪资待遇： 1、具有竞争力的底薪+加班补贴+高比例提成（提成上不封顶）+额外奖励。 底薪范围：3200-7400元，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比，上不封顶。 2、健全的晋升体系，每年开放四次调薪及晋升机会。 3、缴纳五险一金，工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，双休制（依据业务完成情况安排双休，第二个周六正常出勤，周末加班享有加班费），每月休息5-7天。 4、公司配备日常应急药品，关注员工身体健康。 5、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6、定期组织生日庆祝、团队聚餐、节日礼品、年终福利活动，并提供国内及海外团建旅游机会。 晋升通道：（人性化管理，多元发展路径） 横向发展：业务员（P1-P2-P3-……P6客服等级）→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人 纵向发展：业务员→可转向培训、行政、质检、招聘、客服等后台岗位→综合后台主管

工作内容： 1. 公司提供全部资源，通过电话与客户沟通，添加微信即可 2. 仅需完成微信添加，无个人业绩指标，添加成功后由专业销售团队负责后续跟进，无需自行维护客户，成单后享受相应提成 岗位要求： 1. 能够接受电话沟通工作，有销售经验者优先考虑 2. 具备良好的表达能力和学习能力 完善的培训带教机制，无需担心缺乏行业经验 晋升机制公开透明，发展空间广阔 初级客服-高级客服-组长 薪资结构： 底薪3000 + 提成，综合薪资80%员工可达6000以上，表现优异者可享8000-10000 上班时间： 8:45-12:00 13:30-18:00 每日工作7.75小时，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇： 1、提供带薪岗前培训 2、节日福利发放（含节日礼品） 3、定期组织团队建设及旅游活动 4、每月举办生日会（含生日蛋糕及礼品） 5、享有超长春节带薪假期（13-18天） 6、依法缴纳社会保险 晋升通道清晰，成长空间大 初级客服-高级客服-组长

入库发信息，前台收件，快递客服都要人

岗位职责： 1、借助在线聊天工具为客户提供咨询服务，及时回应产品相关疑问，保障客户体验与满意度； 2、负责客户订单的全流程管理，包括确认、跟进及售后支持，持续维护客户关系； 3、汇总客户意见与建议，第一时间反馈至相关部门，助力产品与服务优化； 4、定期整理分析客户数据，输出可行性建议，推动店铺运营效率提升； 5、关注市场趋势与同行动态，为店铺运营策略提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能够细致耐心地处理客户咨询； 2、有网店客服或相关岗位从业经历，掌握主流电商平台操作流程； 3、可独立应对客户问题，具备良好的应变与问题处理能力； 4、熟悉电子商务领域基本运作，能迅速适应行业变化； 5、工作态度积极，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。