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文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
熟练掌握办公软件操作 具备良好的沟通能力
业务员,文员
文员
能吃苦耐劳,专业素养高,工作尽职尽责
文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制
会办公软件,善于沟通
熟炼办公软件,善于沟通
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上弹性工作制
登记记录
资料专员
3000-5000元/月
资料员长期20人以上月结学历不限全职兼职其他资料
户用光伏,发改委备案,国家电网提交资料
房建资料
4000-5000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限全职机电资料
招聘熟手一名,需要驻点。
文员经验不限大专及以上轻松无压力
工作简单好做,无销售性质接受小白,不会的岗前有培训录入登记工作薪资:综合5000-7000,可以面试问公司氛围满满,定期下午茶,水果饮品管够!!
文员
4000-6000元/月
文员
1.沟通能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效与各部门协调。 2 电脑操作:熟练使用办公软件,如Word、Excel等,能够进行数据录入和报表制作。 1 细致耐心:工作细心、认真负责,能够承受一定的工作压力。 3 保密意识:具备较强的保密意识,能够妥善处理公司机密信息。
资料员月结1-3年大专及以上施工资料员
资料员主要工作内容: 1,收集工人进场相关资料 2,每月末提交工人工资数据(通过系统上传并完成工资审核流程) 3,负责项目部工人的考勤管理工作(公司配备考勤设备) 4,配合智慧工程实名制系统的操作(包括人员报审计划等内容) 5,组织安规考试及保命教育培训考核(工人入场必需环节) 6,整理人员进场报审材料(含特殊工种等资质文件) 7,准备工器具的报审资料 8,协助现场施工协调管理,同步做好施工现场资料准备工作 9,整理各类验收所需资料等
合肥蜀山区1、审核材料,纯文职工作,无销售2、本科学历
文员本科及以上
1、审核材料,纯文职工作,无销售 2、本科学历
黄山屯溪区昱见打平伙招副炒一名,配菜一名,工资面谈,联系电话,
配菜
屯溪昱见打平伙招副炒一名,配菜一名,工资面谈,联系电话,
黄山 屯溪区
12月31日 14:35拨打电话
黄山徽州区招打孔
面议
打孔1-4天1-2人完工结算
黄山市徽州区招打孔
黄山 徽州区
12月31日 14:25拨打电话
黄山徽州区招水电
面议
水电工1-4天1-2人完工结算点工
黄山市徽州区招水电
黄山 徽州区
12月31日 14:24拨打电话
光伏安装
黄山屯溪招光伏安装,大量要4平方光伏直流线,要4平方光伏直流线,要4平方光伏直流线,班组和个人有线的有多少要多少
黄山 屯溪区
12月31日 14:04拨打电话
操作工贴标签包吃餐补包住20人以上日结
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
负责办公室工作
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
负责办公室工作
统计员
4000-6000元/月
文员1年以下学历不限
1.数字敏感度高,工作细致认真
文员
5000-6000元/月
文员本科及以上
会基础的数据处理
文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上销售助理餐补
岗位职责: 1.根据公司车辆订购及交付进度,及时准确地更新维护销售看板相关数据。 2.每日整理并汇总车辆库存情况与销售报表,按时提交至销售经理及总经理。 3.负责信息报送工作,确保客户交车资料完整无误。 任职要求: 1.具备较强的逻辑思维能力和数据处理能力 2.工作认真负责,细致耐心 3.具备良好的沟通与协调能力 4.熟练使用各类办公软件操作 该岗位仅招聘1人,会PS且办公软件操作熟练者优先考虑 上班时间8:30-17:00提供午餐
文员大专及以上
周周双休 人员稳定,大专及以上学历,学信网可查,拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元,基础薪资+绩效+奖金,超级稳定 2、带薪培训130一天,培训就开始买五险一金 3、带薪年假,生日、节假日礼品红包,周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休,月休8天最少,不准加班,拒绝内卷,多上一分钟都不行哦
资料员
5000-8000元/月
房建资料员资料员长期1-2人月结1-3年大专及以上全职土建资料
市政、房建资料员
行政专员/助理经验不限大专及以上五险一金免费住宿8小时不加班
月休八天五险一金齐全非销售岗 岗位内容:负责线上渠道客服工作,处理卡片挂失及售后相关事务,工作形式为在线文字沟通 福利待遇:无责任底薪3000元+绩效奖金,综合收入4000-12000元 五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴 提供免费公寓式住宿,园区内设食堂,每月休息八天
铁路工程资料员
3000-7000元/月
资料员长期经验不限大专及以上施工资料员竣工资料员
岗位职责: 1.依据施工现场进度,负责铁路工程项目资料的编制、归集及日常管理,包括检验批文件、施工日志等相关材料 2.确保各类工程文档内容真实、数据准确、资料齐全 3.完成与资料管理相关的其他辅助性工作 任职要求: 1.工作积极,具备学习能力,责任心强 2.零基础可培养,配备专人指导 3.需长期在项目现场驻守 期待你的加入! 联系电话:***********谭工
资料员
3000-6000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限大专及以上全职市政资料
需要三个公路工程资料员。包吃住,每月休4天,到点发工资。工作地点黄山黟县。月工资3500元起,实习期一个月。正式入职工资视能力和工作情况定。电话
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理文字功底扎实物品采购/领用熟练驾驶车辆活动/会议组织
岗位职责: 1.协助部门主管开展会议、活动组织及接待事务 2.推进并协调宿舍、食堂、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 3.负责公司证照办理及档案资料的归档与保管 4.拟定合同文件,并依流程完成审批与存档 5.承担日常办公物资采购、备用金管理及费用报销事务 6.配合财务部门开展公司固定资产的管理工作 7.保障项目办公自动化设备及网络系统的正常运行 任职资格: 1.大专及以上学历,文秘、行政管理、财务等相关专业 2.具备3年以上行政类工作经验,新能源行业背景者优先考虑 3.熟练使用计算机及各类办公自动化设备 4.掌握行政管理基础知识及基础财务相关知识 5.了解国家行政法律法规及相关地方政策规定 注:本岗位需长期驻守项目现场,介意者请谨慎投递。 该岗位同步招聘地点为:安徽安庆望江县,湖南永州新田县,河北承德丰宁县,西藏阿里地区改则县,云南普洱墨江县等地。
铁路工程资料员
3000-7000元/月
资料员长期月结经验不限大专及以上施工资料员竣工资料员
岗位职责: 1.依据现场施工进展,负责铁路工程项目资料的编制、归集及日常管理,包括检验批、施工日志等相关文件 2.保证工程资料内容的真实、齐全与规范 3.完成其他与工程资料相关的事务性工作 任职要求: 1.工作踏实,具备学习意愿和责任心 2.零基础可培养,配备专人指导 3.需长期在项目所在地驻场工作 期待您的加入! 联系电话:***********谭工
工程资料员
3000-4000元/月
资料员经验不限大专及以上施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责现场工程资料的收集、归集与日常管理,确保信息真实完整。 2.根据施工进展动态维护资料内容,保证其时效性与准确性。 3.协同项目组成员推进资料规范化工作,确保符合各项标准要求。 任职要求: 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.具有良好的团队沟通能力与协作意识。 3.能在高强度工作环境下稳定保持工作进度与成果质量。
接待员
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限文字功底扎实全勤奖公司/写字楼节假日福利有行政前台经验行政前台月休四天五险
岗位职责: 1.负责日常前台接待,为来访客户提供专业、周到的服务; 2.接听电话及处理信件,确保信息记录准确并及时传递; 3.保持前台环境的整洁有序,展现良好的职场形象; 4.协助完成办公室日常文书事务及基础行政支持工作。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2.掌握常用办公软件的基本应用; 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作能力; 4.外形端正,举止得体,恪守职业操守。
工程资料员
3000-4000元/月
资料员月结经验不限大专及以上施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责现场工程资料的搜集、归档及日常管理,保障资料内容准确齐全。 2.根据施工现场进展动态维护资料,确保信息实时同步。 3.配合项目组工作,保证技术文档满足规范及相关标准要求。 任职要求: 1.具备较强的条理性和细致的工作态度。 2.具有良好的团队沟通能力,能与成员高效协同作业。 3.能在高强度工作环境下稳定保持工作进度与成果质量。
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
汽车4S店行政经理的核心工作介绍,精准覆盖核心职责与场景需求: 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理:制定并执行4S店行政管理制度(如考勤、采购、固定资产管理),统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同:协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地,协调各部门(销售、售后、财务)跨部门沟通,保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控:编制行政费用预算并严格把控支出,负责工商、税务、环保等行政手续办理,确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持:配合销售部门做好客户接待、活动策划(如新车品鉴会),维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验,熟悉汽车行业运营流程优先; ​ -擅长沟通协调、问题解决,能高效处理突发行政事务(如设备故障、合规检查)。
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