岗位职责: 1、负责公司人力资源日常运营，涵盖招聘实施、员工关系管理等工作； 2、参与人力资源政策与流程的制定及优化，助力组织效率提升； 3、协助开展员工培训与发展项目，支持员工职业路径成长； 4、落实绩效管理体系，保障评估过程的公平性与客观性； 5、办理员工薪酬、福利等相关事务，维护员工合法权益。 任职要求: 1、掌握人力资源六大模块知识，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识； 3、责任心强，执行力高，能独立应对和解决工作问题； 4、熟练操作办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

黄山-人事行政专员[招聘+门店行政事务]3-6K 职位详情 不接受居家办公 销售人事/销售从业经验 销售招聘与配置 [岗位职责] 1、负责招聘全流程执行，确保候选人与岗位匹配（含账号操作、维护账号活跃度、面试接待、面试回访及协助销售主管开展入职沟通）； 2、利用公司提供的线上招聘渠道发布职位信息，并及时处理当日应聘数据； 3、完成日常招聘相关数据的整理与统计工作； 4、参与门店交车流程的协调与支持； 5、完成上级交办的其他临时性任务。 [职位要求] 1、全日制大专及以上学历，具备至少1年面向销售岗位的招聘工作经验； 2、工作细致认真，责任心强，表达清晰，性格积极外向； 3、熟悉本地招聘资源或有招聘渠道开拓经验者优先考虑。 上班时间：朝九晚六，单休，工作节奏适中，无需加班 [薪资待遇] 1、试用期6个月，享受全额薪资，无责底薪3000元+招聘提成500元/人（所招销售新人完成首单签约并交车）+门店交车奖励100元/台，另有月度激励奖金另计； 2、除法定福利外，门店定期组织团建活动，并提供岗位相关专业培训支持。 工作地址 黄山 黄山市屯溪区屯光大道9号

岗位职责: 1.组织并推进公司各类人才招聘工作的开展与落实 2.参与人才评估环节，负责简历初筛及面试安排工作 3.配合推进人才信息库的建设与日常维护管理 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.能独立承担招聘相关工作，执行力强且结果导向 3.学习能力强，能够快速适应新环境与新任务

行政数据文员 【岗位职责】 · 负责日常行政事务安排与协调 · 承担物品采购、领用及库存管理 · 管理公司档案资料，确保完整有序 · 协助完成招聘及统计相关工作 · 熟练操作办公软件处理文件 【职位要求】 · 大专及以上学历，1年文员或相关经验，应届生也可 · 熟练使用办公软件，普通话标准 · 有招聘或行政工作经验优先 · 会开车，能适应日常外出任务 主要工作核对核算账单数据，必须要认真负责 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000~3500元/月 · 单双休，工作稳定有保障 工作地址 汇美广场（繁华大道与宿松路交叉口往南100米） 联系方式

位职责: 1. 负责翻车机来煤接卸现场的监护工作，确保作业流程安全规范。 2. 执行卸煤区域的清理任务，维持作业环境整洁有序。 3. 协助进行火车车厢间的挂钩与脱钩操作。 4. 负责火车挂钩扶正工作，并落实交接班时的区域卫生打扫。 5. 按时完成责任区卫生清洁，服从岗位整体工作安排。 任职要求: 1. 身体健康，具备适应体力劳动的身体条件。 2. 具有良好的安全意识，严格遵守厂区各项规章制度。 3. 服从管理安排，能适应倒班及岗位调配。 4. 工作认真负责，具备良好的团队协作精神。 薪资福利: 1. 监护人员月薪约 3200 元，清理工月薪约 3500 元，辅助工月薪约 3800 元。 2. 公司提供住宿及用餐安排。 3. 享有传统节日福利及年终奖励。 4. 工资按公司规定周期发放。

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任职要求：1.会打字会说普通话 2.有抗压能力 岗位职责：在招聘软件发布招聘

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桑园综合能源补给站加油员1、学历要求：初中及以上学历。2、年龄要求：50周岁以下。3、身体要求：身体健康，无传染性疾病、心脏病等不适宜户外及倒班作业的疾病。4、任职要求：有较强的人际交往、沟通协调能力及良好的职业道德；服从安排，对待工作充满热情，积极主动、严谨细致，抗压能力强，团队意识强。5、退伍军，有加油站工作经历优先。有下列情形之一的人员，不得报考：1、不符合招聘岗位条件要求的人员。2、在读的全日制普通高校非应届毕业生。3、现役军人。4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期间内的人员。5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。两班倒上班，需值夜班，能适应早晚班工作制（具体根据站里安排），服从公司因工作需要作出的岗位安排、调整薪资福利:薪资待遇按照黄山国控石化销售有限公司相关制度标准执行。招工人数:1名1、委托黄山市人力资源有限公司发布招聘信息。2、录用人员与黄山市人力资源有限公司签订劳务外包合同。工作地址:黄山桑园综合能源补给站（黄山市屯溪区屯光镇屯光大道32号），报名地点：新安北路加油站（黄山市屯溪区新安北路57号）

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看职位描述后先问我详情，有些细节和描述不一样，很多细节对求职者更友好！ 1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责部分日常培训、训练及出勤跟踪 3. 协助部门每日汇总各种日常数据，确保每日及时准确汇报 任职要求： • 年龄：25-45周岁 • 学历：大专及以上学历 • 具备主观能动性和较强学习能力 • 乐观积极，热爱学习，善于沟通，有耐心，有团队协作精神 • 工作地点距离近或意志坚定者优先 福利待遇： • 工资：面议（底薪2-3k+绩效工资）无业绩要求 • 工作时间：周一至周五，上午8点半到下午3点半，周末双休，法定节假日休息。 • 带薪年假、定期团建； • 提供专业培训，助力快速上手 选择大于努力，在这里，一切皆有可能！

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福利待遇： 无责底薪3000，转正3500，招聘前5人，300一个，6个以后500元一个，10个以上700元一个，综合薪资5k-1.2W 节假日正常休 团建和年底旅游，高温补贴 岗位职责： 1.使用boss进行线上邀约面试 2.负责招聘信息的拟定、整理、发布，简历收集、筛选 3.定期整理招聘数据，反馈招聘结果，对招聘工作进行总结。 上班时间： 早9:00-18:30，午休一个半小时，休息周六一天和周天上午，周天下午14:00上班 岗位要求： 21-30 岁 沟通能力强、有招聘工作经验者优先

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黄山市屯溪区招工地小工，要求能上爬梯上钢结构厂房，工作时间9个半小时，中午管工作餐，管住，工资220到240每天，

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岗位职责: 1. 协同团队协作，保障招聘环节与企业战略方向保持一致； 2. 策划并执行高效的招聘流程，确保人才甄选达到既定标准； 3. 采用多元化的评估工具开展人才搜寻与初步筛选工作； 4. 负责组织及参与面试环节，综合评估候选人的专业能力与适配度； 5. 搭建并持续更新人才储备库，支撑未来岗位空缺的及时填补。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2. 能够合理规划工作时间，高效推进任务并准时交付成果； 3. 具有较强的分析判断力和决策水平； 4. 能灵活应对环境变化，及时处理招聘中出现的各类问题； 5. 保持积极进取的学习心态，乐于吸收新技能与新信息。

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工作职责： 1、负责岗位招聘执行，通过多元化的招聘渠道满足用人需求，结合各职位特点搭建行业人才储备库； 2、拓展并挖掘多种人才来源，系统性搜寻并接触匹配的候选人； 3、协助优化社会招聘流程，参与社招体系的建设与完善； 4、定期更新及维护招聘渠道，开展数据统计分析，输出渠道效果评估与优化建议； 5、承担候选人简历筛选、电话沟通及面试协调等全流程招聘支持工作； 6、对接业务部门，推进面试进程，跟进候选人状态，保障到岗入职顺利进行。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，不限性别； 2、具备1年以上招聘相关工作经验，有猎头背景者亦可考虑（条件优异者可适当放宽）； 3、责任心强，擅长洞察人才特质，能适应企业高速发展的节奏要求； 4、熟悉教育培训机构运作模式者优先； 5、有500人以上规模企业人力资源招聘经验者优先； 6、能够接受出差、加班等弹性工作安排。