1：熟练使用电脑跟表格，善于数据统计分析，沟通能力强2：岗位职责：采购询价、比价、议价、拆单，下单，跟单，到货到仓库清点确认，发货前配合仓库点货。3：为人诚实，抗压能力强4：有过采购经验优先，会开车经验优先

1、服装厂面辅料及相关采购 2、服装面辅料管理 3、服装供应商管理

一、岗位职责（全链路全生命周期产品管理） 1、市场与品类调研 跟踪新鲜食品行业趋势（健康轻食、预制鲜食等），调研竞品与消费者偏好，输出《品类趋势分析报告》；结合公司战略评估现有品类，提出潜力品类拓展/优化建议。 2、研发与生产协同 联合研发团队将市场需求转化为产品方案（食材、口味、包装），明确原料与品质标准；对接上游供应商，监督生产合规性与冷链衔接，保障食品安全与产能匹配。 3、上架与销售运营 制定上架计划，协同确定陈列方案与定价（平衡竞争力与利润）；跟踪销售数据（动销率、损耗率），针对滞销品提促销方案，优化转化效率。 4、反馈与售后响应 建立消费者意见收集机制（门店、线上、问卷），输出《消费者反馈分析报告》；联动售后/研发处理问题（变质、口感不符），推动冷链、配方等优化。 5、商品汰新迭代 制定汰新标准（动销率、损耗率、投诉率），执行汰新流程；结合试销数据与趋势，规划品类迭代，贴合公司战略。 二、任职要求（专业岗） （一）基本要求 1、本科及以上学历，3年+新鲜食品（生鲜、预制菜等）采购/品类管理经验，连锁零售/食品企业经验优先； 2、熟悉新鲜食品供应链全链路，了解《食品安全法》等法规； 3、能适应快节奏，处理季节性采购、突发供应链问题； 4、擅长跨部门（研发/生产/运营）协作，推动需求落地。 （二）核心能力 1、具备全链路操盘经验，能独立制定品类规划，推动跨环节协同； 2、熟练用Excel/Tableau等工具分析数据，判断品类优化方向； 3、有优质供应商资源，擅长谈判，保障原料新鲜与供应稳定。 （三）采购画像 生活小资：追求品质，关注新鲜食品健康属性与场景化应用； 热爱美食：热衷探索食材，了解口感、烹饪与储存，能从消费者视角判断产品； 认同战略：理解公司新鲜食品业务定位，主动对齐目标推动落地。

1、具备大专及以上学历，有一年以上文职相关工作经验。 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 3、具有零售或酒水行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.参与新品排期，统筹新品相关执行工作（包括样衣跟进、样品拍摄安排、文案及尺寸表的整理与提交）； 2.负责相关辅料的采购执行； 3.按照公司标准筛选并开发合适的生产工厂； 4.协同质检团队对产品质量进行有效把控； 5.与其他部门协同推进产品相关事务的落地； 6.负责店铺预售商品的库存录入，并跟进预售商品的生产进度及到仓情况。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备服装跟单与QC经验，熟悉服装制作流程； 2.掌握常用辅料特性及采购基本规范，具备成本控制意识，能完成比价、议价并确保质量达标； 3.熟悉工厂实际运作模式，了解各生产环节，能评估工厂能力与短板，综合判断其合作等级，助力公司优选供应商； 4.熟知产品质量管控标准，掌握服装检验规范，能依据经验准确判定产品是否符合出货要求。

岗位职责： 1、按照采购要求，找到合格的供应商。 2、货比三家，找到有竞争力的价格。 3、按时报价，及时签订采购合同。 4、偶尔出差验货。 任职要求： 1、大专以上学历，机械或电气专业。 2、水泥厂机械或电气岗位工作三年以上，熟知水泥厂各种设备。 3、年龄55岁以下，普通话标准，能熟练操作办公软件。 4、服从管理。

岗位职责： 1.严格执行公司采购管理制度及相关操作规范，持续提升个人采购专业能力。 2.高效完成采购计划中的数量、时间与质量要求，主动拓展供应渠道，对比多家供应商，优选性价比高的物料资源。 3.负责采购合同的签订工作，跟进合同履约进度，确保按时交付，并及时追收欠款、处理退换货及索赔事宜。 4.严格控制采购物资质量，提供样品供领导评审确认，所购材料须附带质量保证文件或进行现场（委托）检测。配合相关部门解决使用过程中出现的质量问题。 5.负责物料到货后的验收、运输、入库及清点交接等相关手续办理。 6.汇总供应商及市场信息，为公司优化采购策略、调整原料结构以及新产品研发提供可行性建议。 7.准确填写各类采购单据，定期提交采购分析和工作总结报告。 8.坚持公司利益优先原则，杜绝收受回扣，凡获赠财物一律上交公司，严守法律法规，杜绝违法行为。 9.按照公司流程完成物料申购、合同申报、付款审批等环节操作。 10.完成采购主管临时安排的其他相关工作。 任职要求： 1、教育程度：大专及以上学历。 2、知识要求：具备物流或采购相关专业知识。 3、岗位经验：具有一年以上相同岗位工作经验。 4、技能技巧：具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识，熟悉采购作业流程，能熟练使用办公软件。

任职要求： 1.大专及以上学历，工科类专业优先考虑； 2.具备3年以上采购开发相关岗位工作经验； 3.能够读懂并理解工程图纸，熟悉产品生产工艺流程； 4.熟练使用常用办公软件（如WORD/EXCEL/PPT等），具备邮件收发处理能力； 5.具备一定的产品基础知识，了解合同条款及相关签约要求； 6.具有良好的团队协作精神和服务意识，能积极配合工作安排； 7.具备较强的组织协调、沟通交流、对外接洽及应变能力，文字表达与语言表达能力良好； 8.高度认同企业核心价值观； 9.品行良好，责任心强，工作积极主动。 岗位职责： 负责物料采购过程中的供应商开发、样品跟进、价格拟定、资料建档等商务对接工作，有效控制和优化采购成本，维护并管理供应商合作关系，保障公司运营需求。 1.处理ERP系统中已申请未采购的核价任务，开展多渠道询价、议价并完成报批流程。 2.根据新产品需求，开发匹配的供应商并确保其稳定供货。 3.识别供应环节潜在风险，及时引入替代供应商以缓解供应压力。 4.负责合同签署、年度降价谈判及年终返利等相关商务事宜。 5.联合SQE对新供应商及现有供应商进行现场审核，并形成审核报告。 6.负责接待来访供应商，并做好相关记录与信息整理。 7.完成上级领导交办的其他工作任务。

1、市场调研与供应商管理 市场调研：定期开展市场调研工作，收集并分析市场价格走势、产品信息及供应商相关资料。通过展会、网络平台等多种渠道掌握最新行业动态，并汇总形成调研报告，为采购决策提供依据。 供应商开发与维护：配合采购经理拓展新供应商资源，对供应商资质进行评估并参与实地考察。保持与现有供应商的日常沟通，维护良好的合作关系，及时完善和更新供应商信息档案。 2、采购计划与执行 采购计划拟定：根据各部门实际需求，协助采购经理制定月度及季度采购计划，明确采购物资的品名、数量、规格参数及预算范围。 订单处理：在审批完成后，具体负责采购订单的操作，包括与供应商确认交货时间、付款条款及运输安排，确保货物准时、保质交付。 3、文件管理与数据分析 3.1文件管理：负责采购合同、发票、送货单等各类采购文件的整理与归档，保证资料齐全、准确、可追溯。 3.2数据分析：对采购过程中的数据进行系统化整理与分析，编制相应报表，提供数据支撑，助力采购流程优化与策略调整。 4、跨部门协调 内部沟通：与生产部、销售部、财务部等相关职能部门保持密切协作，及时了解业务需求与反馈，动态调整采购安排。 问题解决：在采购执行中出现异常情况时，迅速联动相关部门沟通处理，提出可行方案并推动落实。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上生产制造类企业采购管理工作经验； 2、具有较强的成本控制意识和质量把控能力；掌握基础财务知识，能独立完成成本核算工作； 3、具备良好的团队协作与跨部门协调能力，擅长商务谈判与人际交流； 4、有金属软磁材料或电子元器件领域采购资源或从业经历者优先考虑。

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岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

能吃苦耐劳，专业素养高，工作尽职尽责

登记记录

熟练掌握办公软件操作 具备良好的沟通能力

【工作内容】 -按照公司实际需要，开展潜在供应商的搜寻与资质评估，持续完善并维护供应商信息库。 -主导与供应商的商务洽谈，保障采购价格具备竞争力，交期可控，并维系稳定高效的供应合作关系。 -编制并落实采购方案，涵盖原材料、生产设备及日常办公物资等，确保生产运营所需物资及时到位。 -定期对采购相关数据进行统计分析，推动流程优化，提升工作效率，实现成本节约。 -协调解决采购执行中的各类异常情况，如产品质量争议、交付延迟等问题，保障供应链稳定运行。 -严格执行企业规章制度及相关法律法规，确保各项采购操作合法合规。 【任职要求】 -拥有1年以上采购相关领域工作经验，了解采购作业流程及供应链运作模式。 -熟悉商务谈判策略，具备较强的沟通能力，能与供应商有效对接并促成互利合作。 -具备扎实的数据分析基础，可基于采购数据识别问题并提出可行性优化建议。 -具有出色的统筹协调能力与应变能力，能在多任务压力下理性判断并高效决策。 -年龄22-45岁，大专及以上学历，工商管理、经济贸易或相近专业者优先考虑。

岗位职责： 1.协助部门主管开展会议、活动组织及接待事务 2.推进并协调宿舍、食堂、公务用车、环境卫生等后勤保障工作 3.负责公司证照办理及档案资料的归档与保管 4.拟定合同文件，并依流程完成审批与存档 5.承担日常办公物资采购、备用金管理及费用报销事务 6.配合财务部门开展公司固定资产的管理工作 7.保障项目办公自动化设备及网络系统的正常运行 任职资格： 1.大专及以上学历，文秘、行政管理、财务等相关专业 2.具备3年以上行政类工作经验，新能源行业背景者优先考虑 3.熟练使用计算机及各类办公自动化设备 4.掌握行政管理基础知识及基础财务相关知识 5.了解国家行政法律法规及相关地方政策规定 注：本岗位需长期驻守项目现场，介意者请谨慎投递。 该岗位同步招聘地点为：安徽安庆望江县，湖南永州新田县，河北承德丰宁县，西藏阿里地区改则县，云南普洱墨江县等地。

岗位职责: 1.负责日常前台接待，为来访客户提供专业、周到的服务； 2.接听电话及处理信件，确保信息记录准确并及时传递； 3.保持前台环境的整洁有序，展现良好的职场形象； 4.协助完成办公室日常文书事务及基础行政支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2.掌握常用办公软件的基本应用； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作能力； 4.外形端正，举止得体，恪守职业操守。

会办公软件，善于沟通

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

月休八天五险一金齐全非销售岗 岗位内容：负责线上渠道客服工作，处理卡片挂失及售后相关事务，工作形式为在线文字沟通 福利待遇：无责任底薪3000元+绩效奖金，综合收入4000-12000元 五险一金、年终奖金、节日福利、餐食补贴、住宿补贴 提供免费公寓式住宿，园区内设食堂，每月休息八天

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过系统性资源开拓与整合，为翻译、配音等本地化业务提供具备成本优势的人才及供应方支持，达成“降低资源支出+提高供应商复用水平”的核心目标。 岗位职责 全语种人才拓展与成本控制：开发覆盖多语言的翻译/配音人力（以英语为主，兼顾小语种），负责供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的可用资源库。 供应商全周期管理体系构建：建立并维护供应商信息档案，跟踪关键表现指标（如译文准确率、配音匹配度、响应速度、价格变动）；强化优质供应方协作关系，推动形成长期稳定的合作模式。 对内技术协同支持：协助销售报价：高效对接稀缺语种资源，输出成本分析与潜在风险提示； 配合项目组调配人力：依据配音项目的音色、节奏、设备配置等具体需求精准分配任务，应对突发加急订单。 任职要求 英语达到六级或专业四级及以上水平，或具备相当能力，熟练掌握翻译质检与配音文本术语核对技能（需提交相关实例）； 1年以上本地化行业资源运营经验，熟练使用Trados等CAT工具及供应商管理平台； 具备较强的成本意识：可通过数据维度（如每千字报价、返修率）进行资源质量与效益综合评估。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的统筹与处理 2.推动制度落实并实施监督工作 3.人员协调管理及相关服务支持 4.办公区域环境的日常维护与管理 5.落实上级领导交办的各项任务 工作时间及薪资待遇： 时间：9:00-12:00，13:00-17:00，周日休息 试用期一个月，工资4000，转正后5000起 团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受带薪年假