城北日结，，170元一天吃一顿，夜班，可以连续干 带塑料杯喝水   ☎ 明天日结 160元 早八晚八 包吃2顿 城北纸箱厂 55 周岁以内 长白班7:00-18:00 抬板子，粘纸板。 180元/天，管工作餐，无住宿。 城北长白班 工作时间:8点-6点半 （目前有加班需配合） 吃饭时间0.5小时 工作岗位： 冲压操作工 工作待遇:18/小时包吃 综合工资5000-6000元 工作要求:男女不限 18-53 有冲压经验的 离职提前一周 未提前或元 每月面试时间：9点

招聘：冲压工薪资：6000-8000元/月

肥西桃花镇机械制造厂，线束车间,包吃包住，不体检 注塑车间，修毛边毛刺，50岁以内，工资4500-7000 钣金冲压，操作机器，50岁以内，工资5500+ 线束车间，整理线束45岁以内 【薪资待遇】前7天保底160元/天，底薪1650+整体计件绩效+加班费综合月薪4500~6000元 每月15号发工资 【福利待遇】免费包吃包住，吃住在厂，节假日礼品，高温补贴，年终奖等福利

芜湖城北最高工价日结260 日结260/天，面试要带身份证原件 招聘要求：17-48周岁 上班时间：8:00-7:30，两班倒，计时11小时 卡钳/机加/电子岗位： 日结：260（日结包含餐补） 温馨提示： 厂吃厂住，免费厂车，住宿4-6人间，独立卫浴住宿舍 发薪：月结次月25号，日结次日下午5点左右 入职需购买工作服70元，劳保鞋60元！ 其他:提供住宿，水电平摊 地址：鸠江区城北大桥镇附近

管吃管住，吃住在公司，

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【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

大冲压工：50岁以下、男女不限 计件工资多劳多得，月工资7000-8000左右 激光切割：操作工、工作简单容易上手、主要是上下料，计件工资，月工资7000-8000（45岁以内） 巡检：底薪3500+加班（2170）基数，月综合薪资5500-6500 年龄要求：男女不限20/50周岁以内（不能超龄） 工作时间：8：00：20：00，两班倒。（一个月倒班一次）； 发薪日期：每月月底发放上个月工资； 关于吃住：包2餐 包住宿6人间（）水电费均摊

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

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招聘1、高速自动冲床工（轻松易学，男女不限）2名电话:办公室浙江博胜电器有限公司地址:大桥工业区黄河路8号

招 聘 公司主要生产汽车油箱支架冲压和新能源框架装配，因公司业务发展需要现公司直聘以下人员： 1、质量部长1名，有质量管理体系经验，应变沟通、执行、组织能力强，有冲压生产相关经验优先，待遇面议4500-7000元。 2、打磨工3人，焊工3人，冲压工2人，要求身体健康，计件工资，月均5000-8000元，不会可学。 公司长白班，食宿免费，有交通补等福利，交社保、法定节假日、。地址：十堰市茅箭区胡家工业园东升路15号（沃森公司院内）。 联系电话：

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冲床操作工 工作地址:景县城东开发区杨庄学小对过 5000-8000元/月 没技术含量+操作简单

招工：冲压工落片 50 周岁以下，计件工资，地址大宁口村，联系电话：。

招聘：装配机修工 薪资：面议 1. 设备维修与故障排除（核心职责） 2 快速响应生产线各类设备突发故障，准确诊断并采取有效措施进行维修，保障生产连续稳定。 3 对机械传动系统、液压/气动系统、主轴、导轨等核心部件进行故障排查与修复。 4对于复杂故障，能够及时与上级及相关部门沟通协作解决，并规范填写维修记录。 5.有低压电工证。

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招聘仓库搬运工，计时30一小时，300／天，每天计薪12小时，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚，工资15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身／案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生 间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

招聘：操作工 薪资：6000-8000元/月 1.操作数控机床；2. 学历：初中及以上学历；3. 具备1-3年相关工作经验者优先，无经验但愿意学习者也可考虑；工作实行12小时两班倒工作制

招聘：辅助设计 薪资：3500-6500元/月 中专以上学历，辅助设计，了解钣金工艺者优先，懂得CAD、CAXA、Solidworks等制图软件的基本操作优先，熟练掌握Excel、word的操作，协助设计师完成相应的工作，整理图纸等。

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岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维与管理，保障设备稳定高效运转； 2、编制并落实设备保养维护方案，降低故障发生率； 3、组织推进设备优化改造及技术革新，提升产线效率与产品品质； 4、实时跟踪设备运行情况，结合生产数据分析，提出可行性改善措施； 5、开展团队技能培训，增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求： 1、了解生产设备管理规范，具备相关领域实际工作经验； 2、具备出色的故障排查能力，能及时应对突发设备问题； 3、具备良好的协调沟通素质，能够有效推动团队协作； 4、掌握基础电气与机械原理，熟悉自动化设备运作机制； 5、工作认真负责，执行力强，适应一定强度的工作节奏。

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