承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，上不封顶！
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
市政工程
8000-10000元/月
市政工程师3-5年本科工程管理技术负责人市政施工市政道路管网预埋
市政专业、有现场施工管理经验、擅长雨污水管道安装预埋、市政道路施工相关专业技术
【啄木鸟直聘】系统接单合肥年龄50以下门窗，墙面翻新，防水补漏工程师就近派单
300-400元/天
翻新防水工门窗安装维修门窗1-2人
注意：需要面试！！！！看清要求再打电话，谢谢合作
年龄要求：22-50岁，自备交通工具和维修工具，平台接单，上门维修
合肥门窗维修安装，墙面翻新，防水补漏，工程师会其中一个就行
就近派单，按单结算，，8000-2w月入。
收入按单计算上不封顶，结算周期快！！
注：
1、单量充足，不收任何费用，入职平台即可
2、及时上门需要
有意向先通过平台发信息给我或者加我微信详聊（手机号就是微信）
微信添加不了，还可以发短信！！！期待与你合作
装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工，水电工出身，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6.入职后安排到老班组学习一个月，学习期间工资400元/天，表现好可以提前带班。
店员
3000-8000元/月
店员1-2人日结
岗位职责：
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序
2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成
3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验
5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务
任职要求：
1. 学历不限，有零售行业经验者优先
2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力，学习能力强
5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念
汽车维修月结
招聘修理工学徒，工作内容简单。薪资为1500.00-3000.00。任职要求：认真负责，具备一定的动手能力和问题解决能力。岗位职责包括学习并掌握设备维修、保养等相关技能，完成基础维修任务，以及协助专业技师完成日常设备检查与维护工作。福利待遇为工作简单。有意者请投递简历后直接电话联系。
水利水电工程设计师
1.5-2万元/月
水利工程师5-10年本科不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称其他水利经验
岗位职责
1. 独立负责水利水电规划、水工结构、工程地质、水土保持、征地移民五大专项其一，完成可研、初设、施工图、计算书、评审报告编制与图纸校审。
2. 项目现场踏勘、评审汇报、主管部门对接、施工技术交底、竣工验收全程技术支撑。
3. 负责图纸签章、执业责任签字，配合公司资质维护、四库一平台注册、动态核查、资质升级材料准备。
4. 跟进水利行业最新规范，指导初级技术员，编制投标技术方案。
硬性招聘要求
1. 证书核心：持有注册土木工程师（水利水电工程）资格证，五大专业（规划/水工结构/地质/水保/移民）任选其一；支持初始注册/转注，无原单位锁证、无多家社保、无执业处罚记录。
2. 学历专业：大专及以上，水利水电工程、水文水资源、地质工程、水土保持、农业水利等对口专业。
3. 工作经验：3年以上水利勘察设计经验，持有对应大中型项目完整业绩（可提供图纸签字页、合同、验收文件）；高级工程师职称优先。
4. 技能能力：熟练CAD、理正水利、水文计算软件、GIS；精通SL水利规范；可短期出差踏勘。
5. 社保要求：唯一社保，社保缴纳单位与注册单位一致。
水利工程师
1-1.3万元/月
水利工程师5-10年本科需长期出差有水利工程师经验水利二建水利相关专业水利施工管理经验
岗位职责：
1. 负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与实施
2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌溉工程等专业计算与方案编制
3. 参与项目现场勘查、技术交底、质量监督及竣工验收工作
4. 编制可行性研究报告、初步设计、施工图设计及相关技术文档
5. 协调设计、施工、监理等多方单位，保障项目合规高效推进
任职要求：
1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景
2. 熟悉国家及行业相关规范标准，掌握AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS等常用软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应野外勘测及项目现场工作环境
5. 有注册水利水电工程师资格或相关项目经验者优先
水利工程设计师
7000-8000元/月
水利工程师5-10年大专不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称农田水利设计经验市政水利设计经验水保方案编制经验其他优势经验水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
岗位职责：
1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制，确保符合国家规范与行业标准
2. 参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘查、施工指导与质量管控
3.开展水文分析、水资源论证、防洪影响评价等专项技术工作
4.配合完成项目前期立项、可研报告、初步设计及竣工验收等全过程技术支持
5.协同团队推进BIM应用、智慧水利系统建设等新技术落地
任职要求：
1. 水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等核心规范，具备扎实的专业基础
3. 能熟练使用AutoCAD、GIS、HEC-RAS、MIKE等专业软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应阶段性出差与现场工作
5. 有注册水利工程师资格或参与过中型以上水利项目者优先
水利项目技术总工
1.5-2万元/月
水利工程师5-10年大专需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利相关专业水利施工管理经验
水利水电项目技术总工两名，总包单位1名要求水利水电高工职称，注册在总包单位。分包单位1名要求水利水电中工职称，不用注册在单位。硬性要求，没有证书的勿扰！！！
一、岗位职责
1. 全面负责水利在建项目技术、质量、安全技术、变更、方案、验收全部技术管理工作。
2. 负责施工组织设计、专项施工方案编制、审核、交底，牵头危大工程论证、方案落地、过程管控。
3. 组织图纸会审、技术核定、设计变更、现场技术难题处理，解决施工重难点问题（围堰、高边坡、基坑、灌浆、混凝土温控、防渗、河道治理等）。
4. 全程把控工程施工质量、隐蔽验收、工序验收，落实规范、强条、行业标准，杜绝质量安全技术隐患。
5. 统筹试验、资料、测量、技术团队管理，保障资料同步、完整、可验收、可归档。
6. 对接业主、监理、设计院、水利主管部门，负责技术对接、验收对接、创优创效、技术降本。
7. 配合项目汛期施工、应急抢险、隐患整改、竣工验收及技术支撑。
二、任职要求
1. 专业学历：大专及以上，水利水电工程、水工结构、农田水利、水文水资源等相关专业。
2. 职称要求（硬性）：持有水利工程中级及以上职称，高级职称优先录用。
3. 工作经验：5 年以上水利施工现场技术管理经验，2 年以上水利项目总工 / 技术负责人完整任职经历，独立带完至少 1 个完整竣工水利项目（河道治理、水闸、堤防、灌区、泵站等均可）。
4. 能力要求
- 精通水利施工规范、强制性条文、验收标准；
- 能独立编制施组、专项方案、技术交底、竣工验收资料；
- 熟悉土方、护坡、砼工程、灌浆、防渗、临水临边、汛期施工全套工艺；
- 能处理现场技术问题、质量通病、边坡及基坑安全技术管控；
- 熟练使用 CAD、办公软件，资料逻辑清晰、文笔扎实。
5. 证书优先：持有水利 B 证、水利一级 / 二级建造师优先（非硬性强制）。
6. 综合素质：能驻场、执行力强、责任心强、沟通协调顺畅，无重大质量安全事故记录。
三、优先录用条件
1. 做过河道综合治理、堤防加固、水闸泵站、农田水利、水毁修复项目者优先；
2. 持有水利高工、水利一建、注安证书者薪资可谈；
3. 有中水、地方水投项目经验者优先。
四、薪资待遇
1. 薪资：15000–20000 元 / 月（能力强、证件齐全、经验丰富可面议高薪）
2. 包吃住、月休、带薪年假、过节福利、项目绩效、年终奖励；
3. 长期稳定项目，可长期合作。
五、工作地点
水利工程项目驻场（可根据项目地调配）
工长月结全职
芜湖市鸠江区招暖通空调水管道安装工长/工程师或化工专业工程师，年龄25-35岁，内蒙和林格尔还有二个数据中心的空调水管道安装项目
宿州灵璧县招工长/工程师(土建工长)有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先
5000-10000元/月
土建工长工长
宿州市灵璧县招工长/工程师(土建工长)
有乡村别墅经验，能有和业主沟通能力，会画草图者优先
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带，考评合格后提升为工长，带班负责连锁门店装修（规模小，工期7-15天/项目）。
薪资：保底450元/天。
要求：
1.35周岁左右，优秀者可适当放宽；
2.木工，水电工出身，有带班经验优先；
3.项目分布在安徽，江西，湖南，福建等，需要接受外地工作；
4.会开小型货车优先。
合肥施工工长承包制
9000-11000元/月
工长
岗位职责：
1. 负责合肥地区工装项目现场施工管理，统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种班组协同作业
2. 主导施工进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付
3. 独立承接分项工程，组织自有班组完成从施工计划到竣工验收全流程工作
4. 与甲方、监理及设计方沟通协调，及时解决现场技术与管理问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，配合项目审计与回款流程
任职要求：
1. 具备工装领域独立带班或承包施工经验，熟悉公装工艺标准与验收规范
2. 能熟练识读施工图纸，具备基础施工组织与现场问题处置能力
3. 有稳定自有班组资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力
4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应工地现场工作环境
5. 持有相关岗位资格证书或特殊工种操作证者优先
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