
安徽淮南锅炉转机师傅本月20号之前进厂,年龄50周岁以下薪资福利:性价比高,薪资面议推荐
司炉工
锅炉转机师傅
本月20号之前进厂,年龄50周岁以下
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安徽淮南锅炉班长本月20号之前进厂,年龄50周岁以下薪资福利:性价比高,薪资面议推荐
司炉工月结
锅炉班长
本月20号之前进厂,年龄50周岁以下
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司炉工
锅炉工
工作地址:淮南市市潘集区
能适应倒班优先
负责锅炉安全运行、巡检、维护及操作记录,负责锅炉安全运行、巡检、维护及操作记录,有责任心,能适应倒班优先,懂设备保养
五十岁以下,持有锅炉作业相关证件
安徽淮南锅炉吹灰师傅本月20号之前进厂,年龄50周岁以下薪资福利:性价比高,薪资面议推荐
司炉工
锅炉吹灰师傅
本月20号之前进厂,年龄50周岁以下
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安徽淮南锅炉阀门师傅本月20号之前进厂,年龄50周岁以下薪资福利:性价比高,薪资面议推荐
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锅炉阀门师傅
本月20号之前进厂,年龄50周岁以下
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司炉工
锅炉工
工作地址:淮南市市潘集区
负责锅炉安全运行、巡检、维护及操作记录,负责锅炉安全运行、巡检、维护及操作记录
五十岁以下,持有锅炉作业相关证件,懂设备保养
安徽淮南锅炉技术员本月20号之前进厂,年龄50周岁以下薪资福利:性价比高,薪资面议推荐
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锅炉技术员
本月20号之前进厂,年龄50周岁以下
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安徽淮南锅炉专工本月20号之前进厂,年龄50周岁以下薪资福利:性价比高,薪资面议推荐
司炉工月结
锅炉专工
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安徽淮南锅炉炉本体师傅本月20号之前进厂,年龄50周岁以下薪资福利:性价比高,薪资面议推荐
司炉工
锅炉炉本体师傅
本月20号之前进厂,年龄50周岁以下
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电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
负责数据中心项目中备自投系统、投切系统、燃油自控系统及并机系统的逻辑程序编写与现场调试工作。
岗位要求:
本科及以上学历,具备备自投、燃油自控或并机系统相关编程与调试经验;
熟练掌握西门子S7-1500PLC编程,可独立完成项目程序开发;
熟悉昆仑通态等品牌触摸屏的组态与应用;
了解数据中心供电系统架构与运行逻辑;
具备较强的自主学习能力与抗压能力,能适应区域内短期出差。
福利待遇:
六险一金,加班补贴,出差补助,电话费补贴。
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9000-10000元/月
长白班操作工普工耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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小时工:30元一小时,月保底工资85OO元,满月后9OOO元—1OOOO元,可日结
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18-45周岁,男女不限,认字即可
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1.5-2万元/月
光伏安装长期11-20人月结陆地光伏
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司炉工工龄奖1-2人月结
金州老三十里堡商店红绿灯500米木业(地板厂)招工,操作工若干名,工作餐免费,普工150元一天,能操作机器的工资160元200元不等,有能力的工资有上调空间,综合工资4800-8000元,加班另算,满勤奖200元,满一年工龄奖每月50元,工作积极每月有奖金。上班时间:七点到4点半,,,每月通勤住房补助100元,
锅炉工一名工资面议
电话: 冯厂长
水电工开荒保洁保洁绿化司炉工
工作地点:察汗乌苏水电站 招以下人员 1. 电工数人有低压电工证 2. 绿化工会水暖的人员 数人 3. 保 洁数人. 4. 司炉工2人有司炉证 5.以上人员身体健康无重大疾病 年龄在55岁以下 无犯罪记录 工资及其它面谈 联系电话
叉车工司炉工
招车间工人两名会开叉车的优先男女不限,两班倒,工资5000包吃住,工资月结,另招两个烧锅炉的男女不限,5000一个月包吃住,两班倒,工资月结,周厂长
电气工程师
1.具备电气工程或相关领域的专业知识。
2.熟悉电气系统设计、安装和维护,能够独立处理电气项目。
3.具有良好的问题解决能力,能够在现场快速定位和解决问题。
4.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效地与团队成员协作。
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上文员
1、生产车间的相关数据统计和录入, 2、模具配件的出入库管理, 3、车间人员考勤的管理, 4、其它临时工作处理。 要求熟练操作电脑办公软件,懂ERP优先。
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科及以上注塑工艺经验冲压有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面主持车间日常运营工作;
2、统筹车间团队管理及组织建设相关事务;
3、推进员工绩效考核实施与生产效能优化;
4、组织开展员工培训培养,提升队伍专业素养与综合能力;
5、落实车间安全生产责任制,强化安全运行管理;
6、执行并保障生产计划的顺利实施与按时达成;
7、分析车间生产加工水平,及时提出人力配置与设备资源调整建议;
8、把控生产环节中的产品质量,确保符合标准要求;
9、监督生产调度会、质量专题会等会议决议事项的执行进度与成效;
10、推动精益化管理,实现成本降低与效率提升;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,须为设备制造、机械制造或相关专业统招毕业。
2、具备8年以上制造业从业经历,其中至少5年专注于汽车五金零部件领域的生产与质量管理。
3、精通汽车五金零部件制造流程及相关业务体系,掌握现代制造企业生产管理理论与专业技术知识。
4、具有较强的沟通协调能力、生产组织规划能力、对外关系处理能力及应急处置能力,能有效应对突发状况,抗压性强,思维条理清晰。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上人才储干招聘
1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备;
2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备;
3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘;
4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位(需具备大专及以上学历)人才储备
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他制药/医疗经验
岗位内容:
1.负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.规划生产作业流程,调配生产线人员工作安排,优化设备与人力资源配置;
3.建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
2.熟知车间生产工艺流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
自动化设备研发主管
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上机械设备设计机械设备研发设备升级改造非标件
1、主导产品设计开发与新项目管理工作
2、开展产品及项目的前期调研分析
3、在产品开发过程中识别关键技术专利并组织申报
4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案与实际实施方案的可行性
6、带领技术团队,落实项目责任制,推动产品项目高效执行
7、负责技术人员的培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际经历
生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年高中及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容
1.负责生产部门的日常管理与工作协调;
2.在生产过程中及时发现问题并进行反馈处理;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作要求;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力;
3.有制造行业生产管理相关经验者优先录用。
生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体家电
班长职责:
1、组织产线人员落实生产任务,确保计划按时达成;
2、保持生产线5S规范执行,维护现场整洁有序;
3、妥善管理设备、工具及量具等资产,做好日常维护保养;
4、确保车间各类报表及原始记录数据准确、完整、及时;
5、负责班组人员日常管理,持续提升团队综合能力与素质
带班主管
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1、负责团队日常运作管理,保障生产环节高效有序进行;
2、把控并优化产品质量,确保达到公司既定标准;
3、统筹协调内外部资源,及时应对和解决生产中的各类问题;
4、带领团队成员成长,持续提升整体作业水平与工作效率;
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励成员完成工作目标;
2、了解注塑产品生产工艺流程,有相关领域管理经验者优先;
3、拥有良好的沟通与协调技巧,能够妥善处理多方协作关系;
4、责任心强,具备出色的应变与问题解决能力,适应快节奏工作环境;
5、关注细节,坚持高标准,确保产品品质与客户体验。
栏目概述
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