一、招聘岗位 五金建材店/送货配货卸货人员 二、岗位职责 1. 负责岗位相关日常工作，按时完成每日安排的工作（卸货/货物整理/配货/送货） 2. 认真负责、主动积极，能独立处理本职工作 三、任职要求 1. 年龄18–40岁，身体健康，品行端正； 2. 有相关工作经验者优先， 3. 沟通能力良好，责任心强，能吃苦耐劳，稳定性强。 四、薪资待遇 1. 薪资：底薪6000元 餐补1000元 7000元/月 工资第二个月按工作情况上涨 工作地点：三塘湖镇建材店

公司长期招聘本地快递派送员， 工作地点：昌吉市区。 薪资待遇4800—7000元。多劳多得。 招聘人数：多名。 要求： 1.自带四轮小汽车，负责同城快件派送等。 2.熟悉昌吉市本地路况优先。 3.会简单手机操作，识字即可。 4.时间自由，兼职亦可。 有意者，可以直接电话联系沟通！

乌鲁木齐站长直招美团骑手啦！！！ 1.首月住宿免费 2.两个月车电免费（补贴1398） 3.每天可以预支生活费 4.全勤奖＋优秀骑手奖 5.面试可6.宿舍2到3人间（热水器 洗衣机齐全） 7.新手老手都可，全程有师傅带 打打酱油：6500 左右 正常干： 8000左右 认真工作：8500左右 努力工作：1万 有余 往死里干，工资自己定 工资准时发放，不拖不欠，单量计算，多劳多得！

岗位职责： 1. 负责区域内快递的收派工作，确保快件及时准确送达； 2. 按照公司流程完成快递揽收、派送、签收及信息录入； 3. 维护客户关系，提供标准、专业的快递服务； 4. 妥善保管快递装备及车辆，确保运营安全。 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，具备较强的服务意识和责任心； 2. 普通话标准，沟通能力良好； 3. 可适应县城工作，公司可提供住宿。

1.可每天预支或一次性预支 2.3个月车租免费（补贴2097） 3.3月住宿免费（补贴1350） 4.奖励电动车或手机（2000元） 5.全勤奖300＋优秀骑手奖300 6.宿舍2到3人（热水器洗衣机）

招聘快递店工作人员: 工作地点和田县，和田学院 负责门店内，取件、百货等! 有较强的亲和力、沟通能力！ 男女不限，工资面谈: 联系电话:

美团官方直招:每天可预支50元生活费，首月住宿和车子免费 福利： 1、第一个月住宿免费； 2、入职前2天每天预支50生活费； 4、电动车免费提供3个月 5、新人奖励1500元 单价:5-9元，单量:40-120正常收入:7000-12000 系统派单，不需抢单，每天派单量45单以上，元月加油干:10000元月努力干:14000元月 当天安排住宿，当天安排电瓶车! 职位要求: 1、年龄18-50周岁，身体健康，犯罪记录，男女不限。 2、会骑电动车，会使用智能手机导航。 工作时间: ，可自由调休，送餐范围:3公里以内 晋升空间: 所有站长从送餐员提拔，区域经理也从基层做起，送餐员-助理-站长-区域经理-城市经理新手忧:新手入职安排老员工带，教会为止，团队解決各种问题! 生活忧:站点协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有热水器、洗衣机，生活忧。 工作地点: 各区域根据您目前的住所就近安排站点-报名方式:申请职位(投递简历)-面试-上岗 简历投递后工作人员会与你联系沟通目前距离你近的站点，具体工作安排等。 郑重声明!此招聘为美团官方招聘，不收取任何入职费用! 工作时间:面议

可周结 月结 可预支工资 新人奖+跑单工资 + 全勤奖励 高薪自由 乌市全区站点直招不是中介不收押金 新市区/水区/天山区/沙区/头屯河区/米东区/八钢/五一农场/安宁渠 都可自由选择，可就近分配，0经验好上手，师傅免费培训。不收押金 站点直招无中介费 福利：双人间宿舍 有空调 洗衣机 热水器 有食堂 解决吃饭问题 可周结可学生 宿舍+电动车免费一个月+新人奖1000 2. 全市包分配 可就近 不住宿每天10元房补 自带车每天10元车补，补贴1个月 3. 双人间宿舍含空调热水器或就近分配，集体宿舍有洗衣机 4. 当天安排住宿 ，员工食堂解决吃饭问题，站点提供车辆 5. 0元入职不交押金 ，站点直招 可实习可短期 可开实习证明 工作内容：骑电动车取餐送餐轻松自由 职位要求：年满18 会骑电动车会看导航 无犯罪记录 工作时间：时间自由可自行分配 每天在线8小时 多劳多得排班制 工作内容：骑电动车取餐送餐轻松自由 职位要求：年满18 会骑电动车会看导航 无犯罪记录 工作时间：时间自由可自行分配 每天在线8小时 多劳多得排班制

【招聘岗位】乌鲁木齐直招外卖骑手，面试通过可立即上岗 【工资待遇】7000+上不封顶 【福利待遇】1000新人福利，免费提供住宿，免费提供装备，免费提供车辆，每天20元饭补（10天） 【工作地点】乌鲁木齐各区均有站点 【任职资格】年龄18-50周岁，会骑电动车，学历不限，民族不限，无案底 ️同微信

快递驿站招快递员

招聘A2师傅车型：东风KL520/自动挡挂车：2026年上13米花栏配置：驻车空调，7.2度锂电池进疆：2900公里装车：三门峡\新密卸车：新疆昌吉准东出疆：3100公里装车：昌吉奇台县卸车：河南省新密市单驾驶员：（优先）高低速结合，往返6000公里，单纯行车里程现数据单驾7天，装卸车1天，共计8天。薪资：3200元结算：，第二趟往返一圈卸完车，无条件结清报酬。双驾驶员：高低速结合，往返6000公里，单纯行车里程数据双驾4—5天，装车1天，共计6天。薪资：3200元结算：压一圈付一圈，第二趟往返一圈卸完车，无条件结清报酬。招聘电话：

在昌吉奇台县城，寻找可用的铲车驾驶员进行为期三天的短期工作。

昌吉回族自治州奇台县招工地小工/杂工

昌吉回族自治州吉木萨尔县招安全员/安全负责人

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岗位职责： 1. 负责超市生鲜蔬菜等商品的定时、定点配送，确保货品新鲜准时送达客户手中 2. 按订单完成拣货、装车、运输及签收全流程，准确核对数量与品类 3. 维护配送车辆及工具，保持清洁完好，及时反馈车辆异常情况 4. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的简单咨询与售后需求 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送作业安全高效 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无不良驾驶记录（如需驾车则需持有有效C1及以上驾照） 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应早间出勤及短时高强度工作节奏 4. 有配送、仓储或商超相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，能识字算数、熟练使用智能手机接单即可

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成，人均每天60单以上 全勤奖300，冲单奖300-500 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-19：00、8：00-20：002个班次

[爱心][太阳]五彩湾物资库房装卸工2名，薪资4500元。物资统计2名，熟悉电脑，会WPS，年龄35到40岁，薪资4500至4800元，叉车司机一名，薪资5000至5500元（叉车证）要求：55岁以下，管吃管住，每月4天公休体检报告联系电话:

现在吉木萨尔火烧山石油基地需要一名抓管机司机，工作内容：装车卸车。要求：有铲车操作证，开过抓管机，手艺娴熟。非诚勿扰。没有开过试上一天还得回去，双方都麻烦。薪酬，8000。干到春节前，或长时间干。联系人：。没开过抓管机的勿扰

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招聘装卸工与叉车工。装卸工岗位要求年龄45岁以下，，学历不限，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班和夜班。薪资为7500-10000元以上，按货量计薪，多劳多得，不封顶。叉车工岗位要求年龄45岁以下，，学历不限，身体健康，适应倒班和加班。薪资为5500-7500元，按货量计薪，多劳多得。福利待遇包括全勤奖、工龄奖、年终奖、餐补、提供住宿、体检补贴和节日福利。

玛纳斯县清水河畔文旅驿站招聘大学生暑期工若干名。要求能吃苦耐劳。提供食宿。薪酬面议。联系方式为王经理，位于新疆昌吉。

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2.熟练操作叉车完成日常物流配送与库位调整任务 3. 严格遵守安全操作规程，定期检查叉车运行状态并做好日常保养 4.配合仓储主管完成出入库单据核对与系统信息录入 5. 协同团队高效完成订单拣选、打包及发货支持工作 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），无重大安全事故记录 2. 具备物流仓储相关工作经验，熟悉仓库作业流程 3. 身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4.工作认真负责，具备较强的安全意识和纪律性 5.初中及以上学历，能识读基础作业单据

招聘:工作地址:五彩湾工业园区主要工作内容:装半挂车，装车对准车厢，分斗均匀，不偏载不超载。倒料，发廊道月工资8000，供吃供住，常年稳定，宿舍有空调。联系电话:

招聘广告派送员。薪资为每月2070元以上。要求能适应搬运、上下楼、早晚到货、临时加单的工作节奏。广告物料有时体积大但看着薄，更考验捆绑技巧与耐心。要求责任心强，路途中注意不压坏物品，单据、照片、签收流程闭环到位。要求方向感与沟通能力，熟悉本地路况，和客户说话懂分寸、不顶嘴，遇到问题先安抚再上报。要求无不良记录，无重大交通事故、酒驾毒驾等影响驾驶资质的情况。

招聘收件员5名。要求对奇台县城街道小区熟悉，吃苦耐劳，有责任心，服从公司安排，年龄在45岁以下，需自带车辆（电动车也可以）。需熟练操作手机APP，有工作经验者优先录用。工作地址在奇台县内。

和田地区和田玉都城专揽站招聘快递员。薪资范围为每月3000至30000元。任职资格包括熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；吃苦耐劳，人品端正，做事认真仔细；需自带三轮车。工作内容包括负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回；负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作；整理并呈递相关业务单据和资料。