招聘送水员若干名，要求年龄在45岁以下，身体健康，需自备三轮摩托车或微型货车。综合薪资包含提成、燃油补贴、工龄奖以及，月薪为5000至8000元。工作地点在新疆昌吉。

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常状况 3.配合仓库完成装货、卸货及单据交接，确保货物数量与信息准确无误 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.如实填写行车日志、运输台账及相关报表，配合完成运输数据统计与归档 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/高频次运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5.学历不限，有危化品运输、冷链运输或大型物流企业从业经验者优先

本水店，急招送水工一名。

任职要求：年龄18——50岁，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康无传染性疾病，无犯罪记录。 1：综合薪资7000-10000，单价5-10，多劳多得 具体明细: 基础配送费+基础单价+天气补贴+时段补贴+重量补贴+距离补贴+工龄+全勤+夏季冬季奖励补贴+不定时活动奖励等 2：上班时间；10:00－14:00 17:00－21:00 中午休息3小时，系统自动派单，不用自己守着手机抢单，如果不想休息想多挣钱也可以继续接单。公司提供住宿，提供车。

岗位职责： 1. 负责客户订单的配送、搬运及安装 2. 按时按量完成指定区域内的送货任务，确保服务及时性与准确性 3. 核对客户信息与用水需求，做好签收与反馈记录 4. 维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5. 协助处理客户咨询与简单售后问题，提升服务满意度 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 2. 服从调度安排，具备良好的时间观念与责任心 3. 具备基础沟通能力，服务意识强 4. 有相关经验者优先 5. 持有有效身份证件，能提供健康证明 6. 年龄18-50周岁

吃苦耐劳会开三轮车，会用导航，会手机上打字

矿泉水饮料配送员，可日结300~400，可月结8000~12000，提供住宿和车辆，住宿4~6人一间，酒店式公寓，环境整洁，空调，热水器都有，就近安排工作，可长期，可短期，有无经验均可。需要找工作的，欢迎随时来电。同行，中介勿扰。面试入职全程0费用。

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招聘戏曲岗位人员1名。工作时间为每周日18:00至19:30，时长90分钟。工作地址位于昌吉市延安南路157号。

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富德生命人寿新疆分公司招聘三级机构条线分管副职。薪资为10K-20K。工作地点包括乌鲁木齐、阿克苏、石河子、哈密、伊犁、昌吉。核心工作职责包括：协助三级机构主要负责人统筹对应分管业务条线的全流程管理，严格落地总分公司下达的经营目标，结合新疆属地市场特点制定业务推动方案，保障分管条线业绩稳步达标；严格执行金融监管各项合规要求，牵头落实分管领域的反洗钱、反欺诈、销售行为全流程管控工作，配合属地监管部门开展各项检查，防范非法集资、非法金融活动等各类经营风险；搭建并优化分管条线的人才培养体系，统筹团队日常辅导、技能培训与绩效追踪，传导公司经营理念与文化，保障属地职场运营规范有序；配合机构负责人完成属地政企渠道、合作单位的对接维护，落地面向新疆的保险公益宣传活动，提升公司在当地的品牌公信力。任职资格条件包括：本科及以上学历，符合金融监管总局规定的保险公司高级管理人员任职资格申报条件；无金融行业从业不良记录，无失信被执行人记录，近3年未受过金融监管部门的行政处罚，无重大岗位责任事故记录；熟悉新疆本地保险市场特点，具备优秀的团队管理能力和属地资源整合能力，有寿险外勤总监任职经历者优先。本岗位为公司正式内勤岗位，一经录用签订《劳动合同》。本次招聘由公司人力资源部统一组织实施，未授权任何现职人员以个人名义单独开展招聘活动。

奇台县德邦快递招聘:1.奇台县县城快递员10名，工资：5000+要求c1驾照，驾龄3年以上。爱护车辆工作人员要求:（1）年龄20-35周岁。（）（2）能吃苦耐劳有一定的责任心。（3）长期，不接受短期地址:奇台县金山南路500号德邦快递咨询电话:

【水果店招聘】明天招兼职6名，日结兼职工作时间：下午2点—凌晨12点，13元/小时（工作内容：摆卸礼盒）感兴趣的朋友可以联系：

招聘：昌吉回族自治州-昌吉玛纳斯站-快递员薪资：4500~12000/月任职资格1、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；2、吃苦耐劳，人品端正，做事认真仔细；3、自带车（三轮车）工作内容1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回，能按照业务操作流程指导客户填写相关资料并及时取回；2、负责区域内客户的开发和拓展，能安全、快速、准确地完成日常揽收工作；3、整理并呈递相关业务单据和资料；