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信息收集员
文员
数据收集文员工作内容很简单每日都可做
文员经验不限中专及以上弹性工作制
周末固定休息/法休/五险 综合月薪6000/月提供住宿 【时间】9:00-18:30,忙时会有半小时延长,无夜班,不排班,行政班,法休 【工资】前2个月保底4000-5000 熟练后综合7000+ 【年龄】18~35男女不限,中专及以上学历,可以接受实习生 【工作地址】滨湖/瑶海/经开/蜀山/包河/北城就近安排,减少您的出行时间
线上文员
100-400元/天
文员1年以下中专及以上
复杂帮公司人事整理资料
智能化监控安防
面议
文员
智能化监控安防设备入库开单出库统计数据等……
内勤
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上内勤销售内勤
主要工作内容: 1.负责各类数据报表的整理与统计汇总; 2.与下游客户沟通协调相关事宜; 3.跟进项目进展并完成阶段性汇总; 4.审核及处理区域内的报销事务。 岗位要求: 1.熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel中各类公式的应用; 2.工作认真负责、细致严谨,具备较强的执行能力; 3.大专及以上学历,具备1-3年内勤岗位相关工作经验
文员经验不限大专及以上本部银行职场双休提供住宿
银行本部办公早九晚六固定双休!双休!节假日依法休假!! 工作内容简单审核客户资料协助客户办理金融业务; 位于银行总部办公室,无需外勤! 月薪5000-7500左右; 福利待遇:提供住宿五险齐全下午茶供应晋升通道顺畅办公环境优越团队氛围融洽!
临时文员
15-20元/时
文员1-3年高中及以上
工作周期:3个月 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-次日04:30 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-12 岗位职责: 1、负责日常文件材料的分类整理与归档管理,保障资料完整准确; 2、配合开展公司内部行政支持工作,优化日常运作流程; 3、协助项目团队完成相关辅助任务,如信息采集、数据整理等; 4、负责办公设备的基础维护,及时排查和解决常见问题; 任职要求: 1、具有较强的协调能力和语言表达能力,能按时高效完成各项事务; 2、精通常用办公工具,包括Word、Excel、PowerPoint等软件操作; 3、具备良好的时间规划意识,可配合弹性工作安排; 4、工作细致认真,富有责任感,能在多任务环境中稳定输出高质量成果。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上6天制领导好晋升空间大
岗位职责: 1.负责日常业务单据的整理、录入与数据统计; 2.负责员工考勤记录的核对与汇总; 3.办理员工入职、离职等相关手续; 4.完成公司日常行政事务及领导安排的其他临时工作。 职位要求: 1.大专或以上学历; 2.熟练操作Word、Excel等常用办公软件; 3.普通话流利,具备良好的沟通能力和语言表达能力; 4.工作细致认真,责任心强,对数据具有敏感度,有文字写作能力者优先考虑。
文员包住保险包吃6-10人月结全职
电商仓库招:①文员(会电脑),40岁以下,男女不限,主要扫码、分拣。②包装工(单件衣服),45岁以下,做事手脚麻利,年龄可适当放宽。上班时间8:30-5:30,如加班要到9:00-10:00(本阶段忙要加班),19元/小时,免费工作歺。
文员
2000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1.按要求完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通意识和协作能力。 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等。 3.工作认真负责,能胜任日常文档处理工作。 4.有较强的统筹规划及时间管理能力。 岗位福利:五险+提成
工厂技工包吃社保3-5人月结
招聘:德基汇金招技术员3名(社保+工作餐) 薪资:4500-8000元/月 机械专业、熟练使用CAD制图软件,月4500-8000,一天八小时、单休、社保(五险)、工作餐、节日福利!
淮北
1月15日 04:56拨打电话
气保焊工厂焊工餐补社保3-5人月结焊工证
招聘:德基汇金招焊工5名(+工作餐) 薪资:5000-8000元/月 识图、熟练使用气保焊机,有焊工操作证,月5000-8000,一天八小时、单休、(五险)、工作餐、节日福利!
淮北
1月15日 04:56拨打电话
下料工
招聘:德基汇金招下料工(激光、火焰) (社保+工作餐) 薪资:3000-6000元/月 熟悉量具、简单识图,有工作经验,月3000-6000,一天八小时、单休、社保(五险)、工作餐、节日福利!
淮北
1月15日 04:56拨打电话
打磨包吃社保3-5人月结
招聘:德基汇金招打磨工5名(社保+工作餐) 薪资:3000-4000元/月 有一定工作经验、吃苦耐劳,月3000-4000,一天八小时、单休、社保(五险)、工作餐、节日福利!
淮北
1月15日 04:56拨打电话
切配剁鱼工
招切配小工,杀杀鱼,鱼不多,做做水果抓抓青菜。活轻松,月休四天,节假日补休。工资5000-5500 联系电话
淮北
1月15日 04:22拨打电话
文员前台保安
,急招1名前台文员,年龄:22-40岁,。包吃住月薪工资:4500-5000元/月。 2,公司保安1名,月薪工资4000-4200元/月。招聘联系电话。 地址:东莞万江蚬涌工业区。
东莞
1月15日 00:40拨打电话
文员保洁
招聘:因现场需要,招办公室员一名,,身体健康,上班时间,7:00一11:30下午13:30一17:00八小时,工资3100元一月 ,每月休4天,上班地址, 福田区南园路,地铁6号线F出口科学馆站,佳兆业中心,联系人谢生,电话
深圳 福田区
1月15日 00:28拨打电话
文员
3000-5000元/月
文员中专及以上
                           文员招聘标准 一、工作内容: 人事招聘 业务考核(每天最慢2个小时能完成) 偶尔其他琐事(比如收发快递之类) 二、上班时间: 秋冬早8:30—下午6点,中午有1个小时午休,春夏早8:00—下午5:30,中午2个小时午休 周六日、节假日全休,不加班。(但需要随时发喜报) 三、薪资待遇: 签合同、公司承担北京规定社保约1900多元,其他700多元个人承担。 食宿原则公司不管,但可商议。 薪水3500–5000元/月,也可面议,个人也可以表明诉求,差距大不浪费彼此时间。 (为了保证离职时候完整交接,不会留下一个烂摊子),完整交接后一分钱不会少。 四、工作地点: 昌平县城或者马池口镇附近 顺义高丽营张喜庄附近 五、试用期: 试用期1个月。
办公室文员
3000-4000元/月
文员3-5年高中及以上
在武汉嘉鱼县牌洲镇工作
行政文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上
有经验者优先,双休,买五险
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责: 1、负责日常行政事务的执行与落实,保障办公环境高效有序运行; 2、完成文件处理、资料归集及档案管理工作; 3、配合推进公司内部及外部相关行政支持工作。 任职资格: 1、具有较强的组织协调能力; 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力,抗压性强。
接待员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限外向,爱笑
负责接待来访人员; 更换手牌,开具收据等相关工作。
管家
客服管家 工作地址:淮北市相山区凤凰山路东侧恒启·御龙国际南区 具有客服或相关工作经验优先,熟练使用office等办公软件,有基础写作能力 35岁以下大专及以上学历
淮北 相山区
1月14日 22:47拨打电话
机械维修综合维修工
招聘:综合机修工 薪资:5000元以上/月 大专以上学历,具备制造型企业2年以上工作经验,有电工证,负责各类水电设施、设备的维护和修理工作。熟悉注塑机、自动生产线等设备,安全意识强,严格遵守操作规程。薪资待遇:5K-7K
淮北
1月12日 19:24拨打电话
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化
岗位职责: 1、负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行; 2、完成文件处理、资料归集及档案管理工作; 3、配合开展公司内部与外部相关行政支持工作。 任职资格: 1、具有较强的组织协调能力; 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力,心理素质良好。
行政人事接待
2000-6000元/月
前台经验不限学历不限五险一金服务业前台周末单休19点前下班接受无服务业经验节假日福利其他普通话流利
岗位职责: 1.负责客户来访接待及电话接听工作 2.负责前台区域的环境维护与整洁管理 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,有一定的组织协调经验 2.了解基本礼仪规范,服务意识强 3.能熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备 福利待遇: 1.提供食宿 2.每月休息4至6天
商务部门经理助理
5000-6000元/月
经理助理经验不限中专及以上
形象良好,衣着整洁,需具备良好的沟通技巧与理解能力
消防维保员社保
淮北市杜集区东岳雅苑南区(吾悦广场附近)正在招聘一名消防维保员,要求持有消防设施操作员中级证书,具备至少一年的消防系统维护经验,待遇包括五险、双休和面议的工资。联系人为丁女士。
淮北 杜集区
1月6日 10:42拨打电话
跟单员文员。20岁至50岁。要会电脑。
2000-3000元/月
物流专员
负责公司的车辆登记财务报表。
总经理助理
5000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上经验优势
1.协助总经理处理日常运营事务及跨部门沟通协调工作; 2.撰写各类策划文案、行政公文、工作计划与总结,并负责公司重要会议的记录整理; 3.负责起草、归档及管理由总经理签发的各项文件资料; 4.参与公司管理制度的优化与修订,审核公司网页内容,参与方案设计的调整与完善; 5.承办总经理安排的其他临时性或专项工作任务; 6.根据企业发展需求制定人力资源战略规划,构建并优化公司人力资源体系结构
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