
百岁山矿泉水储备干部(安庆,宣城)
5-7千/月
文员1-3年大专
工作内容:
1. 快速掌握公司产品信息,熟悉快消品行业市场运作模式;
2. 协助公司在终端门店的产品销售与陈列布置;
3. 参与组织大中小型促销活动,与顾客互动,推动销售达成;
4. 配合团队成员完成市场销售相关支持工作;
5. 按时高效完成上级安排的各项工作任务。
任职要求:
1. 统招大专/本科及以上学历,普通话流利,欢迎应届毕业生或在读实习大学生应聘;
2. 身体健康、性格积极、充满自信与活力,形象良好,对快消行业具备浓厚兴趣;
3. 热衷学习新知识,思维敏捷,条理清晰,具备较强的责任意识;
4. 具备良好的执行能力、沟通技巧及团队协作能力;
5. 能承受一定工作压力,适应周边区域短期出差及灵活调度安排。
数据地图处理员
3-6千/月
文员经验不限中专/中技
汽车导航地图制作,电脑操作技能越熟练薪资越高
工作时间:08:30-18:00,享受国家法定节假日
综合福利:
1、依法缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险);
2、年度优秀员工评选并发放奖金;
3、节日礼品、年终福利、集体旅游、零食茶歇等,持续丰富员工福利体系;
4、公司建立完整的职级晋升机制。
公司地址:淮南市田家庵区安理大学苑楼二楼(建国医院斜对面)
【】车险内勤/五险一金/无业绩考核
7-9千/月
文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单
【工作职责】
办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期业务,无需外出,无需自行开发客户,纯办公室坐班工作,入职即享专业带薪培训,操作简单易上手,是锻炼能力的理想岗位,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(18:30)
月休5到8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)完善的带薪培训机制,无试用期,无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,成熟员工收入达6k以上,优秀者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,另享年终奖金);
(4)每月开展多样化的员工激励活动(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续提供专业技能培训
+ 晋升通道畅通迅速
适合内向性格的文员职位
5-7千/月
文员经验不限大专
无销售性质岗位,提供公寓式住宿,配备独立阳台、卫生间,享有免费健身房、台球室、书吧等设施
【岗位要求】:年龄20-40岁,性别不限,沟通顺畅,三观正向,可长期稳定实习者优先
【工作内容】:负责处理退款、换货等相关售后事务
【工作时间】:每日8小时工作制,综合月薪5000-7000元
【福利待遇】:缴纳社保,享受带薪年假、节日福利、公寓式宿舍,以及免费健身房、台球室、书吧等配套资源
合肥长丰县安徽学耀建筑工程有限公司招聘文员,最好有驾驶证,要求22岁到35岁。
7-9千/月
文员经验不限高中
要求会开车,年龄22岁至35岁。身高1米64以上。
报表员
4-6千/月
文员1-3年本科SAP
1、统计生产过程中的在制数据;
2、组织制造部员工的会议及团队活动;
3、监督落实6S管理制度执行情况;
4、配合完成生产经理安排的临时工作任务。
5天8小时工作制,全勤奖,五险,长白班,包食宿,办公室文职岗位。周六出勤按规定计发周末加班费
做文员不如进大地
5-8千/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。
我们给你什么?(薪资不玩虚的)
* 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定5000-8000元/月,高级月薪超10000元/月,薪资每月准时到账,从不拖欠。
* 福利齐全:五险两金(养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。
你每天做什么?(工作很简单)
1. 无需外出跑业务!纯室内办公,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 无需盲目寻找客户!公司提供车险即将到期的精准客户资源。
3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。
4. 上手轻松:提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导,零经验也能快速成长。
我们希望你:
1. 学历高中或中专以上(能力突出者可适当放宽),普通话流利。
2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定抗压能力(销售岗位业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑操作,会打字即可。
工作时间:
早8:30-12:00,午13:40-18:30。月休5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位+优质办公环境(冬暖夏凉)+持续专业赋能+晋升通道畅通!
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2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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工作地点在江苏常州
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工作地点在江苏常州
管家社保月结
招聘:物业管家(照母山)薪资:4000-5000元<p>岗位职责:</p><p>1、负责辖区公共水、电表读数抄录,负责辖区业户物业催缴工作;</p><p>2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查;</p><p>3、协助接待业主来访和接听业户来电,解答业主咨询,受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议,并做好相应记录,并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作;</p><p>4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查,及时记录巡查情况,巡查中发现的问题,及时报前台下单处理,并负责跟进、检查;</p><p>5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作;负责上门拜访业主,与辖区业户进行沟通交流,与业户建立良好关系,积极协调业户之间的邻里关系;负责各类通知的张贴工作;负责协助新业主办理入住手续,协同业主验收楼房。</p><p>任职要求:</p><p>1、1年以上物业服务行业工作经验;</p><p>2、熟悉物业相关法律法规及业务流程;掌握物业专业技能及岗位需要的家政服务技能;</p><p>3、责任感强,对客服务经验丰富;具备良好的执行力、沟通协调能力、抗压能力及团队协作能力,善于解决和处理客户诉求。</p><p>社保类型:五险</p><p>激励培养:带薪年假、绩效奖金</p>
其他物业人员
3-4千/月
其他物业人员1-2人
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护
2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询,做好记录与反馈
3. 配合开展社区活动、安全宣传及应急演练等物业服务工作
4.管理物业相关台账资料,确保信息准确、及时归档
5. 完成主管交办的其他事务性及现场支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,有物业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,责任心强
3. 身体健康,能适应一线岗位工作节奏
4.遵守职业规范,无不良从业记录
物业租赁管家(免费端口+就近安排)可小白
6千-1万/月
管家6-10人
【招聘岗位】:物业租售管家
【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总
监-城市公司总经理
【培训体系】:专业培训+文化培训
【岗位职责】
1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源,与客户进行沟通,及时了解客
户需求,迅速匹配合理信息
3、老客户回访,了解老客户的的投资动向
4、维护端口信息,严格按照公司要求流程操作
5、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍
6、为客户提供租赁,
优质服务
[岗位要求]:
1、沟通表达良好
2、有较好的抗压能力
3、有一年以上行业相关经验优先考虑
物业管家(沙河口+中山)
5-6千/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
管家1-2人月结
碣石镇美核小镇物业招聘长期稳定岗位|工资按月准时发放工作地点:陆丰市碣石镇美核小镇角清村招聘岗位客服管家薪资:3500元/月招聘人数:2名联系人:小曾联系电话:
综合文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限招聘人事文员
岗位职责
1. 办理员工入职、离职及转正等相关流程
2. 维护和更新员工档案资料,保证信息完整准确
3. 承担各部门岗位的招聘组织实施工作
任职要求
1. 熟练使用常用办公软件,具备较强的沟通协调能力
2. 工作认真细致,责任心强
工作时间
7:30-18:00
月休四天
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基本的保密意识和职业素养
5.有销售文员或销售助理相关经验者优先
配/理/拣/发货
2-4千/月
分拣6-10人月结全职
多多买菜招分拣员和司机,上班3个小时左右,欢迎宝妈不影响送孩子上学工资计件,每天2~3小时工资月发长期干的优先。地址濉溪县老中瑞二堤口附近,另招司机3名,骑三轮送货员3名(早上6点左右到11点),联系电话
文员
3-4千/月
文员社保年终奖带薪假期加班费1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理
4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/PowerPoint)
2.普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
3.工作细致耐心,责任心强,能适应多任务协同处理
4.有文员或行政类实习经验者优先
5.遵守职业规范,具备保密意识和团队协作精神
其它供应链/物流20人以上日结
城南顺丰夜班,小件区,招聘日结工30名。员工18~55周岁,17元每小时,下午8点半上班,八点钟半下班。下午6点集合,六点半发车。吃饭扣半小时,11.5小时。191.5元。扣四元保险,人性化管理,手机可以带,上班不要穿拖鞋短裤,的不要,车接车送,有做的抓紧报名。鸽子勿扰。联系电话
理货员月结
招聘国购快递驿站理货员,工作时间:10:30~15:00,每天工作4.5小时,工资1400,主要负责理货入库查件,工作内容轻松,有经验优先。有意者联系()适合宝妈,不耽误带娃
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制公司/写字楼
岗位职责
1.负责接待到客户,接打电话
2.负责管理前台区域整洁
任职要求
1.善于沟通,有一定组织协调能力
2.熟悉礼仪常识,有良好服务意识
福利待遇
早10晚7
上六休一
行政文员/助理
4-6千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.制度与文件管理:完善办公室管理制度,负责文件的收发、审核、归档及上报工作,确保文档管理规范、准确无误。
2.日常记录与报告:填写各类管控记录(如日周月度管控、安全生产、食品留样等),协助编制工作报告及申报资料。
3.人事与行政支持:负责人事合同管理,配合开展招聘工作,接待来访人员,办理办公用品采购及库存登记。
4.会议与政策跟进:做好会议记录并整理会议纪要,跟踪政府相关政策,协助申报符合要求的奖补项目。
5.综合事务处理:落实上级交办的其他任务,包括文档核查、标签制作、数据录入等日常行政工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,行政管理、文秘或相近专业者优先考虑。
2.具有2年以上行政文员或综合性岗位工作经验,了解日常办公流程。
3.熟练操作Office办公软件,具备较强的文书写作和数据处理能力。
4.做事认真细致,责任感强,拥有良好的沟通协调能力和执行力。
5.具备积极的团队协作意识,能与同事高效沟通配合,保证工作效率。
岗位福利:
1.工作时间:08:00-17:30,周末单休。
2.食宿:公司提供免费午餐。
3.试用期:新入职员工设置两个月试用期。
瑶海区招聘3人+带薪培训(免费住宿)
6千-1.1万/月
文员经验不限中专/中技接受小白办公室坐班免费住宿正常工作制
办公室电脑办公,无需外出。工作轻松简单,接受无经验,提供带薪培训。
【薪资待遇】
平均薪资7000+
【工作时间】
早九晚六,法定节假日正常休
【福利待遇】
1. 带薪年假
2. 各种节假日礼品
3. 享受公司婚假、产假、育儿假等
4. 不定期下午茶及团建活动
5. 完善的晋升空间
销售支持
3-5千/月
后勤1-3年大专熟悉物业管理
1、负责销售订单的制作、进度跟进及物流状态追踪,货物运输情况查询。
2、维护客户资料信息,开展客户关系的日常管理与维护工作。
3、处理客户投诉事宜,安排客户接待并保持有效沟通协调。
4、跟进生产部门等相关单位的订单执行进度,确保按时交付。
5、配合销售部门经理完成各项交办任务与协助性工作。
栏目概述
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