【岗位职责】 1. 大众电芯产线的现场持续改善； 2. 信息化项目生产模块需求梳理及项目落地推进； 3. 产能、效率提升及人员精简； 4. 精益文化氛围营造及员工培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程或机械相关专业； 2. 3年左右电芯工厂或整车工厂精益生产推进经验，具有独立实施产线降本、增效项目经验； 3. 有信息化及灯塔工厂项目经验优先； 4. 优秀的PPT报告制作功底和口头汇报能力； 5. 良好的自驱能力、抗压能力和心理素质。

岗位内容： 1. 负责线束设计的高质量输出与技术支持，保障设计方案的可靠性与规范性。 2. 对接供应商，协调并推进项目各阶段关键节点的落实。 3. 制定并执行高效的生产工艺流程，及时解决生产中的线束技术问题，确保项目顺利达成目标。 4. 持续优化现有的线束设计及制造流程，提升效率并降低制造成本。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业毕业。 2. 具备3年以上线束设计与生产相关工作经验，掌握线束加工工艺及相关设备应用。 3. 熟练操作CAD等设计软件，具备快速完成线束图纸设计的能力。 4. 具有跨部门协作经验，沟通协调能力强，能有效推动生产效率提升。

岗位职责 1、负责液冷板及流道结构方案设计，进行3D建模与2D工程图输出，满足动力电池、储能系统、新能源汽车等领域的液冷散热需求。 2、利用热仿真工具开展流阻、压降、温度均匀性、散热效能分析，优化流道布局、壁厚参数及进出水口结构，实现散热性能与轻量化目标。 3、负责材料选型工作，如3003/6063铝合金等，结合摩擦焊、钎焊、激光焊、型材挤压、冲压等工艺特点，提出匹配制造工艺的设计方案。 4、主导液冷板新产品立项，完成图纸标准化、BOM搭建、规格书编制，协同客户研发团队及内部生产、工艺、质量部门，推进样品制作、试产至小批量生产全过程。 5、主导DV验证并推动问题闭环：协助完成气密性、耐压、冷热循环、爆破压力、防腐蚀等可靠性测试，解决试制和量产前阶段的结构性能异常问题。 6、建立技术标准与文档体系：制定液冷板设计规范、公差要求、装配标准；输出设计方案、仿真分析报告、测试数据、变更通知文件，实施图纸版本有效管控。 7、控制成本与轻量化设计：在确保性能达标基础上，优化结构方案，减少材料使用，简化加工流程，降低物料与制造成本。 8、承担技术沟通职责：对接客户关于散热性能的需求，提供技术方案、选型建议与设计指导，完成技术答疑、方案评审及技术交底工作。 9、开展竞品分析与技术升级：研究行业主流液冷板结构、流道形式及集成化设计发展方向，推动产品迭代与新技术应用落地。 10、根据项目进度和客户要求，按时提交相关技术文件资料。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械、热能、流体力学、材料等相关专业背景 2、熟练掌握SolidWorks / UG(NX) / Creo等主流三维设计软件，精通AutoCAD二维出图，能够依据GB/ISO/ASME标准完成图纸标注、公差、形位公差、表面粗糙度等技术表达 3、具备电池液冷板或储能液冷板结构设计相关实习经验者优先考虑 4、能熟练运用UG/Creo/SolidWorks、AutoCAD完成三维建模与工程图输出；熟悉铝材特性，了解钎焊、搅拌摩擦焊、CNC加工、检漏等工艺流程；掌握液冷板流道设计、密封结构及与电池托盘的安装连接方式，具备热流体仿真能力者更佳 5、可独立完成产品从设计到量产的全流程工作，包括BOM编制、图纸输出、试产跟踪及问题整改，熟悉产品可靠性标准与测试规范

岗位职责： 1. 承担新能源汽车驱动电机及控制器的热仿真分析任务； 2. 制定并落实电驱动产品温升优化的技术方案； 3. 策划并执行电驱动产品温升性能的测试方案，开展试验数据的整理与分析； 4. 参与部门内热仿真相关技术沉淀与能力建设工作； 5. 组织并推进仿真分析评审、仿真标准及流程的建立与实施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上流体仿真相关工作经验； 2. 熟练操作至少一种主流热分析软件； 3. 掌握热仿真与热设计相关的基础理论与应用知识

岗位定位： 面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等核心岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。 一、基本要求 1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。 2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。 3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。 二、能力素质 1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层岗位起步的意愿。 2. 逻辑思维：具备问题分析、数据整理与流程优化的基本意识。 3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门工作。 4. 抗压适应：能适应倒班制度及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。 5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。 三、岗位职责（培养方向） 1. 学习并掌握生产计划、现场管控、质量管理、设备维护及安全规范相关内容。 2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据填报、异常响应及效率改善工作。 3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产项目的实施推进。 4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。 四、其他条件 1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。 2. 熟练操作Office办公软件，了解ERP/SAP/WMS系统基础操作者优先。 3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备相关实习经历者优先录用。

岗位职责: 1. 参与线束产品生产及装配流程 2. 协助开展线束产品的品质检验与功能测试 3. 与团队协作推进生产进度，保障作业效率 任职要求： 1. 专业要求：电子、电气、自动化、汽车工程等相关理工科专业 2. 至少熟练使用CAD、CATIA、CHS其中一种软件 3. 具备良好的团队协作意识，能积极融入团队配合工作 4. 学习能力强，可快速熟悉线束产品的制程规范与品控要求 5. 工作认真负责，态度细致严谨，能按时完成上级交办的工作任务 应届及往届毕业生，毕业后可留用

【公司人才理念】:比亚迪秉持以人为本的管理理念，尊重员工价值，注重人才培养，关爱员工成长，致力于为员工打造公平、公正、公开的职业发展平台。 【岗位职责】 1、根据生产计划及作业规范执行产品操作，保障生产任务按时保质完成。 2、从事汽车零部件组装、物料上下料等基础性操作工作。 3、负责机器人及自动化设备的运行操作与日常维护。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】: 1、27届应届毕业生，专业不限，提供顶岗实习岗位，表现优异者有机会获得转正资格。 2、态度端正，具备责任心，能接受工作安排并积极配合执行。

岗位职责： 1、负责免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并结合试验数据与分析结果提出创新性技术解决方案，应对产品开发中的各类技术难题。 2、承担产品质量提升、设计改进、成本控制及后期维护相关工作； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供必要的技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变能力强，性格耐心，态度积极； 5、熟练掌握常用办公软件，精通AutoCAD和Solidworks等制图工具；

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品开发符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与理解能力； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

有愿意来江浙沪发展的厨友吗？小炒师傅月工资9000，团餐炉台师傅8000~1万，切配师傅6000，小工4000，每月两休班有意者致电联系，

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五铺农场明天一天后天半天找厨师带班一名，500元，电话

淮北市相山区招光伏安装、电焊

扬州招聘工厂焊工常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄18-50岁、包吃包住不要证会焊就行

大旺最高21元/小时日结 55岁以下 理电储能装配厂150， 二车间19元/小时； 五车间、汽车电池车间、极板车间18元/小时 关键岗位（二车间：开包板机、开加酸机、入壳、烧焊；五车间：烧焊、对焊、开加酸机）19 元/小时 二车间焊台（铸焊、打模、刷极耳）按照 21元/小时 注塑部按照 18元/小时 夜班补贴10元/晚 充值在饭卡用于消费 月薪约4800-6300元左右 要求:男女不限，不用体检年龄；18-50岁50-55岁 要看着年轻身强体壮无疾病能干活的， 工作情况:主要做电动车电池的组装和加充工作! 食宿情况:包住，4~6人间，有空调热水器，饭卡出勤日每天补9元/天一个月270元，上夜班吃夜宵1毛钱、每晚还额外补贴10元到饭卡里。工作时间:7.30对7.30，每天上班11个小时左右，半个月倒一次班。 面试时间：9：30

山区上市医疗厂｜18‑45岁，初中学历无需经验......大量招聘不刷人 企业规模700人以上，订单常年稳定 面试当天安排宿舍 恒温无尘车间，穿简易无尘服，工作轻松 吃住全部在厂区内，不用往外跑 班次可选 ①手工活长白班 07:30‑21:00 ②注塑/印刷两班倒 07:30‑19:30，半月一转班 入职提示 4天试岗｜两班倒首月保底200/天夜班补贴16元/天 长白班1‑2个月保底210/天，次月在岗才补发， 上岗4‑7天后再去体检，满月， 薪资待遇 日均265‑320元｜月综合7000‑9500元｜年薪9‑11W 三餐免费，宿舍免费，水电平摊 满7天可预支生活费

【岗位职责】 · 负责注塑机日常调试与操作 · 独立完成上下模具及设备维护 · 熟悉注塑工艺，协助管理生产 【职位要求】 · 5-10年注塑行业经验，熟练操作卧式注塑机 · 熟练掌握注塑调机、上下模具及基础维修技能 【工作时间】 具体班次面议，无固定时间安排 【薪资福利】 · 综合月薪：8000-9000元（月结，固定工资） · 包住、包吃

招聘注塑工若干名，适合两班倒，联系电话

塘下汽配厂包吃包住日结18一个小时，后可以日结 工作内容：注塑,装配 薪资待遇：18一个小时包吃 包住 工作时间：早上8.00-20.00 两班倒     年龄要求：18-48岁 男女不限 工作地址：塘下罗凤沙渎工业区 联系电话️

速冻肉制品、调理肉制品的生产与加工。 25-40岁。 要求：具备同行业相关岗位工作经验。 注：跨行业应聘者需从一线操作岗位开始，须对肉制品行业有较高意向，身体状况良好，能适应岗位安排。

职位描述： 1、熟悉公司产品生产的各道工序与工艺流程，负责企业制度体系建设与执行，统筹生产现场5S管理、设备运行维护及安全生产管理工作； 2、监控生产进度，全面协调生产团队人员配置及相关生产事务，确保生产任务按期高质量达成； 3、快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源并提出有效改进方案； 4、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关措施与行动。 职位要求： 1、机械类相关专业背景优先考虑； 2、具备1-2年制造业生产现场管理经验者优先，掌握6S管理及人员组织协调方法； 3、对生产管理工作有浓厚兴趣，理解制造部门的运作机制，熟悉生产工艺全流程； 4、品行端正，责任感强，具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力； 5、能熟练操作Office办公软件。

负责生产车间的日常管理，包括喷涂、组装、前处理、下料切割等工作。

岗位职责: 1.负责喷涂车间生产流程的主导与持续优化，提升作业效率并保障产品品质； 2.跟踪车间设备运行情况，做好日常维护管理，确保产线稳定运转； 3.执行质量管控方案，及时发现并解决生产环节中的异常问题。 任职要求： 1.具有良好的组织协调能力，能高效统筹生产团队的各项工作； 2.沟通能力强，能够促进团队成员之间的协作与信息互通； 3.具备较强的应变能力，可迅速处理生产现场突发状况。

岗位职责: 1. 负责新产品的研发工作，包括市场调研、工艺优化、性能验证，制定技术路径与标准规范； 2. 跟踪零部件毛坯进展，协同生产部门，主导陶瓷材料成型、烧结及加工等环节的工艺开发； 3. 改进陶瓷成型配比与烧结参数，提升材料物理化学性能及批次稳定性； 4. 与团队协作攻关研发过程中的关键技术问题，推进产品落地与规模化生产； 5. 编写完整的技术文档、操作规程，保障研发过程可追溯及工艺统一化； 6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 学历及专业：硕士研究生，理工类相关专业背景； 2. 能适应生产现场环境，具备积极进取的态度和持续探索的热情； 3. 至少掌握一种陶瓷成型技术，如冷等静压、注浆成型或3D打印；至少了解一种烧结方式，如反应烧结、常压烧结或重结晶烧结；熟悉材料微观结构、理化特性及宏观缺陷的分析手段； 4. 熟练使用办公软件及制图工具，具备基础模具设计与草图绘制能力； 5. 因项目安排，初期需在清远进行一段时间的工作与学习。

负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程，了解铝合金特性，掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验，有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。

职位描述： 1. 生产现场管理：统筹生产现场的日常运作，涵盖人员调度、设备运行、物料调配及环境维护等方面。监督作业人员依规操作，保障生产安全与产品品质稳定。推进5S管理实践，打造整洁、规范的生产场所，持续提升现场管理水平。 2. 质量管理：构建并优化质量管理体系，明确质量控制要点与检验流程，强化对来料、在制品及成品的质量把关。快速响应质量异常，深入分析问题根源，制定纠正预防措施并推动闭环整改，稳步提升产品质量水平，减少质量损失。 3. 成本控制：设定生产成本管控目标，跟踪原材料、人工、设备维护等各项支出情况。通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式，有效压缩制造成本，增强企业盈利水平。 4. 团队建设与管理：主导生产团队的搭建、培训与绩效评估，提升员工专业技能与综合素养。建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，激发员工主动性与创造力，形成团结协作、高效执行的工作氛围。 5. 设备管理：编制设备保养计划与操作规范，组织实施日常点检、维护及故障维修，保障设备稳定运转。推进设备技术改造与升级，提升自动化程度与运行效率，降低故障频率与维保开支。 6. 安全管理：完善安全生产制度与作业规程，定期开展安全培训与意识宣导，提升员工风险防范能力。落实安全巡查与隐患治理机制，及时排查并消除不安全因素，确保生产安全有序进行。 职位要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械、自动化、电气相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力以及组织协调与管理能力； 3、具备较强的逻辑分析、应急处理与决策判断能力； 4、能适应倒班工作安排。

岗位职责： 1. 承担机械产品的研发工作，涵盖方案构思、结构细化及工程图绘制； 2. 参与新产品的技术开发，开展可行性评估，持续优化设计策略； 3. 与制造、品质等相关部门协同配合，确保设计方案符合生产工艺与质量规范； 4. 监控产品生产流程，及时处理制造与装配环节中的技术难题； 5. 推动现有产品设计的迭代升级，增强产品性能与市场优势。 任职要求： 1. 具备中、高级工程师职称资格证书； 2. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计工具； 3. 掌握机械原理、材料特性及加工工艺，具备扎实的理论基础； 4. 具备较强的项目执行能力，能按时完成高质量的设计任务； 5. 有强烈的责任意识，能在多部门协作环境中高效沟通； 6. 热衷于技术革新，适应快节奏的工作环境变化。

岗位职责： 1、承担模具的设计、开发与优化任务，保障产品达到质量标准； 2、运用CAD、UG等专业工具完成模具的三维建模及二维工程图绘制； 3、参与模具加工过程中的技术支持与问题处理，确保制造流程顺畅； 4、协同相关部门开展技术协作，为生产中遇到的技术问题提供解决方案； 任职要求： 1、具有机械设计、模具设计与制造等相关专业学习经历； 2、精通CAD、UG等设计软件，具备独立完成设计工作的能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队意识，工作认真负责； 4、熟悉模具构造原理，能开展有效的技术评估与问题排查。

上班时间：早8晚5，中午免费午餐。 薪资3000-4000，无销售性质。 【岗位职责】 1. 负责服装生产订单的整理与跟进，确保流程顺畅 2. 协调各部门之间的工作对接，保证生产进度按计划执行 3. 主要负责服装生产订单整理对接，登记表格 【岗位要求】 1. 要求在服装厂工作过，了解服装行业 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位职责】 1. 负责服装订单的全程跟进，协调生产各环节确保按时交付； 2. 与工厂及内部部门保持沟通，及时解决生产过程中出现的问题； 3. 监控产品质量，确保符合客户标准及公司要求； 4. 跟踪物流安排，确保货物准时出运并完成交付； 【岗位要求】 要求服装行业工作经验丰富，3年以上工作经验。 【福利待遇】 1. 长白班，月休4天； 2. 每月15号发工资，不拖欠工资； 3. 提供免费工作餐，免费宿舍。