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负责楼栋，收取物业费，日常报修

巢湖市家安物业管理有限公司上班时间8：00-11：30；14：00-17：30收费管理员：50岁以下，薪资试用期2600-3000元，面议，月休4天，年终奖等地址：巢湖阳光花园电话：焦经理

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招聘：物业经理薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（林女士）

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

物业主管薪资福利:薪资面议工作地址:翰林世家物业大堂前台客服处

岗位资格证书等！军队项目，整体物业，负责与甲方领导沟通，整体团队的工作运行，上级公司的任务计划工作，熟练使用办公软件

招聘：维修工薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：张老师

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滨湖区某高档小区招多名物管员，年龄18至45岁之间，白班175天，夜班170天。7-19，19-7。要求身高170以上。要求身体健康，可开无犯罪记录证明。包住。联系电话

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招聘岗位:社区收费员！管理人员！✅年龄25—55周岁;大专学历者优先✅工作时间:8:30—10:30（上午）✅月上22天休8天）工作内容:服务老客户（或电话提醒交费;不上门和不外出办公）和管理人员工资2000-10000元以上:旅游+四险一金⛪公司地址:远东国际。 注:此工作尤其适合宝妈和追求上班时间弹性，高收入的人群，凡来公司面试即增精美礼品一份.☎联系电话: 范经理 ()

太和明月江南小区急聘：1、客服管家1名，要求大专以上学历，有相关工作经验的优先，年龄25岁-35岁，月休4天，薪资3700-4000。联系电话：工作地址：太和县绿城明月江南物业中心(太和县创业路与平安路交叉路口北100米）

工作內容：1.做好学校基础服务的监督管理工作,确保基础服务质量达标,2.负责学校安全生产与突发事件的应急处理工作;3.处理物业服务过程中各类投诉整改以及回复工作,认真总结,有效降低投诉率;4.协调外部主管单位,加强与总公司、沟通,按照主管部门、总公司、分公司公司的要求落实工作,确保项目部工作稳步推进;5.对项目部管控落实情况的监督,及时进行优化调整、总结,提高项目部工作效率。职位要求：45周岁以下;本科及以上学历,特别优异者学历可放宽至大专;善于处理客户提出的各种问题,熟悉物业管理相关法律法规,抗压能力强,善于沟通,具有较强沟通能力。工作时间：上六休一

物业清欠专员催缴物业费