和田地区皮山县招钻工

阿克苏地区阿克苏市招钻工，能适应野外环境，工地住帐篷，工资7000，年龄要求50岁以下

喀什叶城招钻工，模块钻机班长月薪两万加提成海拔4700-5000

阿勒泰招钻工，打孔

昌吉回族自治州吉木萨尔县招钻工

新疆克拉玛依北疆地区、甘肃找熟练钻工多名，年龄要求45岁之内，现在能上队能适应两班倒优先

乌鲁木齐乌鲁木齐县650钻井，钻工8500元，乌鲁木齐南山 有意向者联系，非诚勿扰 有意联系电话

新疆阿勒泰找钻工，要有爆破证的，我在里要一个有证的，保底11,000，超班280，联系电话

工地新疆木垒三个泉，打煤，全液压履带一体机，两班倒，招钻工一名，工资8千月发，会写班报表，联系电话

负责开机转孔成空清空，

新疆阿拉尔找焊工，6人，工资电议，要求：55岁以下，想干呼：，

有没有要干活的20天活240一天管吃管住联系电话

九团二连需要工人拔茴香，联系电话：

阿拉尔江西小炒招聘小伙配菜一名工资5000，活简单工作轻松，电话

八团大漠天然气有限责任公司招聘：1、加气员1名要求：年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳、责任心强。，享受绩效奖、年终奖及各项福利，工作地点：八团加气站。联系电话：

气井封堵，找井口工两名6000，井架工一名，6500有意向者电话联系有长庆证件（可补钱）

招聘：长庆采油六厂油田业务外包公司招聘由于油田业务改革，对文化、年龄等有严格的要求，为此辞退了数名不符合要求的员工，现需招聘如下岗位，请广大有意向的同志们积极前来应聘，目前需要数名巡护工;两名站点员工（25岁以下）欢迎大家的到来，招聘信息如下：一：招聘巡护工数名(看井工)1：每个月五天休假（例一个月30天上25天休5天）2：年龄52周岁以内3：入职需要体检（心电图、血常规、B超血压血糖、身高体重，视力），工行卡，4张两寸白底彩照，无犯罪证明。4：初中以上，识字，会简单智能手机操作5：男性6：工资与其他补助每月到手4300元7：。8：地点定边县（陕西省）杨井镇附近9：招聘做饭的一名，年龄55岁以内，做饭88-12人，不休假（每月3天）每月4500元，休假每月4300元。10：招聘站点小班2名，要求男性，45周岁以内，高中或中专以上文化。每月5天休假。联系人：张

缺副司钻两个，副司钻8000，井架工一个井架工7500，钻工两个，钻工7000，，公司每月承担736元，个人承担382元，加起来一千多都打到个人账户了。有来的联系电话。庆阳立诚公司。活在环县，油水平

缺两个班人。云南注浆井两班倒。设备是石油30大刹把（7200+300）—10500月开三千。剩下放假结清/。酒蒙子混子聊天问价的勿扰现在能上队一个班6个人联系方式

七厂白豹措施队来两个井口工要有长庆证或川庆证，座底5500一趟活一百电话

招聘车队队长岗位，招工人数为1人。薪资福利根据阿拉尔市托峰国有资产经营有限责任公司规章制度执行。报名时间为2026年6月5日09:30至2026年6月13日18:00。工作地址为新疆阿拉尔市四团永宁镇永宁路335号（一师四团农副产品电商展销中心）二楼综合部。联系人宋先生。

招钻工6位

库尔勒和静县招钻工保低9000超班200不填班，超前150，活好干时间短

吐鲁番矿山工地找钻工一个，月薪8000，劈芯工一个，月薪6000，年龄50岁以下，要求没有基础病，携带入职体检报名，免费入保险发放劳保

找钻手，会打山地钻，石油钻孔

高臂钻操作，打锚钎，打锚锁。

阿勒泰地区急招全液压履带钻机机班长两名可带小工，联系电话。

6.新疆哈密招聘钻探小工一名！单位，要求年龄不超55周岁！全液压钻机！工资等事宜联系电话：

喀什地区招全液压取芯钻机、钻工 有经验的司钻2人 需要干过的，有经验的师傅，小白勿扰

招录条件： 1、年龄：23岁至39岁（以身份证出生日期计算的周岁为准）； 2、学历：全日制统招统考大专及以上学历（其中大专学历专业须为理工科专业，石油类、地质类、电气类、机械类优先录用，本科学历不限专业，须学信网可查）； 3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规，服从管理，能够执行企业制定的规章制度，无违法犯罪记录证明原件（以公安机关开具的无犯罪证明为准）； 4、体检要求：体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天，，不予核销。体检报告原件1份、电子版1份； 5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名； 6、持岗位上岗证（HSE证、井控证、硫化氢证）上岗，培训期需参加考试，考试不合格未取得上岗证者不予录用； 7、毕业证原件及复印件1份（大专以上学历需学信网学历注册备案表1份）； 8、身份证原件及复印件1份（正、反面复印在一张A4纸上）。   薪酬福利待遇： 1、培训期（9-15天）：岗前培训期间：食宿公司负责； 2、试用期（3个月）：综合薪酬标准：钻井工（5000~6000元/月左右）。薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 3、试用期结束后工资：综合薪酬标准：钻井工（7000~8500元/月）、薪酬组成：岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴；单井考核兑现（根据井队单井考核情况而定），以出勤日核算； 4、休假情况：集中工作70天左右休假20天左右，实行轮休假制度，由井队按照自身工作安排决定。 5、作业区域：新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地，根据井队情况和人员缺编情况安排，服从公司安排； 6、吃住情况：工作期间包吃、包住； 7、休假：入职满一年，（依照硬卧中铺标准执行）；   录用须知： 1、体检要求：入职体检需符合公司录用标准，如体检结果不符合要求，相关费用将由个人承担； 2、培训期要求：参加培训期间需通过取证考核，如考核未通过或未参加考试中途离开，； 3、培训期费用：培训费用（3000元）由公司先行垫付，入职未满六个月，，从绩效、奖金、津贴中； 4、入职满12个月，根据公司报销标准； 5、入职满12个月，； 6、入职12个月，根据技能评定和工作能力晋升岗位级别，提升岗位工资； 7、培训纪律：培训期间须严格遵守公司规章制度，如发生以下行为将不予录用且：不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为； 8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素：培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况； 9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放； 10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间，最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定，可能与邀约时提供的信息存在差异。   附：体检项目： 体检要求：身体健康，无妨碍从事重体力劳动（或高空作业、机械操作等具体岗位需求）的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷，能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作，具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准，出具的体检报告与面试日期不得超过15天。 附：体检项目： 1、物理检查（体重、身高、四肢及脊椎、关节）； 2、视力检查（视力、色觉）； 3、大生化检查（肝功、肾功、血脂、血糖等36项）； 4、腹部常规B超检查（肝、胆囊、脾、肺、双肾）； 5、心电图检查； 6、血常规； 7、尿常规； 8、听力检测（电侧听）。 备注：上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统，是否存在职业禁忌证：（1）中枢神经系统器质性疾病；（2）器质性心脏病；（3）2级及以上高血压或低血压；（4）慢性阻塞性肺病；（5）慢性间质性肺病；（6）伴肺功能损害的疾病；（7）贫血；（8）红细胞增多症，检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。