工作内容 1、为客户提供建筑地产领域的专业咨询支持 2、分析客户实际需求，精准匹配合适房源信息 3、持续维护客户关系，保障服务流程高效顺畅 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与主动服务客户的态度 2、可独立应对并解决房产交易中的各类问题 3、熟悉房地产行业动态，具备快速响应市场变动的能力

1二手房及新房的交易与租赁服务 职位招聘10人

高端置业顾问售后服务跟进 工作时间灵活自主

工作内容较为灵活 岗位职责： 1.在专业人员的带领下，参与日常事务及项目开发，保障工作推进的效率与成果质量。 2.根据指导人员的安排，执行所分配的任务，涵盖工作内容的调研、开发与落地实施等环节。 3.主动参与团队会议，积极表达观点与想法，助力项目优化与持续完善。 4.与团队成员保持紧密协作，确保工作衔接顺畅与整体质量达标。 任职要求： 1.热爱本职工作，具备高度的责任意识和良好的团队协作态度。 2.可适应灵活的工作时间安排，能依据项目需求动态调整工作节奏与内容。 3.拥有较强的沟通表达能力与自主学习能力，能够迅速吸收新知识并应用于实践。 4.提供基础薪资，支持在专业指导下实现个人能力的持续提升。

岗位职责：新房销售、二手房交易、房屋租赁、装修服务、贷款协助。 任职要求：踏实肯干，品德良好，乐观进取，性格外向，善于沟通，乐于结交新朋友。 岗位福利：免费端口+福利+补贴 岗位经验：具备房产销售相关经验者优先 上班时间：早九晚五每周一休

民安成立于2010年，业务涵盖新房、二手房、租房、装修、贷款等多项交易服务，现于阜阳市颍州、颍泉、颍东三区设立门店超50家，拥有经纪人逾500人，已发展为全市最具影响力的房地产经纪品牌企业。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，推动完成二手房买卖或租赁交易； 薪酬福利待遇 1、薪酬结构：无责任底薪+社保+50%高提成+无需经验+免费系统培训+就近安排工作+师徒制带教帮扶。 2、福利支持：带薪年假+员工爱心基金+定期团队建设+组织旅游+租房购房专项补贴（可享内部优惠价），入职即办理商业保险。 3、发展通道：健全的晋升机制，晋升人选均从内部选拔，每季度开放晋升机会，杜绝“空降”现象。 任职资格： 1、年龄要求20—45周岁； 2、品行端正，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3、适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备行业相关经验者优先考虑。 工作时间：早8:30-12:00 14:00-18:30（方便接送孩子） 我们期待积极乐观、踏实肯干、心怀理想的您加入我们的团队，携手成长，共同前行。愿民安因您的到来更加辉煌，也愿您在民安实现自我突破与提升！

工作内容较为灵活 岗位职责： 1.在专业人员的引导下，参与日常事务及项目开发，保障工作成效与进度。 2.根据带教人员的安排，执行所分配的任务，涵盖工作内容的调研、开发与落地等环节。 3.主动参加团队会议，发表个人见解，助力项目优化与完善。 4.与同事紧密协作，确保工作衔接顺畅与成果质量稳定。 任职要求： 1.热爱本职工作，具备高度责任感和良好的团队意识。 2.可接受弹性工时，能依据项目需求灵活调配工作时间和任务安排。 3.具备较强的沟通表达与自主学习能力，能够迅速吸收新知识并应用实践。 4.提供基础薪资，可在专业指导下持续提升个人能力。

有经验的销售5名高提成高待遇，门店房源多，客户多，给分配客户，只需打电话邀约出来看房，门店经理全程陪同带看，全程协助开单。特别要求：能接受打电话，愿意打电话的，口齿清晰流利即可

有经验的销售5名高提成高待遇，门店房源多，客户多，给分配客户，只需打电话邀约出来看房，门店经理全程陪同带看，全程协助开单。特别要求：能接受打电话，愿意打电话的，口齿清晰流利即可

岗位职责: 1.配合置业顾问开展日常事务，保障服务流程顺畅高效 2.承担客户接待、文件归集及市场信息收集等相关工作 3.提供专业细致的客户服务，持续跟进并维系客户关系 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与协作意识 2.适应高强度工作节奏，具备快速掌握新知识的能力 3.提供住宿，适合有志于在房地产领域长期发展的求职者

阜阳太和县曙光路需要配菜一名，

淮海事业部，为拓展安徽、江苏业务，现需招募10位志同道合的伙伴加入我们！！！ 如果你心怀壮志？如果你仍在追梦？如果你想为家人创造更好的生活？加入我们，共同成就价值。选择决定未来！！！ 一、招聘条件 1.性别：不限； 2.年龄：30周岁以下； 3.学历：全日制本科及以上，985、211院校优先； 4.专业：植物生产、植物保护、自然保护、环境生态、园林、生物技术、作物遗传育种、农林经济管理、农业资源与环境等相关专业优先； 二、主要职责与工作任务 1.负责筹建3个县级服务中心； 2.对接并支持县级服务中心、服务站及农场主俱乐部，覆盖服务面积200亩以上； 3.依据五步服务流程推进基地运营（包括试验示范、配方筛选等环节）。 三、薪资待遇： 1.本科及以上学历实习期月薪5k，本科转正后起薪6k；硕士转正后起薪7k； 2.公司统一缴纳五险一金，提供差旅补贴及多样化的节日福利； 3.提成机制：年度目标达成后可获得20万元以上收益； 4.晋升通道：实习期—业务人员—业务经理—事业部总裁—副总经理

1、掌握人力资源各环节流程，熟练开展人力资源六大模块相关工作； 2、年龄22-30岁，性别不限，本科学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑，缴纳五险一金，本科起薪5000元/月，硕士起薪8000元/月。 3、工作态度端正，责任心强，积极进取，认同企业价值观，具备良好的团队合作精神，学习能力强，善于优化改进与创新突破，具备较强的逻辑思维和问题处理能力，以及归纳提炼与标准化执行能力。 4、具备优秀的语言表达能力、组织推动能力及沟通协作能力。 5、具备高度的保密意识和纪律性，拥有较强的全局统筹与协调推进能力。 工作职责：六大模块管理 一、人力资源规划 二、招聘与人员配置 三、培训与发展 四、绩效考核管理 五、薪酬与福利管理 六、员工关系维护

岗位职责： 1.制定并执行销售战略与年度规划，统筹推动销售目标的达成与过程管控； 2.负责销售团队的组建、人才培养及绩效考核等日常管理工作； 3.主导客户沟通对接，深化客户合作关系，积极拓展新客户资源； 4.研判市场动态与竞争格局，优化调整销售策略以提升市场竞争力； 5.联动公司内部相关职能部门，保障销售业务高效运转与协同推进。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业背景优先； 2.具备5年以上销售管理经验，有团队管理实操经历者更受青睐； 3.拥有出色的沟通协调能力与团队合作意识； 4.掌握系统的市场营销与销售管理理论，具备市场洞察与趋势预判能力； 5.具备卓越的领导才能和决策水平，能高效处理复杂问题并应对各类挑战。 以上为销售总监岗位的职责与任职条件说明，供您参考。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售目标； 2.开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3.收集行业及市场动态信息，研判市场需求，优化销售方案； 4.配合解决客户在使用产品过程中遇到的问题，增强客户粘性； 5.按要求完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售技能，能独立开展销售活动； 2.具有较强的市场洞察力和判断力，可制定切实可行的销售计划； 3.服务意识良好，认同团队协作价值，具备合作精神； 4.学习能力强，适应节奏快，能迅速融入工作环境； 5.有同类岗位销售经验者优先录用。 以上为销售专员岗位的主要职责与任职条件，欢迎符合条件的人才踊跃报名，我们期待您的加入！

1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.高中及以上学历，房地产销售或相关专业。 提成20%-55%提供宿舍

内环内从事二手房、租赁等业务，

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

1.负责房源维护 2.负责客源开发 3.日常带看

工作内容： 接待到店咨询的客户； 客户资源主要来自线上渠道，通过系统为顾客筛选匹配合适的房源并完成带看及成交； 公司自有平台拥有大量房源信息，便于精准对接客户需求； 业务涵盖：房屋租赁、二手房交易、新房推介、整体家装定制服务； 年龄要求23-45岁；性别不限，欢迎男性和女性应聘； 薪资每月12日准时发放，确保无任何拖欠； 退伍军人及具备相关从业经历者优先录用；无经验者由资深师傅一对一指导，快速掌握工作流程； 工作时间： 周一至周六上午8:30-12:00，下午14:00-18:30； 工作时间灵活，方便接送孩子，阜阳多家门店，可根据住址就近分配工作地点； 有意向者可直接提交简历或致电咨询联系；

工作内容： 1.负责接待到店咨询的客户； 2.利用公司网络端口资源匹配合适房源，完成带看及成交，客户主要来源于线上渠道； 公司系统拥有丰富房源资源，实现客户与房源高效对接，工作更轻松； 业务范围： 房屋租赁、房屋买卖、新房项目推广、全屋定制服务； 年龄要求23-45周岁；性别不限，欢迎男性女性加入； 每月12日准时发放薪资，保障到位，绝不拖欠； 退伍军人及有相关从业经验者优先录用；无经验者由资深师傅一对一指导，快速掌握流程； 工作时间： 周一至周六上午8:30-12:00，下午14:30-19:00； 时间灵活，便于接送孩子，兼顾家庭与工作； 阜阳多家门店覆盖，工作地点可根据住址就近分配； 【晋升路径】 初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监（全部岗位内部晋升，无空降）； 有意向者请直接投递简历或来电咨询；

宝妈岗位（可接送小孩） 岗位职责： 1、更新、上架房源信息； 2、客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、陪同客户看房，促成房屋买卖 任职资格： 1、年龄在20—45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有相关经验者优先。 职位福利：带薪年假、团建旅游、晋升通道、缴纳五险、节假日福利、保障性底薪、带薪免费培训、一对一带教、时间自由 上班地址：阜城三区45家直营门店，百家加盟门店，就近安排

招聘送酒代驾小哥，兼职10名，年龄18至45周岁，联系☎

1.整理、核对并发布房源与客户需求信息，协助客户编写房屋情况介绍，拍摄真实场景照片 2.通过电话沟通、上门拜访、客户接待等形式拓展客户资源，根据需求匹配合适房产，陪同现场看房，并协助核算购房相关费用 3.协助拟定房产交易合同，提供贷款政策解答，配合完成交易资金与税费的结算工作 4.协助或代办不动产产权过户及登记流程，参与房产验收与交付交接工作 工作内容：二手房租赁、二手房买卖、一手房代理销售，打造社区服务专家！ 职位要求：具备吃苦耐劳精神，学习能力突出 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-19:00 薪资待遇：底薪2900元＋租赁提成＋二手房提成＋新房提成＋其他奖励＝月收入6000元起，上不封顶

岗位职责： 1、陪同客户看房，促成成交 2、了解客户需求推荐合适房源 3、接待客户并提供专业的咨询服务 薪资待遇： 1、薪资构成：底薪+全勤+奖金+提成 2、月休四天，可每周单休，可连休四天，自由选择 3、稳定晋升通道，给有能力，够努力的你提供一个长期的发展平台 上班地址：阜城三区45家直营门店，百家加盟门店，就近安排

岗位职责： 1.客户开发与维护 2.房源开发与管理 3.房产咨询与带看 行业经验： 有无经验均可，公司有培训及一对一帮扶 岗位福利： 节日、团建、旅游福利、内部购房/租房优惠等

1、开展公司招商洽谈业务，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下渠道资源，如58安居客、企查查、中介机构等平台资源； 3、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、*****； 3、五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、组织生日会； 6、享受带薪年假、定期团建活动；

1、开展产业园区招商工作，定期走访、回访客户，积极拓展并维护招商渠道，持续积累优质客户资源； 2、组织实施客户拜访与跟进，按计划推进客户接触，不断沉淀招商目标客户群体； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供专业咨询，协助客户筛选并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户相关信息； 5、协助客户完成相关经营手续及证照办理，提供全流程落地支持； 6、开展市场调研与客户画像分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的采集与系统化整理。