
临时工有提成6-10人月结全职
工作日期:6.10-7.5
工资:25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。
工作时间:25号之前9:30-18:30,25号随公司作息
要求:30岁以下,专科及以上学历
拉萨堆龙德庆区要老师傅,沥青搅拌站的老师傅,会拆装的,会修的,海拔4500到5千,工资2万
300-400元/天
搅拌站操作手1-2人月结
要老师傅,沥青搅拌站的老师傅,会拆装的,会修的,海拔4500到5千,工资2万
物流调度一名
8千-1万/月
调度员包吃1-2人全职
岗位职责:
1. 负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度,合理安排人员、车辆或设备资源
2. 实时监控作业进度,及时协调解决突发问题,保障任务高效有序执行
3. 准确记录调度数据,编制调度报表,确保信息可追溯、可分析
4. 与客户、司机、仓库、现场班组等多方保持顺畅沟通,提升协同效率
5. 配合优化调度流程,提出合理化建议,持续提升调度响应速度与准确率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
2. 熟练使用办公软件及调度相关系统,具备基础数据分析能力
3. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先
4. 工作细致严谨,具备较强的时间管理与应急处理能力
5. 身体健康,能适应轮班或阶段性加班需求
调度员月结
【招物流调度员】男女不限,要求25一40岁,会用电脑,有物流工作经验优先,工作时间8:30到17:00午休,单休工资3000提成上不封顶。工作地点:丰南汽车站附近。
调度员
5-9千/月
调度员社保3-5人月结全职
1.运输任务统筹调度
负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作,承接客户运输订单,核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求,结合车辆状态、司机排班、路线路况,合理匹配车辆与司机,制定每日运输排班计划,保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。
2.新能源车辆运营管控
熟悉电重卡运营特性,统筹车辆充电、续航、维保节奏,提前规划沿途换电站、充电站点位,合理错峰充电,压缩车辆闲置时长,降低空驶率与能耗成本;实时监控车辆在途状态,跟踪运输全程轨迹、时效,及时同步货主、司机两端信息。
3.司机日常管理协调
负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理,严格遵守驾驶员工时管理制度,杜绝疲劳驾驶;对接司机日常问题,处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题,做好司机出勤、出车记录统计,配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。
4.异常突发问题处理
全程跟进运输在途突发状况,针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题,快速制定备选调度方案,协调救援、补派车辆,最大程度降低运输延误与运营损失,做好问题闭环记录。
5.数据统计与成本优化
每日、每周统计调度数据,包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等,制作调度运营报表;通过优化配载、往返货源匹配、路线优化,持续降低运输能耗与运营成本,为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。
6.合规与台账管理
严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作,落实安全生产三级教育要求,做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理;配合公司ISO体系、安全生产标准化审核,完善调度板块合规资料。
7.客户对接与售后跟进
对接固定合作客户,同步运输进度、到货信息,响应客户运输诉求,维护客户关系;核对运输单据,配合财务完成运费核对、结算对账工作。
任职要求
8.学历:中专及以上学历,物流管理、交通运输相关专业优先,经验优秀者可放宽学历。
9.经验:1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验,熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先,熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。
10.技能:熟练使用办公软件、Excel数据统计,会操作TMS物流运输调度系统,具备基础数据分析能力;熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。
11.能力:具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力,能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位,高效处理各类突发问题;抗压能力强,能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。
12.素养:工作细致严谨、责任心强,有较强的成本意识、安全意识和服务意识,原则性强,服从公司管理制度,无不良从业记录。
车辆调度专员
6-8千/月
调度员社保3-5人
岗位职责:
1.负责公司日常车辆的调度指挥工作。
2.在途车辆异常的对接,处理,反馈;确保车辆高效运转。
3.车辆日常基础检查,保障交还车辆整洁,车况良好。
4.负责与客户关系维护,对客户提出的问题进行有效解决。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.学历中专以上学历,C1驾驶证,驾驶熟练,身体健康,无不良嗜好。
2.1年以上调度工作经验,较强的组织协调能力和沟通能力。
3.电脑办公软件操作熟练,有三方平台(运满满、货拉拉等)给司机匹配货源经验,核算每日车量使用成本,满足公司对车辆及业务使用需求,
4.工作时间:上9:00-18:30,月休4天。
5.薪资福利:试用期1-2个月,公司缴纳五险。
临时工1-2人
招聘两名员工年龄:19岁-29岁左右条件:身体健康,无传染病,需要认字。地址:山南市贡嘎县电话:工资面谈,工作稳定。
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兼职6-10人
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栏目概述
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