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招聘职位： 行政/文员/人事类职位描述：工作时间：上午：8:30-12:00、下午：13:30-18:00【※公司福利：全勤奖，工龄工资、提供节日福利※】1.店铺日常维护运营工作，日常产品的上下架，优化等2.顾客关系维护，跟进客户需求和反馈，及时解决客户问题3.主要负责电商客服，进行有效跟踪，做好售前指导、售中引导、售后服务等工作4.每月及时进行订单的统计以及核对5..熟练操作常用的Word、Excel等办公软件6.完成上级交代的其他事务【◇岗位要求：认真仔细，沟通能力，协调能力，执行能力，性格开朗，品行端正，积极主动，工作负责◇】有意者联系电话或加V：153****6867 公司地址：信丰县5G产业园月薪： 3000-5000元/月

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招聘：人事行政实习生薪资：3000-3499岗位职责负责日常人事行政支持工作，包括不限于会议支持、公文起草、统计等。任职要求1、本科大四在读学生，专业不限；2、每周至少4天实习，至少4个月，半年以上优先考虑；3、熟悉office软件；4、认真负责，性格开朗，沟通表达能力、主动性强，具备良好的服务意识；5、善于学习和思考，有较好的应变能力和协调能力。薪酬：按照出勤天数，100至120元/天，另餐补20元。工作地点：广州市天河区。简历投递邮箱：

招聘职位：职位描述：行政人事专员岗位职责:　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;　　3、公司内部员工档案的建立与管理;　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;　　6、负责考勤及工资绩效的核算;　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;　　2、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;　　17、负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档;　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;　　20、其他突发事件的处理。要求：1.三年以上行政、文秘、前台、人事专员工作经验。2.执行力强，工作细致认真，办公软件使用熟练。3.性格开朗，能承受较大压力的工作。 公司地址：新厂地址：乐平市乐港镇杨范月薪： 4000-5000元/月

招聘：人事工作内容：1、负责公司人力资源的规划与管理；2、参与招聘流程2、参与，包括筛选简历、，包括筛组织面试及员工入职手续；3、处理员工关系3、处理，包括但不限于员，包括但工培训、考勤 绩工培训、效评估及员工福利效评估及。岗位要求：1、具备人力资源1、具备相关知识，能够独相关知识立处理人事相关工作；2、具有良好的沟2、具有通能力和团队合作通能力和精神；3、能够适应快节3、能够奏的工作环境，具奏的工作备较强的责任心和抗压能力。岗位福利：工资面议

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