搜索
登录注册
OpenMini
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,掌握工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
门窗厂厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验门窗制作厂长
作为门窗厂长,其核心要求可以概括为:“保质、保量、控本、增效、安全”。 以下我将门窗厂长的要求分为“硬性技能要求”、“软性素质要求”和“核心职责目标”三个层面来详细阐述。 ------ 一、硬性技能与知识要求(专业基础) 这是担任厂长的“入场券”,必须具备: 1.精深的产品与技术知识: ◦材料学:精通铝合金、断桥铝、塑钢(UPVC)、木材、玻璃(钢化、中空、夹胶、Low-E等)、五金配件(铰链、锁具、执手)等材料的特性、规格、性能及优劣。 ◦生产工艺:完全掌握下料、切割、铣削、钻削、组角、注胶、压条、装配等全流程工艺。能解决生产中的技术难题。 ◦设备操作与维护:熟悉数控切割机、双头锯、组角机、加工中心等核心设备,懂得基本的维护保养和效率优化。 2.全面的质量管理能力: ◦熟悉门窗行业的国家标准(如GB/T8478-2020)和验收规范。 ◦能建立和完善质量管理体系,精通来料检验(IQC)、过程检验(IPQC)和成品检验(FQC)。 ◦能运用QC七大手法等工具进行质量分析和持续改进。 3.卓越的生产运营管理能力: ◦计划与调度:能根据销售订单,制定科学的生产计划,合理排产,确保订单按时交付。 ◦成本控制:精通原材料、人工、制造费用等成本构成,能通过优化工艺、减少浪费、提高材料利用率等方式有效降低成本。 ◦效率提升:擅长现场管理(如推行6S管理),能发现生产瓶颈,优化工艺流程,提升整体生产效率(OEE)。 4.基本的财务与供应链知识: ◦能看懂财务报表,理解工厂的盈亏平衡点。 ◦具备供应商管理能力,能评估和选择优质的原材料及配件供应商。 ------ 二、软性素质与领导力要求(成功关键) 这决定了厂长能在岗位上走多高、多远。 1.强大的领导与团队管理能力: ◦能激发和带领整个生产团队(包括车间主任、班组长、一线工人),营造积极向上的工作氛围。 ◦善于沟通,能清晰地传达指令,也能倾听员工意见,解决团队冲突。 ◦知人善任,善于培养和留住关键人才。 2.出色的问题解决与决策能力: ◦生产现场问题层出不穷(如质量异常、设备故障、交期紧急),厂长必须能快速分析问题根源,做出果断、正确的决策。 3.高度的责任心和抗压能力: ◦对产品质量、交货期、生产安全负全责。能承受来自客户、销售和老板的多重压力,并保持冷静。 4.持续改进与创新思维: ◦不满足于现状,始终关注行业新技术、新工艺、新材料,并推动工厂的技术革新和流程优化,以保持竞争力。 5.客户导向意识: ◦理解产品质量直接关系到客户满意度。能积极配合销售和客服部门,处理与生产相关的客户投诉和特殊需求。 ------ 三、核心职责与工作目标(考核指标) 老板或董事会会对厂长的工作成果进行量化考核,主要看以下几个方面: 1.交付目标:保质保量按时完成生产任务。 ◦关键绩效指标(KPI):订单准时交付率(>95%)、计划完成率。 2.质量目标:生产出符合标准、让客户满意的产品。 ◦关键绩效指标(KPI):产品一次交验合格率(>98%)、客户投诉率、质量成本(内/外部损失成本)。 3.成本目标:在保证质量的前提下,持续降低生产成本。 ◦关键绩效指标(KPI):单位生产成本、材料利用率、人均产值、制造费用占比。 4.效率目标:不断提升生产效率。 ◦关键绩效指标(KPI):设备综合效率(OEE)、生产周期缩短率。 5.安全目标:确保安全生产零事故。 ◦关键绩效指标(KPI):工伤事故率(目标为0)、安全隐患整改完成率。 6.团队建设目标:打造一支稳定、高效、有战斗力的生产团队。 ◦关键绩效指标(KPI):员工流失率、多能工培养数量、团队士气。 总结 一个优秀的门窗厂长,是一位“技术专家+管理大师+团队领袖”的复合型人才。他不仅要知道“怎么把门窗做好”,更要知道“如何带领团队更高效、更经济、更安全地把门窗做好”,并且能应对市场变化,推动工厂的持续发展。
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,了解生产工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、承担污水厂的日常运营管理工作,涵盖经营计划落实、现场人员统筹等; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗生产方案,有效控制运行成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度报告、采购规划、维修保养计划、技术改造方案及经营分析等; 4、负责污水与污泥处理全过程,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常监测数据及时上报,并依规程迅速应对处置; 5、建立健全并执行运营管理制度,完善生产台账体系及厂区各项管理流程; 6、落实对污水厂内有毒、有害及危险物品的安全管理工作; 7、组织实施物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,确保记录完整准确; 8、组织开展各工艺段巡检人员在安全生产、工艺理解、化验检测与设备维护等方面的培训工作。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,主修环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、具有5年以上工业废水处理厂管理经验,掌握UASB工艺运行特点; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调与团队协作能力; 4、专业能力:了解国家相关环保法规政策,熟悉污水处理原理、工艺流程及应急事故处理措施;持有环保或给排水类中级职称者优先; 5、管理能力:具备较强的分析判断、组织协调及问题解决能力; 6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档编辑与数据管理; 7、能适应一线工作环境,具备驾驶能力, 工作地点: 安徽省安庆市怀宁县。
铝压铸生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上压铸金属型铸造
【工作内容】 -主导铝压铸生产线的日常运营,保障生产计划按时推进及产品品质稳定达标; -编制并持续改进压铸工艺方案,提升产线运行效率与产品良品率; -统筹团队分工协作,促进部门间高效联动,确保各项生产目标顺利达成; -跟踪设备运行状态,牵头开展设备维护与保养,减少停机时间与故障发生。 【任职要求】 -大专及以上学历,材料工程、机械制造或相近专业优先; -具备5年以上铝压铸领域从业经历,有团队管理实践者更佳; -精通压铸工艺规范及质量管控体系,拥有扎实的现场问题识别与处理能力; -具备较强的组织沟通意识和责任担当,适应阶段性高强度工作节奏。
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责仓库日常运营工作,监督并优化货物的出入库、存储、分拣及配送等各环节; 2.建立并落实仓库管理制度,推动作业流程标准化,提升整体运作效率; 3.管理库存信息,组织定期盘点,分析库存周转情况,降低损耗与积压风险; 4.对接采购、物流、销售等相关职能部门,保障供应链各环节高效衔接; 5.负责团队人员(5-10人)的日常管理,包含培训指导、绩效评估与任务分配; 6.执行安全管理制度,确保设备设施及人员操作符合安全规范要求; 7.优化仓储空间使用布局,科学规划货位设置,提高仓容利用效率; 8.及时应对突发状况(如货品异常、系统问题等),并按流程上报处理进展。 任职要求: 1.大专及以上学历,物流、供应链、仓储类相关专业优先考虑; 2.具备3年以上仓储管理经验,其中至少1年团队管理经历; 3.熟悉ERP等仓储管理系统,具有一定的数据处理与分析能力; 掌握仓储标准作业流程及相关规范(如5S、ISO质量管理体系); 4.具备良好的组织协调能力和抗压性; 沟通表达顺畅,具备团队带领能力; 工作认真负责,关注细节,可独立处理实际问题; 5.有制造行业从业背景者优先录用。
厂长/生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.全面主持工厂日常运营,确保生产任务按计划有序推进并达成目标; 2.跟踪生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提升作业效率与产品品质; 3.保障生产设备稳定运行,落实设备巡检、维护及保养工作的组织实施; 4.统筹跨部门协作,及时处理生产过程中出现的技术与管理问题,确保安全生产; 5.带领团队实现公司下达的各项经营指标,推动管理升级与技术创新。 任职要求: 1.本科及以上学历,管理类或相关专业优先; 2.具备5年以上制造型企业管理工作经验,有包装行业从业经历者优先考虑; 3.掌握ISO质量管理体系知识,熟悉精益生产模式及成本管控方法; 4.具有出色的团队管理能力,具备良好的沟通协调与应变处理能力; 5.责任意识强,能承受较大工作压力,适应高强度工作节奏。
厂长5-10年中专及以上
岗位职责: 1.负责建筑垃圾中转站的日常运营管理 2.确保中转站的环保标准和作业流程的执行 3.监控建筑垃圾的处理效率和质量,确保厂内建筑垃圾及时清运; 4.维护当地城管等政府关系,维护厂房房东等人际关系; 5.有效把控中转站整体利润; 任职要求: 1.具备良好的组织和管理能力 2.能够有效地与团队成员协作 3.对建筑垃圾处理行业有深入理解,能够应对各种挑战 4.年龄45周岁以下,包吃住;
饲料生产负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1.统筹饲料厂日常运营,协调生产、品控、物流等各环节的管理工作。 2.建立并持续优化生产工艺流程与执行标准,保障生产效率与产品品质稳定。 3.跟踪生产计划实施进度,确保各项生产指标按时保质完成。 4.带领并督导生产队伍,推动团队专业能力与作业效能不断提升。 5.参与生产端市场动态分析,为产品升级与服务优化提供可行性建议。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作。 2.熟悉饲料加工技术及设备运行,有同行业从业经历者优先考虑。 3.具备良好的沟通技巧和合作意识,能够与团队保持顺畅交流。 4.具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产中突发状况。 5.对市场趋势具有敏锐判断力,能结合需求灵活调整生产方案。
印刷厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责外发生产订单的跟进,保障交期准时达成 2.统筹协调内外部资源,提升生产流程效率 3.跟踪生产各环节进度,及时处理生产异常问题 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧,能顺畅对接客户及内部协作团队 2.具备独立分析与解决问题的能力,适应突发情况应对 3.有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定输出工作成果 4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程
保洁开荒保洁
招工 招保洁若干名,65岁以下,男女不限,身体健康,每天工作7.5小时,小区保洁,月休4天,不拖欠工资,联系电话
安庆
1月17日 19:42拨打电话
气保焊餐补20人以上
安徽安庆车间干活,要求外观成型好看,气保焊40人,350九小时,吃饭补贴25,被子自己带,,干到年底结账
安庆
1月17日 19:39拨打电话
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴高温补贴6-10人月结其他恒温车间坐班熟悉26个字母
新产线招普工(无需经验)28元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系!】 《1月份》:28/H一天286~312块 《2月份》:28/H一天286~312块 《3月份》:28/H一天286~312块 【薪资待遇】:小时工~正式工 {小时工}:26-28/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正) {正式工}:综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工:包装,质检,打包,理货,物料员,组装,检测,贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活) 【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽 【招聘要求】:16~35周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历,当天入职安排住宿第二天上班。
安徽安庆急招:打杂阿姨4.5名,工资3500元,联系电话李厨
3500元/月
厨工3-5人月结
急招:打杂阿姨4.5名,工资3500元,联系电话李厨
安庆
1月17日 19:29拨打电话
安庆怀宁县招消防电,能独立完成消防弱电的安装和调试,工资面议。
1-1.1万元/月
消防安装消防电弱电工长期1-2人
安庆市怀宁县招消防电,能独立完成消防弱电的安装和调试,工资面议。
安庆 怀宁县
1月17日 19:29拨打电话
喷漆工主管
中山手板厂诚聘长期工: 操机员3 名 塑料手工主管1名 喷漆师傅1名 包吃包住有社保 有意者联系:沈女士()
中山
1月17日 18:17拨打电话
广东深圳注塑主管一名,5年以上注塑主管经验,工资面议,地址:福永,电话:
主管注塑工
注塑主管一名,5年以上注塑主管经验,工资面议,地址:深圳福永,电话:
深圳
1月17日 16:51拨打电话
车间主管,会异型圆弧,直边封边为主,管理车间订单
主管
会做异型,和直边封边为主,车间管理订单有序
浙江金华招工临时压铸工压铸管理1名电话:地址:芝英柿后工业区
主管铸造工
招工 临时压铸工 压铸管理1名 电话: 地址:芝英柿后工业区
金华
1月17日 15:54拨打电话
钢筋厂厂长
1.3-1.4万元/月
主管厂长5-10年中专及以上有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范,推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作,监督产品质量、成本控制与交期管理,保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据,提出改进措施并推动实施,持续提升产能与良率 任职要求: 1.具备制造业相关领域工作经验,有厂长或主管岗位管理经验者优先 2.熟悉生产管理流程,具备较强的组织协调与问题解决能力 3.能够有效领导团队,抗压能力强,适应快节奏的生产环境 4.具备良好的沟通能力和责任心,能独立推动项目落地执行 5.学历不限,专业背景符合制造业管理方向即可
生产组长/拉长经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理新能源生产成本管理
岗位职责 1、生产计划组织:依据公司下达的生产任务,科学分解班组工作内容,统筹调配资源,保障生产目标按时、保质、保量达成。 2、生产效率提升:通过优化作业流程、改进操作方式、激发员工主动性等手段,持续提升产线运行效率。 3、质量体系执行:落实公司质量方针,监督员工严格执行工艺规范(如“三按”“三自一控”要求),确保产品品质稳定达标。 4、过程质量管控:推动工序自检与互检实施,及时识别并解决质量问题,减少不良品产生,积极参与质量分析会议。 5、安全生产监督:贯彻执行安全管理制度,定期开展安全巡查,排查隐患;督促员工规范操作,预防安全事故。 6、5S与现场规范:推进“三定管理”“3Q5S”等现场管理标准落地,保持作业区域整洁有序,物料定位存放,标识明确清晰。 任职要求 1、专业背景:机械制造、机电工程、汽车工程等相关专业。 2、生产管理能力:掌握生产计划编制、现场调度及5S管理方法,具备流程优化和效率提升经验。熟悉生产成本控制措施,包括物料使用管理、设备保养计划制定。 3、质量管理能力:了解ISO9001、TS16949等质量管理体系要求,能够组织开展工序检验、互检及质量问题追溯分析。 4、管理与沟通:具有团队管理经验,可完成人员安排、培训指导及绩效评估,具备良好跨部门协作能力,能与质量、物流、设备等部门协同解决问题。 5、职业素养:责任心强,适应快节奏工作环境,具备应急事件应对能力。熟练操作办公软件(如Excel)及生产管理信息系统,具备基本报告撰写能力。
涂装车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上汽车整车厂整车制造
职位描述 岗位职责: 1.负责涂装工段的生产组织与管理,保障生产计划有效实施,完成既定生产指标。 2.指导并监督涂装班组人员依循工艺规范和品质标准作业,确保产品品质稳定达标。 3.负责涂装区域的现场管控,维持作业环境整洁有序,落实6S管理规定。 4.编制并推进工段内的生产效率提升、成本管控、设备保养及安全作业等专项计划。 5.组织开展涂装团队的培训、绩效评估、激励机制建设,提升员工专业能力与团队协作水平。 6.参与新项目试制及新工艺应用,持续优化现有工艺流程,提升产线运行效率。 7.加强与其他职能部门的对接与配合,保障生产环节顺畅衔接与高效运转。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,化工、材料、机械等相关专业优先。 2.工作经验:具备5年以上涂装领域工作经验,其中至少3年担任涂装工段管理职务。 3.知识与技能: a.熟悉涂装生产工艺、质量控制要点及设备操作流程; b.掌握生产管理、设备维护、安全生产等相关专业知识; c.具备较强的组织协调与跨部门沟通能力; d.拥有良好的团队管理与领导力; e.能熟练操作常用办公软件。 4.职业素养: a.具备高度的责任意识和职业操守; b.执行力强,能适应快节奏工作环境并承受一定工作压力; c.富有创新思维,善于分析并解决实际问题。
服装缝纫工艺指导
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上技术指导
了解生产流程,擅长缝纫工艺改进,掌握缝纫线体运作,具备成衣制作技术,性格亲和,细致耐心。
招文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人完工结算经验不限学历不限全职不需要出差文员经验印刷/包装/造纸经验
桐城嘉奕包装有限公司招文员 招聘岗位(生产文员) 1.薪资:根据岗位定薪:4000-4500 2.上班时间:8:00-17:30 无休 要求:需要有工作经验。 地址:桐城市新渡镇金九路一号五洲包装隔壁 报名电话:
装配车间班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理汽车机械设备/机电/重工新能源
1.班组安全与生产现场管控: 2.班组生产计划与执行管理: 3.班组人员配置与团队协调: 4.班组质量监督与改进措施: 5.班组成本控制与资源优化:
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限机械设备/机电/重工
生产副班长岗位职责: 岗位职责: 1、负责当班期间的发货作业; 负责仓库区域的整理及日常管理; 协同本班次检验员/备货员完成检验与备货任务; 配合班长开展班组各项日常管理工作。 2、在班长授权或休假期间,代行班长管理职能; 协助班长落实人员调度、生产计划执行及现场5S管理; 处理一般性设备故障与工艺异常问题。 3、参与班组内质量异常及生产问题的原因分析。 4、完成班长安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、中专或以上学历。 2、掌握基础办公表格操作,持有叉车证者优先录用。 3、工作态度积极,具备责任感,有意向向管理方向发展。 4、具有较强的学习能力与团队协作意识。 岗位福利:综合薪资约5000-7000元,缴纳五险。 薪资结构:底薪+加班费+绩效奖金。
寒假工客房服务员服务员配菜打荷
怀宁宏博酒店招聘: 寒假工数名:男、女不限。 1、前厅收银员,形象气质好,会电脑操作,有夜班。工资:3800。 2、客房服务员:55岁以下。工资2600+提成 保安:60岁以下,身体健康,有夜班。 4、餐饮服务员,48岁以下,做事认真仔细。工资:3000+提成。 5、工程维修工,懂水、电、网络等。工资:5000。 6、厨房打荷,55岁以下,识字。工资:2800—3000。 7、厨房(洗菜洗碗),60岁以下,做事认真负责。工资:2600—3000。 地址:振宁学校旁边,电话:
安庆 怀宁县
1月17日 10:19拨打电话
安徽安庆工程维修师傅55岁以下,低压电工证薪资福利:月薪3500-4000元,月休四天
3500-4000元/月
综合维修工社保月结
工程维修师傅 55岁以下,低压电工证 薪资福利:月薪3500 - 4000元,月休四天
安庆
1月8日 19:57拨打电话
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
工作内容 1.负责汽车产品的装配作业,包含零部件的安装、调试及检验; 2.负责装配流程中的品质管控,及时识别并处理装配异常; 3.负责装配班组的日常管理与任务分配。 任职要求 1.具备良好的体能条件,能适应长期站立作业及搬运重物; 2.工作态度认真踏实,能按规范完成各项生产任务; 3.具有团队协作意识,能与相关部门协同配合,保障装配工作有序开展。
高薪诚聘生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与优化,提升整体作业效率 2.全程监控生产环节,确保产品品质达到既定标准 3.带领团队达成既定生产指标,持续改善团队工作表现 任职要求: 1.具备优秀的团队领导能力,善于激发成员积极性 2.具有较强的分析与应变能力,能有效处理生产突发问题 3.具备跨部门协调能力,保障生产运作顺畅衔接
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供安庆维修主管包吃住在线招聘信息,主要招聘安庆综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐