工作内容 1.对文件进行整理； 2.文件编页； 3.文件扫描； 4.扫描文件修复； 要求: 1.招实习生 2.至工作结束（九月中旬） 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住； 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

岗位职责： 1.负责每日销售单据的打印、整理工作，确保单据信息准确无误，无遗漏、无错打。 2.熟练操作电脑及办公软件（如Excel、Word等），高效处理单据相关数据。 3.与采购部门紧密配合，同步单据信息，协助解决单据流转中的衔接问题。 4.定期参与仓库货品盘点，核对货品数量与系统记录，确保账实相符。 任职要求： 1.具备良好的电脑操作能力，熟悉基础办公软件的使用。 2.工作态度认真负责，细致严谨，有较强的责任心和差错把控意识。 3.具备良好的沟通协调能力，能顺畅与采购、仓库等部门配合协作。 4.有相关单据处理、仓库盘点经验者优。

配货，装卸车，开车

岗位职责： 1.负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2.管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3.根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1.工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2.具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3.有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点：江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇：面议

主要是分拣配送，配送只在园区内

招聘办公室文员，可电话咨询

记往来账，配货，

昌都京东分拣 分拣岗：负责快递小件的分拣工作 ②班次： 白班09:00-21:00 ●工作要求：20-48岁，男女不限，学历不限，不是京东黑名单，经验不限本人无案底及犯罪记录，认识26个英文字母，会使用智能手机！ 工资：20元/H200-220一天（包住宿）21元/H（不包住宿）210-240一天 可以转正

工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

【公司直招，不收取任何费用】 综合薪资：6500-8500元 工资发放：每月18日-20日发放全部薪资（节假日顺延）。 上班时间：晚上7点半--早上7点半 【工作内容】 1、根据货物流向，将货物放置指定区域。 2、负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损。 3、整理工装器具，保证货区形象。 【福利待遇】 1、新员工补贴：第一个月大约1000元，第二月大约500元。 2、生日会、节假日公司发放福利。 3、新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 4、公休：灵活排班，月休=1+1天，有事提前请假。 5、员工福利：节假日礼品、生日礼品等，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 6、多项补贴：包吃包住，夜班补贴，免费住宿等多项福利。 【招聘要求】 1、18-48周岁，初中及以上学历，人品端正，有大型物流公司工作经验者优先录用。 2、身体健康，吃苦耐劳，能接受夜班，承受一定的劳动强度。 【工作地点】 石家庄元氏县马村镇（陈朝宇村旁）沙河大道3号-壹米滴答石家庄分拨

岗位职责： 1.负责砌筑砖墙、石墙，确保结构牢固、尺寸准确，符合施工图纸要求 2.进行墙面抹灰作业，控制平整度与垂直度，保证后续装饰工程质量 3.按照施工规范使用材料，合理调配砂浆，节约用料并保障施工进度 4.配合团队完成现场清理、材料搬运及临时交办的辅助施工作业 5.严格遵守安全操作规程，落实现场安全防护措施，确保作业安全 任职要求： 1.有砌筑或抹灰相关工作经验，能独立完成基础及主体砌筑、抹灰任务 2.熟悉常用砌体材料和抹灰工艺，掌握基本测量放线技能 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.身体健康，能适应施工现场环境，服从项目管理安排 5.学历不限，持有相关技能证书或有建筑工地经验者优先录用

那曲市招钢结构安装/打板

那曲市色尼区招弱电/安防、桥架/支架安装。 工资500一天，包吃住，大概3-4天

:招聘岗位:小型、中型、重型车辆及机械设备维修师傅，大小型车辆电器线路系统维修师傅、大小型车辆轮胎维修及更换师傅、电焊师傅及学徒工若干名，招满为止，本信息长期有效。另招车辆配件管理员、车辆维修金融结算、车辆维修前台接待，做饭师傅，男女不限，工资可面议或电联。二、工作地点:西藏自治区那曲市安多县。海拔约4600米，免费食宿三、要求听从指挥、服从管理，具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神,有责任心。机师需悉机械原理、电气基础等相关知识，能独立完成常见故障诊断与维修；具备良好的动手能力，能吃苦耐劳，接受加班；遵守公司各项规章制度，年龄18至55岁。四、工资及待遇工资待遇两中形式、1、面议工资，不参与绩效和提成。2、没有基本工资，修理工时费的40%和60%分成，修理厂40%，修理工60%，干的多拿的多，工资一月一清。五、联系方式:李总:刘总

双湖县过去一百多公里处井队上找一台开80吨吊车司机，要求证件齐全，有责任心的联系

东平招聘两名A证或B证司机 招聘两名C证高栏和厢货司机 都不用装卸 直招没任何 另外要2名内勤文员，学生点就行，不用电脑 ☎（）

人事行政助理：公司涉及领域有文化影视传媒，商贸投资，科技推广和应用服务业，信息咨询，安保，商务服务，，旅游，出国教育留学，酒店酒吧运营。 工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表行政助理文员：工作职责： 1、文书打印、复印。 2、各类文件整理登记存档。 3、材料传递、分发、邮寄。 4、会议协调。 5、来访接待。 6、其他行政人事事务性工作。 熟练使用电脑及各类办公软件，熟练使用word、excel处理文案、数据统计等； 试用期一个月：无责底薪6000全勤500房补饭补600～800，单休 转正以后：无责底薪7000全勤500表现奖500～1000房补饭补600～800，双休 入职就交五险一金(公司可以包住水电自己承担) 要是没什么问题，我把公司位置发给你，约一下面试时间，有不懂的可以随时问我

1.协助订单跟进，各部门沟通协调 2，文档处理与数据整理 3，细心严谨的责任心 4，基础的问题解决

【岗位描述】 1、工作内容：条目录入、图像处理、 档案扫描 2、职位要求：男女不限，能熟练使用Office办公软件，打字速度快，能出差至项目现场工作，有档案整理及数字化加工相关经验者优先。 3、预计出差地点：北京市怀柔区、顺义区。 4、工作时间：做五休二，双休。 5、月薪资：底薪4000元以上。 【员工福利】 公寓住宿（三人一间）+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

剪裁线缆，送货，理货！年龄25-40岁，听从安排，积极工作

南宁免费发车江门日结252/天 工作内容：装卸码货(小件场地99%的货都是不超过20kg) 要求：0吃苦耐劳不准穿凉鞋拖鞋短裤 上班班次时间： 20:00-8:00夜班出勤约12小时 12*19=228/天 到工期12*21=252/天 每天发日结 福利：，做满工期包来回车费（工期2月15日）

无学历限制，非中介！！！本岗位适合：不想进工厂，想要自由，能够通过自己努力挑战高薪的人！ 长期短期都可以。包通过入职简单 薪资待遇: 1、月综合收入7000 2、法定节假日三倍工资，薪资准时发 3、环境很好(有空调，微波炉，饮水机等) 4、门店内工作，无需外出和配送 5.新人补贴300-700

鸠江区城东万春附近 每天大量要快递分拣，扫描，打包，装卸工人 工资日结。16-55岁都可以安排 .工资200 20-8:00.工资200 .工资220 每天大量缺口，可安排日结工。工资下班后次日结算 工作时间:面议

办公室文职类工作 合同信息录入，合同归档管理，文件资料整理 台账登记，制作结算单据 开具发票，办理银行转账业务 处理线上起诉欠款客户的事务

蔡甸常福招周期工240/天 年前结清，也可以日结 年龄18-45岁 可以提供住宿

工人考勤录入，材料进出帐单规整，内部和上面面公司对接合同入库。有经验者优先。

衣服等电商商品，理货，扫描，配货，质检等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：26-30元/小时不等岗位+不查纹身+不体检+愿意做包进 正试工.底薪3000+加班费+计件奖励+岗位遵贴+补助=7000-12000 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

招聘文员工资3000，在办公，其他的不做

订单全流程管理通过业务系统实现订单创建、派发规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，执行重新派单或冻结操作； 跟进总部移交的跟单任务，推动高优先级订单（高V工程师承接/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别虚假交易行为并提出处罚建议； 定位异常订单的操作日志，联动技术部门还原完整操作路径。 工程师运营支持 根据业务需求设定工程师技能等级标准（维护系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，匹配区域订单密度（实施网格化调整）； 监督站点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（关注V1工程师转化率）； 处理人单匹配异常、高V工程师缺勤情况，实施短期停单或资源调配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 发起及审核工程师与网点激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全生产与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 定制区域业务数据分析模板，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间早班8.00-17.00晚班12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先