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大专以上学历!精通电脑操作!吃苦耐劳!
5000-6000元/月
文员
对帐!理单孑
文员
4000-5000元/月
文员1年以下初中及以下
负责公司资料整理,做报价合同
办公室文员
6000-7000元/月
文员经验不限中专/中技混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员经验不限学历不限全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的员工发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续; 及时记录续保客户反馈信息,并定期总结汇报工作经验; 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小; 纯办公场所作业,无需外出拓展业务,无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力:能与客户建立良好互动关系,表达准确清晰,具备良好的语言传达能力 二、耐心:工作内容需持续投入,具备较强耐心与坚持力 三、驱动力:主动进取,积极把握销售机会 四、专业性:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与服务 薪资结构:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500元,38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项福利待遇。
文员经验不限硕士原料药
岗位职责: 1、承担医药中间体生产环节中的工艺开发任务; 2、参与技术难题攻关,协助解决生产运行中的各类技术瓶颈; 3、推进精益管理实践,持续改进生产工艺流程,提升生产效能; 4、配合质量管理体系工作,保障产品品质达到规定标准; 5、开展团队内部培训与技术指导,促进团队专业能力整体提升。 岗位要求: 1、硕士学历,主修药物合成或相近专业方向; 2、拥有医药中间体生产工艺研发的实际工作经验; 3、具备扎实的技术问题解决能力,能独立应对生产过程中的技术挑战; 4、掌握精益生产及质量管理的理论知识并具备实际应用经验; 5、具有良好的团队合作意识和高效的沟通协调能力。
项目文员
6000-10000元/月
文员经验不限大专
工作地点:吉林珲春 岗位职责: 1、配合项目负责人推进矿山投产前各项行政审批流程,负责经营类及工程类证照的申请、材料整理、报送、进度跟踪、证件领取及归档等全过程事务; 2、与政府相关部门如自然资源、应急管理、环保、林业、工商等保持对接,实时掌握审批进展,传达审批反馈意见,补充完善申报材料,保障各类手续和证照按时取得; 3、承担矿山项目投产前各类证照、审批文件、工程合同、技术资料的分类、编号、归档、电子化录入与保管工作,建立规范的项目档案管理台账,确保资料可快速检索调用,并严格执行保密规定; 4、汇总统计项目手续办理情况及投产筹备进展等相关数据,定期向主管领导汇报工作动态,协助完成各类项目台账填报及相关工作协调事宜; 5、协助处理项目日常行政事务,包括来访接待、通知传达、信息上传下达等基础性行政支持工作; 6、完成上级交办的其他与矿山项目投产准备工作相关的临时任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘、工程管理、矿山工程等相关专业优先,具备矿山或建筑工程类项目证照办理经验、文员工作经验者优先考虑; 2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成文档编辑排版、资料汇编及数据统计工作,具备较强的书面表达与文字处理能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力,能够主动跟进工作进度,适应矿山现场办公环境; 4、作风踏实稳重,时间观念强,具有良好的团队合作意识,严格遵守公司各项规章制度和工作纪律,保密意识良好。
内勤
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限内勤管理
负责与唐钢等企业开展业务对接,办理挂账及合同签署等相关事宜。 五险,提供午餐,周日单休
文员经验不限本科火法工艺高炉工艺电炉工艺烧结工艺炼钢工艺炼铁工艺黑色金属
1. 学历要求本科及以上学历(含硕士);招聘范围包括三类人员:2026届应届毕业生;钢铁冶金相关专业且具备1-2年工作经验的往届生;非冶金专业但综合条件特别突出的往届毕业生。东北大学、北京科技大学、安徽工业大学等具有冶金学科优势的高校毕业生优先考虑。 2. 健康要求 身体健康,无色盲、色弱,无心脏、呼吸系统等影响冶金岗位工作的职业禁忌症,符合钢厂入职体检标准;能适应长期驻厂工作环境,胜任一线跟班实操学习任务,接受阶段性倒班及现场调研安排。 3. 发展意愿 认可钢铁实体产业的长远发展方向,有志于在制造领域持续发展;愿意参与公司3-5年的系统化培养计划,服从北京总部及唐山、沧州生产基地的统一轮岗与岗位调配管理。 4. 综合素质 品行良好,无违纪记录,具备良好的职业操守和执行力;熟练掌握Office办公软件,能够独立完成数据整理分析、PPT汇报材料制作及正式公文撰写。 二、专业需求方向 本岗位旨在培养兼具生产工艺理解与经营管理视野的复合型人才,专业能力单一但表现优异者亦可申请,培养期间将系统补充跨领域知识。 1. 工艺技术类:冶金工程、金属材料、材料成型、矿物加工、能源动力、化学工程、自动化、智能制造等相关理工科专业。 2. 经营管理类:供应链管理、物流管理、经济学、工商管理、国际经济与贸易、市场营销等专业。 3. 优先考虑条件:拥有理工+经管双学位背景,或本科阶段辅修冶金类课程,同时具备生产流程基础与经营数据分析能力的候选人优先录用。 三、核心能力要求 1. 工艺理解能力:了解烧结、炼铁、炼钢、轧钢等主要钢铁生产环节的基本流程;能够识读产量、质量、能耗、成材率等工艺报表,具备初步的数据解读能力。 2. 管理协同能力:逻辑思维清晰,能结合生产与经营数据进行交叉分析复盘;具备主动发现现场管理问题的意识,可在导师指导下参与问题诊断与流程改进;擅长跨部门沟通协作与事务统筹推进。 3. 文字表达能力:书面表达规范严谨,口头汇报条理清楚;可独立撰写会议纪要、经营分析报告、专项汇报材料,并完成现场宣讲。 四、优先录用条件 1. 在校期间学习成绩优秀,获得校级及以上奖学金,专业排名位于前列; 2. 具备钢铁企业实习经历,或参与过冶金课题研究、工艺优化项目、行业市场调研、商业数据分析等相关实践; 3. 持有大学英语四六级、初级会计职称、期货从业资格等与行业相关的证书; 4. 熟悉钢铁全产业链运作,掌握原燃料市场动态、钢材价格走势、黑色金属期货、双碳环保政策及相关行业监管规定。
办公室人员
文员
会开车
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限人事
负责公司各类文件、合同及生产报表的分类整理、归档及电子化管理,确保资料完整可查。 协助各部门处理日常行政事务,如会议纪要编写、办公用品申领与采购、来访人员接待等。 协同生产、销售等业务部门开展数据汇总、报表编制及信息流转,提升跨部门协作效率。 承担公司内部通知与公告的发布及后续跟进工作,保障信息准确及时传达至相关人员。
测量员
18368.请帮我发:西藏自治区安多县市政道路及市政相关项目:招测量施工1人,熟练使用测量仪器、cad、测量资料及道路施工相关软件,具有高原施工经历(项目地海拔4800m左右);联系:
那曲
7月1日 14:04拨打电话
服务员1-2人月结
འབྲི་རུ་རྫོང་གཉེན་འཚིག་ཇ་ཁང་དུ་ལས་མི་བསྡུ་བཞིན་ཡོད།མ་ཇན་༡དང་ཞབས་ཞུ་མ་བུད་མོ་༢དགོས།སླ་ཆ་ངོས་ཐུག་ནས་ལབ།༼ཉིན་ལ་འཚིག་ཇ་དང་མཚན་ལ་ཆང་༽འབྲེལ་ཡུལ་༡༥༣༦༥༨༧༥༩༧༥比如县念咖啡馆(日咖夜酒)招聘1名厨师,2名服务员。(服务员只限女性)工资面议。如有意愿者请与我联系:
那曲 比如县
7月1日 13:50拨打电话
那曲色尼区招装修木工(木工装修)
400-500元/天
装修木工1-2人
那曲市色尼区招装修木工(木工装修)
那曲 色尼区
7月1日 13:36拨打电话
那曲尼玛县,,军仓乡招装载机驾驶一名,联系电话
铲车司机1-2人
那曲,尼玛县,军仓乡招装载机驾驶一名,联系电话
那曲 尼玛县
7月1日 13:34拨打电话
那曲班戈县要个挖机驾驶员
挖机司机
那曲班戈县要个挖机驾驶员
那曲 班戈县
7月1日 13:28拨打电话
兼职
日结兼职来啦[庆祝]上班时间:早10晚9工作内容:在商场餐饮店数人头,统计人数,简单好上手需求:还差2人上班地点∶在深圳市福田区福华一路1号(大中华国际交易广场):B1层麦当劳上班时间:和(做2天)当天结束立马付款有想做的赶快报名哦联系赵女士私聊
深圳 福田区
7月1日 14:16拨打电话
物业项目文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
工作地点: 白云区南方医院本部 薪资待遇: 包薪制,双休,深圳社保,薪资面议 工作内容: 1、员工招聘及入离职办理; 2、报表制作,资料存档; 3、项目经理安排的其他工作。
文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员 轻松自由
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理 3.协助处理日常人事事务, 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。 3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理 3.协助处理日常人事事务, 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。 3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理,确保资料准确可查2.协助跨部门事务协调与信息流转,提升内部协作效率 3.运营维护短视频平台(如抖音、视频号),完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据记录 4.支持行政事务,包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作5.按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求: 1.工作细致认真,具备较强责任心和执行力,沟通表达清晰 2.熟练操作智能手机及主流APP,了解短视频平台内容逻辑者优先 3.具备基础办公软件使用能力(如Word、Excel、微信办公) 4.时间灵活,能适应兼职工作节奏,稳定性好 5.学历不限,欢迎应届毕业生及在校大学生应聘
打字员一单一结
180-200元/天
文员经验不限高中居家办公
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先
车险内勤2名
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技内勤管理学习能力好
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯室内办公,后勤支持岗位 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 欢迎无经验人员加入,应届生亦可申请 二、任职要求: 1、工作认真,品行端正; 2、具备基本的语言表达与沟通能力; 3、接受应届毕业生。 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动:公司每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:新人指导、岗前培训、在职提升、晋升课程、学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
仓库文员
4000-5000元/月
文员包住包吃3-5人
1.负责客户对接 2.出入库登记,做系统,盘点 3.日常办公室事宜。 4.有冷链仓储文员工作经验者优先考虑。 5.单位直招,包吃住。 调度岗位 1.负责单位市配车辆调配 2.负责车辆文件登记及整理 3.有调度工作岗位优先。
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供),提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求: 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣,具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训,小白也可以,
文员经验不限学历不限弹性工作制
五险一金,超长年假,工作环境舒适,几乎都是年轻人,相处融洽。 工作内容: 1、对部门的业务资料进行筛选、分类、整理,做好资料的归档工作 2、做好部门日常数据统计,并定期定时进行上报 3、完成公司内部各部门之间的资料文档对接工作 薪资前期4000-6000,后期涨薪 任职要求: 1、做事细心有耐心、工作认真负责、善于学习 2、接受无经验 公司有节假日礼品,生日礼品,团建聚餐,15天超长年假,下午茶水果零食供大家食用,具体可面试根据定,欢迎大家加入我们的大家庭! 公司直招!公司急招! 任职要求: 细心有责任心,整理文件时及时反馈 核实缺失情况 上班时间: 10:00-18:00,午休两小时 前期薪资综合4000+
文员经验不限大专全白班无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假有经验可居家同享受公司待遇
1.缴纳五险一金,提供免费住宿、餐补; 2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利丰厚,享有国内外学习交流机会,带薪培训,月度激励奖、季度奖金、年终奖金;提供国内及海外旅游名额,定期组织团建聚餐,生日会、年会等员工活动丰富多彩; 3.背景,晋升机制公开透明,发展通道多元,每季度开放晋升评定,一年共计4次晋升机会,符合条件者可获得职级提升与薪资调整,支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理岗由内部员工晋升产生; 4.职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 语言表达清晰,普通话标准,具备良好的沟通表达能力; 2. 性格外向开朗,擅长与各类人群建立联系,拥有较强的社交能力; 3. 具备明确的职业发展目标,工作态度认真负责,执行力强,有始有终,有销售从业经验者优先考虑; 4. 接受应届生及实习生,可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利: 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励,综合收入5000-12000元/月,上不封顶,收入与业绩直接挂钩,新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,周末双休,依法享受国家法定节假日带薪休假(含春节、国庆、五一、端午等) 【工作内容】 1. 单位,纯办公室作业,白班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资源,通过电话与客户沟通,完成业务办理(车险为刚需产品,有车用户每年均需投保); 2. 客户资源由公司统一提供,无需自行拓客,工作内容清晰,办公环境优越; 3. 入职即享系统化带薪培训,零经验也可快速上手,顺利开展工作。
销售内勤 办公室文员 出纳
4000-5000元/月
物业内勤文员
办公室文员日常相关工作 协作销售、内勤、订单管理
文员经验不限大专
选型报价文员: 岗位要求: 具备良好的沟通表达能力,逻辑思维清晰,熟练操作电脑办公软件。 工作内容: 1. 查找并整理项目相关信息 2. 负责泵类设备及配件的报价工作 3. 完成上级安排的其他综合性行政事务 薪资待遇:(一本7000元/月,二本6600元/月,本科6300元/月,大专5500元/月)+奖金1000元/月+三年内每满四个月增加250元+五险一金,三年后每满一年上调100元,通勤费用可报销。工作第三年底薪达9250元,月薪加奖金可超1万元/月。加入我司并落户大连,可享政府补贴1000-2500元/月。 工作地点: 大连市沙河口区兴工街10号1-7层(距兴工街地铁口18米) 联系人:王女士 联系电话:************/*********** 职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助
总部直聘管培生
8000-12000元/月
文员经验不限本科市场营销方向销售方向
【岗位职责】: 1、为配合公司人才培养战略、储备管理型人才,入职后将参与中国人寿系统化培训; 2、学习金融基础知识、理财规划技能,提升销售专业能力; 3、实践并掌握公司在人事、销售、管理等环节的运营流程,具备独立带队开展工作的能力; 4、负责新市场的拓展及公司日常运营管理,协助部门与团队的组织协调工作; 5、定期参与保险业务相关的辅导、培训与专题讲座,持续提升专业素养。 【任职资格】: 1、本科及以上学历(能力突出者可适度放宽条件),在校期间有学生干部经历或参与大型活动者优先考虑; 2、愿意从基础岗位做起,吃苦耐劳、作风务实、逻辑思维清晰; 3、具备较强的亲和力、沟通表达能力及团队协作精神; 4、积极进取,乐于学习,敢于面对挑战,只要您愿成长,我们定全力培养,助您获得理想的收入与经验积累; 【薪资待遇】: 1、收入构成=绩效底薪+团队绩效+管理津贴+伯乐奖励+新人奖励+新人补贴 2、入职即享医疗、疾病、意外、养老等多项保障福利; 3、每年组织多次国内外旅游活动,并提供免费健康体检机会; 4、晋升机制公开透明,佣金收益无上限; 5、公司将提供全方位培训支持,助力您的职业理想落地实现。 【晋升机制:每季度一次晋升考评,过程公开公平公正】 1、管理发展路径:实习生-管培生-组经理-处/部经理-区域总监-高级区域总监 2、业务成长路径:实习生-业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监 【工作时间】: 弹性作息,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00; 每周工作六天,休息一天,法定节假日正常休假
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