岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件 3. 跟踪项目进度，进行成本动态分析与偏差预警，提出优化建议 4. 审核工程变更、签证及索赔资料，确保计价合规、依据充分 5. 配合审计、财务及甲方完成各类造价对账与资料归档工作 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 掌握建筑工程计量计价原理，了解EPC、PPP等新型建设模式者优先 3. 工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，能适应阶段性驻场或项目制工作节奏

根据现场变更收发。签证这些。

招聘兼职预算员，工资面议，具体电话说

精装修预算员

温馨提示：招聘邮箱：简历投递唯一渠道） 1、企业简介：中冶天工集团是世界五百强第69位中国五矿及中国中冶的核心子企业，作为成立于1948年的共和国长子,公司拥有国家住建部核定的建筑、市政、冶金工程施工总承包特级资质以及相应的工程设计行业甲级资质，具有丰富的工业、建筑、市政、轨交、环保等各类大型工程建设管理经验。 中冶天工集团西南公司办公地址为四川省成都市。目前公司履约项目超100个，在建项目合同金额近400亿元。公司项目主要分布在四川省绵阳市、峨眉山市、乐山市、内江市、凉山州（喜德）；云南省昆明市（经开区、呈贡区、官渡区、西山区）、楚雄州（禄丰、南华）、大理州（洱源）、红河州（蒙自、弥勒、个旧）、曲靖市（麒麟区）、昭通市（镇雄）、德宏州（瑞丽）；重庆市等。项目类型主要以市政工程、房屋建筑工程为主。 二、招聘计划 （一）工程技术类岗位（性别要求： 1.项目施工员、技术员（需求人数：若干） 工作地点：四川、云南（项目部，服从调配） 学历要求：全日制211院校本科或不限院校研究生（2026 届应届毕业生） 专业要求： *土建类：土木工程 建筑工程技术 市政工程技术 道路桥梁与渡河工程 / 道路桥梁工程技术 水利水电建筑工程 装配式建筑工程技术 测绘工程 / 工程测量技术 岩土工程、地质工程、 *工程管理类：工程管理 工程造价 建设工程监理 安全工程 / 安全技术与管理 *机电类：建筑电气工程技术 给排水工程技术 建筑智能化工程技术 机电一体化技术 机械设计制造及其自动化 岗位职责： 施工员： 1.负责项目的进度、安全、环保及施工机械管理等。 2.合理安排施工现场、协调物资等资源供应，保证工程进度计划实施。 4.落实《施工组织设计》、《施工方案》等文件要求。 5.按施工总进度计划，编制季、月、周计划。 6.负责组织系统平台相应模块数据的填报和审核工作。 技术员： 1.编制施工组织设计、施工方案、特殊过程作业设计、新技术推广应用计划，并向有关技术人员进行交底。 2.参加相关图纸、方案的记录工作，并整理设计变更、变更签证资料。 3.执行新技术、新工艺、新材料、新设备推广应用计划。 4.整理设计变更材料、变更签证资料。 5.参与项目重难点技术研发与创新工作。 （二）成本造价类岗位 （性别要求） 1. 造价员（需求人数：若干） 工作地点：四川、云南（项目部，服从调配） 学历要求：全日制211院校本科或不限院校研究生（2026 届应届毕业生） 专业要求：工程造价、工程管理（造价方向）等相关专业 岗位职责： 1.编制经营风险识别评审表、产值、综合情况统计等各类报表。 2.编制施工图预算、发包人结算，与发包人核对进度计量及竣工结算。 3.负责收集、归档与工程结算有关的合同、签证、变更等资料。 4.负责公司信息化经营管理模块的及时录入与更新。 三、薪酬福利与职业发展 （一）薪酬体系 1.基础薪酬：本科毕业生首年综合薪资 6000-8000 元 / 月，硕士毕业生首年综合薪资 8000-10000 元 / 月； 2.行业、系统内有绝对竞争优势的薪资待遇：岗位工资（随岗级变动)、津贴（工龄、职级、职称、远施津贴）、执业资格补贴；夏季防暑降温补贴、冬季取暖补贴。 3.价值创造部分：绩效工资、市场营销奖、管理成果奖、劳动模范奖励、骨干员工奖、专利奖、工程创优奖、工期奖、安全文明施工（生产）奖、劳动竞赛奖、先进集体和先进个人奖等。 （二）福利保障 1.社会保障：按国家规定缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 2.补充福利：企业年金（退休后额外收入）； 3.生活关怀：带薪年假（5-15 天 / 年）、节日福利（春节、中秋等传统节日）、生日福利、定期体检（每年 1 次）、员工食堂（项目现场）、免费住宿（项目现场或公司宿舍）； 4.其他福利：交通补贴、通讯补贴、高温补贴（夏季）、防寒补贴（冬季）、团建活动经费。 5.出差补贴、交通补贴、通讯补贴等。 6.定制工装。 （三）职业发展 1.培养机制：“导师带徒”（入职 2 年内配备专属导师）、新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训； 2.晋升通道：技术序列（技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→教授级高工）、管理序列（专员→主管→经理→部门负责人→公司高管）； 3.发展机会：内部岗位竞聘、跨部门轮岗、重点项目历练、集团内部交流学习机会。 四、招聘流程 1.简历投递：请将个人简历（附成绩单、获奖证书、资格证书等附件）发送至招聘邮箱，邮件主题命名格式为 “应聘岗位 - 学校 - 专业 - 姓名-性别-年龄”（例：施工员 - XX 大学 - 土木工程 - ； 2.简历筛选：HR 团队在收到简历后 7-14 个工作日内完成初筛，筛选通过者将通过短信 / 邮件通知面试； 3.面试考核：分为两轮面试，初面为 HR 面试（考察综合素质），复面为部门负责人面试（考察专业能力）； 4.Offer 发放：面试通过后 7 个工作日内发放录用通知书，候选人需在规定时间内确认是否接受； 5.入职办理：2026 年 7 月（毕业生取得毕业证、学位证后），按通知要求办理入职手续，签订劳动合同。 五、联系方式 招聘邮箱：（简历投递唯一渠道） 公司地址：四川省成都市武侯区高新区天府大道北段1777号NIC国创中心。

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

工作内容：校园维修预结算及招投标项目的商务投标 职位要求：有造价师优先，有责任心能完成预结算的相关事宜与投标 工作时间：按照国家正常法定节假日 重中之重要求工作责任心，对工作的热爱，对团队积极协作的态度。对公司有帮助的会另外奖励 造价师/建造师优先

预算员 工作内容 1、根据施工图纸编制工程预算文件，完成成本核算，审核工程量清单及造价方案。 2、跟踪预算执行情况，及时发现偏差并提出优化建议，为项目管理提供决策支持。 3、参与招投标全过程（商务、技术、经济标），评估合同条款中的成本相关风险。 任职要求 1、熟练操作CAD、广联达、Office等办公及专业软件；年龄要求23-43岁。 2、熟悉电子标与纸质标的制作流程及规范。 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识。 4、可独立开展预算编制与审核工作。 5、持有二级建造师或一级建造师证书，专业为市政等相关方向者优先。

石家庄市辛集市招装修监理、工长/工程师(家装项目经理(工长))。要求就是能够独立管理工地，能协调调度工人，在辛集以前做过工长的

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

土建算量、定额、结算、投标、现场巡查。

兼职安装预算员有经验者优先； 可在家办公；

海拨3600m，达不到要求不来，工资3000-5000，要求高的不来，实习生是低工资，铁路附属工程，吃不得苦，不愿加班，想月休的不请不要联系（休息根据项目情况灵活安排），能到现场管理的优先，，愿学东西的优先，想试试的不要来，微QBF（准备简历邮箱 qq.com

项目收尾，招一个懂会结算的人，消防水电方面的

招聘：装修工程预算（资深） 岗位职责 1. 承担装修项目从启动到交付全过程的市场化预算编制、成本核算及报价审核，确保项目造价精准可控； 2. 独立开展项目材料清单分解、工程量计算、规格型号标注与用量精确统计，输出可直接用于采购的详细清单； 3. 掌握装修施工工艺及市场实际材料价格水平，持续优化预算方案，有效控制成本，避免漏项、错项发生； 4. 与采购、施工团队密切协作，明确传达材料标准与预算要求，协助完成材料采购及进场核验工作； 5. 负责日常预算台账维护、材料数据归集及成本数据分析等基础管理工作。 任职要求 1. 具备装修行业多年实战经验，精通市场化装修预算及材料拆解操作，专业基础扎实； 2. 深入理解市场化装修计价方式，掌握当前人工与主辅材市场价格动态，不采用政府定额类预算模式； 3. 熟练操作各类预算及计价软件，了解常用主材、辅材的规格参数与应用场景； 4. 工作认真细致、责任心强，具备高度的数据敏感性，能独立高效完成整套预算及材料拆解任务； 5. 拥有家庭装修、公共建筑装修或商业空间项目实操经历者优先考虑。 薪资待遇 薪资面议（能力突出者待遇上浮）+ 团队稳定 + 工作氛围融洽 + 发展晋升机会多 工作地点：白云区天瑞广场 联系电话：*********** 联系人：梁小姐

岩土专业，土护降

【岗位职责】 #独立完成工程量清单、限价编制及审核，参与结算审核和全过程造价管理 #测算项目签证、变更并提出建议 #预算（清单编制、成本核算、预结算） #记录隐蔽工程，现场计量并全面记录施工情况 #参与施工合同审核并提出合理化建议 #完成领导交办的其他工作 【职位要求】 #熟练使用MicrosoftOffice、广联达 #熟悉国家及地方相关法规规范 #了解施工现场 #具备沟通协调能力，责任心强，团队意识好 #本科及以上学历，3-5年工作经验

工程量计算及工程造价

要求房建工程造价员岗位具备十年以上工作经验，第一学历需为大学本科。须熟练掌握工程量计算（熟练使用广联达算量软件，涵盖土建、钢筋、安装专业）、工程清单与定额应用、计价软件操作、成本测算（可根据施工图纸、技术方案及市场行情开展项目成本预测及目标成本分解）。 熟悉进度款申报流程，能够精准高效完成月度或关键节点的产值统计报表及进度款申请文件编制。 具备变更签证全过程管理能力，能独立完成工程结算文件的编制与审核工作。

要求：具有5年以上工程预结算工作经验，业务水平强。精通识图、算量、计价。有完整项目的预结算经验，独立完成过至少1-2个项目的全过程预结算工作者优先。工程造价专业，持有二级及以上造价工程师执业资格。

招预算员，做二构结算

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 本岗位招聘工装精装修工长 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

1、全面负责项目从前期到竣工各阶段的成本管理工作，涵盖投资估算、预算编制、动态成本跟踪、结算复核等内容； 2、设定项目成本控制指标，搭建成本管理体系，保障项目收益目标的实现； 3、按期开展成本偏差分析，针对性提出改进措施（如优化设备选型、调整施工工艺等）； 4、牵头编制招标限价，审查投标报价，判断投标方成本构成的合理性； 5、参与合同磋商过程，明确计价条款，防范潜在成本风险； 6、联动设计、施工、采购等相关职能部门，确保成本信息统一准确； 7、开展项目投资效益测算（如IRR、ROI），判断项目的经济性与可行性； 8、撰写成本分析材料，复核团队成员完成的预结算成果文件； 9、构建企业内部风电/光伏项目造价标准体系，积累并完善成本数据资源； 10、跟踪新能源行业成本变化趋势，输出有助于降低成本、提升效率的实施方案； 11、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、电气工程、土木工程等相关专业； 2、具备5年以上建筑类项目预算工作经验，其中至少2年团队管理经历，有风电或光伏项目经验者优先； 3、精通工程量计算规则及工程量清单计价规范； 4、掌握EPC总承包模式下的成本管控关键环节； 5、熟练操作CAD及相关造价软件工具； 6、工作认真细致，具备较强的责任意识、整体规划能力、执行力度和跨部门协作能力； 7、持有一级或二级造价工程师资格证书。

岗位职责: 1.负责货架产品的报价工作，确保报价数据精准并按时交付。 2.与客户对接，明确其具体需求，并制定匹配的报价方案。 3.熟悉CAD、3D绘图软件操作。 4.配合销售团队达成业绩目标，提供必要的价格支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识，能与各部门高效配合。 2.拥有较强的学习能力与应变能力，可迅速掌握货架报价相关专业知识。 3.工作认真负责，遵守职业规范，能按时完成上级安排的各项工作任务。

1. 性格积极乐观，思路清晰灵活，具备良好的抗压能力； 2. 具备2年以上造价咨询公司相关工作经历； 3. 熟练掌握广联达算量软件、斯维尔计价软件及Office办公软件； 4. 具备一定的文字表达与撰写能力； 此薪资为基本底薪，绩效提成另行计算。 职位福利：五险一金、包住、员工旅游、包吃、绩效奖金、带薪年假、定期体检、加班补助

要求：年龄35以上 岗位描述： 1. 负责日常产品及原材料的预算编制工作 2. 负责生产环节的成本核算与报价控制 3. 参与新产品开发过程中的材料整合，核算人工费用并进行综合成本分析 4. 遵照公司工作安排，完成上级交办的其他任务 工资：每月6000—8000元（根据个人能力、实际需求可协商制定个性化薪资方案并落实执行） 包吃住：提供三餐，膳食荤素搭配、营养均衡；住宿配备空调，冬季供暖夏季制冷，房间类型可根据个人意愿选择单人或双人间 公司发展历程及规划： 自1985年兴华灯具厂起步，历经1990年南三条灯具批发市场的兴起，2000年永盛灯具厂入驻经济技术开发区，至今正筹备设立永盛分公司。三十余载稳步发展，永盛灯具已成长为国内灯具行业的领先企业。今日成就源于始终坚持与知名高校、社会精英携手合作，秉持敬业、担当、奉献、诚信的价值观，传承工匠精神，强化专业能力。 我们寻找的不仅是员工，更是事业合伙人。永盛灯具拥有广阔的发展平台和完善的培训机制，加入这一优秀团队，将助力每位成员实现智慧与能力的全面提升。 职位福利：包住、包吃、五险、法定节假日