职位详情: 工作时间:早上9:30-12:00下午13:30—18:00 上六休一（周一休息） 年龄要求：30-50岁 1，公司提供精准客户资源：包含姓名、电话、楼盘名称、楼栋号，每条信息均来自宜昌市及周边区域已购房的业主，确保真实有效。 2，公司安排专业培训并配备专人带教，帮助新人在7天培训期内熟练掌握与客户沟通的核心技巧与方法。 3，客户到店后由专职设计师一对一洽谈设计方案，包括风格定位与效果图呈现，全程我们协同配合支持。 4，新员工保障21天内成功开单，零经验亦可胜任！

一、岗位性质 长期驻外，扎根所辖市场，常年深入农村乡镇与田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.公司业务覆盖范围：全国（不含西藏、青海、台湾）； 3.区域划分原则：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国各地），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4.销售体系结构：企业→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2.组织产品田间对比试验、示范田建设、后续跟踪及现场观摩活动； 3.策划并实施面向农户的技术培训会等推广活动； 4.新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户情况及公司运营模式，试用期满后定岗定区。 四、基本要求 1.品行端正、综合素质强、态度积极进取； 2.年龄不超过32岁，具备大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者，党员优先（面向校园招聘）； 4.退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中水平（专项招聘方向）。 五、性格特质 性格外向、富有亲和力、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于迎接挑战、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州总部、广东分公司、上海分公司、浙江分公司、天门生产基地（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪酬福利 1.试用期基础薪资：5000-6400元/月（依据学历、工作经验等因素核定）； 2.试用期内达成销售任务者收入构成：底薪+提成+奖金，2021年人均年收入达18万元； 3.食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享有地区差异化的食宿补贴（3000-5600元/月）；交通费用实报实销；通讯费用按公司标准报销60%-100%； 4.福利待遇：节日礼品、工装配备、各类补贴合计超2000元/年，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。 注：该岗位需长期外派至县区驻点工作，请在提交简历前仔细阅读岗位说明。

《岗位职责》： 1.深入掌握家电基础常识、负责品牌的产品知识、销售政策、业务流程及推销技巧 2.主动落实公司与厂家组织的各类促销活动及相关任务（如活动推广、销售款项预收等） 3.扎实开展日常销售工作，达成公司及厂商下达的各项销售指标（包括常规机型、高端机型、独家销售机型、主推机型、新品机型、库存机型等） 4.配合团队成员推进部门整体目标的实现 5.完成上级交办的其他相关工作任务 《工作要求》： 遵守公司各项管理规定； 注重品德修养，具备吃苦耐劳精神，勇于承担责任，工作责任心强； 语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧； 有家电领域销售工作经验者优先录用；年龄要求30-45周岁。 薪资福利，上班时间可直接发信息了解

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-10 成都万创亿家住房租赁公司欢迎你~ 我们专注住房租赁服务，不涉及中介与房产交易！！ 无需外出推广、发传单或拉客户！！ 不设电销任务，兼职灵活自主，无需打卡上班。 岗位优势： 1、不向租客收取任何中介费用，提升客户信赖感 2、平台资源丰富，成长空间广阔，晋升通道清晰透明 3、公司管理的房源多位于地铁附近，支持、押一付三等灵活支付方式 薪资待遇： 1000元/单，成交后当日结算，无需到岗坐班，无需前往公司，工作自由度高，操作流程简单易懂。 公司统一提供房源资源（兼职岗位需具备相关经验，无经验者请勿咨询；全职岗位不限经验，配备资深员工一对一指导，有意向可进一步沟通）

工作内容：本岗位工作轻松，节假日正常休息，无需外出！ 任职要求：使用手机回复客户消息，协助完成下单流程 薪资：4000-5000 上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00 公司氛围活跃，团队成员均为00后年轻伙伴

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任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空作业设备租赁行业经验者优先考虑，学历条件可适当放宽； 3、对销售岗位充满热情，具备优秀的沟通能力、协调能力、抗压能力，能吃苦耐劳； 4、品行端正，富有开拓与创新意识，服从管理安排，具备敬业精神、团队协作意识和全局观念； 5、持有驾驶证且能自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、负责客户拜访、项目信息收集、合同签署及客户资信审核，并完成设备进退场等流程的系统录入； 3、跟进租赁设备相关款项的回收工作，确保回款及时； 4、在客户中维护并宣传公司良好形象； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

销售性质工作底薪3200（基本无责底薪2100+800（周六工资200*4）+300全勤）+提成2000-5000上不封顶+奖金500-2000，月综合薪资6000-15000上不封顶 岗位情况 可接受小白，喜欢赚钱有一定的理解学习能力，性格外向。办公室上班主要负责招聘微信聊天

1、年满18周岁，具备高中或中专及以上学历，形象端正，身体健康，品行优良，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高比例业绩提成，热爱销售工作，希望实现自我价值，能适应“朝九晚九”工作节奏，接受occasional加班，具备吃苦精神和较强的抗压能力； 3、期望加入人均月薪过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理方式，愿意接受严格的职业化培训与考核； 4、希望获得“一对一导师制”专业指导，能够通过筛选流程，接受为期一周左右的岗前见习培训（培训免费、住宿免费，无补贴，内容以实战体验为主），尊重双向选择机制； 【岗位职责】—— 1、通过互联网渠道、微信推广、电话维护新老客户及接待上门客户等方式，为客户提供专业的置业咨询服务 2、主动获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈、持续跟进并完成签约及后续服务 【薪酬自主模式】——广州置业顾问A1级薪资4400元：底薪补贴3400元+1000元行动量化绩效+55%-80%业绩提成 更多福利待遇：五险、提供高档小区住宿、各类带薪假期、系统化培训、节日福利、国内外团建旅游等多项福利！ 【三级培训体系】—— 1、自有企业大学支持，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习 2、区域基地定期组织每周一次市场经济相关系统化培训 3、导师全程带教：实行每日一训、每日一考、特种兵闯关式任务表，结合理论与实操进行专业化辅导 【晋升发展通道】——人岗匹配原则，每月开放竞聘机会，面向全体成员，管理团队中70%以上为90后 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2、一年成为店长，两年晋升副总，五年目标营销副总裁 面试流程：初试→复试→见习培训→终试→正式入职 工作地点：可按居住地就近分配 温馨提示：近期面试人数较多，请积极联系沟通，以便优先安排面试机会，给自身一次尝试，开启全新职业人生。

1.线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。 2，对工作细心负责，有耐心。 薪酬待遇:新人入职后6000-15000，三个月后稳定3万以上，员工人均收入过万。 任职要求: 1、年龄18-45岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样 4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间:经理-总监-核心-分公司负责人。!!!!!!!!! 任职要求:不接受居家办公。 员工福利： 生日福利节日福利有无线网团建聚餐 零食下午茶员工旅游带薪年假全勤奖

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

1.开发和维护客户【主营销售保护膜，保护膜为广泛应用在生产制造中贴在被贴产品上保护加工该产品，应用广泛，并非车膜手机膜成品。我们面对的客户是生产制造业企业。对接企业的采购、工程或者负责人】。公司会分配部分客户维护，也会给到部分客户资源。保护膜是生产耗材，客户生产中一直在使用，客户维护稳定就会一直源源不断的有提成收入。 2.根据客户使用产品需求匹配保护膜样品。 3.跟进测试结果，沟通客户合作下单。 4.对接跟单出货和收回货款。 5.对产品熟悉后需处理一些简单异常问题，长期维护好老客户，老客户介绍新客户。 6.其他相关工作。 7.有销售岗位经验者优先，要有驾照会开车。 8.销售岗位，决心和信心很重要，决心决定个人发展和个人收入没有上限。 9.公司发展要求需要招聘三位以上业务同事。期待你们的加入。 10.上班时间早上8点-下午5点30分。每周工作六天。 11.底薪+提成。具体面议。付出越多收入越高，毋庸置疑。公司薪资最多的就是销售部。 12.法律相关专业或者有相关工作经历或者有一定的法律相关知识积累的欢迎加入我们。【这个不是必要招聘要求，但可以法务和销售岗位一起，法务也是对接客户较多，处理合同，回款等】。

厢货司机兼业务 厢货司机兼业务 薪资福利:4000 - 8000元，管午饭，有带薪休班 --查看最新岗位要求/待遇 工作地址:西城区隆基路与和平路交叉口东140米（老邹刘街）

任职要求： 1，大专及以上学历 2，专业不限3，对出版业，期刊，征稿感兴趣 岗位职责： 1，通过互联网发布期刊信息，向全社会征稿2，协助其他编辑完成稿件发布3，解决投稿作者各类问题4，完成领导布置任务岗位福利： 1，工作时间，8:30-12:00 13:00-17:30，双休+法定节假日 2，按照规定缴纳五险，发放餐补，取暖及降温补贴工资组成： 1，无责底薪+补贴+月奖提成+年终奖2，无责底薪大专2000，本科2500 月奖提成远高于无责底薪，按照月度业绩计算，综合月收入至少在9000以上 编辑

招聘业务员派费1.2，申通圆通两家

25% 提成无上限！每周结算、不用坐班、不看学历、不卡经验，灵活自由，敢陌拜、能汇报，就能赚钱！ 你要卖什么？ 我们的产品是可以根据需求定制的营养素，支持个性化产品组合，营养素均通过 FDA、cGMP、EFSA 等国际认证，服务 B 端客户（健康医疗类机构、健身运动类机构、医美、spa会所、老年服务中心、母婴早教机构等），市场需求旺、成交快、复购高，推广无阻力！ 你要做什么？（3 件事搞定赚钱） 1. B 端客户开发：通过地推、陌拜或自身资源找到目标客户，用公司提供的资料介绍产品，达成合作意向； 2. 进度每日同步：每天花 1 分钟，汇报当日进展； 3. 每周提成结算：根据开发客户的销售金额，每周可申请结算提成！ 高额提成（及时结算 + 转正机会！） 1. 兼职提成：B 端结算价 25%，每周可申请结算！一单提成几百不等，多劳多得，上不封顶； 2. 转正机会：开发的客户单月销售 50 单，直接签订正式劳动合同，告别 “打零工”； 3. 转正待遇：底薪 5000 元 + 10% 提成，试用期 3 个月（待遇与转正一致），稳定收入 + 长期发展！ 为什么选我们？ 1. 产品硬：资质齐全，海关全程监管，客户认可度高，谈单不用 “硬吹”； 2. 无投入：不用垫钱，公司提供电子版推广物料，纯赚提成； 3. 灵活自由：不限地域，你在哪就开发哪的客户，时间自己说了算！

岗位职责 1.老客户维护：负责汽车（特斯拉、比亚迪等）、寺庙、美业、珠宝、服饰等行业老客户的深度运营，挖掘复购、升级需求，确保客户留存率与满意度； 2.新客户拓展：针对未合作的目标客户（如汽车品牌、寺庙场景、高端美业机构等），制定个性化方案，推动合作落地； 3.订单管理：跟进订单全流程，协调设计、生产、物流团队，确保交付质量与时效； 4.市场反馈：收集客户需求与行业信息，为产品优化及策略制定提供参考； 5.目标达成：完成团队销售指标，协助搭建高端客户资源体系。 任职要求 1.资源优先：1-3年以上快速消费品、高端礼品或行业客户销售经验，有快速消费品、汽车、宗教、美业、珠宝、酒店等行业客户资源者优先； 2.专业能力：熟悉订制水产品流程，理解高端客户需求特点； 3.沟通能力：具备强谈判力与客情维护能力，能独立对接高端客户； 4.抗压性：目标感强，能适应快节奏销售工作； 5.团队意识：责任心强，配合团队完成整体任务。 公司福利 薪资结构：底薪（8-15K）+高提成+季度奖金+年终分红； 福利保障：社保公积金、带薪年假、节日福利、定期体检； 成长支持：专业培训（产品/销售技巧）、清晰晋升通道（销售经理-销售总监-合伙人）； 其他：弹性工作、员工订制水福利、团队团建。

岗位职责： 1.策划并落实销售方案，推动健康类产品销售任务的达成； 2.开发并维护客户资源，优化重点客户关系，提升服务体验与满意度； 3.跟踪市场变化，研究竞争格局，及时优化销售策略以应对市场需求； 4.带领销售团队完成业绩目标，提供专业指导与业务支持； 5.推动部门间协作，保障销售环节高效运转，提升整体运营水平。 任职要求： 1.具备扎实的销售能力与市场分析能力，能独立开展市场拓展工作； 2.拥有良好的沟通协调与谈判能力，注重目标结果的实现； 3.有团队管理经验，善于激发成员积极性并推动目标落地； 4.工作责任心强，目标意识清晰，能在高强度环境下稳定发挥； 5.熟悉健康产业或相关领域，掌握行业发展方向及客户核心需求。

招聘：业务员 薪资：3000-8000元/月 岗位职责：行销经理，派驻在漳平电信各大营业厅，同时为电信客户提供上门办理业务、小区外场营销、手机终端销售等。（入职后与福州拼搏通讯设备有限公司签订业务合作协议，并派驻在中国电信营业厅）2、任职要求：居住在漳平，希望在家附近获得一份稳定高薪的工作。工作上进积极、能吃苦、守时守信、服从团队安排，有地推或者营销经验优先。3、岗位福利：底薪2000+电信业务发展阶梯高额奖励+手机终端销售抽成，多劳多得，上不封顶。基础踏实做：月入3000+认真努力做：月入5000+用心拼搏做：月入8000+4、工作区域：龙岩漳平市城区（菁城、桂林街道）及各乡镇分局。面试地址：漳平市桂林路中国电信漳平分公司

1.负责区域内老客户的维护及新客户的开发 2.负责区域内食品工业渠道的开发和维护 3.为人忠诚、踏实、好学 4.具备良好的沟通、协调能力 5.行动力、执行力强 6.能适应省内长期出差。 —————— 要求：25-35岁之间，大专及以上学历，有一定销售基础和出差经验，能适应长期出差，有自驾车。

1、和经理一起维护老客户，做好服务同时提升自身技能，为开发客户做准备； 2、我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访模式结合开发客户，外出有公司行政车接送； 3、经理一对一带教，我们有培训，由浅至深，不用担心不会，前期主要以维护老客户为主； 4、我们工资高，上不封顶，新人保底半年6900，助理1.2-1.5w较普遍；5、晋升机制透明，助理一经理一总监一高监，内部去总部竞聘，无暗箱操作，无外招； 6、我们需要职业的，坚定，想赚钱的伙伴！ 7、应届的小白暂时不行哈，我们需有点销售经验的，成熟稳重最好哦； 8、有兴趣的积极给我发简历啦！ 任职条件： 1、全日制大专及以上学历；熟练使用基本办公软件； 2、善于沟通及表达能力；吃苦耐劳，有较好的学习能力； 3、有销售经验，有责任心和积极的工作态度者优先； 薪酬福利： 1、基本工资业绩提成+福利补贴，综合薪资6900-15000元~~ 2、外出拜访客户，配备行政专车接送； 3、定期举办内部竞聘升职，晋升渠道透明、空间大； 4、团队氛围轻松：不定期下午茶、带薪国内游！ 四、工作时间： 9:00-12:00、14:00-19:00，周日休息，法定节假日按国家规定。 五、公司介绍： 跨越速运集团有限公司创建于2007年。拥有“国家AAAAA级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强优秀品牌”、“中国电商物流行业知名品牌”、“广东省诚信物流企业”等荣誉称号；集团企业员工7万+，年服务企业100万+，网点城市覆盖率99%，全货运机20架，自有运输车28000+台。

工作职责： 1、IC销售，负责公司优势品牌产品推广，通过线上渠道形式，积极开拓市场和新客户，完成公司制定的个人销售目标； 2、与公司内部采购建立有效沟通，处理好客户的各类元器件需求、报价、订单、交货及贷款回收等销售流程； 3、与客户进行价格和订货等细节的落实、订单确认，定期对客户和市场需求做收集整理分析。 【任职资格】： 1、统招大专以上学历，1年以上销售经验，无销售经验择优录取； 2、有团队合作精神、细心严谨的工作态度、职业道德，较强的责任心和自律性； 3、学习能力强，有较高的责任心，挑战高薪欲望强烈，能承受较大的工作压力。 【公司福利待遇】： 1、提供极具竞争力的提成机制； 2、五天八小时工作制，周一至周五9:00-18：00，周末双休；不鼓励加班； 3、享有国家法定节假日、六险一金、带薪年假、丰盛的下午茶及节日礼品； 4、提供额外丰富业绩奖励，包括现金、奖品等各种不同形式的奖励。 5、公司每年组织全体员工丰富的团队建设活动。

【如果您希望有学习成长、薪资空间，但不想体验销售业绩的不稳定，欢迎投递，经过RCC培训，掌握调研技能，调研项目越多奖金越高，一定能够拿到稳定高薪】 【如果您希望长远发展，欢迎投递，我们RCC行业龙头企业，3年以上员工占比40%以上，员工福利完善，试用期就交五险一金】 岗位概要：电话调研为主，根据调研数量和准确度多劳多得，非销售岗，朝九晚六周末双休工作制，工作生活平衡； 工作职责： 1、运用互联网搜索获取拟在建的项目线索； 2、通过电话调研的方式，收集工程项目的进度、概况、采购需求等相关信息； 3、根据规范的标准和流程，将收集到的合格资讯第一时间上传到系统； 4、入职时无需建筑行业从业经验，公司会提供专业培训，让你从0到1成为一名工程信息合格的从业者。 岗位要求： 1、本科及以上学历，综合素质佳，优秀应届毕业生亦可； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、耐心细致且有韧性，具有一定的抗压能力； 4、团队合作能力强，善于向团队其他成员学习并乐于分享。 【我们是谁？】 一群想“带领行业阳光高效，嗨翻建筑allinAI”的互联网人！ 够长情：深耕行业十八年，三年及以上忠诚员工占比54% 够真诚：薪资到位、成长透明、福利拉满够阳光：95后、00后多多，团队活力四射、实力满满 →带薪学习给你VIP体验。 体系化培训，多人打辅助，超强包容度，支持跨行想自我挑战的你。 一年1-2次考级，晋升P/M双赛道；每一步都算数！ 培训不仅在入职时会有2-3周，会贯穿你在RCC的职业生涯。 →不卷不尬的高能量氛围。 团队协作的大家庭，人际关系简单，最“清新”的职场环境，倡导高效工作。 →全家的健康我们来守护。 入职即买五险一金，一年享健康体检，两年补充保险+1；三年/五年，家人保险配齐。 →带薪假期轻松平衡工作生活。 双休+超法定带薪年假（最高14天！）+福利病假，人生大事假期全都有，高效工作开心生活是我们的承诺。 →真心实意的奖励是宠你啊。 年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、人才推荐奖，拿奖拿到手软；全员一年1-2次旅游，业务精英一年一次海外游，RCC带你环游世界！ 加入RCC，一起建造未来，建造自己的开挂人生！

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‌1.需求管理‌：识别潜在需求（如未满足的消费痛点）并将其转化为现实需求，通过产品创新或策略调整实现市场创造。‌‌ ‌价值创造与传递‌： 基于4P模型（产品、价格、渠道、促销）设计供应物。‌‌ 扩展为7P模型（增加人员、流程、环境），强调服务体验与互动。‌‌ 现代4Cs模型（顾客、成本、沟通、便利）以客户为中心优化价值链条。‌‌ ‌关系维护‌：通过客户关系管理（CRM）和体验管理，建立长期情感链接与品牌忠诚度。‌‌

1、对接公司分配的企业客户资源，为客户制定融资规划（公司提供精准资源，有需求且具备资质=精准匹配），新人通常在10天至半个月内即可成单 2、持续做好老客户的跟进与维护工作 3、办公室内稳定作业，无需出差或外勤，主要负责邀约客户到访，公司配备专业商务团队协助接待，谈判环节有专职人员全程配合 4、薪资结构为8000元底薪+提成，员工平均月收入在2-3万元之间，表现优异者可达十余万，销售冠军月薪40万以上，销售业绩取决于个人勤奋度与学习能力，公司设有完善培训体系，助你快速掌握业务流程，操作模式简单，无须心理负担 享受国家法定节假日休假，办公地点交通便捷，团队氛围轻松活跃，领导亲和力强，公司配备微波炉、冰箱，冰淇淋与可乐免费供应，办公环境高端舒适，每月定期组织团建活动及生日会 公司优势： 1.提供系统化入职培训与进阶课程 2.企业正规运营，专注服务企业客户，成长空间广阔 3.客户群体优质，定位高端 4.无数据成本支出 公司总部位于上海，成立于2018年，计划于6月在北京开设3家新分公司，注重内部人才培养，提供公平晋升通道，期待与你携手同行