加入钢诺的五大理由： 理由一：提供高于行业标准的固定薪资，能力优异者可快速晋升，薪酬上不封顶。 理由二：享受三倍速成长支持，配备专业导师全程指导，表现突出者可提前转正，职级晋升通道畅通。 理由三：岗位发展平台广阔，上级高度重视，全面匹配资源，助力个人快速成长。 理由四：企业品牌实力强，位居全球同行业前三。 理由五：免费提供住宿，享有餐费补贴。 岗位职责： 1、承担工厂非标设备的设计工作，并指导设备制造过程；涉及设备包括加热炉、压力机、滚圆机、提升机、伺服定位系统、待温机、淬火装置等； 2、熟练应用机械原理、机构设计、机械设计规范以及国家与国际标准，根据任务需求，创新设计高性价比、低成本的解决方案； 3、指导制作团队开展作业； 4、负责现有设备的技术改造与优化升级； 5、能够准确绘制符合国家标准的设备设计图纸及工艺文件（如工装、夹具等）； 6、掌握各类材料特性（包括性能、规格、外观、成本等）及热处理工艺，确保材料选择和处理方式科学合理。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，英语能力良好，条件特别优秀者可放宽至大专； 2、熟练操作“AutoCAD”、“Solidworks”、“UG”、“CREO”等设计软件； 3、具备现场测绘能力，掌握测量方法与精度控制，能准确完成测绘草图及相关改进资料整理； 4、熟悉各类加工与装配工艺流程，能够独立编制工艺方案，合理选用加工设备及工具。 职位福利：缴纳社保、提供住宿、健身俱乐部、节日福利、生日福利、完善的晋升机制等

工作职责 1. 承担三偏心硬密封蝶阀的完整设计流程，涵盖结构方案拟定、二维工程图出图及三维建模工作。 2. 深入分析蝶阀密封机制与流体动力学特性，通过结构优化提升密封效果与产品耐用性。 3. 协同制造部门处理生产实施中的技术难题，保障设计成果具备良好的工艺实现性。 4. 关注行业前沿技术发展与标准修订情况，推动产品设计持续升级以契合市场变化。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、流体机械或相近专业方向。 2. 掌握三偏心硬密封蝶阀核心技术原理，了解阀门领域相关规范（如API、GB等）。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立开展产品开发任务。 4. 具备扎实的工程逻辑与应变能力，可高效应对设计变更与生产调整需求。 补充说明 1. 工作时间：7:30-16:00，单休 2. 薪酬福利：五险、包吃、包住，市内及苏家屯有通勤车

参与公司相关领域机器人及智能装备研发 1、基本要求 （1）国内外知名高校，博士及以上学历 （2）具备机器人方向研究或产品开发背景 （3）累计5年以上机器人相关研发经验，具有从0到1的产品开发经历 2、专业能力要求 （1）掌握机械设计、力学分析、控制理论等扎实的专业基础知识。 （2）深入理解机器人关节的设计原理与方法，拥有丰富的实际设计经验，能够主导关节核心技术创新，专注于新型机械关节结构的研发与优化。 （3）结合仿生学理念与先进材料技术，熟练运用伺服驱动、直流电机、液压驱动等控制方式，开发高承载、高灵活性、低功耗的机械关节，提升机器人在复杂环境下的作业能力与运行稳定性。 （4）熟练使用CAD、SolidWorks等三维建模软件完成关节部件的精细化设计，并能借助ANSYS、ADAMS等仿真工具对关节的力学性能、运动学及动力学特性进行模拟分析与结构优化。 （5）了解机器人常用传感系统，包括视觉系统、激光雷达、惯性测量单元等，具备多传感器融合应用能力，增强机器人对外部环境的感知水平。

【岗位职责】 1. 负责新项目立项评审、可行性评估及开发计划制定，主导NPI各阶段（EVT/DVT/PVT/MP）的进度管控。 2. 统筹协调内部研发、生产、品质及供应链资源，确保项目按时保质交付。 3. 主导试产问题点（MIL）的收集与检讨，推动制程工艺优化及良率爬坡，完成各阶段总结报告。 4. 对接客户需求，主导工程变更（ECN/ECR）评审与执行，维护BOM、SOP等工程文件。 5. 运用APQP/PPAP等工具进行项目风险管理，定期向上级及客户汇报项目整体状态。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化、材料等相关专业。 2. 3年以上3C消费电子或汽车零部件行业项目管理经验，有玻璃盖板经验者优先。 3. 熟悉新产品开发流程，熟练使用CAD/UG/ProE等绘图软件。 4. 具备较强的数据分析和报告能力（熟练使用Minitab/Office），能独立完成FA/CPK报告。 5. 沟通协调能力强，能承受一定工作压力，英语读写良好者更佳。

【岗位职责】 1. 负责锂电池负极材料（硅基负极、多孔碳等）的新型材料研发、现有产品性能优化及工艺改进工作，主导或参与研发项目的全流程推进。 2. 制定详细的实验方案，独立完成材料合成、表征、电池组装及性能测试等实验工作，精准记录实验数据，进行数据分析与结论总结。 3. 负责研发过程中的技术文档编制，包括实验报告、研发总结、专利申请文件、技术标准规范等，确保技术成果的规范化沉淀。 4. 协同生产、品质、销售等部门，推动研发成果的产业化转化，解决量产过程中出现的技术问题，保障产品质量稳定性与生产可行性。 【岗位要求】 1. 学历背景：硕士学历，材料科学与工程、电化学、粉体材料、无机非金属材料、化学工程与工艺等相关专业。 2. 专业能力：熟悉锂电池负极材料的制备工艺、表征及储能机理，具备相关领域的科研或项目经验者优先（如参与过石墨负极改性、硅基负极复合、硬碳材料研发等项目）。 3. 掌握材料合成、表征及电池测试相关技能，能熟练操作XRD、SEM、T、激光粒度仪、电化学工作站、电池循环测试系统等相关仪器设备。 4. 具备扎实的专业理论基础和较强的实验设计、数据分析及问题解决能力，能够独立开展研发工作。 5. 综合素质：具有较强的创新思维、学习能力和抗压能力，能适应研发工作的探索性与挑战性。 6. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力，能高效对接跨部门工作，清晰呈现研发成果。 7. 严谨细致，责任心强，严格遵守实验室操作规范，重视实验数据的真实性与准确性。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资待遇：基础工资+研发绩效奖金+项目提成+专利奖励。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费提供食宿、团建、生日福利。 3. 清晰的职业发展：健全的晋升通道（技术序列/管理序列）、定期职业培训、内部技术交流平台，支持参与行业学术会议及外部培训。 4. 优质的工作环境：现代化实验室、先进的实验设备、轻松的团队氛围，鼓励创新探索，对优秀研发成果给予充分认可与奖励。

岗位职责 1. 承担压力容器的方案设计、结构布局及零部件的详细设计工作； 2. 编写与压力容器相关的技术文件，指导生产单位开展制造作业； 3. 开展压力容器的力学性能计算，确保设计方案满足国家及行业标准； 4. 绘制完整的施工图纸，明确尺寸标注、公差配合、焊接工艺等技术参数； 5. 解决制造过程中出现的技术难题，提供现场技术支持； 6. 参与设备的安全评价和潜在风险识别工作； 7. 撰写设计说明、技术文档，并组织图纸审查及技术交底会议； 8. 对接协同其他专业，保障整体设计协调统一； 9. 协助质量管理部门完成设计阶段的验证与确认流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业； 2. 掌握压力容器设计规范，熟悉GB/T、ASME等国内外技术标准； 3. 具备压力容器本体设计经历，了解常用材料特性及选材依据； 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维出图； 5. 能运用计算分析软件完成结构强度校核任务； 6. 了解压力容器加工制造流程，有实际项目参与经验者优先考虑； 7. 具备较强的沟通协作能力，工作认真主动，富有责任感。 福利待遇： 五险、周末双休、带薪法假年假、规范加班费、住房补贴、节日福利、体检

工作内容： 1：负责电子物料及PCBA、COB板的质量检验，对检验结果进行质量分析、数据统计、信息上报，并完成检验报告的编制与归档管理； 2：负责协调处理供应商及加工厂来料质量问题，跟进不良品的反馈与改善措施； 3：负责物料及产品检验作业指导书的修订与优化，参与检验标准规程的制定； 4：负责质量体系相关程序文件的编写与维护，确保流程执行符合管理体系要求及相关法规规定。 职位要求： 1：电子类相关专业，大专及以上学历； 2：掌握常用电子元器件知识，具备电烙铁操作能力，能熟练使用万用表等基础检测工具； 3：了解PCB板生产工艺及SMT贴片流程； 4：熟练操作计算机，能够依据测试规范对指定设备进行功能测试，并按标准格式输出测试报告； 5：有2年及以上相关行业工作经验者优先考虑； 6：具备积极的工作态度，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作精神

【岗位职责】 负责与业务部门对接，梳理生产、供应链、工程项目、财务审批等流程需求，基于钉钉宜搭平台构建企业级应用； 承担宜搭应用的配置开发、日常维护及性能调优，确保系统高效稳定运行； 实现宜搭应用与集团现有ERP、CRM等系统的API接口集成，打通数据链路，促进信息共享； 为管理层设计并搭建经营数据可视化看板，实时呈现各业务线核心运营指标； 编制系统操作文档，组织各部门开展宜搭平台使用培训，推动企业内部数字化工具普及。 【任职要求】 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业背景； 具备2年以上低代码开发工作经验，其中至少1年专注于钉钉宜搭平台开发； 熟练掌握宜搭的页面建模、流程引擎、权限管理等功能，具有一定的JavaScript编程能力； 熟悉Webhook、OpenAPI等接口技术，有实际系统间集成实施经验； 思维条理清晰，沟通协作良好，能快速理解制造类企业的业务逻辑并转化为技术解决方案； 有生产制造、工程项目建设类系统搭建经验者优先考虑；持有钉钉宜搭开发认证者优先录用。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

管理生产项目生产明细，管理组织生产进度

生产项目进度管理组织

1.负责各类压力容器(储罐、反应釜、换热器、分离器、补偿器配套压力设备等)的整体图纸设计、方案选型、结构优化工作，严格遵循国家标准及行业规范。 2.依据项目工艺参数，完成设备强度计算、图纸绘 制、技术参数核定，输出完整的设计图纸、计算书、技术规格书等全套技术资料。 3.配合工艺、生产、销售团队，对接客户技术需求，解答客户技术疑问，根据客户定制要求优化设计方案。 4.跟进生产全过程，处理生产、质检过程中出现的技术问题，提供现场技术支持，保障产品顺利生产交付。 5.熟悉特种设备相关法规标准，配合完成设备报检、资料归档、资质审核等相关工作，持续优化设计工艺,降低生产成本、提升产品安全性。 6.收集行业新技术、新规范，更新公司设计标准，完善产品设计体系。

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

岗位职责： 1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调，保障日常作业有序开展 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理 3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈 4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持 5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真细致，责任心强，能适应生产环境节奏 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守安全生产规范 5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1. 参与生产运营学习与实践，包括生产计划执行、现场管理、质量控制及设备基础维护 2. 在导师带教下轮岗历练，逐步承担班组协调、物料管理、数据记录等基础管理任务 3. 配合完成日常安全生产检查、5S现场整理及标准化作业执行 4. 协助处理生产异常反馈，参与持续改进提案与基础问题分析 5. 按要求完成储备干部培养计划中的理论学习、实操考核及阶段述职 任职要求： 1. 2024–2026届全日制大专及以上学历应届毕业生，理工类专业优先 2. 年满18周岁，身体健康，能适应制造业生产环境及倒班安排 3. 具备良好的学习能力、责任心和团队协作意识，有意愿长期在制造行业成长发展 4. 接受公司统一培养体系，服从岗位调配与阶段性轮岗安排 5. 无不良记录，能提供有效体检报告

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

自动抛光机 【岗位职责】 1. 根据项目需求完成机械结构设计及零部件开发； 2. 编制设计相关的技术文档，包括工程图、BOM表等； 3. 参与设备试制、调试过程，解决现场技术问题； 4. 与相关部门协作，推进产品从设计到量产的落地；

【岗位职责】 1. 参与Redis的内核/管控开发，打造业界领先的高性能、低成本、大规模的缓存数据库产品。 2. 负责数据库新功能的设计、开发等工作，在产品核心性能、稳定性、成本、持久化等相关领域持续提升改进，支持海量的用户。 3. 参与从用户侧到后端资源侧，数据链路、控制链路、性能日志采集分析等一整套分布式系统的研发，为业务提供全球领先的数据库服务。 4. 探索行业的前沿技术，研究产业和学术界的新理论、新技术、新硬件，并在产品中落地，提升产品整体竞争力。 【岗位要求】 1. 具备数据库领域相关的开发工作经验，熟练掌握分布式、操作系统、网络、数据库等工作原理。 2. 至少熟练使用C/C++/Go/Java一种以上，具备良好的数据结构和算法基础。 3. 具备高性能、大规模分布式存储系统的编程与实践经验，追求企业级的产品质量。 4. 熟悉Linux内核基本原理，常用工具和命令，具备较好的诊断调优技能。 5. 具备独立思考的能力，能主动发现并解决问题；具备娴熟的沟通技巧，执行能力强，具有优秀的团队合作精神、敬业精神；对技术有足够的好奇心和钻研精神，乐于接受挑战。 【优先条件】 1. 掌握Redis/RocksDB/pika/Ceph等系统源码者优先。 2. 开源社区贡献者优先。 3. 熟练使用K8S，并掌握工作原理者优先。

【岗位职责】 1. 参与公司阶段性重点项目，协助完成业务规划与执行； 2. 轮岗学习各部门运作流程，积累跨部门协作与管理经验； 3. 根据公司发展需求，承担团队管理或项目推进相关工作； 4. 定期提交工作总结与优化建议，支持组织效能提升； 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立开展工作； 2. 有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 3. 学习能力强，能快速适应不同业务环境与岗位要求； 4. 具有责任感和抗压能力，愿意接受挑战性任务；

【岗位职责】 1. 协助部门负责人梳理公司流程框架，形成流程文件规范及流程管理规范。 2. 基于流程框架按项目优先级，协助部门负责人推动业务标准化、流程化优化甚至重组；组织跨部门会议讨论，形成流程图、流程说明文件、表单模版及配套管理制度等文件。 3. 配合数字化实施项目经理实现流程数字化落地。 4. 监控流程执行及持续优化流程设计。 【岗位要求】 1. 管理类或工业工程类等相关专业，本科以上学历，特别优秀的可以放宽。2. 熟悉APQC等流程框架，精通流程管理方法论及设计工具，具备流程标准化、端到端流程设计思想及流程诊断、优化能力。 3. 具有5年以上流程管理经验，尤其是作为流程体系建设专项负责人，经历过设备制造行业一个完整的项目落地过程。 4. 具备优秀的沟通、组织、协调能力及文档规范能力。 5. 加分项：熟悉设备制造企业运营管理、ERP软件或者拥有六西格玛认证、PMP认证等。

工作职责 1. 搭建并维护公司研发项目的配置管理机制，制定和持续优化配置管理方案、流程及相关规范。 2. 统筹管理研发过程中的文档、源代码、样品数据等配置内容，确保版本的一致性与全程可追溯。 3. 负责配置项的变更实施，分析变更带来的潜在风险，并跟踪变更执行过程，确保研发活动符合规范要求。 4. 定期组织配置审计工作，发现并整改配置管理中存在的问题，推动管理效率的不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业背景优先考虑。 2. 拥有2年以上配置管理或研发项目管理工作经验，熟练掌握SVN、Git等版本控制工具。 3. 熟悉生物制药领域研发流程，具备GMP等合规管理体系知识者更佳。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能够独立完成配置管理策略的设计与落地执行。

岗位职责 1. 承担车间智慧工厂相关设备的机械设计工作，涵盖设备选型、结构规划及零部件开发，运用CAD、SW等工具完成机械设计与工程图绘制。 2. 结合生产工艺需求，合理选用机械设备，并开展结构强度、刚度及运动性能分析，保障设计方案的安全性与可靠性。 3. 为生产团队提供机械技术支持，实施设备集成设计，确保各设备间的协同运行与系统兼容，及时解决生产中出现的机械技术问题。 4. 关注机械设计领域前沿技术发展，评估新兴技术的实用价值，并将其引入设计实践，持续提升设备自动化与智能化程度。 岗位要求 1. 熟练操作至少一种三维设计软件，掌握通用机械设计标准与规范。 2. 具备工装、夹具及端拾器的设计能力，了解相关制造与加工工艺流程。 3. 具有设备故障诊断与维修的实际经验。 4. 能够操作焊接设备及相关维修工具。 5. 具备设备安装与现场调试能力。 6. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 7. 精通CAD、SW等机械设计软件，熟悉机械设计原理与方法，拥有扎实的设计实践经验；了解机械加工工艺与材料性能，具备基本电气控制知识，可与电气工程师高效协作。

数控机床维修，机械工程师

机械工程师助理 【岗位职责】 1. 协助机械工程师完成设备整机及部件的3D建模、2D工程图输出及图纸归档管理； 2. 负责BOM表编制、录入及维护，确保物料信息准确； 3. 跟进车间装配、调试过程，记录并反馈现场技术问题，协助解决简单结构修改； 4. 参与设备出厂前调试、检验及整改跟进； 5. 编写设备使用说明书、装配工艺卡等基础技术文件； 6. 与采购、仓库、生产等部门沟通，跟踪外购件、外协件到货及质量情况； 7. 完成上级交办的其他技术相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业； 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD，能独立完成简单零件建模及工程图； 3. 了解常见机械加工工艺（车、铣、磨、焊接、钣金）及常用材料； 4. 能看懂机械图纸，了解公差配合、形位公差等基础标注； 5. 有1年以上非标设备或机械行业相关经验者优先，优秀应届生亦可； 6. 愿意深入车间现场，责任心强，具备良好的沟通能力和学习能力。

岗位职责： 1，负责3C涂料新产品的研发与创新 2，处理客户反馈问题并进行现有产品维护 3，为客户提供现场技术支持与应用服务 4，开展原材料替代测试，实现成本优化 5，执行实验室日常5S管理 岗位要求： 大专及以上学历，化工相关专业背景，具备3-5年3C电子及家电领域UV涂料开发经验，能独立完成配方设计及研发项目跟进；工作积极主动；具备良好的沟通协调能力

【岗位职责】 1. 项目方案的设计与DFM的制作； 2. 3D细化、2D出图以及BOM表的编写； 3. 生产加工过程中的技术问题处理； 4. 组装调试过程中的技术指导，以及相关要求及注意事项的讲解告知。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，优秀应届生亦可以考虑； 2. 1年及以上工装夹治具设计经验； 3. 熟悉2D(CAD）、3D(Solid Works/Pro-E/UG)等画图软件； 4. 能够对常用的标准件准确的选型使用； 5. 在项目需要时，能够接受外地出差； 6. 团队合作意识、动手学习能力强，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1. 新产品研究（PFMEA、NPI checklist、输出特殊工艺、关键质控点）。 2. 召开试产评估会议/产前会议/总结会议，输出试产报告，跟进试产结果（客户投入生产结果）及试产问题关闭。 3. 量产工程资料维护，现货使用跟进。 4. 协助客户提供解决方案，定期拜访客户，跟进试产进度。 5. 订单核对整理，对接客户资料并转换输出。 【岗位要求】 1. 对SMT、DIP工序的相关工艺有一定程度的了解与熟悉。 2. 熟练使用日常办公软件与PCB读图软件，如CAM350等。 3. 具备一定沟通协调和抗压能力，具有团队协作、勇于担当的工作精神。

【岗位职责】 1. 协助研发专家开展锡膏等产品的研发工作； 2. 按照既定技术方案完成实验实施、样品制备、性能测试； 3. 负责实验数据记录、整理与初步分析，汇总试验现象并同步反馈试验异常； 4. 整理研发文献、试验报告，协助完成样品跟进、物料筹备，支撑研发方案迭代； 5. 能完成上级交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 2026届应届生或2025届毕业生，统招本科及以上学历； 2. 专业/课题满足以下要求之一即可： 专业方向：金属材料/无机非金属材料/高分子材料/材料科学与工程(电子材料方向)/化学/应用化学/高分子化学 毕业设计课题为锡膏焊料、助焊剂、电子封装可靠性、合金润湿性、流变行为、粉体分散等相关课题； 3. 在校期间有大创项目（***/省级）、课程设计、学科竞赛（如“挑战杯”、“互联网+”、全国金相技能大赛、材料创新大赛等）经历的学生优先； 4. 对重复性实验有正确认知，不急不躁，愿意从基础操作做起。