
注册电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师经验不限本科注册电气工程师
⼯作内容
1. 负责电气工程项目的方案制定、设计及落地执行;
任职要求
1. 持有注册电气工程师资质;
2. 具备出色的沟通与组织协调能力;
3. 具备较强的故障分析与处理能力。
高压电气设计工程师
5-9千/月
电气工程师3-5年大专
1、掌握高压配电柜的设计流程与规范;
2、具备电气布线、控制柜成套设计及电气元器件选型能力;
3、能够熟练操作AUTOCAD进行图纸绘制;
4、电气工程、电力系统、配电技术等相关专业背景;
5、了解10KV高压开关柜常见问题及处理方法。
储备干部(供应链/销售/技术/生产运营)
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
公司简介:楚能新能源,深耕新能源优质赛道,是一家处于高速发展期的大型现代化新能源企业。公司拥有成熟的大平台与广阔的发展空间,致力于为优秀人才提供施展才华的舞台。
【岗位亮点】
1. 优质赛道 + 成熟大平台:站在新能源行业风口,发展机遇丰富,平台稳定可靠;
2. 专属培养机制:入职即享体系化培训,专属导师一对一帮带,助力快速成长;
3. 快速晋升通道:3-6个月培养期后定岗,根据特长定向发展,告别职场迷茫;
招聘方向:供应链、销售、工程技术、生产运营、职能等(涵盖多业务线,发展空间广阔)。
【培养模式】
1. 实战培养:采用“集中培训 + 师带徒”相结合的模式,边实践边成长;
2. 定向定岗:培养期 3-6个月,期间深入了解公司业务,期满后根据个人特长及综合表现正式定岗;
3. 深耕发展:愿意深耕相关领域学习发展,主动学习专业知识,积极参与各项实务工作,快速成长为业务骨干。
【岗位职责】
1. 参与公司系统的入职培训与跨部门轮岗,快速熟悉公司业务流程、产品知识与企业文化;
2. 在专属导师指导下,深入一线参与供应链、销售、工程技术、生产运营或职能等模块的实务工作;
3. 主动学习岗位专业知识,积极完成各项实践任务,并在实践中提出优化建议;
4. 培养期内完成阶段性考核,培养期结束后根据个人特长、意愿及综合表现正式定岗,承担具体业务工作;
5. 完成上级交办的其他相关工作,积极融入团队,践行公司价值观。
【岗位要求】
1. 学历背景:第一学历为985/211院校全日制统招本科及以上学历(本硕均可),专业不限;
2. 工作经验:毕业1-2年(或具备1年以上工作经验),有相关行业意向者优先;
3. 核心素质:
3.1 沟通表达能力较好,逻辑清晰,具备较强的团队协作精神;
3.2 工作态度积极,具备较强的学习能力、抗压能力和执行力;
3.3 认同楚能新能源企业文化,愿意从基层实务做起,具备强烈的进取心。
工作地点:孝感孝南区楚能新能源全球总部7楼人力资源部
研发文员
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年高中行政管理固定资产管理资料管理
【岗位职责】
一、文档管理与标准化:
1、负责研发部门各类技术资料(如设计图纸、BOM表、电路原理图、软件代码说明、外观设计稿等)的汇总、分类、归档、分发及回收,确保文件版本统一、受控可查。
2、协助技术人员撰写、格式整理与审核产品开发相关文档,包括《产品规格书》、《使用说明书》、《测试报告》、《项目变更通知》等。
3、搭建并维护研发技术资料库,保障文档完整性、安全性及全过程追溯能力。
二、BOM与物料管理支持:
1、承担新产品BOM(物料清单)的数据录入、核对与更新工作,保证ERP系统中物料信息准确无误。
2、跟进研发阶段样品物料的申请、领取、登记与盘点,配合工程师做好研发仓库内样品和元器件的日常管理。
三、项目与流程协助:
1、协助项目经理或研发人员跟进项目进展,记录会议内容,并推动各关键节点任务执行落地。
2、负责研发环节试产、测试、认证等相关流程的申报、资料准备及过程留档。
四、部门行政事务:
1、处理研发部日常行政事务,如会议组织、办公用品申领、差旅报销、来访接待等。
2、对接生产、采购、品质、销售等部门,协调研发相关的文件传递与信息沟通。
3、完成上级安排的其他工作:根据美甲设备新项目开发需要,配合完成临时性技术文书处理任务。
【任职要求】
1、学历与经验:高中及以上学历,专业不限(电子、机械、文秘、行政管理等相关专业优先)。
2、需具备1年以上研发文员、技术文员或工程文员工作经验,有电子产品、小家电或美甲设备行业背景者优先考虑。
3、专业技能:精通Office办公软件(Word排版、Excel数据处理、PPT汇报制作),能独立完成文档规范化排版与图表设计;熟悉CAD图纸、电路图或设计效果图者优先。
4、掌握ERP系统(如金蝶、用友等)基本操作,具备BOM录入与查询能力者优先。
【薪资福利】
1、月薪5-8k,具体面议,根据经验与能力定薪;
2、入职即缴五险;
3、节日福利及技能提升培训机会;
4、公司提供午餐及晚餐。
【上班时间】
单休,8:30-18:00,中间休息1.5小时。
电气调试工程师
1-2万/月
电气工程师3-5年大专
1. 负责完成公司分配的项目设计任务和设备调试等任务。
2. 负责现场设备安装,及时解决现场的安装问题。
3. 按照设备设计流程进行电气硬件设计、标准件选型、绘制电路图、PLC编程等。
4. 严格执行电气图纸的正确性审查,并遵守FHS电气标注规范。
5. 严格按照计划完成设计任务。
6. 积极参与团队项目会议,提供设计方案并积极落实。
7. 积极配合项目进行相关的沟通协调工作。
8. 为售后服务团队提供技术培训及指导。
DQE工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)汽车行业质量管理体系医疗器械质量管理体系环境管理体系
【岗位职责】
1. 负责产品项目及量产的品质控制管理。
2. 负责根据前期的产品熟悉,建立产品初期品质标准并导入,如零件标准、控制计划、SIP、MSA等。
3. 负责新产品导入初期的组装质量问题的专案改善工作。
4. 负责产品上市后的市场客诉分析,以及品质问题的闭环,并推动相关部门解决非品质问题的处理。
【岗位要求】
1. 男女不限,学历:大专以上学历。
2. 经验要求:3-5年以上机器组装类DQE质量管理工作经验,熟悉压铸件、CNC零件加工工艺和紧固件装配质量管理。
3. 知识要求:机械设计及其自动化等相关专业。
研发助理工程师
5-6千/月
其他生产营运人员包住月结1年以下本科复合调味品
岗位职责:
一、协助新品研发与落地
1、配合研发工程师完成新产品在实验室阶段的样品制备、风味优化及基础数据记录工作;
2、参与产品从中试到量产的工艺放大过程,跟进生产端试产情况并及时反馈异常问题。
二、研发项目执行支持
1、协助开展项目立项、方案设计及实施过程中的资料整合、数据核算、打样安排及样品测试验证;
2、负责将产品配方信息准确录入系统,维护配方版本更新及技术文档归档管理。
三、市场与技术调研配合
1、协同销售团队开展市场走访,收集调味品或食品行业的技术发展动态及竞品信息;
2、整理国家相关法规标准及企业内部规范,确保研发流程符合合规性要求。
四、实验室日常维护
1、负责实验室、办公区域以及仪器设备的清洁维护、定期校准和使用台账管理;
2、管控原料、辅料及样品库存,落实出入库登记与盘点工作。
任职要求
一、学历与经验
1、本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程、烹饪与营养等相关专业;
2、具备1年以上调味品、食品添加剂或餐饮领域工作经验(优秀应届毕业生可适当放宽条件)。
二、专业技能
1、能辨识并熟练运用常见调味原料,熟悉食品行业基础法规与国家标准;
2、掌握基本实验操作技能(如称量、混合、灭菌、数据记录与分析等);
3、熟练使用Office办公软件,有ERP系统或配方管理系统操作经验者优先考虑。
三、个人素质
1、感官能力良好,无嗅觉或味觉障碍,无食品行业限制类传染病或过敏史;
2、性格稳重,工作细致认真,具备较强的学习意识与自我推动力;
四、优先条件
1、有食品企业研发助理、化验员或厨师助理工作经验者优先;
2、熟悉川菜风味体系或香精香料应用场景者优先。
温江、眉山两地办公,均可提供住宿安排。
电气工程师
4-7千/月
电气工程师3-5年大专电路设计PLC工程师仪器仪表工程师电控工程师汇编语言
1. 电气设备维修保养。
2. 电器设备工艺流程图绘图。
3. 低压电维修。
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
电气工程师
1.3-2万/月
电气工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
司炉工保险1-2人月结其他保养维修有机械常识持证技术好专业师傅
招聘:需要天然气烧锅炉师傅一名,(有证)包吃住,地址:嘉东工业园区彩虹门进去200米处,工资面议,联系电话。
测控技术工程师
8千-1万/月
电气工程师1-3年本科
工作职责:
1. 负责控制系统的研发与实现;
2. 承担控制系统方案设计、调试及验证工作;
3. 开展控制平台的技术研究与实际应用;
4. 推进自动化测试控制技术的开发与落地
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程、测控技术等相关专业;
2. 熟悉电气PLC控制系统的设计原理与方法;
3. 具备两年以上电气类产品研发经历;
4. 拥有测试控制系统的设计与实施能力
电气工程师(YQ)
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责石油钻修机井场设备动力、照明、通信、控制用电的电气设计与元器件选型;
2. 熟悉强电、弱电领域电气标准规范,主动追踪电气安全与合规政策;
3. 负责井场供配电系统(发电—输电—变电—配电—电控)的选型配套、维护、故障诊断与维修;
4. 负责SCR、VFD电控系统设计、参数调试、维护与故障诊断;
5. 负责电子仪表选型、调整、维护与维修,承担电气设备再制造方案设计。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电...
研发经理(电器行业+包吃住+五险一金)
2.5-4.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专项目经理研发经理制造业小家电电器新产品
【岗位职责】
1. 统筹电动类厨房小家电的技术管理与研发体系,确保技术创新与落地。
2. 主导新品结构创新与结构设计,对研发进度、成本、质量及市场反馈负总责。
3. 统筹新项目整体推进,管理各开发小组的工作协同与交付。
4. 根据客户需求开展产品升级与维护,满足量产与生产要求。
5. 组织部门资源,参与供应商的开发、评价、跟踪与管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械设计与制造或电子技术及相关专业背景优先。
2. 3年以上小家电产品研发管理经验。
3. 具备厨师机、搅拌机、果蔬机、咖啡机、苏打水机、制冰机等项目的主导开发与成功案例。
4. 熟悉项目管理、成本管理,并精通ISO9001质量管理体系。
5. 具备优秀的技术资源整合能力(客户、行业协会、供应商、内部等),较强的领导力与执行力,以及全面的工程技术掌握能力,能够独立统筹开发项目。
【福利待遇】
1. 大小周,入职即可购买五险一金,公司包吃住,提供免费单人公寓宿舍。
2. 有薪假期:法定节假日(通常比法定多一天,例:端午4天)。
3. 团队建设:一年不定期团建旅游,开年红包,节日福利等。
4. 文化:积极向上年轻团队,沟通无障碍,同事友好协作,领导很nice!
我们希望您够自信、年轻有冲劲、逻辑思维强,以事业发展为目标。经验略浅的优秀者,我们可以着重培养。
加分项:有以下行业经验:家用电器
电气工程师
1.1-1.2万/月
电气工程师本科
岗位职责:
1、负责公司光学检测设备(如光环境模拟系统等)在客户现场的安装、调试、校准与验收工作。
2、为客户提供设备操作培训、日常维护指导及现场技术支持,快速响应并解决技术问题。
3、收集现场反馈,撰写调试报告与问题总结,为产品优化提供一线输入。
4、协助研发团队进行新产品、新系统的现场测试与验证。
5、需要短期出差。
任职要求:
1、电气工程、电子信息工程、光学工程、自动化、仪器仪表等相关专业研究生及以上学历,优秀者可放宽至全日制本科。
2、具备扎实的电路、光学基础,能读懂电气图纸、光学原理图,动手能力强。
3、熟悉常用测试仪器的使用,具备良好的故障排查能力。
4、有仪器仪表、自动化设备现场调试或技术支持经验者优先。
5、性格开朗,沟通表达能力强,具备出色的客户服务意识和团队合作精神,能适应出差。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责电气系统的设计与开发,包括电气原理图绘制及元器件选型。
2. 参与电气控制设备的安装、调试与运行维护,保障系统稳定可靠。
3. 根据项目需求完成PLC程序设计及电控柜布局设计。
4. 解决电气系统在运行过程中出现的技术问题,提供有效技术支持。
5. 配合团队完成项目各阶段的电气相关工作。
【岗位要求】
1. 熟悉电气工程基础知识,掌握电气设计相关标准与规范。
2. 能够熟练使用电气设计软件进行图纸绘制与系统设计。
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能高效配合项目推进。
4. 有较强的学习能力,能够适应新技术与新环境的要求。
5. 掌握PLC编程及电气控制系统调试技能。
6. 有工作经验者优先考虑。
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3. 熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4. 具备良好的逻辑分析与沟通协调能力
5. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
高级电气工程师(超快激光打孔设备方向)
2-4万/月
电气工程师3-5年本科
核心职责
整机电气架构设计:负责超快激光钻孔设备整体电气系统的技术方案制定、原理图绘制、关键元器件选型及电气BOM审核,主导架构设计评审并推动设计闭环落地。
精度/效率/稳定性模型分析:构建影响设备加工精度、运行效率与长期稳定性的电气系统分析模型(涵盖运动控制、热漂移、振动、电磁干扰等维度),结合仿真与实测数据持续优化系统性能。
设备问题系统化分析与解决:针对设备在生产或客户现场出现的电气类异常(如定位偏差、加工波动、通信故障、EMI干扰等)开展系统性根因排查,形成可复用的技术解决方案。
项目任务拆解与小组协同:依据项目总体目标分解电气开发任务,组织并带领电气团队完成从开发、调试、验证到量产交付各阶段工作。
设计规范与流程建设:参与制定电气设计标准、调试作业指导书、DFMEA/PFMEA文档,推动设计流程规范化与技术经验积累。
跨部门与客户支持:与光学、机械、工艺、装配、售后等团队高效协作;根据需要参与客户现场的设备联调与疑难问题处理。
任职要求
基础条件
学历:电气工程、自动化、控制工程、光电信息等相关专业,硕士及以上学位。
经验:5年以上电气系统开发经历,具备独立主导完整项目的能力(从需求分析至验收交付全流程)。
具备良好英文技术文档阅读能力,可独立查阅元器件手册及国际技术标准。
核心技术能力
熟悉高复杂度光机电一体化设备的电气系统架构设计,深入理解运动控制、伺服驱动、反馈系统、传感器与执行机构间的协同机制。
具备整机加工精度、效率与稳定性相关的建模与分析能力(包括控制回路设计、误差溯源、热效应建模、振动特性分析等)。
掌握主流运动控制平台(如ACS、Aerotech、ETEL中至少一种)的开发与调试方法。
熟悉工业现场总线技术(如EtherCAT、CAN),能独立完成通讯网络架构设计。
熟练运用电气设计软件(如AutoCAD Electrical、EPLAN等工具)。
专业领域经验(满足其一即可,兼具者优先)
激光设备方向:具有超快激光(皮秒/飞秒)钻孔、切割或微纳加工设备电气系统开发经验。
直线电机/高精度运动平台:具备直线电机驱动控制、亚微米至微米级精密运动系统的实际开发背景。
微米级加工设备:参与过精密CNC、半导体划片机/检测设备、PCB微孔加工设备等高精度装备的电气系统设计。
标准化与质量要求
具备系统的EMC、CE认证及电气安全相关知识与实践经历;曾主导或深度参与CE认证项目者优先考虑。
具备完整的DFMEA/PFMEA实施经验,能够将失效模式分析有效融入产品开发流程。
加分项
具有激光、半导体或高端精密装备领域的整机交付经验。
具备客户现场调试经历,能配合完成客户对接任务,接受不定期出差安排。
有团队协作管理或指导新人的经历(含非正式带教关系)。
拥有发明专利、发表过核心期刊论文或参与行业标准制定者优先。
了解SCADA、MES或工业物联网数据采集系统者更佳。
助理研发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科英语可用于工作英语六级商务英语
【岗位亮点】
1. 公司核心研发岗,对接海外前沿技术合作项目,可快速积累国际化电机研发经验;
2. 岗位偏技术辅助+涉外对接,压力适中,不要求独立牵头研发,适配应届生/初级工程师成长;
3. 团队氛围稳定,专注技术研发,提供完善的带教和成长体系。
【岗位职责】
1. 负责公司与海外合作企业的日常技术对接、英文技术资料往来,包括技术邮件沟通、外文图纸/规格书/Datasheet翻译、技术问题同步与跟进;
2. 协助研发团队完成电机(直线电机/无框力矩电机等)基础研发工作,包括参数整理、结构核对、样品测试数据整理、技术文档归档;
3. 跟进海外合作项目技术进度,整理对接纪要、技术差异、问题清单,同步给内部研发团队;
4. 协助完成电机零部件、新材料、新工艺的技术资料研读、整理与落地跟进;
5. 配合研发完成样机调试、测试记录、技术标准化等辅助研发工作;
6. 负责对接公司总部,承接总部下发的电机领域新技术、新工艺、新研发需求,做好信息接收、梳理、传达与落地跟进,同步内部研发进度、技术难点及落地反馈,保障总部新技术、新需求高效落地衔接。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气工程、电机与电器、自动化、机电一体化等相关专业,优秀应届生/1年内相关经验均可;
2. 具备基础电机专业知识,了解电机基本结构、原理、常用技术参数,能看懂电机相关技术图纸、规格文件;
3. 英语口语、读写能力良好,可熟练阅读英文技术资料、撰写英文技术邮件,能无障碍对接国外工程师技术沟通;
4. 做事认真细致、逻辑性强,具备良好的沟通能力和文档整理能力,愿意学习新技术;
5. 无硬性资深项目经验要求,接受应届生、转行深耕电机研发方向的求职者。
均一性工程师(A226386)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科轮胎均一性5年以上经验
职位描述:
1. 提升大规模生产与工业化进程中尺寸一致性的控制能力,通过主导跨部门协作活动优化一致性表现,关注UF/DB合格率及废品率指标,保障测量系统的准确性、稳定性与生产效率,提升工厂内UF/DB技术团队的专业能力。
2. 建立并维护各生产基地间的协同网络,推动先进经验的共享与标准化实践的落地执行。
3. 制定并掌握全厂统一性关键绩效指标,并将目标分解至各相关部门,按日、月、年度周期监控指标达成情况与执行进展。
4. 作为统一性技术领域的核心专家,确立关键控制节点的技术方法,组织相关培训以提升团队改善能力。
5. 带领小组攻关一致性难题,主导设计实验(DOE)方案以支持工艺优化。
6. 解读新增一致性要求,评估技术影响并制定可行应对策略。
7. 规划一致性提升项目的实施路径图,并持续推进各项措施落地。
职位要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备3年以上轮胎行业工作经验
3. 熟悉数学分析方法、轮胎均匀性标准及谐波分析改进技术
4. 掌握轮胎结构设计、工业化流程及制造工艺知识
5. 具备跨职能协作能力(如英语沟通、开放思维、积极倾听等)
电气工程师
1.2-1.6万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责生产现场各类电气设备的日常运维管理,快速响应设备运行过程中的电气类故障,完成问题根因分析与改善方案落地,降低设备非计划停机时长,保障产线连续稳定运行。
2. 参与现有生产设备的电气化升级与技术改造项目,配合完成改造方案的电气部分设计、施工跟进与落地验证,助力产线自动化水平提升与生产效率优化。
3. 承担产线电机、PLC控制系统的程序调试与参数优化工作,协同完成新设备进场后的电气联调。
栏目概述
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