1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否需要办理电话卡： 1. 不收取任何费用，无需办理电话卡 2. 低质日结工作，长期稳定合作 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

【福利待遇】 1. 首月保底5000，次月无责底薪3500-4500递增。 2. 调解提成8-16%，后端诉讼提成3%。 3. 绩效奖金，综合收入8k-1W+。 4. 下午茶、日奖励、周奖金、月奖金、社保、不定时团建。福利丰富，只要积极工作，奖金持续发放。 【岗位亮点】 1. 精准客源：律所拥有自己的主页广告，客户主动咨询，无需自行开拓。 2. 成交过程简单，都是主动咨询的精准客户。 3. 入职提供带薪培训，教授对应话术与流程，上手简单。 4. 无通时通量考核，通过企业微信沟通。 5. 楼下就是地铁口，交通便利。 【岗位职责】 1. 对接律所提供的客户咨询进行维护，解答客户的法律咨询问题，为客户提供相对应的法律解决方案，促成合作并完成转化。 2. 收集整理案件基础资料。

全职，兼职，长期，短期都要（寒假工也可） 1.有无经验均可，有熟手带，上手快 2.年满18（以身份证为准）日结，周结，月结都可住宿 3.日结当天结算，绝不拖欠

【岗位职责】 1. 为客户提供专业的生发咨询与解决方案 2. 根据客户头皮及脱发状况进行分析并制定改善计划 3. 配合门诊中医治疗方案，提供后续跟踪服务 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

适合年纪40-60阿姨 在家没事的 手工五金分离 小时计费 有空就可以来 12左右一小时

【岗位职责】 - 独立完成手机链、编绳类，钩织类手工产品制作，严格按照产品款式，尺寸，工艺标准作业，保证成品做工精细，品质达标; 2 高效完成分配的手工制作计件 【职位要求】 - 无需经验，学生、假期工、晚间兼职均可 - 无学历、年龄、工作年限要求 - 能长期稳定参与兼职工作 【工作时间】 - 长期兼职，可灵活安排 - 不限时间，每周工作天数无要求 - 无固定上班时间，自由调配 【薪资待遇】 - 计件 50-200元/天 - 多劳多得，按日结算，及时到账

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工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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曾主管；萧山西兴路与山阴路交叉口金辰之光小区招楼道、机动各一人，63岁以下，男女不限，有高温费，节假日补贴，满勤工资3800（请假休息无工资），工作时间8小时联系电话：

温江小时工招聘一、工作内容:削水果，切水果二、工作要求:手速快三、工作时间:12：00到21：00四、年龄30到55岁五、工资待遇：16元/小时，月结六、工作地址：温泉大道四段（佳润园龙腾隔壁）联系方式：陈，

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习，熟悉业务流程与团队协作机制 2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作 3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务 4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告 5. 服从组织安排，积极适应不同岗位锻炼需求 任职要求： 1. 退伍军人身份，政治素质过硬，纪律意识强 2. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强 3. 学习能力强，愿意从基层做起，有志于长期发展 4. 身体健康，能适应阶段性外派或轮岗安排 5. 大专及以上学历，优先考虑具备基础办公软件操作能力者

一、岗位职责： 1. 每日发布十条小红书内容笔记； 2. 熟练操作常用办公软件（Word / Excel），高效完成文档编写与数据整理工作； 3. 负责个人发布内容的日常维护，包括评论互动与用户回复等 二、任职要求： 1. 不限经验，公司提供系统培训，具备国学基础（如易经、八字等）者优先录用； 2. 具备较强的责任意识，抗压能力强，能适应高频更新的工作节奏； 3. 能够独立分析、拆解并重构爆款内容； 4. 专业背景为心理学、社会学、量子物理、哲学等相关学科者更佳 三、工作地点： 郑州市管城区郑汴路未来路绿都广场B栋2613 河南中古教育科技有限公司 四、待遇： 薪资4000-5000+提成，具体可面议 五、上班时间： 9:00-18:00，中午安排休息，每周单休，享受国家法定节假日 六、总结： 公司正处于高速发展阶段，团队规模持续扩大，晋升空间广阔，管理氛围亲切，同事关系融洽，欢迎有意向的伙伴加入，无论是否有经验均可投递，薪资可协商，享有法定假期，诚邀踏实稳定、理念契合的您加入我们！

【岗位职责】 1. 心理健康课程教学 承担初中各年级心理健康常规授课，设计青春期、情绪管理、人际沟通、考前减压、生涯启蒙等适配初中生的课程教案，开展课堂互动心理活动，完成备课、授课、作业、学情记录全套教学工作。 2. 个体与团体心理辅导 日常接待学生一对一心理咨询，疏导厌学、亲子矛盾、校园人际、焦虑抑郁、青春期心理等问题；定期开展团体心理沙龙、心理成长小组；建立规范学生心理档案，做好保密管理与跟踪回访。 3. 校园心理健康体系建设 每学期组织全校学生心理普查，筛查高危心理状态学生，形成筛查报告，联动班主任、家长建立分级干预机制；完善学校心理室运营管理制度、心理危机应急预案。 4. 心理危机干预 识别、评估存在自伤、极端情绪等心理危机学生，第一时间介入疏导，同步对接家长、校领导，必要时联动正规医疗机构，全程跟进危机处置流程，留存完整干预台账。 5. 师生心理赋能活动 策划校园心理健康月、心理讲座、心理游园会、主题班会素材等活动；定期开展班主任心理培训，指导班级开展心理主题教育；面向家长开设亲子心理课堂，普及青少年心理健康知识。 6. 行政与档案工作 完成德育处交办的各类心理材料、报表、工作总结撰写；维护心理室器材、沙盘、测评系统；参与学校德育、学生管理相关会议。 【岗位要求】 1. 硬性学历专业标准 学历：统招一本、211/985本科院校优先； 专业：应用心理学、发展与教育心理学、心理健康教育等心理学相关专业； 证书：持有心理健康教育教师资格证；持有心理咨询师相关资质、沙盘治疗、青少年心理培训证书优先； 经验：有初中一线心理教学、校园心理辅导实操经验者优先，有中小学心理危机处理经验加分。 2. 综合素养要求 价值观：有教育信仰、教育情怀，目标清晰、工作有规划，吃苦耐劳、抗压能力强，踏实奋斗； 职业特质：共情力强，善于倾听，情绪稳定，沟通表达能力优秀；严守心理咨询保密伦理，人品端正、心态正向； 能力要求：熟练独立设计心理课程、团体辅导方案；能独立完成心理测评数据分析；熟悉青少年青春期心理特点；具备基础危机干预能力；会使用心理沙盘、各类学生心理测评系统； 其他：服从学校德育、教学工作安排，配合招生、校园活动等临时性工作。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪+课时费+岗位津贴+学期奖金； 2. 福利：带薪寒暑假、五险、节日福利、员工团建、教职工子女入学优惠、年度体检

【任职要求】 1. 20-33周岁，无经验要求； 2. 沟通能力好，性格好，热爱销售，看好教育行业； 3. 自信，肯努力，挣钱欲望强！ 【岗位职责】 成人学历提升：报考大专、本科学历，帮助有需要的群体得到高薪工作机会。 工作内容： 1. 公司免费提供的客户资源，公司提供电脑等办公设备； 2. 电话+微信沟通联系客户了解需求； 3. 合理安排学习计划方案，达成成交。 【公司福利】 1. 每周四公司下午茶，零食，水果，奶茶，串串，户外活动等等； 2. 免费学习进修自己想学的课程； 3. 月度公费旅游，工作休息两不误； 4. 超长年假15-25天； 5. 工作气氛好，氛围轻松，法定节假日带薪休假，各种团建活动等等。 【工作时间】 09:30-20:00，中间休息2.5小时

岗位职责： 1、负责医疗机构线上咨询工作，及时回复患者疑问，引导患者到院就诊，并协助完成预约挂号（面向全国客户，支持远程问诊服务）； 2、无需自主拓客，公司分配精准资源，专注维护线上患者关系，做好咨询与后续回访，确保沟通顺畅高效； 注意：此岗位晋升通道明确，表现优异者可快速晋升为业务主管，需具备出色的业务执行能力并迅速产出业绩！！！ 任职要求： 1、具备相关工作经验或销售背景者优先考虑； 2、普通话流利，理解能力强，表达清晰，具备良好的交流互动能力； 薪酬福利： 1、工作时间：早班9:00-18:00，单休制可调休，法定节假日正常休息 2、无责任底薪+餐费补贴+多项现金激励+优质客户资源+高转介绍率，综合收入8K-20K+，上不封顶 3、缴纳五险一金，享有成单奖励、签约奖金、节日礼品，享受带薪婚假/产假/病假等福利 4、提供岗前带薪培训及专人带教指导

负责建筑行业施工领域创优与评价工作的整体策划及全流程跟进，涵盖房建、市政、机电工程等专业范围内的各级优质工程奖项的前期方案制定、中期现场执行督导、资料完整性审核、后期成果申报安排以及奖项申报材料编制、答辩组织等工作。 职位描述： 1、独立或配合优质工程项目负责人完成从项目启动到验收通过、答辩结束的全过程管理与统筹规划； 2、针对项目实施过程中的重点难点问题提出可行性解决方案，协助完成过程资料编制并确保通过合规性审查； 3、整理各类工程质量奖项申报的操作流程与规范指引，为客户制定前瞻性申报计划，精准把控关键时间节点； 4、为市场团队提供专业培训支持，并指导技术部门开展具体申报实务操作。 任职要求： 1、结构工程、岩土工程、建筑与土木工程、地下城市空间等相关专业背景； 2、熟悉本专业施工现场全流程管理，掌握优质工程奖项评审核心要点，具备成功创建优质工程奖经验，多次参与过创优答辩者优先考虑； 3、曾作为申报主要负责人主导或深度参与以下奖项中的若干项：文明工地、绿色施工示范工程、质量标准化工地、安全文明标准化工地、新技术应用示范工程、科学进步奖、科技进步奖、优质工程奖、鲁班奖、金匠奖等。 【职业发展路径】 1、P线（专业技术路线）：开放P0-P12职级晋升通道； 2、M线（管理发展路线）：工程师 → 组长 → 主管 → 副经理 → 经理 → 区域副经理 → 区域经理 → 区域副总监 → 区域总监； 该岗位常驻广州，出差频率低；办公场所位于5A级写字楼； 支持兼职或全职工作模式，薪酬待遇面议

专业平台提供线上咨询、互动、问答等服务形式。依据客户实际需求，帮助来访者疏导心理困扰，专业且规范。 仅面向已掌握塔罗相关技能的求职者，不提供技能培训。我们负责引流获客，你只需在线接单，实现高效变现，合作模式清晰简单。 职位详情： 1.无销售任务，无需自主拓客，公司提供稳定平台资源支持。 2.对情感咨询、星座解读、塔罗占卜等领域有热情者优先录用。 3.不设学历门槛，性别、年龄、地域均无限制，全程线上办公。 4.月综合收入5k-8k； 5.非销售类岗位，无需开发客户，主要通过线上平台回应用户提问 任职要求： 需具备良好的共情能力，拥有基础的理解力与学习能力，对心理学相关内容有兴趣

【岗位职责】 1、作为人才测评与发展的专业顾问，负责咨询项目的整体规划、任务拆解及执行推进，重点承担人力资源数字化转型中关于人才发展与人才评估的相关工作； 2、依据客户实际需求，独立完成调研分析并输出各类咨询成果文件，包括但不限于人才测评报告、解决方案PPT、周报、月度总结、WBS计划、流程文档、培训材料等，推动项目资料的标准化建设与交付； 3、在项目实施过程中，针对关键阶段或重要事项，协调各方资源并提出有效应对方案，确保项目高质量落地，提升客户满意度； 4、负责项目相关的内外部沟通、资源调配及协作支持工作，保障各环节顺畅运行。 【备注】本岗位需接受全国范围出差安排，现阶段每周有2-5天需前往东莞办公，无法接受者请勿投递。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，人力资源、经济学、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上工作经验，须拥有乙方人力咨询项目实操经历，熟悉胜任力建模、人才测评与发展类项目，能独立负责模块设计与落地实施，曾担任项目负责人者更优；具备使用数字化工具开展学习发展辅导项目经验者优先； 3. 可独立开展人力资源咨询相关工作，在人才学习与发展、业务流程优化、胜任力建设、人才评估、培训开发等方向中精通2-3个领域； 4. 有零售行业背景或参与过零售类项目者优先；对咨询项目全流程、企业战略、组织管理及人力资源体系有系统理解与实践经验； 5. 具备优秀的逻辑思维、分析洞察和沟通表达能力，擅长对外协调、谈判及问题处理，能适应频繁出差，责任心强； 6. 持有项目管理、分析咨询类相关资质证书者优先； 7. 熟练掌握Excel进行数据整理与分析，善于从数据中发现问题、归纳结论，并形成具有决策价值的分析报告。 【您能获得】 1、基本保障：周一至周五09:30—12:30，13:30—18:30常规办公时间，周末双休，公司倡导高效作业，无加班文化，享受国家法定节假日、加班补贴或调休机制，入职即缴纳五险一金，福利完善。 2、薪酬激励：提供岗位绩效奖金、项目激励、出差补贴、月度津贴、合理化建议奖励、员工荣誉奖、人才推荐奖金等多元化激励机制。 3、员工福利：节日礼品、定期团建/聚餐/零食供应、年度健康体检、生日庆祝及礼金、年度旅游、司龄假、额外休假、带薪年假等丰富福利。 4、发展前景：定期组织专业技能培训与经验分享会，每年享有调薪机会，表现优异者有机会获得期权激励，晋升为合伙人。 5、办公环境：毗邻地铁5号线五羊邨站C出口，办公空间舒适，设施齐全，团队年轻富有活力，氛围融洽，还有性格温顺的猫咪陪伴办公。 期待您的加入！

1.宝妈、上班族均可，有耐心和责任心，沟通能力强，有创业想法，学历、工作经验无要求 2、工作内容简单易学、上手快 3、年龄28-48岁 4、工时费100元/小时，多劳多得

【岗位职责】 1. 家政服务人员培训：负责对公司家庭服务团队开展心理学与礼仪方面的专业培训，提升一线服务人员的职业态度及仪容仪表。 2. 课程研发与优化：根据市场实际需求，设计并持续完善适用于家庭场景的服务礼仪培训课程。 3. 学员交流指导：通过一对一沟通，掌握学员的学习状态与工作心理，评估其性格特征与学习潜力。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，心理学相关专业背景者优先。 2. 具备课程开发能力，可独立完成课件制作及培训资料编写者优先。 3. 性格亲和，沟通能力强，具备良好职业操守，能适应短期入户或现场授课环境。 4. 必须具备培训相关工作经验。 【薪资福利】 综合薪资：8000-13000元/月 薪资构成：底薪+绩效 团队氛围融洽，工作环境积极，成员间相互支持，共同成长。