一、招聘岗位:保安/巡检员(无需工作经验)当天面试 入职，安排住宿，带薪培训，第二天上岗!! 二、工资说明 1.小时工:220-240/天，可预支，可周结， 2.长期做保底6000， 3.正式工:底薪2500+绩效+岗位津贴+加班费+其他福利 4.辞工需提前3天，， 5.入职每周可以预支300-500，有事好请假可轮休 三、工作内容 1.负责访客，车辆进出厂区安全检查，员工进出车间违禁物品查验，使用金属探测仪、X光机检查随身物品 2.监督员工穿戴合规(比如工作服、工作帽，工牌，厂区专属要求等) 3.对违规行为开具整改单。 四、福利待遇: 1、提供员工堂工作餐，另有水果，饮料免费供应 2、宿舍4-6人/间，有空调，wifi，24小时饮水机,环境干净整洁 3、生活区有超市，健身房，图书馆，有各种比赛活 动，相亲会等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假日 5.入职每周可以预支300-500，有事好请假可轮休 三、工作内容 1.负责访客，车辆进出厂区安全检查，员工进出车间违禁物品查验，使用金属探测仪、X光机检查随身物品 2.监督员工穿戴合规(比如工作服、工作帽，工牌，厂 区专属要求等) 3.对违规行为开具整改单。 四、福利待遇: 1、提供员工食堂工作餐，另有水果，饮料免费供应2、宿舍4-6人/间，有空调，wifi，24小时饮水机,环境干净整洁 3、生活区有超市，健身房，图书馆，有各种比赛活 动，相亲会等 4、享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等国家法定假日 五、招工要求: 1、男女不限，18岁一48岁，身体健康 2、有本人二代有效身份证，有责任心，细心耐心，服从管理 3、无需经验，携带行李当天直接到办理入职安排住宿 立即沟通

岗位：秩序维护员，多名 要求：初中以上学历，，55岁以下，五官端正，身体健康，踏实勤恳，服从工作安排。 待遇：月休4天（法定假另计），工作8小时/日，工资面议，购买社保，其它福利根据公司实际情况发放。

岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

上海物业急需一批保安伙伴！只要你年龄在18-60岁，身体健康，为人正直，就可以来。 日常工作是巡逻、登记人员车辆，处理突发状况。月薪5000-7000元，包吃住的情况咱们面试时好好商量。期待你的加入！

园区巡逻，门岗车辆登记管控

嘉兴平湖南湖招聘中级消控员 双岗工作轻松8—20点，12小时每班 月薪6000-6500元包住不包吃 年龄限制60岁以内， 地址：平湖独山港，南湖大桥镇附近，

公司直招保安 要求： 1.年龄：35岁以内 2.身高：1米80以上、形象佳 3.有保安证，驾照 工作时间/薪资8:00-20:00/9:00-21:00（无休）、7500元/月【包住+午饭】 工作地址：江宁路、海防路

1工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。2具备良好的沟通能力和团队协作意识。3可接受短期工作安排，服从项目调配。

因为有老员工离职了，所以要招人。要求年龄25至40岁，身高的话1米七以上，不要太矮，不要太胖，秃头 近视戴眼镜的不要，需要三个月内的体检单和无犯罪记录证明，城乡养老保险 有保安证最好，没有的话，后面可以考，接下来详细说一下这里的情况。①工资——工资5000每个月22号发，遇到节假日会延后，月休四天，夏天开空调的情况会多一些，但不会太多，所有人平摊。②住宿——宿舍住5-6人，下铺没有了，要爬楼，6——7楼的样子。宿舍距离上班地方1.1公里，骑车的话五到六分钟就到，我是开的共享单车月卡，十几块一个月。③工作——上班分为早中晚三班倒 。早班要站岗40分钟，有一辆老板的车，需要敬礼，其他的都不用，中班和晚班站30分钟。周六和周末不需要站岗，工作内容就是来陌生人员和车辆做好登记。不会太忙，一个人一天需要巡逻一次，大约40～60分钟巡完④杂项——刚来会被安排在大门口，熟悉一下上班的人还有车辆，还会教你学一下如何登记，后面就可以正常换班了会轻松很多，早餐一般五六块，午餐的话十几块是能吃饱的，16周末的话食堂下班，所以需要点外卖，每周三需要开一次会，就算上夜班或者今天你休息也要过来开会，工作是需要穿西装打领带的，皮鞋，腰带需要自备 衣服300，干够半年减免50%，干够一年免费，有兴趣的可以私聊加联系方式，面试地点就是上班地点 。

【急招保安】岗位稳定、工作轻松、长期稳定！ 现面向社会招聘安保人员，主要负责厂区日常巡逻、登记、安全隐患排查。工作环境好，管理人性化，工作量轻松，坐岗+巡逻结合。 任职要求：身体健康，服从管理，责任心强。有无经验均可，新手可带。 福利待遇： 薪资稳定、包吃包住、加班另算、节日福利、高温补贴、统一配发服装装备，晋升空间大。 适合想求稳定、踏实上班的朋友，有意直接联系，名额有限！ 工作地点安徽

职位名称：高级算法研究员（大模型/多模态/强化学习/具身智能方向） 岗位职责： 1、聚焦大模型领域（LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等）核心算法的前沿探索与工程落地； 2、主导或深度参与达到国际领先水平算法的研发，在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级学术会议以一作或通讯作者身份发表研究成果； 3、攻关大模型在推理能力、长序列建模、具身智能、多模态统一架构、工具使用、代码生成等方面的关键技术难题； 4、研发高效的训练与推理优化方案（涵盖MoE、量化、稀疏注意力机制、推理加速等方向）； 5、带领或指导3-5人技术小组突破核心瓶颈，推动研究成果从实验室到实际应用的全流程转化； 6、与工程团队紧密配合，实现先进算法的快速产品化，服务于公司重点业务场景（如AI对话系统、搜索推荐、广告投放、机器人决策等）。 任职要求： 1、博士学历（计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业），特别突出者可放宽至硕士； 2、曾在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等权威会议上以第一作者发表3篇及以上论文（或具备同等学术影响力成果）； 3、熟练掌握PyTorch/JAX等主流深度学习框架，具备从零复现并改进Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等前沿模型的实际经验； 4、在以下至少两个方向有扎实研究积累和项目实践： ◦大模型预训练、指令微调与对齐技术（RLHF、DPO、KTO等） ◦长上下文建模方法（如RingAttention、Infini-attention等） ◦多模态大模型体系（LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等） ◦智能体与具身智能系统（DEPS、Voyager、RT-2、Octo等） ◦高效推理策略（SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等） 5、有主导或独立完成百万级乃至亿级参数模型训练与调优经验者优先考虑； 6、拥有GitHub上10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛顶尖名次、国际学科奥赛金牌等突出背景者优先录用； 我们提供： 1、行业前三水平薪酬（60-150w+，能力卓越者薪资不限）+高额论文奖励； 2、直连A100/H800/B200算力集群资源； 3、支持弹性远程办公+海外合作交流机会（工作地：深圳/香港）； 4、全额资助参加顶级学术会议+提供签证协助

負責傳感器微型結構的建模、優化設計、公差評估及技術文件撰寫； 主導樣機試製、測試驗證與數據回饋迭代，持續提升傳感器性能表現； 推動模具開發與試模作業，確保零部件加工精度與品質穩定； 監控量產組裝流程，排除結構異常，保障產品長期可靠性。 任職要求： 統招本科以上學歷，機械、精密儀器或相關專業背景； 具備3年以上精密機械結構設計經驗，有實際量產落地項目經驗； 掌握材料力學、彈性力學與有限元分析理論，熟練操作至少一款仿真工具； 具備觸覺傳感器、力傳感器、壓力傳感器或其他MEMS類傳感器研發背景者優先考慮； 具備良好跨部門協調能力與團隊合作意識，能與光學、電子、算法及軟件工程師高效配合。

負責智能硬件設備的電子方案規劃、元器件選型、BOM表製作及與供應商技術對接； 承擔智能硬件電路原理圖設計、PCB佈局布線，執行板級測試、電氣性能驗證與優化； 主導電源與信號走線設計，綜合考量EMC規範與電氣安全要求； 解決開發各階段的技術問題，保障項目按時高質推進並順利落地。 職位要求： 電子工程、自動化等相關專業本科及以上學歷，具備3年以上硬件設計經驗； 掌握模擬與數字電路設計基礎，熟悉常用電子元件的應用與選型方法； 熟識USB、RS485、CAN、I2C、SPI、TCP/IP等常見通信接口與協議規範； 曾主導或深度參與傳感器、智能硬件類產品開發，具備量產化成功案例； 具備良好溝通協作能力，邏輯思維清晰，善於學習總結，工作積極主動，能適應一定壓力下的研發節奏。

无线技术专家 此岗位有两个名额，分配两个方向：一、无线供电技术研发方向，涵盖近场与远场的无线供电前沿探索；二、近场毫米波无线数据传输方向。 工作地点：HKSTP（香港科技园）和深圳龙华观澜捷顺科技中心，基本大部分时间在HK，公司可以安排HK工作签证。 工作职责 1）核心技术研发 主导无线供电技术相关项目，包括谐振式无线充电、远距离无线供电等前沿课题攻关 负责毫米波无线数据传输系统的设计与实现，频率范围覆盖30GHz至300GHz 开展系统级建模、电路开发及性能调优 研发新型天线结构与波束赋形算法 研究无线供电与高速数据传输协同工作的融合架构 2）实验与测试 构建完整测试环境，完成系统功能验证与迭代优化 操作矢量网络分析仪、频谱分析仪等专业仪器进行信号测量 整理实验结果，输出技术报告与学术论文 确保研发过程符合行业规范及相关法规标准 3）团队协作与创新 联合跨部门团队推进技术成果的产品化落地 持续关注全球技术动态，提出具有前瞻性的技术路线 参与知识产权布局及技术文档编制 协助指导初级工程师与技术团队成员 备注： 本岗位具有一定科研属性，欢迎来自国内外重点高校电子工程、计算机科学或无线通信相关领域的博士或博士后申请，优先考虑毕业于全球前100强高校（参照上海交大世界大学排名）的候选人。 岗位将视情况提供公司原始股权激励，作为核心技术合伙人深度参与团队建设与发展。

岗位职责： 1.运用金融属性相关数据开展数据驱动的探索性分析，完成特征衍生、评分卡构建、规则设计及图谱开发等工作，同步推进规则测算与优化；协助行方完成上线前的需求文档撰写等相关准备； 2.积极配合团队负责人推进项目管理工作，确保任务高质量、按时交付；主动与团队成员协作，形成良好互助的工作氛围； 3.主要承担数据探查、数据分析、模型设计、模型搭建及规则迭代优化等核心工作； 4.在需要时，主动与客户沟通分析成果，并将客户关注的问题及时整理反馈至团队领导，推动问题解决； 5.参与前沿领域的研究与探索，持续创新解决方案，并将有效方法落地应用于产品或工具的优化升级； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1.数学、金融、统计等相关专业背景，本科及以上学历，具备不少于2年的建模实践经验； 2.熟练掌握常用分析工具如Python、SQL等，精通各类机器学习与深度学习算法，深入理解其原理，能根据实际业务场景合理选型； 3.具备对大规模数据集进行复杂数据清洗、特征工程和模型调参的能力，有效提升模型效果与泛化性能； 4.拥有扎实的编程功底，可实现算法优化、模型部署及系统性能调优； 5.学习能力强，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

招聘保安1名。要求中专及以上学历，适应夜班，退伍军。薪资为4000-6000元/月。工作地址位于万盛经开区福耀路102号（职教中心旁）。

【安保岗位招聘公告】 因公司业务发展需要，现需招聘停车场保安员4名，条件如下： 一、要求 1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，无重大疾病史。 2. 身高不低于170cm，体型匀称，形象良好。 3. 高中及以上学历，具备基本的文化素养和沟通能力。 4. 无违法犯罪记录，无纹身，品行端正，具有较强的责任心和敬业精神。 5. 退伍军人、有停车场安保工作经验者优先考虑。 二、工作待遇 1. 12小时工作制，月休4天，综合月薪工资5000 - 5500元。 2. 提供住宿，宿舍环境良好，配备空调、热水器等设施。 3. 工作期间公司统一购买社保。 三、工作时间与地点 1. 工作时间：长白班，12小时。 2. 工作地点：宝安区新安公园地铁站附近。

招聘保安工作地点:温州瑞安工作时间:12小时,长白班。长夜班工作内容:商场内外巡逻,消防安全。5000工资无休,包住,法定节假日补助年龄要求45周岁内，团队精神。勤劳上进。联系方式同步

招聘门房安保人员2名。要求责任心强，警惕性高，严格遵守门卫值班制度；身体健康，品行端正，无违法犯罪记录，无不良嗜好。负责园区大门值守、出入人员及车辆登记核查，禁止无关人员进入园区。工作地址位于高新区建民社区8号楼。面试时需携带个人简历、身份证、健康证及应聘岗位相关证书和其他材料（原件及复印件）。

岗位描述： 1、负责公司来访人员的检查、登记及引导工作； 2、维护公司各项规章制度的推行； 3、负责维护园区的治安秩序，不间断阅看电子监控，做好防盗工作；预防和查处安全事故，做好保卫工作； 4、负责求职者的登记、引导，对于携带的可疑物品要严格检查，以防发生事故； 5、对于出厂携带物品人员，均出示开出的“放行单”，要认真核对检查； 6、严格把控货物、人员、车辆进去公司大门； 7、完成上级交派的临时工作。 任职要求： 1.20-40岁，五官端正、遵规守纪； 2.有制造业工厂保安工作一年以上； 3.有退伍证或者保安员上岗证可优先； 4.能适应白夜班两班倒，身体健康、精力充沛； 5.服从上级工作安排。

18-50 165以上 站坐巡逻结合 岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-50周岁，165以上身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

身体健康，有责任心，身高165cm以上，25-45岁

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安机关开展相关工作

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

本公司招一名物业经理、综合综合管理综合人才，机电技术、消防技术、有商场管理经验优先、

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4.做好值班记录，如实填写交接班日志，确保信息准确可追溯 5.配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.服从管理，纪律意识强，能适应轮班制工作安排 4.有保安员证或退伍军人优先 5.无纹身、无不良嗜好，形象端正，举止文明

招聘3个人，年龄50岁以下，工地保安，负责办公楼工地车辆出入登记以及检查车内物品，工作简单，分为白班和夜班轮流值岗，容易上手。 工作时间:12小时制，两班倒 薪资:底薪4100元+600餐补，包住不包吃，月休4天 一个月后转正工资4400+600餐补

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础服务意识和突发事件应对意识

1，年龄18到45岁，身体健康，能吃苦 2，包住，工资可以日结 3，主要负责门岗登记，巡逻等工作内容。， 4，短期的可以日结，工资日结150到180一天，

任职要求: 1、年龄在18-48岁之间，身高165以上 2、无纹身案底，无征信问题 3、3个月内三甲医院的体检报告，有保安证优先 薪资待遇: 1、4500-6000，包吃包住，做满一周可借支生活费 2、宿舍4-8人间，设备齐全 3、表现良好可升队长