重庆产线技术员工资

2、重庆万普隆能源万普隆能源由国家科学进步二等奖获得者潘军于2009年在北京创立，是国家和中关村高新技术企业，是一家利用自主创新与技术合作，研发智能化、无人化排采控制产品管控油气井生产过程，通过产品销售、提供智能排采运营服务，实现少人高效，依据获取的生产数据优化排采制度，实现降耗与增产，整合“地质、工程、生产动态”等全链大数据，利用ABC技术快速诊断老区、老井的问题，圈定剩余油气资源的分布范围和评估相关工程技术的适应性，大幅提高油气采收率，帮客户提升价值的专业工程技术服务公司。2017年通过招商引资进驻重庆，在沙坪坝区成立了重庆万普隆能源技术有限公司，自建“万普隆能源科技产业园”，占地面积100余亩，建筑面积11万㎡，办公楼、专家楼、生产厂房、员工食堂、员工宿舍、健身房及塑胶跑道等设施，为公司员工提供良好的办公、生活和健身环境。2018年万普隆投资成立重庆非常规油气研究院与国内三大油公司的研究院、国内石油高校、国际知名的油服企业、国外非常规油气研究机构等联合共建，聚集油气工程技术方面的院士及国内外知名专家教授，主要从事非常规油气资源的勘探与开发工艺技术研究，设备成套与系统的开发，室内研究成果向现场应用的规模化推广应用转化，解决油气科技成果转化最后一公里问题。万普隆坚信公司的发展离不开员工的支持与努力。公司为员工提供对外具备竞争力、对内体现公平性的薪酬结构和体系。包括较为完善的福利项目：提供住宿（现场员工）、五险一金、带薪年假、年终绩效奖金、节日礼物、生日祝福、年度体检等。同时，为员工提供丰富的培训内容、开放的薪资增长渠道，以及较广阔的发展晋升空间。万普隆正处于快速发展期，期待您的加入！与我们共创锦绣前程！一、招聘专业及岗位：招聘岗位：实习技术员招聘专业：石油工程专业/油气开采/石油与天然气工程等（本科/硕士/博士）二、培养方式及上升通道：1、导师制学习+岗位轮训；2、灵活的晋升机制：不论资排辈、转正起不限制时间和次数，可自行申请晋升；三、福利待遇：基本薪资+月度绩效；五险一金；提供住宿；年终绩效奖；节日福利；年度体检；生日祝福；现场工作人员一年6次往返现场至家的路费报销等。四、工作地点全国范围（川渝、山西、湖北、新疆等地）。五、简历投递网投邮箱：投递内容：简历（投递邮件标题请注明学校+专业+姓名）

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因集团业务快速扩张，现招聘一批高级人才担任项目经理技术负责人。要求必须持有一级建造师证，要求港航，铁路，通信，机电专业。年薪20至80万，具体面议。

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项目技术负责人职位描述必要条件：持中级以上工程师职称1.协助项目经理全面履行、实施工程总承包合同。2.主持项目的技术管理；认真学习国家颁布的技术法规、规程规章，贯彻执行国家颁布的法律法规、技术标准、规范规程及有关规定。3.主持制定项目技术管理工作计划，完成质量计划、施工总进度计划的编制。4.参与编制和报审施工组织设计、组织编制专项施工方案、审核重大危险源识别和控制方案、作业指导书并组织实施；有分包单位的，应负责督促落实、核准分包单位的施工方案等相应工作。5.按规定查验和接收加盖施工图审查专用章的设计图纸，参加图纸会审和设计交底，并对结果进行确认。6.负责确定建筑工程项目应执行的工程建设标准，制定工程建设标准并负责施工技术交底，组织有关人员熟悉与审查图纸；负责施工过程中技术难题、问题的解决。7.加强质量管理，监督技术交底工作及执行情况；监督施工过程中的质量动态，做好预先控制。运用质量否决权，针对施工过程中存在的质量隐患，提出整改意见并监督落实到位。做到勤检查、勤督促、勤教育，加大作业层的控制力度，防止质量隐患的发生。8.负责施工资料监督管理工作，监控项目“三检制”的落实，指导质量检验和试验，对施工过程中存在的变更要及时与相关单位做好交接交底工作并对内部人员进行交底。9.组织各项技术资料的签证、收集、整理和归档；对工程洽商、工程变更的签认。10.组织工程竣工资料备案和移交，以及公司内部资料的移交。11.参与工程竣工结算工作，为结算提供竣工图纸、编制工程项目施工说明和总结、设计变更、签证等资料。12.参与项目安全技术交底，对安全管理提出建议。13.参加工程验收，对质量问题提出建议和其他参建主体提出的整改，要求生产组落实。14.组织进行技术攻关，组织技术学习、交流技术经验。15.协助质量和生产安全事故调查、分析，找出标准规范及措施中的不足。16.严格审核进场材料的质量证明文件及材料与合同及设计要求的匹配性。17.制定检测试验计划。18.对测量成果负主责。

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