早九点上班，下午七点半下班。 在维护老客户的基础上积极开拓新客户。

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

西藏日喀则市招聘手机导购： 1：缴纳西藏地区五险一金 2：底薪+提成+绩效奖励+团队活动+话费补贴+晋升通道 3：法定节假日享受三倍薪资+节日关怀福利 4：免费提供专业销售技能培训 5：提供工作日午餐 6：每周安排一天休息 7：需参加面试，性别不限，普通话表达清晰，遵守公司管理规定 8：联系人：何先生*********** 具备销售经验者优先录用，最低学历要求为高中 非诚勿扰！

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【 职位亮点】 1、助你开启一份富有社会责任感与使命感、值得长期投入的事业； 2、提供多元化的职业发展路径； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳五险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖励；端午、中秋节日福利，年终奖、项目奖、分红等激励； 6、提供员工下午茶，水果零食冷饮供应，不定期组织团队聚餐与活动； 7、团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展户外团建，在忙碌工作中也能感受生活乐趣！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保业务的咨询与办理工作； 2、对接建筑企业、建材生产厂商及供应商，沟通银行保函、商保保函业务，推动建立长期战略合作关系； 3、通过政府招投标平台、行业网站等渠道挖掘中标项目及潜在客户； 4、自主开发客户资源，通过电话沟通、实地拜访等方式进行商务洽谈并促成合作； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务渠道及合作网络。 【任职资格】 1、热爱营销与销售工作，具备良好的客户关系维护能力； 2、年龄28岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售工作经验，曾获销售冠军者优先，表现突出的应届生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备较强的客户沟通能力，能胜任市场拓展任务； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活应变的能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现优异者可获得破格晋升机会 任职要求：

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公司现招生产技工一名、销售两名 销售（广州、深圳） 岗位职责: 1、负责区域内市场开拓，新客户开发、老客户关系维护;新项目信息寻找，老客户/老项目业绩深挖; 2、按照与公司签订的目标责任书，完成承诺的销售业绩、毛利与回款; 3、按照公司要求，按时提交各类报表和会议资料 4、按时参加公司的各类会议和培训。 要求: 1、学历不限，电气自动化/机电一体化/市场营销相关专业优先: 2、有自动化或者暖通空调相关联行业经验者优先(自动化、空调设备厂家、等相关行业); 薪资组成：工资+提成+房补 生产技工： 工作内容 1、根据电气图纸对电柜组装，低压元器件安装、接线、装箱等工作; 2、公司提供全面的技术培训，包括电工知识、机械知识等; 3、愿意往电气技工、电工、技术工人、技术员等方向长远发展; 岗位要求: 1、年龄18岁-35岁，学历不限，经验1年以上: 2、3至6个月后转为正式电气技工;后续视成长情况可调整为质量检验岗位、技术设计岗位、售后服务岗位； 3、会制作铜牌、有空调自控行业的优先录用。 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00,5.5天 联系电话：（同步）

嵊州市西格玛科技有限公司 业务员：10名，本科及以上，年薪20-50万+，有销售经验，男女不限，能适应出差。公司提供免费工作餐和住宿，交五险一金，满一年每年每月工龄补贴，具体面议。 外贸业务员：1名，本科及以上，熟练并能独立开展外贸业务，薪资面议。公司提供免费工作餐和住宿，交五险一金，满一年每年每月工龄补贴，具体面议。 数控操作工：5名，中专及以上，年龄23-50周岁，有机械基础，最好是熟练工，生手也可，薪资5500-10000元/月，公司提供免费工作餐和住宿，交五险一金，满一年每年每月工龄补贴，具体面议。 质检员：5名，中专及以上，年龄23-50岁，有机械基础，能熟练使用工量具，薪资4500-6000元/月，公司提供免费工作餐和住宿，交五险一金，满一年每年每月工龄补贴，具体面议。 地址：浦口街道浙锻路88号 电话：赵主任

过完年高峰期来了，只要你有梦想，不甘于现状，提供资源，因公司扩张，招业务员，招店员，合作伙伴工作内容（负责招聘工人，介绍工厂信息），工资7000/12000，。 主要从事人力资源行业，技能培训，（叉车培训（电工培训）（焊工培训）行业，没能力，没口才可以培训，主要想学习，想以后自己开店做老板，有野心，联系电话

招聘：档口销售（要有经验） 薪资：6.5K~15K/月 岗位要求： 1、年龄不限，熟手优先 本公司现招档口销售一名 2、工资面议，待遇从优，有意向者欢迎前来面试。 岗位职责： 1. 接待到店客户，介绍产品信息促成交易 2. 跟进客户需求，维护良好客户关系 3. 整理档口货品，保持陈列整洁有序

新华书店业务员 1.政治素质：拥护中国的领导，严格遵守国家法律法规，政治立场坚定，具备良好的政治品德与职业道德，自觉维护意识形态安全。2.学历要求：具备大专及以上文化程度，有相关工作经验者，可适当放宽条件。3.综合素质：品行端正、身体健康、爱岗敬业、遵纪守法，具备一定的管理能力和经营水平，有良好的服务意识和团队协作精神，能够全身心投入书店运营管理工作，无违法违纪记录。负责书店各项具体业务操作。主要职责包括：图书及文化商品的采购联络、收货验收、分类上架、销售服务、仓储管理；读者咨询与会员服务；协助经理开展营销活动、阅读推广及流动服务；店面日常维护与安全管理。 薪资福利:1.劳动关系：实行任期制，聘用后签订劳动合同，并报县人力资源和社会保障局、地区新华书店备案。2.工资待遇：参照本地区同类岗位薪酬水平及县内相关规定，建立以岗位为基础的薪酬制度。业务员月度工资5000元（包含基本工资、养老、失业、工伤等）。具体薪酬标准将在县人社局指导下核定，并建立与绩效考核挂钩的动态调整机制，以激发员工积极性。3.其他福利：聘用人员在职期间享有基本养老、失业、工伤等社会保险等社会保障待遇以及工会福利待遇，具体参照自治区有关规定执行，纳入书店年度运行成本列支；每年可享受带薪休假30天；可根据经营状况设立年度效益奖励。4.试用期：2个月 招工人数:1名 报名时间为2026年3月3日至2026年3月11日(工作日受理)；报名需携带本人身份证、学历证书、学信网学历证书电子注册备案表、相关专业技术资格证书原件及复印件， 工作地址:措勤县委宣传部意识形态办公室

阿里地区旺达汽配招聘送货理货工人两名，要求长期，会开车，认识汉字，工资面议，联系方式

阿里菜市招工： 招工人一名，踏实能干，40岁以上，工资面议，电话：

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岗位职责: 1. 负责百威啤酒、各类白酒及欢乐家饮料市场的日常维护，推进业务拓展与客户关系管理，达成既定销售目标。 2. 持续开展市场调研与分析，及时反馈市场信息与动态。 3. 遵守公司管理制度，积极配合各项工作安排。 4. 参与销售策略与计划的制定，持续优化执行方案以提升销售成果。 5. 负责账务核对，对接客户完成账目结算工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅开展客户交流。 2. 具备较强的市场洞察与判断力，能准确捕捉市场变化趋势。 3. 工作积极主动，有责任心，可独立承担并完成各项业务任务。 4. 具备良好的协调能力与应变能力，能快速响应客户需求及应对市场波动。

岗位职责： 1、开展政府领域信息化解决方案的销售工作，达成年度销售目标与任务； 2、维护既有客户关系并推动现有项目进展，深入挖掘客户的新增需求； 3、建立并管理政府行业客户关系，收集行业动态信息，跟进项目实施进度，推进市场拓展与产品宣传； 4、协调客户与技术团队之间的对接与沟通，确保信息高效传递。 任职要求： 1、计算机、软件、网络工程等相关专业背景，具备1年以上销售工作经验； 2、在西藏地区拥有政府行业客户资源者优先录用； 3、具备一定的市场开拓意识和团队协作精神，工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 4、可接受短期地市出差安排； 5、性格开朗，品行端正，思维灵活，语言表达清晰，责任心强，具备良好的沟通技巧与商务洽谈能力。

负责服装市场销售，网络渠道推广，各大展会销售

店员，配货员

西藏拉萨招聘：销售代表 薪资：4000元-12000元以上/月 大专及以上学历、维护商超客户跟随老板建立好关系、迈进公司经营品类、沟通能力强、服从安排

职位要求： 有较好的沟通、表达、分析能力，爱岗敬业，品行端正。吃苦耐劳，具备较强的抗压能力，懂电脑，会做表格的优先。