新人免费培训，可以独立上班了算转正，转正后3500一个月包吃住上一休一需要打扫前台大堂厕所卫生需要给顾客开卡，接网上订单合理安排房间

负责登记订桌信息，每天营业统计，工作时间晚上六点到凌晨两点，月休三天 年龄要求：18-28岁

前台服务员 ，年龄在20 - 35岁，有相关工作经验，愿意长期在岗 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:好人家附近

-素质要求：耐心细致，责任心强，能应对前台突发简单问题（如访客咨询解答），具备基本商务礼仪素养。

责任引导客人去包房

职责：接待来访客户整理资料打印资料做表格配合人员培训公司艺人的当前工作内容流程培训考勤计算绩效考核 要求：形象气质佳身材好身高158以上执行力强最简单办公软件操作即可

工作内容： 1、接待到访的家长与学生，提供专业的咨询解答服务； 2、保持前台区域的整洁有序，展现良好的职业形象； 3、管理文件档案及办公耗材的申领与存放； 4、配合招聘工作，协助完成日常行政事务，保障前台工作高效运行； 5、负责校区财务对账、费用报销及相关人事辅助工作。 岗位要求： 1、仪容得体，具备优秀的沟通技巧和主动服务意识； 2、能独立应对并处理前台各项常规事务； 3、具备较强的统筹安排与协作能力。 周末双休

接待公司来访人员，认真完成前台相关工作。 要求形象气质佳，注重个人仪容仪表，不自信者请慎投。 周末双休五险餐补房补 工作时间13:00-20:00 实习期月薪3000元，三个月后转正4000元。

岗位职责： 1、负责来访患者的接待工作，提供专业咨询支持，保障患者获得满意的初次服务体验。 2、处理前台日常事务，如电话接听、预约安排以及患者信息系统的维护与更新。 3、优化患者就诊动线，协调各环节流程，提升服务效率与就诊质量。 4、及时响应并妥善处理患者的意见与投诉，积极解决问题，增强患者信任感与满意度。 5、配合门诊各类活动的组织与宣传，共同打造温馨、专业的诊疗服务氛围。 任职要求： 1、仪表端正，具备亲和力，沟通表达顺畅，服务意识强，掌握语言者优先。 2、有医疗领域相关从业经历者优先考虑，了解口腔门诊运作流程者更佳。 3、能熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与信息管理能力。 4、工作认真负责，具有良好的协作能力，能在快节奏环境中保持稳定心态。 5、认同口腔健康事业价值，致力于为患者提供细致周到的医疗服务。

请认真了解工作内容及要求，薪资待遇已明确标注，请评估自身是否适合后再联系沟通。（头像非本人不予回复，无照片者需提供本人真实生活照一张） 工作轻松，任务量不大，无需体力劳动，追求高薪且对投入产出缺乏认知者勿扰（奖金丰厚，表现优异者收入上不封顶） 做事繁琐、心思过重者一律不录用。 薪资：综合月薪3000元起，能力达标者收入无上限，缴纳五险，享节假日福利。 上班时间：上午10:00-11:30（因老板作息安排），下午13:00-17:30，每周固定休息日为周日。 工作内容： 1.负责访客的接待与登记工作 2.维护前台区域的整洁与卫生 3.收发公司邮件、传真及相关物品，并做好登记管理 任职要求： 1.形象气质良好，形象气质良好，形象气质良好 2.待人得体大方，工作细心负责，具备较强执行力 3.思维敏捷，积极主动，行动利索，眼里有活，懒散者勿投

丽江市玉龙纳西族自治县招砌砖/石

砂石厂招：石料生产工，建筑垃圾生产工。（生产线可对外承包）垃圾分拣对外承包分拣。非诚勿扰，无实力者勿扰！

铣刨机驾驶员一名

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

前台 年龄20至40岁，有责任心，会讲普通话，会电脑的基本操作，有经验者优先考虑 薪资福利:2600底薪➕提成，不拖欠工资，每月发放，两班制，上二休一 招工人数:1名 来源：镇沅 工作地址:镇沅龙瑞酒店；镇沅县城北部冷链物流园区（陶瓷厂）14栋

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5. 及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公流程顺畅 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基础英语问候能力者更佳

一、岗位名称 行政前台 二、岗位职责 1. 接待管理：负责公司前台访客接待、登记与引导，接听来电并准确转接，维护公司对外形象。 2. 日常行政：统筹办公用品采购、发放与库存管理；负责快递收发、办公环境维护及饮用水等物资补给。 3. 会议与办公支持：协助安排会议、准备会议室与设备，做好会议记录与归档；管理公司门禁、钥匙及车辆使用。 4. 人事协助：配合完成员工入职/离职手续办理、考勤统计、简单报表制作等工作。 5. 其他事务：完成上级交办的其他行政类、临时性工作。 三、任职要求 1. 形象与性格：年龄18-35岁，形象气质佳，性格开朗亲和，服务意识强，沟通表达清晰流畅。 2. 技能要求：熟练操作电脑及Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快，基础数据处理能力强。 3. 能力素质：工作细致严谨、有责任心，具备较强的时间管理与多任务处理能力，学习能力强，稳定性佳。 4. 经验优先：有1年及以上行政前台相关工作经验者优先；应届生若形象气质佳、学习能力强亦可培养。 四、薪资待遇 1. 综合薪资：5000元/月（底薪+全勤奖+绩效补贴） 2. 福利保障：入职即缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假及节日福利。 3. 团队氛围：定期组织团建活动，办公环境舒适，晋升路径清晰（行政专员→行政主管）。

1.负责接待客户和基础收银工作 2配合门店做时长数据报表整理，会使用电脑。 3.坐班，上班比较轻松，闲的时候可以玩下手机。 4.抖音，短视频，拓客，拓客有提成。 上班时间10-19 19-4两班制。半个月换班一次。月休四天。 福利：门店包吃住，不收水电费。每月不定期团建，下午茶+聚餐，每月15号发上月工资。 无责底薪3000+满勤800+个人拓客提成10%，月综合4-6K 试用期一个月，薪资不打折。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成基础人事支持工作，如面试安排、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先 5.工作地点明确，能适应所要求的工作时间安排

古玛艺术酒店招一名客房兼职共28间房3个人一起做

招聘酒店前台， 位置：凤霞路双院子 工资：3500 供食宿 坐班 上四休二 有想来的可以联系我哟 电话：

西双版纳宝欐温泉度假酒店招聘： 客房服务员 试用期3500+超房提成 转正4000+超房提成 月休4天、包吃住、节假日福利 地址：嘎洒悦景庄对面 电话：（同步）

泼水广场酒店招前台夜班一名，晚8一早8点，月休二天。工资试用期一个月3000元，次月3200元。有需要私信，联系电话

文林村现在有三个房间要打扫，15一间有空的姐妹联系，电话

酒店前台主管 1.学历：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2.工作经验：3年以上同档次酒店客房工作经验，1年以上同岗位管理经验；3.专业技能 -熟悉客房服务流程及行业标准，具备较强的服务意识和细节把控能力；-优秀的沟通协调能力，能高效处理客户需求及团队问题；-具备成本控制意识和数据分析能力；-熟练使用办公软件（Word/Excel等）；4.综合素质：责任心强，抗压能力佳，具备良好的领导力和团队凝聚力。1.负责客房部的日常运营管理，统筹客房清洁、布草更换、物品补给及设施维护等工作，确保服务质量符合酒店标准；2.制定并执行客房清洁流程、检查制度，监督团队工作质量，定期培训员工技能；3.处理客户投诉及特殊需求，提升客人入住满意度；4.管理客房物资库存，控制成本，优化资源使用效率；5.协调前台等部门，保障客房服务高效运转；6.负责员工排班、考勤及绩效考核，打造高效、团结的团队氛围；7.定期巡查客房区域，确保安全、卫生及设备设施完好；8.应对突发事件，及时制定解决方案并执行。 薪资福利:试用期4000+提成+绩效（个人绩效+管理绩效），转正后5000+提成+绩效（个人绩效+管理绩效）福利员工餐（午餐+晚餐），住宿补贴，年底绩效，社保。 招工人数:1名 招聘时效：招满为止。 工作地址:双廊

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

岗位职责:1、准时上下班，不迟到不早退服从上级领导安排。 2、按标准要求负责清扫整理客房和楼层公共区域，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，负责本区域的安全工作。 3、按每天实际入住情况分配工作任务，并积极做定期的客房计划卫生。 4、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房。 5、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养。 6、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留。 7、做好设施设备的日常保养，正确掌握客房各类电器的使用方法，为客人提供需求。 8、负责检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理。 9、熟悉营业场地的位置，客房的分布及使用情况，牢记服务项目，价格，积极做好推销。 10、爱惜公司的财产，力行节约，按质按量完成上级交办的各项事宜。 11、牢记区域内的通道，消防设施的布置，有正确使用的知识和能力，加强防火防盗的意识，认真做好交接班记录。 12、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及见议及时反馈给上级。 13、积极参加培训，不断提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业的形象。

一、【工作职责】 1、结合企业招聘需求，拟定并执行招聘计划。 2、为建筑类企业提供专业咨询支持服务。 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休+五险+节假日正常休假+年会活动+冬季运动会+国内外节日旅游+春游踏青+周年庆典+节日慰问+新人奖+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假+年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：陈老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天