岗位职责： 1、负责西藏地区行业销售工作的开展，达成公司制定的销售与市场拓展目标，统筹项目执行并确保回款任务完成； 2、编制所辖区域的销售方案及费用预算，配合区域总经理制定行业层面的销售策略与财务规划； 3、对管辖区域内行业客户开展市场调研与分析，形成研究报告，为公司产品优化与业务发展提供可行性建议； 4、主导重点客户的开拓、持续跟进与关系维护；协同区域总经理推进大区内其他省份的销售任务落地； 5、牵头组织公司参与招投标项目的标书编制工作； 6、负责客户商务沟通、合同拟定及签署等全流程商务事项； 7、负责管理下属销售人员的绩效评估、能力培养及团队人才梯队建设等人力资源相关工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备市场营销、计算机或相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上IT行业从业经历，或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验，或5年以上营销、市场或销售管理岗位经验； 3、有带领3人以上销售团队的实际管理经历； 4、掌握软硬件产品推广知识、客户关系维护方法及软件项目实施流程，熟悉合同法等相关法律规范； 5、在重点行业领域具备深刻认知和一定资源积累。

一、岗位职责： 1、带领团队达成所辖区域的销售目标，提升客户活跃度及回款效率； 2、收集并反馈市场竞争产品信息，具备对竞品动向的敏锐感知与分析能力； 3、深入分析客户情况，挖掘潜在需求，拓展新客户群体及新兴市场区域； 4、负责团队日常管理，宣导公司相关政策，制定业务人员月度工作计划与指标。 二、职位要求 1、大专及以上学历，具有快消品行业从业经验者优先考虑； 2、5年以上销售领域工作经验，有团队管理经验者更佳； 3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，同时拥有良好的沟通协调技巧及问题解决能力； 4、工作积极主动，富有责任感，具备一定的组织与领导才能。 三、薪资福利：固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K）+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。

销售经理

销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位，需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理：制定团队及个人销售目标，分解任务并跟踪进度，确保整体业绩达成。 团队管理：组建、培训销售团队，指导成员提升业务能力，协调团队内部协作，处理人员绩效与激励问题。 策略制定：分析市场趋势、竞品动态及客户需求，制定针对性销售策略（如定价、渠道、促销方案）。 客户维护：对接核心客户，解决重大客诉，维护长期合作关系，挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘：定期统计销售数据（如销售额、转化率、客单价），复盘业绩问题，优化销售流程与策略。 核心要求 -经验：通常要求3-5年以上销售相关经验，具备团队管理经验者优先。 -能力：具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质：具备责任心、领导力及客户服务意识，熟悉所属行业（如快消、科技、工业品等）的产品与市场规则。

茶楼，歺饮的客服经理，销售人员

一、岗位职责： 1、带领团队达成所辖区域的销售目标，提升客户活跃度及回款效率； 2、收集并反馈市场竞争产品信息，具备对竞品动向的敏锐感知与分析能力； 3、深入客户调研，挖掘潜在需求，拓展新客户群体及新兴市场区域； 4、负责团队日常管理，传达公司政策要求，设定业务人员月度工作指标。 二、职位要求 1、大专及以上学历，具有快消品行业背景者优先考虑； 2、5年以上销售领域工作经验，具备销售管理经验者更佳； 3、拥有出色的市场分析、营销策划与推广能力，具备良好的沟通协调素质及问题解决能力； 4、事业心强，具备一定团队带领经验与领导素养。 三、薪资福利：固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K）+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。

销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位，需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理：制定团队及个人销售目标，分解任务并跟踪进度，确保整体业绩达成。 团队管理：组建、培训销售团队，指导成员提升业务能力，协调团队内部协作，处理人员绩效与激励问题。 策略制定：分析市场趋势、竞品动态及客户需求，制定针对性销售策略（如定价、渠道、促销方案）。 客户维护：对接核心客户，解决重大客诉，维护长期合作关系，挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘：定期统计销售数据（如销售额、转化率、客单价），复盘业绩问题，优化销售流程与策略。 核心要求 -经验：通常要求3-5年以上销售相关经验，具备团队管理经验者优先。 -能力：具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质：具备责任心、领导力及客户服务意识，熟悉所属行业（如快消、科技、工业品等）的产品与市场规则。

1、负责展厅材料的陈列，平台的维护 2、材料商、项目经理日常的维护对接 3、配合公司的各项活动 4、办公室内部管理

洽谈拉萨周边企业合作，食品企业、药材企业、藏香企业客户的设计、自媒体运营合作业务。有业务经验及客户资源优先，无底薪，高提成合作。有意者联系。

共享充电宝的业务推广和日常维护

拉萨某单位招聘小吃中工一名，7000一个月，要求：长期工，熟手。联系电话：

现堆龙菜市场附近，有100平方顶面涂料，刮大白，只做工，有干的联系

拉萨太阳岛茶楼招聘厨师一名，工资10000，联系电话

拉萨市城关区招一体板打胶

辣绿古茶馆招聘 一名服务员 要求：能吃苦 需要签合同（至少六个月） 工资：4000 待遇：包吃包住 一名藏面厨师 要求： 有过装藏面经验者优先。有意愿学者也可以。 工资：面谈 待遇：包吃包住。

负责公司产品推广，客户维护，客户拓展

年龄20-40岁，能吃苦耐劳，具备一定的沟通能力！

（欢迎有资源的伙伴们~一起搞钱！一起搞钱！一起搞钱！） 岗位职责: 1.负责川渝地区（主要是成都大范围）的融资渠道管理与拓展； 2.与成都当地资源建立合作关系，推动项目发展 3.执行渠道合作策略，提升公司在成都市场的竞争力 任职要求: 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 2.拥有团队合作精神，能够与团队成员共同努力 3.具备学习能力，能够适应不断变化的工作环 4.有金融、房地产、助贷、银行信贷审批等相关工作经验，有一定的身边缺资金的客户或者银行、政府关系

一手房销售，二手房买卖

岗位职责: 1.负责零售领域内的商业拓展与业务推进工作。 2.与客户保持紧密沟通，深入挖掘并理解其实际需求。 3.开展市场调研及竞品分析，制定匹配的业务发展方案。 4.协助零售客户优化运营流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备2年零售行业工作经验，其中1年相关管理经验。 2.熟悉数据分析与业务增长逻辑，能及时把握市场变化趋势。 3.具备较强的抗压性，适应高强度工作节奏。 4.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可高效对接客户及内部团队。 5.具备敏锐的商业判断力，能为零售客户输出专业建议与支持。

重金聘请有才干的人才，需要有熟练的餐厅管理经验，包吃住，工资待遇面议 如有意向者请直接电话联系

鑫球坊招聘服务员2名 岗位职责： • 前厅服务：负责顾客餐品配送、前厅环境卫生清洁 • 后厨辅助：传菜、餐后餐桌收拾、打包等（部分工作需体力） 薪资待遇： • 试用期（前2个月）：底薪3000元+提成+全勤奖 • 转正后：底薪3500元+提成+全勤奖 • 综合薪资：4000-6000元/月 • 全勤说明：当月全勤天数按自然月计算（大月29天、小月28天），月休2天不纳入全勤天数统计，满足全勤条件可获全勤奖 任职要求： • 年龄18-30岁，形象端正 • 具备良好的沟通能力和服务意识 • 有服务行业工作经验者优先 福利待遇： • 包吃住 • 节日福利 • 月休2天 联系方式： 曲珍：

1负责每天开档工作 2负责点菜上菜买单收桌 3负责外卖打包出餐 4配合店里工作

工作内容 负责前厅得日常工作，联系电话

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

西藏自治区拉萨市城关区嘎玛贡桑街道藏热南路 星辉台球俱乐部招一名服务员，要求有干过台球厅工作的经验 性格开朗 工作认真负责 包吃包住 薪资待遇好 有意者联系➕

奥姆咖啡在西藏拉萨招聘长期服务员，要求勤快并能吃苦耐劳，待遇包括包食宿、月休两天，工资面议。

要求:形象良好，有一定的文化水平，为人诚实善良，性格活泼开朗

有餐饮工作经验

招聘喇叭 地点：拉萨柳梧新区 藏面馆服务员、工资面谈。 有意向可以联系这个电话号码 招聘人数:3-4人