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岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，监督服务质量与执行效率 3. 制定并落实年度预算、费用管控及收支分析，合理控制运营成本 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程 5.配合公司完成资质申报、合规检查及社区共建活动 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 持有物业管理师证书者优先

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招聘一名经理，要求具有物业管理经验，良好的沟通技巧和团队协调能力，薪资面谈，工作地点在新疆昌吉。

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招聘物业经理、管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区。

岗位:物业经理，小区物业收费员工资:2000-5000待遇·享有交通补助
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博尔塔拉蒙古自治州博乐市招建筑木工、砼工/打灰/浇筑（木工二把刀勿扰）联系电话

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106团需焊工一名，要求持有相关证件，工作时间为4至5天。

106团需焊工2名，要求持有焊工证，工作时间为4至5天。

徐矿在哈密招聘顶班铲车司机，要求能够立即上岗的人员。有意者可报名。

招聘：住宅物业项目经理薪资：面议1.全面负责项目的安全与服务管理工作。2.负责与属地居委会及其他公服机构对接工作。3.及时处理好住户重大投诉工作，做好接诉即办工作。4.编制项目年度预算工作，并通过公司审核。5.负责落实完成项目的年度各项经营指标任务。6.负责对项目员工进行绩效考核工作。

金地物业招聘项目经理，产业园业态，工作地点西青，要求本科学历35岁以内，欢迎朋友们推荐，电话

岗位责任，负责管理工友，项目部食堂菜品，销售，质量，卫生管理，团队和谐！ 工友宿舍管理，对接项目部领导的工作。 工作能力体现自我价值！要求有责任心！ 增加效益，给予绩效奖！ 要求有经验者优先！ 年龄35～52岁

1、负责区域年度物业管理方案、工作计划、项目预算的制定及监督工作落实和进展情况； 2、对管理区域内的安全工作管理进行全面监督检查，负全面管理责任； 3、负责公用设施设备保养维修工作的监督检查，负责上报预算外费用； 4、负责处理不能及时处理违规装修的协调处理； 5、负责重大投诉的处理，形成记录并及时上报物业负责人； 6、负责按公司计划组织实施社区文化活动和业主满意度调查，并将相关记录上报备案； 7、负责区域内的消防安全教育、隐患检查，组织制定防火和应急疏散预案，落实监督项目消防工作，完善防火安全责任制度； 8、努力开展项目的增收节支和经营创收工作控制预算，合理支出； 9、关注业主/客户感知与触点服务，持续实施创新服务，确保客户满意度，提升品质服务； 10、组织开展现场服务品质周检，并对公司月检整改情况负责； 积极配合政府部门的工作，对外关系的维护。 任职要求： 1、本科以上学历，物业管理、工商管理、行政管理等相关专业； 2、5年以上物业行业经验，3年以上管理经验；熟悉物业管理知识、物业相关法律法规及ISO质量体系认证及管理知识。 3、具有较高的物业项目运作管理专业水准； 4、有较强的团队管理和沟通、语言表达能力； 5，有苏州市物业行业工作经验

负责项目全年现场管理，管理保洁，绿化和清运班组，处理业主投诉，园区内应急管理，有小区物业现场管理和处理突发情况和应急处理经验，善于沟通，能统筹安排现场各项工作。年龄40-55周岁，大专及以上学历，月薪4000-5000元

维修人员招聘一、岗位职责1、负责院区公共设施设备日常巡检、保养、维修工作，包含水电、门窗、公共照明、给排水等基础维修；2、及时处理报修问题，高效完成室内维修、公共区域故障排查与修复；3、严格遵守设备安全操作规范，做好巡检、维修记录，保障园区设施设备正常运行；4、配合物业日常工程整改、园区维修维护、突发故障应急处理等工作；5、服从公司及项目安排，完成上级交办的其他相关工作。二、任职要求1、年龄55周岁及以下，身体健康，无不良从业记录，吃苦耐劳、责任心强；2、持有电工操作证，证件真实有效；3、具备1年及以上维修相关工作经验，熟悉水电、综合维修工作流程；4、工作踏实稳重，服务意识良好，具备良好的沟通能力和团队协作能力。薪资待遇面议工作地点：昌吉市六工镇联系人：张女士

【综合维修工·急聘】工作地点：新疆维吾尔自治区喀什市岗位职责：负责日常巡检和维修任职要求：懂机械原理；有维修经验，动手能力强。薪资待遇：6100-7000元/月（全勤奖）。

招聘：项目经理薪资：6500-10000/月薪全面管理：独立负责中大型物业项目的全盘工作，包括预算制定、工作计划实施及公司任务指标达成。市场拓展与客户维护：负责区域市场开发，同时协调内外部客户关系。风险与成本控制：需具备法制意识、风险意识及成本管控能力，保障项目合规运营。员工管理与培训：负责下属人员的选聘、培训、绩效考核，带领团队完成公司及大区下达的各项经营指标、安全指标。客户关系管理：有效处理客户投诉，定期组织开展业主意见征询，提高服务品质。财务与成本管理：组织制定本项目的年度预算，监督内部的合理使用及支出，在满足服务需求的前提下，降低服务支出成本。安全生产管理：严抓下属部门的安全生产，承担项目的安全生产责任。体系管理：对ISO质量管理体系有较为全面的认识，能够优化体系文件并执行，贯彻实施企业标准化工作任务。其他职责：完成公司HSE相关工作，领导交办的其他事项，以及执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系。

物业管理员招聘1.会熟练操作电脑，能使用Word、Excel做表格、录入资料2.沟通良好，有服务意识，耐心，能处理业主矛盾3.有物业相关工作经验优先，学历不限，品行端正4.能接受现场巡检，有一定抗压能力薪资：3500福利：缴纳五险联系电话：

招聘：总务科维修人员薪资：4000-5000岗位描述：1.岗位职责：负责医院水电暖通等设施的日常维修、保养及应急抢修工作，确保各类设施设备正常运行。2.岗位要求：具有2年以上相关维修工作经验；身体健康，能适应紧急抢修值班安排；具备水电暖通综合维修技能，能独立完成一般故障排查处理。3.特殊要求：学历要求：不限新疆石河子

【岗位职责】 作为酒店万能工，您将负责酒店内各种设施的维护与修理工作，确保酒店运营的顺畅。具体职责包括但不限于:执行给排水系统的日常检查与维修;处理电气设备故障，包括照明、插座、空调等;对电梯进行定期检查和维护，确保其安全运行;检查燃气设备的安全性，及时排除隐患;维护消防设备，确保其处于良好状态:管理暖通系统，保证客房及公共区域的适宜温度和空气质量。 【任职要求】 -具有中专或以上学历，专业背景为建筑、机电、工程等相关领域。 -至少2年以上的综合维修工作经验，熟悉给排水、电气、电梯、燃气、消防设备、暖通等领域的操作与维护。 -持有电工证、电梯操作证等相关职业资格证书者优先。 -良好的问题解决能力，能够独立完成维修任务。 -具备较强的责任心和服务意识，能够适应快速变化的工作环境。 -能够有效沟通，与团队成员协作解决问题。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和技能水平确定。 重要提示：需要有酒店开荒装修经验；用电知识、水暖知识扎实者优先录用，请认真阅读后投简历。

招聘：物业管家 薪资：面议"岗位职责接待业主日常咨询，受理业主报修、投诉诉求，全程跟进处理，确保事项闭环办结；开展园区日常巡查工作，统筹对接保安、保洁、工程各班组日常工作；负责物业费催缴提醒，做好业主台账、资料整理归档，及时发布园区各类通知公告；完成上级交办的其他物业服务相关工作。任职要求熟练掌握电脑基础操作，能熟练使用Word、Excel办公软件；沟通协调能力良好，具备较强的服务意识，善于化解业主矛盾；工作细心严谨、责任心强，单休工作制，有物业相关工作经验者优先，无经验新人可培训。"

乌鲁木齐，找消防维保员数名，有消防维保检测经验并且持有中级消防员证书2、能够独立带队，具备较强的交流、协调与管理能力，解决问题的应变能力，技术处理能力，有较强的责任心和团队意识。有意者联系：路经理

维修工中专中技及以上学历，持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业操作证者优先；具备三年及以上物业维修、后勤保障或校园设施维护相关工作经验；熟悉建筑给排水、电气线路、暖通系统基本原理及常见故障判断方法；工作认真负责，具有良好的服务意识，能适应高校环境下的弹性工作安排与应急响应需求。薪资福利:4000-4500元/月，缴纳五险招工人数:5人招聘信息有效期限为一周

县城南边小区招聘维修人员，要求年龄60岁以下，有维修经验。招聘消控室人员，提供社保和公休。招聘保安，要求年龄63岁以下，有饭补。招聘保洁，要求年龄64岁以下。招聘绿化员，要求年龄60岁以下。有经验者优先。

招聘：物业经理薪资：面议有3年以上物业项目经理/物业主管管理经验，熟悉物业法律法规，有大型小区物业管理经验者优先录用