岗位职责: 1. 负责暖通及给排水系统的技术设计与方案规划 2. 确保设计方案满足相关行业标准与规范要求 3. 配合项目团队协同推进，处理实施过程中的技术难题 任职要求： 1. 具备扎实的设计功底和良好的团队合作意识 2. 熟练操作各类专业设计软件及工具，具备高效作业能力 3. 在暖通给排水专业领域拥有系统的知识积累和实际项目经验

岗位职责： 1）负责电信二枢纽水冷空调系统7X24小时常态化值守运行。 2）根据既定周期与规范要求，开展电信二枢纽水冷空调系统的巡回检查工作。 3）依据维护计划及相关标准，实施电信二枢纽水冷空调系统的预防性检测与检修。 4）承担电信二枢纽水冷空调系统突发故障的排查与紧急抢修任务。 5）执行电信二枢纽水冷空调设备的日常维护及保养作业。 6）配合参与水冷空调系统的版本升级、切换操作及技术改造项目。 7）落实重大保障期间的运维支持，含重保前对水冷系统进行全面巡检并提交巡检结果报告。 8）完成系统节能相关数据的采集与初步分析处理。 任职需求 1．具备大专或以上同等学历 2．熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT）的基本应用 3．具有较强的实操动手能力 4．能够适应倒班制工作安排（白夜休休模式） 5．具备空调配套设备（如机组、板式换热器、水泵、末端空调机、风机、空调群控系统）的现场维保及故障处置经验 6．持有暖通类相关资格证书，例如制冷证、焊工证、登高作业证等资质之一 7．具有水冷空调系统维护实际工作经验 8．熟练操作制冷系统维护所需的各类检测仪器与维修工具 9．了解电气安全作业规程，持有国家认可的特种作业操作证（低压或高压），具备常见电气故障判断与处理能力

工作内容：负责工程项目中暖通施工的预算与报价工作。 岗位要求： 1、熟练使用CAD软件，具备独立开展工作的能力； 2、掌握中央空调、空气能热水系统、通排风等设备的工作原理； 3、具备较强的学习能力和进取心，能够承受工作压力； 4、责任心强，能适应出差安排； 5、有暖通行业相关经验者优先，薪资待遇可面议。

工作内容：负责暖通工程的施工及现场监督管理。 岗位要求： 1、掌握暖通项目施工工艺流程； 2、了解中央空调、空气能热水系统、通风与排风设备的工作原理； 3、具备较强的学习能力和积极进取的工作态度，能承受工作压力； 4、工作认真负责，能够适应出差安排； 5、有暖通行业相关经验者优先录用，薪资待遇可面议。

您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。 下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。 一、暖通技术总监的核心岗位职责 技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括： 技术战略与规划： 制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。 研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。 建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。 项目技术管理与审核： 负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。 解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。 对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。 团队建设与管理： 领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。 构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。 营造积极、协作、创新的技术氛围。 对外沟通与协作： 作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。 与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。 代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。 成本与资源控制： 从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。 负责关键技术资源的调配和采购决策。 二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力 能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。 2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。 3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。 4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。 5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。 2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。 3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。 4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。 5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。 6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。 三、典型的职业发展路径 基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。 成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。 成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。 巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。 四、给aspiring暖通技术总监的建议 如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点： 持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。 拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知

1. 负责暖通专业常见技术问题的解决，并统筹协调与其他专业的对接配合 2. 承担施工现场问题处理、工程验收以及维修材料相关技术文档的编制与管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业； 2. 具备一定年限的建筑暖通设备领域工作经验； 3. 专业基础扎实，熟悉本专业各类规范与操作流程，掌握行业最新技术发展动态； 4. 具有良好的职业素养、团队协作意识及沟通能力，对专业技术知识有持续学习与深入研究的热情； 5. 工作地点：乌鲁木齐市驻场 招聘人数：2人

房地产企业 招聘水暖工程师

昆明市官渡区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责数据中心暖通施工图纸的审查及工程量清单的核对；参与现场设计变更的技术沟通与确认工作； 2.组织编制数据中心暖通专业的实施方案、进度计划及相关安全质量保障措施； 3.对数据中心暖通专业分包单位进行日常管理，协调各方推进设备安装、调试及验收工作的顺利实施； 4.提供暖通施工过程中的技术指导，并开展常规性的质量检查与监督； 5.负责暖通系统相关技术资料的整理、归档和动态更新，确保文档信息完整准确； 6.落实暖通施工环节的安全管控措施，保障作业全过程无安全事故发生。 任职要求： 1.大专及以上学历，暖通、制冷、机械工程或相近专业，具备扎实的专业理论基础； 2.具备2年以上数据中心或类似项目暖通系统工作经验，熟悉行业实施流程和技术规范； 3.精通暖通系统在设计、安装、调试及运维各阶段的知识与实践技能； 4.具备较强的故障分析与解决能力，能独立应对复杂暖通系统问题，具有创新思维； 5.熟练操作AutoCAD、Revit等暖通设计软件及相关数据处理工具； 6.具备良好的抗压性、沟通协调能力和团队合作意识，可与多元背景人员高效协作； 7.持有注册暖通工程师资格者，或有暖通设备厂商交付项目经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责涂布机、分切机等锂电生产设备的日常巡检、故障处理及预防性维护工作； 2、制定设备点检标准与维修计划，完善维护记录并持续优化TPM管理流程； 3、参与新设备的安装与调试，牵头推进设备技术改造及自动化提升项目； 4、对设备运行异常数据进行分析，配合工艺团队提高设备综合效率与产品合格率； 5、编写设备操作规范文件，并开展相关技能培训与指导； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上设备维保工作经验，掌握PLC及伺服控制系统者优先； 3、熟练使用CAD软件进行机械绘图，可独立开展设备故障诊断与处理； 4、具有较强的责任意识，良好的团队合作精神及抗压能力。 新能源行业，包吃包住，福利待遇优厚，欢迎咨询。

牧羊一号.新疆菜 1.收银员：2名4300—4600元/月 2.传菜员：6名3600—4000元/月 3..服务员：6名 3800-4200元/月 4.主管：2名5000—6000元/月 员工福利: (所有岗位通用)工资体系:底薪+全勤 200+提成+优秀员工奖+年终奖! 1:包食宿 2:每月公休6个半天，工作满一年可享受工龄奖 带薪年假！ 3：每月15号发工资。 4：服从管理.遵守纪律.有团队协作精神即可! 有意向可随时联系，期待你的加入。 李经理： 《同步》 有意向可随时联系，期待你的加入。

招聘 烧烤学徒 工资面议

昌吉回族自治州呼图壁县招工地小工/杂工、工地学徒工

喀什地区喀什市招不锈钢安装、卫浴洁具/淋浴房安装

刘总，塔城工业园区招短期施工技术员，有兴趣的自己联系

中央空调水系统安装现场施工管理

熟练暖通算量，具备现场管理能力

1、40岁以下，中专及以上学历，暖通专业 2、有暖通运维工作经验，熟悉机房设备品牌，性能，操作 3、持有有效制冷操作证或相关专业从业等级证书 4、身体健康，责任心强，动手能力强 5、能够接受白夜休休的轮班形式 6、服从工作安排，完成领导交代的各项工作 7、学习能力强，可以参加公司培训，取得相应证书 包吃住 五险一金 白夜休休 综合薪资6-8K

可兼职，可全职有中高级职称证书，

岗位职责： 1、负责与设计院对接暖通及机电专业的技术管理与设计审查，审核其提交的暖通与机电专业设计方案、图纸及相关计算文件。 2、开展设备选型调研，并向设计院提供技术资料，包括空调机组、风机、高效过滤器、冷却塔、水泵等关键设备。 3、统筹机电系统深化设计的技术协调与对接工作。 4、对施工现场进行监督与管理，确保实施符合设计要求。 任职要求： 1、供热、通风与空调工程、建筑环境与设备工程等相关专业，专科及以上学历。 2、具备5年以上暖通工程管理经验（甲方经验优先），同时掌握机电安装相关专业知识，必须具有制药、生物制品等高标准厂房的实际项目经验。 3、完整参与过项目从设计、施工、调试至验证移交的全过程，有核药厂项目经验者优先；精通洁净室HVAC系统设计、放射性通风处理及空调节能技术。 4、熟练操作AutoCAD及BIM相关软件，持有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先。 5、能够接受涉及放射性环境的工作安排。

北京公科固桥技术有限公司招聘公告 北京公科固桥技术有限公司成立于2003年，是中路高科交通科技集团有限公司（交通运输部公路科学研究院出资）下属高新技术企业。公司经过20年的发展，在公路桥梁检测、加固及新建设计、养护加固施工、技术咨询、科研与标准制定等领域已形成全产业链式技术服务能力，成为具有行业影响力的集“材料、研发、检测、设计、施工”五位一体的桥隧养护服务总承包商。 一、招聘岗位及任职条件 （一）设计岗2～3人 1.工作地点：新疆乌鲁木齐市 2.工作性质：全职 3.岗位任职条件： （1）应届毕业生（985、211院校优先），本科、硕士研究生及以上学历，或有熟悉岗位技能/行业领域且有1-2年以上相关实操经验者，优先筛选。 （2）道路工程、交通工程及桥梁设计相关专业； （3）结构概念清晰，正确理解设计意图，能独立进行准确的桥梁结构计算； （4）熟悉AUTOCAD/OFFICE等其中之一软件使用； （5）学习能力强，沟通、汇报能力强。吃苦耐劳，能出差，具有团队精神。 二、薪福待遇 录取后签订正式劳动合同，按照北京公科固桥技术有限公司薪酬及各项福利待遇规定执行。通用岗位：月薪5800-7000，技术/核心岗位年薪18-20万。包括：五险二金（养老、工伤、生育、医疗、失业保险，公积金，企业年金）、带薪年假、补充医疗保险、子女医疗保险、节日福利、餐费补助、话费补助、暖气费补助、丰富工会活动、校招员工的资深工程师指导与职业培育、员工宿舍。 三、报名时间与方式 有聘者请将个人简历发送至邮箱：*****************或致电：***********，***********。 四、应聘要求 1.现场应聘时需携带个人简历（附个人近期寸照）、获奖证书以及相关资格证书复印件。应届生须提供成绩单（需加盖学校教务处公章）。 2.通过邮箱投递简历时，请在邮件正文中粘贴简历邮件主题统一格式为“毕业院校+专业+学历+姓名+性别”。应届生将成绩单（需加盖学校教务处公章）及相关证书扫描件添加在附件中。 3.招聘过程中，公司将通过应聘者简历中填写的联系方式与本人联系（包括手机、E-MAIL邮箱等），请应聘者确保信息无误且保持通讯畅通。 五、面试及资格复核 公司组织面试考核。参加面试人员，需提交学历、学位、职称证书、执业资格证书、等相关证明材料进行资格复核。 六、联系方式 地址：乌鲁木齐市沙区兴乐世贸广场20楼2017室 联系人：曹敏 联系电话：***********，*********** 北京公科固桥技术有限公司新疆分公司

阿勒泰布尔津风电场需要110kv消缺人员和金风1.5风力发电机巡检人员，3人三证，12个月工期孙

内蒙古中州电力建设有限公司 招聘风电场运维场站长、站长、值班员 地址:新疆、山东、河北地区 要求：有风电经验，电力新能源专业，专业对口，持登高证，高低压证（三证者优先） 休假:带薪休假7天 薪资:5000-10000，包吃住，买五险，有意者火速联系！

新疆昌吉州木垒县招风电叶片技改维修技术人员，有维修经验，工资待遇可谈。

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理、缺陷消除、技术改造及日常运维工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，牵头组织现场团队开展日常作业； （2）每年设有晋升通道，依据事业部评定结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向提升（部门内多层级晋升），表现优异者可获得破格晋升机会，公司设有汇通大学专项培养管理人才。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求

240长期工有没有。

岗位职责: 1. 负责风力发电机组的常规检修与维护，保障设备持续稳定运转。 2. 按计划实施设备保养，开展定期巡查及预防性维护措施。 3. 快速响应并处理机组运行中的各类故障，降低停机时长，保障发电效率。 4. 完整记录检修过程数据，评估设备运行状态，并提供优化建议。 5. 配合团队推进风电场其他相关工作任务的顺利执行。 任职要求： 1. 具有风电领域实际工作经验，掌握风力发电机组的构造及运行机制。 2. 持有行业认可的相关资质证书，熟知风电设备安全操作规范。 3. 具备较强的故障分析与应对能力，可在紧急情况下高效决策与处置。 4. 工作态度严谨，能胜任野外作业环境及倒班安排。 5. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，协同完成工作目标。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备高压电工证者优先（三证齐全更佳） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施设备技术改造及加装辅助装置等工作。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差作业 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外出工作模式，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定发放，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各项培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气条件下可暂停作业休息，每工作满三个月可回家休息10天并享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，行业前景广阔，风机设计寿命长达二十年，岗位稳定性高，发展空间充足！

已并网项目光伏电站及风电运维和检修一体电站运维站长/电气专工/值班长/值班员 一、工作地点： 乌鲁木齐光伏、昌吉奇台风电场、木垒风电场、阜康光伏、呼图壁光伏、吉木萨尔光伏、吐鲁番风光一体、吉木乃分电场、额敏光伏、库尔勒尉犁光伏等 二、工作经验: 1、工作经验(从事高压电气运行检修):值班员3年以上;从事光伏电站、风力电站企业自备电厂110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修;熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验; 三、岗位职责: 1.负责日常巡检(含厂区箱变、逆变器、风机);2.电站日常生活物资采购、车辆清洗;3.统计站内消缺;4.整理每月操作票工作票，待值长检查无误后归档;5.学习光伏电站电能质量管理规定。 四、任职资格: 1.电气相关专业大专以上学历;2.需具备高压低压电工证，风力还需具备高处作业证;3.需有驾照，会开车。 五、工时制度: 光伏电站只有长白班，四季根据光照时间的不同灵活调整上班时间，夜班值班宿主控室接听地调电话并监视设备报警等;风电场更具情况上中夜班。 六、生活设施: 1、公司为每个电站配备厨师专门负责值班人员三餐，餐费除炊具外员工平摊; 2、住宿提供被褥等基本设施，两人一间标准间宿舍，根据电站实际情况配备暖气或空调; 3、公司根据电站具备条件配备娱乐设施乒乓球、台球、篮球场等并组织团队活动。

有实战经验 带领队伍 现场带班 经验丰富 看懂图纸 会电脑 包吃包住 懂报警系统