
暖通空调设计工程师
6000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上中央空调水机、氟机设计、空气能设计招/投标管理AutoCAD酒店旅馆图纸绘制/审核
岗位职责:
1.构建高效节能的暖通空调系统,确保方案贴合客户实际需求与预算限制。
2.参与空调系统设计方案的制定与持续优化,开展成本评估与控制工作。
3.与客户保持良好对接,准确传递设计意图并推动方案落地执行。
4.审查施工图纸内容,保障其符合相关行业规范和技术标准。
5.承担项目相关的其他设计及规划支持任务。
任职要求:
1.精通CAD等专业设计工具,具备创新性设计思维和实践能力。
2.拥有出色的沟通技巧和团队协作意识,能顺畅协调内外部沟通。
3.对暖通空调设计工作具有高度热情,学习能力强,善于技术钻研。
4.可独立应对并解决设计过程中出现的技术问题。
5.具备较强的项目统筹能力,能按期高质量完成设计任务。
乌鲁木齐新市区五彩湾国家能源项目换热站维保
1-1.2万元/月
暖通工程师学历不限负责驻场日常运维中级工程师职称
乌鲁木齐市五彩湾国家能源项目换热站维保
技术总监
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
您好!暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底,还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。
下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位,包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。
一、暖通技术总监的核心岗位职责
技术总监是技术团队的统帅,负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括:
技术战略与规划:
制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。
研究行业最新技术(如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等),推动技术创新和应用。
建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。
项目技术管理与审核:
负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。
解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题,提供最高级别的技术支持。
对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。
团队建设与管理:
领导和管理技术团队(包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等),进行任务分配、绩效评估和人才培养。
构建团队的技术培训体系,提升团队整体技术水平。
营造积极、协作、创新的技术氛围。
对外沟通与协作:
作为公司技术权威,参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。
与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。
代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动,提升公司技术影响力。
成本与资源控制:
从技术角度优化方案,控制项目成本,确保技术方案的经济性。
负责关键技术资源的调配和采购决策。
二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力
能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识:对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解,能解决任何复杂技术问题。
2.丰富的项目经验:至少10年以上行业经验,主导过多个大型、地标性项目的全过程。
3.规范与标准:精通相关设计规范、标准图集和行业政策。
4.技术趋势敏感度:熟悉BIM技术、绿色建筑(LEED/WELL/三星)、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。
5.软件技能:熟练使用主流设计、计算和模拟软件(如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等)。软技能1.领导力:能激励和引领团队,知人善任,有效授权。
2.战略思维:能从公司全局和长远发展角度思考技术问题,而非仅局限于单个项目。
3.沟通表达能力:能清晰、有说服力地向不同背景的人(客户、管理层、团队成员)阐述复杂技术问题。
4.决策能力:在信息不完整或时间紧迫的情况下,能做出果断、正确的技术决策。
5.问题解决能力:擅长分析复杂问题,找到根本原因,并提出创造性的解决方案。
6.项目管理能力:具备多项目、多资源的管理和协调能力。
三、典型的职业发展路径
基础阶段(0-5年):暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。
成长阶段(5-10年):高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目,带领小型团队。
成熟阶段(10-15年):技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理,参与决策。
巅峰阶段(15年以上):暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。
四、给aspiring暖通技术总监的建议
如果您正朝着这个目标努力,可以关注以下几点:
持续学习:技术更新迭代快,必须保持终身学习的态度,不断吸收新知识。
拓宽视野:不要只局限于暖通专业,要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知
中央空调方案设计师
6000-9000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上了解常用空调系统AutoCAD了解中央空调知识中央空调设计、热水器设计
岗位职责:
1.负责中央空调系统的方案设计与落地实施,保障系统运行高效稳定。
2.参与空调系统设计方案的制定,并开展成本评估与管控工作。
3.对接客户,准确把握其需求与预算,确保设计方案切实可行。
4.审核施工方的设计图纸,监督其符合相关技术规范与设计标准。
5.承担项目中各类相关的技术设计与规划支持任务。
任职要求:
1.精通CAD等专业设计工具,具备扎实的设计思维与专业素养。
2.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅协调团队及客户关系。
3.热爱空调系统设计工作,拥有较强的学习主动性与技术钻研精神。
4.可独立应对并解决设计过程中出现的技术问题。
5.具备良好的项目统筹能力,能按期高质量完成设计任务。
暖通工程师
6000-11000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容:负责工程项目中暖通施工的预算与报价工作。
岗位要求:
1、熟练使用CAD软件,具备独立开展工作的能力;
2、掌握中央空调、空气能热水系统、通排风等设备的工作原理;
3、具备较强的学习能力和进取意识,能够承受工作压力;
4、责任心强,愿意接受出差安排;
5、有暖通行业相关经验者优先,薪资待遇可面议。
暖通工程师
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上五险一金带薪年假弹性工作制白夜休休
1.负责暖通专业常见技术问题的分析与解决,协调与其他专业间的对接与配合
2.负责施工现场问题的处理、工程验收相关工作及维修材料的技术文档整理
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业优先
2.具备一定建筑暖通设备领域的工作经验
3.专业基础扎实,熟悉本专业各类规范与操作流程,掌握本专业前沿技术发展情况
4.具有良好的职业素养、团队协作意识和沟通协调能力,对专业技术学习有积极主动性
5.工作地点:乌鲁木齐市驻场
招聘人数:2人
暖通工程管理
5000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容:负责暖通工程的施工及现场监督管理。
岗位要求:
1、掌握暖通项目施工的基本流程与规范;
2、了解中央空调、空气能热水系统、通风排风等设备的工作原理;
3、具备较强的学习能力,积极上进,能够承受工作压力;
4、工作认真负责,服从工作安排,能适应出差任务;
5、有暖通行业相关经验者优先录用,薪资待遇面议。
青岛市北区工装项目技工(木工/水电方向)【招聘岗位】带班木工工长|装修木工|水电工【岗位要
7000-9000元/月
水电工工长吊顶隔断装修木工卫浴长期1-2人月结
工装项目技工(木工/水电方向)
【招聘岗位】
带班木工工长|装修木工|水电工
【岗位要求】
年龄40岁以下,有商场/奶茶店/餐饮店工装经验
木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺
水电工需熟悉商业空间布线规范
持驾驶证、能适应夜班及加班者优先
【薪资待遇】
月薪6000-9000元(技术考核定薪)
夜班加班补贴10元/小时
外出餐补20元/餐
免费提供住宿(单人空调间)
【工作特点】
专注商业空间工装项目
四人共用卫浴洗衣设施
电费自理,其他费用全包
长期稳定项目合作
新疆巴音郭楞服务员年龄25-45岁,长期干优先薪资福利:3500-4000元/月招工人数:
3500-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
服务员
年龄25 - 45岁,长期干优先
薪资福利:3500 - 4000元/月
招工人数:1人
导购1-2人月结
天百家满福超市招导购一名,工资4000加,开发区家满福物流面条加工部招聘工人一名男女不限,工资4000加,联系电话
新疆巴音郭楞员工年龄50岁以下,有相关工作者优先薪资福利:5000元招工人数:1人
5000元/月
临时工1-2人月结
员工
年龄50岁以下,有相关工作者优先
薪资福利:5000元
招工人数:1人
新疆巴音郭楞服务员沟通流畅,具备汉字认读能力薪资福利:3000-3500元招工人数:2人
3000-3500元/月
服务员1-2人
服务员
沟通流畅,具备汉字认读能力
薪资福利:3000-3500元
招工人数:2人
暖通工程师
5000-6000元/月
暖通工程师1-3年高中及以上住宅小区写字楼购物中心酒店旅馆
岗位职责:
1、持有低压/高压/制冷等电工操作证;
2、公共设施设备维修,对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修,按计划进行检修、保养工作;
3、日常巡检,对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检,发现问题及时处理;
4、电脑及办公软件、表格制作工作;
5、公司或项目安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45岁以下;
2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先;
3、有物业行业维修工作经验优先;
4、能独立操作与维修,工作细心;
5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全;
6、有效好的沟通能力,普通话良好,计算机操作熟练。
7、有消防经验者优先
福利待遇:
1、薪酬范围:综合月薪5K-5.5K/月(具体面议,根据资质与经验定级)
2、工作班制:8小时工作制,需参与倒班(具体班次根据项目运营需要安排)
3、休假安排:月休4天(根据排班表执行)
4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费
暖通工程师本科及以上
一、工作内容:负责集团湖南、贵州等地生物质项目供热运营。
二、工作描述:
1.蒸汽锅炉、辅助设备、蒸汽管道等锅炉房内和外线的设备管理。包括正常操作、维保、维修等。
2.运行技术管理。锅炉房正常运行的开展,运行过程中的技术指导、技术问题处理。
3.能耗管理。生物质燃料、用水、用电、产汽的统计计量,进行能耗分析与控制,节能降耗,降低成本调高效益。
4.水质管理。锅炉水质软化、除氧的控制与监督,确保水质合格。
5.环保管理。控制调节脱硫、脱氮、除尘等设备的正常运行,确保环保排放达标。
6.安全管理。完善运行操作规程和应急处置预案,保障设备运行和人员操作安全无事故。
三、任职要求:
1.年龄,55岁以下。身体健康。
2.本科以上学历。
3.具有5年以上的运行过容量大于15t/h蒸汽锅炉(燃料为生物质或燃煤)的工作经验。
4.有焊工、电工操作证。
暖通技工月薪9000,可短期1-2个月
9000-10000元/月
暖通工程师1-3年学历不限日常运维了解中央空调知识
1.岗位职责:负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修,确保系统稳定高效运行,满足生产及办公环境需求;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备暖通相关工作经验,熟悉暖通系统原理及操作流程,动手能力强,能独立处理各类技术问题
上六休一每天8小时
暖通设计
6000-11000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上市政工程住宅小区了解常用空调系统了解五恒系统写字楼方案设计招/投标管理AutoCAD了解中央空调知识负责驻场图纸绘制/审核
岗位职责:
1.创造性设计暖通系统方案,兼顾客户舒适度与运行效率;
2.主动对接客户,精准理解并落实其个性化设计需求;
3.协同项目组成员,保障设计方案的高效落地与执行;
4.开展项目成本测算,制定合理化控本建议,提升经济性;
5.参与阶段性设计复盘,持续优化设计水平与创新能力。
任职要求:
1.大专及以上学历,暖通类相关专业者优先考虑
2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
3.熟练运用CAD等软件完成施工图纸绘制
4.掌握空调、采暖、通风、多联机、水机、三恒、五恒等相关技术知识
5.熟悉暖通项目全流程,包括方案制定、预算报价、施工管理;具备现场经验,能解决实际问题
6.对暖通设计有热情,关注行业新技术与发展趋势;
7.具备较强的方案构思能力,可独立承担设计工作;
薪资范围:
社保类型:五险
奖金补助:交通补助、全勤奖、包吃
发薪日期:10日
暖通工程师
6000-7000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上住宅小区了解常用空调系统方案设计招/投标管理了解中央空调知识天正建筑负责驻场有BIM相关经验图纸绘制/审核
岗位职责:
1.负责暖通系统的方案设计与性能优化,确保设计兼具实用性与视觉协调性;
2.对接客户,深入理解其需求,输出专业化的暖通系统解决方案;
3.协同项目组成员,保障设计方案在实施过程中的精准落地;
4.开展设计方案的成本评估,提出切实可行的降本增效建议;
5.参与设计阶段的评审工作,持续推动设计品质提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能高效对接客户与内部成员;
2.精通CAD等相关设计工具,拥有扎实的设计功底;
3.对暖通设计行业保持高度热情,关注并学习前沿设计理念与技术动态;
4.具备清晰的方案构思能力,可独立承担并完成设计任务;
5.拥有较强的项目统筹能力,能有效推进设计项目按时保质完成。
风电运维工程师学历不限要求光伏/风电运维经验
鲁木齐市招风力发电维修扇叶,必须有高空作业证,低压电工证,有此证的与我联系,450-500一天,管吃住。月结百分之九十五,工资直接对结工人工资卡。明年没工作的可以与我联系。2026年的活儿,先联系好,开工直接上人。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电新能源全国出差高薪不要求学历不要求经验
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受持双证新人(低压、高处),具备三证者优先(增加高压)
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:全国各风电项目现场出差作业
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康禁忌,实操能力突出,能适应长期外派出差,须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定发放,住宿统一免费安排,遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息,每三个月可享受10天带薪返乡假期
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电从业经历(需三证齐全)
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运转;
2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务,负责隐患识别、整改落实,并完成相关数据记录与资料整理;服从现场负责人调度,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各类培训,持续学习风电专业技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力强,能够胜任长期出差工作,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金共同构成,提供免费住宿,刮风雷雨天气可暂停作业休息,每三个月安排10天休息时间,含带薪休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
工长工程师月结
岗位名称:水钻开孔工程师;门窗切割工程师;地面切割工程师;混凝土破碎工程师;绳锯切割工程师;大型工程切割师。
岗位要求:1.熟练掌握各类钻孔、切割技术,包括水钻开孔、门窗切割、地面切割等;2.具备混凝土破碎和绳锯切割经验与能力;3.有经验处理各种大小工程,能够适应不同的工作环境和需求。
薪资待遇:面议,根据工作经验和技术能力进行评定。
明阳1.5运维工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师大专及以上
新疆吐鲁番运维急聘:明阳1.5机组运维项目经理或技术负责人1名,待遇10-15K,要求:具备独自处理风机故障能力(SSB变桨,瑞能变流器),现场故障分析,客户沟通及公司反馈。联系电话:苏先生
伊宁市消防工程师1名,有初级证书、工资4000-6000,交社保。
4000-6000元/月
消防工程师1-3年学历不限负责驻场消防技术服务机构施工单位消防设施维保机构一级注册消防工程师二级注册消防工程师中级职称消防设施操作员消防监控维护智能化系统维保消防设施检测与维护
消防工程师1名,有初级证书、工资4000-6000,交社保。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新疆热能工程师工资在线招聘信息,主要招聘新疆暖通工程师相关人才。作为暖通工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解暖通工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。