
暖通技术员
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上五险一金带薪年假弹性工作制白夜休休
1. 负责暖通专业常见技术问题的解决,并统筹协调与其他专业的对接配合
2. 承担施工现场问题处理、工程验收以及维修材料相关技术文档的编制与管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业;
2. 具备一定年限的建筑暖通设备领域工作经验;
3. 专业基础扎实,熟悉本专业各类规范与操作流程,掌握行业最新技术发展动态;
4. 具有良好的职业素养、团队协作意识及沟通能力,对专业技术知识有持续学习与深入研究的热情;
5. 工作地点:乌鲁木齐市驻场
招聘人数:2人
乌鲁木齐新市区五彩湾国家能源项目换热站维保
1-1.2万元/月
暖通工程师学历不限负责驻场日常运维中级工程师职称
乌鲁木齐市五彩湾国家能源项目换热站维保
技术总监
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
您好!暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底,还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。
下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位,包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。
一、暖通技术总监的核心岗位职责
技术总监是技术团队的统帅,负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括:
技术战略与规划:
制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。
研究行业最新技术(如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等),推动技术创新和应用。
建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。
项目技术管理与审核:
负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。
解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题,提供最高级别的技术支持。
对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。
团队建设与管理:
领导和管理技术团队(包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等),进行任务分配、绩效评估和人才培养。
构建团队的技术培训体系,提升团队整体技术水平。
营造积极、协作、创新的技术氛围。
对外沟通与协作:
作为公司技术权威,参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。
与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。
代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动,提升公司技术影响力。
成本与资源控制:
从技术角度优化方案,控制项目成本,确保技术方案的经济性。
负责关键技术资源的调配和采购决策。
二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力
能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识:对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解,能解决任何复杂技术问题。
2.丰富的项目经验:至少10年以上行业经验,主导过多个大型、地标性项目的全过程。
3.规范与标准:精通相关设计规范、标准图集和行业政策。
4.技术趋势敏感度:熟悉BIM技术、绿色建筑(LEED/WELL/三星)、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。
5.软件技能:熟练使用主流设计、计算和模拟软件(如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等)。软技能1.领导力:能激励和引领团队,知人善任,有效授权。
2.战略思维:能从公司全局和长远发展角度思考技术问题,而非仅局限于单个项目。
3.沟通表达能力:能清晰、有说服力地向不同背景的人(客户、管理层、团队成员)阐述复杂技术问题。
4.决策能力:在信息不完整或时间紧迫的情况下,能做出果断、正确的技术决策。
5.问题解决能力:擅长分析复杂问题,找到根本原因,并提出创造性的解决方案。
6.项目管理能力:具备多项目、多资源的管理和协调能力。
三、典型的职业发展路径
基础阶段(0-5年):暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。
成长阶段(5-10年):高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目,带领小型团队。
成熟阶段(10-15年):技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理,参与决策。
巅峰阶段(15年以上):暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。
四、给aspiring暖通技术总监的建议
如果您正朝着这个目标努力,可以关注以下几点:
持续学习:技术更新迭代快,必须保持终身学习的态度,不断吸收新知识。
拓宽视野:不要只局限于暖通专业,要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知
暖通工程管理
5000-10000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容:负责暖通工程的施工及现场监督管理。
岗位要求:
1、掌握暖通项目施工工艺流程;
2、了解中央空调、空气能热水系统、通风与排风设备的工作原理;
3、具备较强的学习能力和积极进取的工作态度,能承受工作压力;
4、工作认真负责,能够适应出差安排;
5、有暖通行业相关经验者优先录用,薪资待遇可面议。
暖通空调设备工程师
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上制冷工证月结不包吃住1-3年经验
岗位职责:
1)负责电信二枢纽水冷空调系统7X24小时常态化值守运行。
2)根据既定周期与规范要求,开展电信二枢纽水冷空调系统的巡回检查工作。
3)依据维护计划及相关标准,实施电信二枢纽水冷空调系统的预防性检测与检修。
4)承担电信二枢纽水冷空调系统突发故障的排查与紧急抢修任务。
5)执行电信二枢纽水冷空调设备的日常维护及保养作业。
6)配合参与水冷空调系统的版本升级、切换操作及技术改造项目。
7)落实重大保障期间的运维支持,含重保前对水冷系统进行全面巡检并提交巡检结果报告。
8)完成系统节能相关数据的采集与初步分析处理。
任职需求
1.具备大专或以上同等学历
2.熟悉常用办公软件(Word、Excel、PPT)的基本应用
3.具有较强的实操动手能力
4.能够适应倒班制工作安排(白夜休休模式)
5.具备空调配套设备(如机组、板式换热器、水泵、末端空调机、风机、空调群控系统)的现场维保及故障处置经验
6.持有暖通类相关资格证书,例如制冷证、焊工证、登高作业证等资质之一
7.具有水冷空调系统维护实际工作经验
8.熟练操作制冷系统维护所需的各类检测仪器与维修工具
9.了解电气安全作业规程,持有国家认可的特种作业操作证(低压或高压),具备常见电气故障判断与处理能力
暖通设计师
6000-11000元/月
暖通工程师经验不限学历不限
工作内容:负责工程项目中暖通施工的预算与报价工作。
岗位要求:
1、熟练使用CAD软件,具备独立开展工作的能力;
2、掌握中央空调、空气能热水系统、通排风等设备的工作原理;
3、具备较强的学习能力和进取心,能够承受工作压力;
4、责任心强,能适应出差安排;
5、有暖通行业相关经验者优先,薪资待遇可面议。
暖通与给排水设计工程师
4000-6000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 负责暖通及给排水系统的技术设计与方案规划
2. 确保设计方案满足相关行业标准与规范要求
3. 配合项目团队协同推进,处理实施过程中的技术难题
任职要求:
1. 具备扎实的设计功底和良好的团队合作意识
2. 熟练操作各类专业设计软件及工具,具备高效作业能力
3. 在暖通给排水专业领域拥有系统的知识积累和实际项目经验
节能能源工程师
5000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专及以上二级建造师日常运维写字楼方案设计招/投标管理医疗建
岗位职责
1.完善并维护公司能源管理体系,保障体系持续有效运转;
2.实施能源计划管控,设定科学、合理且先进的单位产品能耗定额标准;
3.建立主要用能设备管理台账,对重点用能设备进行能耗登记,重点用能单位需完善设备明细台账;
4.编制能源现场巡查方案,组织现场检查工作,推动落实节能整改,纠正能源浪费行为;
5.监管能源计量器具的配置与升级,确保配备符合国家标准的计量仪表,满足相关规范要求;
6.开展能源数据统计与技术评估,健全原始记录和统计资料,制定能耗统计操作规范,并按时向上级提交报表;
7.定期分析能源消耗指标执行情况,识别能耗波动原因,为管理优化和决策支持提供数据支撑;
8.负责制冷站与锅炉房的运行管理,确保冷、热及热水供应稳定正常;
9.对接客服部门,跟进运营费用回款事宜。
要求:电气自动化、机械自动化、热能与动力工程、制冷、暖通等相关专业
任职要求:持有天津二建机电类证书
暖通节能技术工程师
8000-13000元/月
暖通工程师1-3年硕士及以上中级工程师职称注册公用设备工程师(暖通空调方向)
1、掌握行业市场节能产品的现状及具备产品分析能力
2、负责与客户对接沟通,收集并整理客户需求,依据需求制定节能技术方案
3、结合客户实际与市场趋势,进行节能产品的规划与优化升级
4、推动节能产品的市场化落地与应用推广
任职资格:
1、硕士研究生学历,建筑环境与能源应用相关专业者优先
2、对数据中心领域节能技术有较强兴趣,具备良好的创新思维
3、学习能力强,积极进取,能够承受一定工作压力
4、能接受出差安排
保姆1-2人月结
莎车县内急召一位负责、细心、有爱心的家庭保姆,看18个月的孩子,会做饭,会收拾家,住在家里,年龄45岁以下,有经验者优先,工资面议。麻烦推荐一下,谢谢你们!
联系电话☎:
新疆乌鲁木齐招长期洗碗工一名,包吃住,月薪4000,做六休一。不休有加班费,联系电话
4000元/月
洗碗工1-2人月结
招长期洗碗工一名,包吃住,月薪4000,做六休一。不休有加班费,联系电话
暖通工程师
1.2-1.5万元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场较多外派安装施工日常运维AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验医疗建筑生物科学设施
精通暖通工程,电脑熟练操作
暖通工程师
负责整个医院的水电暖通系统运维管理工作,配备电工班,暖通班,负责运维工作的安排部署,日常巡检检查,电路系统运维检查等,协调医方处理疑难问题。工资待遇5险1金,基本工资,绩效考核工资,奖金等,平台好,有晋级空间,待遇从优,要求暖通专业,电控专业,有过团队管理经验!
招暖通工程师或退休暖通教师、或识图暖通人员
6000-10000元/月
暖通工程师学历不限图纸讲解
招暖通工程师或退休暖通教师、或识图暖通人员主要是课堂教学讲解
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年大专及以上负责驻场较多出差较多外派安装施工图纸绘制/审核方案设计日常运维验收评定写字楼医疗建筑生物科学设施购物中心酒店旅馆
岗位职责:
1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析
3. 配合施工现场进行暖通专业技术支持,解决安装、调试过程中的技术问题
4. 编制暖通专业验收资料,参与系统调试、试运行及竣工验收
5. 协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计及图纸会审工作
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业优先,学历不限
2. 具备暖通工程师相关工作经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及地方暖通设计规范(如GB50736、GB50189等),掌握AutoCAD、Revit或鸿业系列软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性现场支持需求
5. 持有暖通相关职业资格证书(如注册公用设备工程师基础/专业考试合格证)者优先
招聘风电叶片维修技师
1.5-1.6万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招聘地面风电叶片维修技师工若干名,要求熟练工,团队或个人,计件工资月结
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
岗位职责:
1. 负责风电场日常运行与维护管理,涵盖风电机组的安装、调试及故障维修等工作。
2. 监控并分析风电场运行数据,快速识别并处理设备运行中的技术异常。
3. 参与设备的技术改造与性能优化,提升机组运行效率与系统稳定性。
4. 编制并落实风电场安全操作规范,确保各项作业严格执行安全标准。
5. 配合团队协作,完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效整合内外部资源。
2. 热爱风电领域,积极面对工作挑战,具备较强的新技术学习意愿和钻研精神。
3. 工作细致认真,追求高质量成果,拥有出色的故障分析与应对能力。
4. 能够适应风电场工作环境的特殊要求,具备优良的职业操守和责任意识。
哈密伊州区内蒙古中州电力建设有限公司招聘风电场运维场站长、站长、值班员地址:新疆、山东、河
5000-8000元/月
风电运维工程师高中及以上要求光伏/风电运维经验
内蒙古中州电力建设有限公司
招聘风电场运维场站长、站长、值班员
地址:新疆、山东、河北地区
要求:有风电经验,电力新能源专业,专业对口,持登高证,高低压证(三证者优先)
休假:带薪休假7天
薪资:5000-10000,包吃住,买五险,有意者火速联系!
风电定期检修工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师1-3年中专及以上风电运维经验风电定检要求光伏/风电运维经验
1、负责风力发电机组的周期性巡检、维护及保养工作;
2、需具备高低压电工操作证及高处作业资格证;
3、年龄不超过40周岁,中专及以上学历要求;
4、具有风机定期检查相关工作经验者优先,不接受无经验人员。
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风电运维叶片技改
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
正月十五左右开工 地面技改 高空技改
地面叶片增强施工,有一定的风电叶片维修工作经验,个人或队伍均可
1.5-1.6万元/月
风电运维工程师学历不限
招聘风电叶片维修技师若干名,熟练工队伍或个人均可,薪资待遇好,月进度结算,无工作经验者勿扰!
栏目概述
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