长白班，包吃住，工作轻松

16/48岁不体检贴标签组装包装岗位 大部分长白班可以带手机全坐班 包吃住月收入7000无套路

象山汽配厂 主要生产汽车天窗轨道滑门轨道，夫妻房可以安排了，不体检，男女不限， 岗位:冲压，机加工，毛刺，修整 要求：男女不限18-45岁 薪资：前7天保底25一个小时，，工资7000-10000 每个月25号～月底发上月薪资 不体检，工作餐免费，面试通过率百分百，宿舍2人间，3人间，4人间都可以安排，员工随便挑。 2人间：住宿费120/月； 3人间：住宿费80/月； 4人间：住宿费60/月； 以上宿舍全是下铺，配套设施齐全！ 地址：象山工业区

本工厂主要是操作岗位，工厂进行计件算钱

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华为手机配件代加工 坐岗工作服手工活车间带手机！活轻松车间环境好 月5000~6000元 35岁及以下 生产移动通信射频产品，环形器，隔离器 （产品指甲盖大小）， 岗位：组装测试打包贴标签 统一坐岗，恒温空调车间！ 18元/小时=17元+1元餐补 月：保底260-330工时 休假：六休一4天假 吃饭：厂区有大餐厅便宜实惠， （早餐5元中餐10元晚餐5元）

普工：白班23元/h，夜班24元/h、（包含一块住宿补贴） 两班倒，餐补240元/白天园区吃饭 月综合收入6500-7500元 工作内容：室内、辅助工、挂件 要求：50岁以内，身体健康，不体检。无经验者头脑灵活也可以 上班时间:07.00--18.00休息时间一小时 上班时间:18.30--6.00休息一个半小时 统一计薪10个小时 晚上门口有小吃摊或者自己带零食

岗位职责: 1.负责包装生产流程的管理，保障产品包装质量及生产效率； 2.组织跨部门协作，持续优化包装流程与提升产品产出率； 3.跟踪包装材料的选型与评估工作，兼顾环保性与成本控制； 4.搭建并维护包装生产团队，强化人员专业能力与作业效能。 任职要求： 1.精通包装设计及相关生产工艺，具备独立处理技术问题的能力； 2.具备出色的团队管理经验，善于激发团队积极性以实现目标； 3.拥有良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动项目顺利实施； 4.认同环保与可持续发展理念，并能在包装开发与生产中落实相关实践。

岗位职责 1.生产运营管理 制定并落实生产计划，科学配置资源，优化生产工艺流程，保障生产效率与产品品质。协同各职能部门运作，根据市场变化灵活调整生产安排。 2.质量控制 健全质量管理体系，确保产品满足国家及行业规范要求。定期开展质量审查，及时发现并整改问题，实现产品质量全过程可追溯。 3.安全与环保管理 建立安全生产机制，组织安全教育培训，排查治理安全隐患。注重生态保护，严格落实环保措施，减少生产过程对环境的影响。 4.团队管理 主导人员招聘、选拔与岗位匹配，打造高效专业团队。制定培训方案，完善绩效考核体系，提升员工技能水平与协作效能。 5.成本控制 制定成本管控策略，优化工艺流程和资源使用效率，有效降低制造成本。定期进行成本分析，提出改进措施并推动执行。 6.技术创新与支持 跟踪行业技术发展趋势，推进新技术引进与研发应用，组织解决关键技术难题，增强产品技术优势。 7.公共关系 统筹对接政府监管部门、协作单位等内外部机构的检查与交流工作。 任职资格： 1.专业知识 机械、自动化等相关专业背景； 本科及以上学历，具备8年以上相关工作经验，掌握等离子切割、焊接、角磨机打磨、喷砂喷漆及焊接工艺；具有同类岗位经历； 2.设备技术 熟悉污水处理环保设备的工作原理、维护保养流程，能指导设备安装调试与故障处理，熟练使用CAD制图软件。 3.法规标准 了解国家及地方环保法律法规、政策规定及行业标准，确保生产活动合规运行。 4.技术创新能力 具备技术创新思维，关注前沿技术发展，积极推动企业技术升级，提升产品技术附加值。 5.数据分析能力 能够采集并分析生产相关数据，通过数据评估生产效率、质量状况和成本表现，为管理决策提供支持。 工作地点： 咸阳武功，可提供工作餐 入职缴纳社保，单休，法定节假日正常休息 年假、陪产假、法定节假日、节日福利礼品…

【岗位职责】 *机器操作 *馒头分拣、打包、包装等辅助工作 【职位要求】 *不限学历，无经验要求 *无犯罪前科 【工作时间】 *长白班 *做六休一， 【薪资福利】 *260一天 *包吃包住，住宿为2-4人间，有无线网、冰箱、洗衣机、单独柜子

外派西藏林芝（挨到四川甘孜州），家里就2个年轻人，工资7500，不休补成工资，客户是成都人，过年要回成都一个多月 【类型】住家 【位置】西藏林芝 【内容】300平别墅分区域打扫，2个年轻人，有2只狗，一大一小，阿姨只需要做午饭晚饭和收拾家里，遛下狗 【要求】50岁以下，做饭好吃爱干净 【待遇】 7500+月休4天+法假 【联系】徐新

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昌都市八宿县招工地小工/杂工，月薪9500/月，过年不回去补助4000元

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阳光房凉亭安装。包工

岗位描述 1.负责工厂日常运营、质量管理及团队人员统筹管理等相关工作。 2.依据公司整体战略部署，制定并落实生产计划，保障产品品质与产出满足既定目标。 3.有效管控生产环节成本，优化资源利用，降低制造费用，提升整体盈利水平。 4.组织拟定员工培训方案，对生产流程实施指导与监督，持续提升员工业务熟练度。 5.定期开展内部巡查，及时发现并处理异常状况，针对问题提出可行性改善对策。 6.主导生产设备的维护保养事务，完善设备台账并做好全生命周期档案管理。 7.牵头建立安全生产管理制度，监督执行情况，确保各项规范落地实施。 8.配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄45岁以内，具备较强的团队管理能力、执行力和组织协调能力。 2.具备出色的管理统筹与计划安排能力，沟通表达良好，富有团队合作精神，能适应高强度工作节奏。 3.有食品行业从业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与协调，确保生产作业按标准和计划有序推进。 2.持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质。 3.对生产现场进行巡查与监管，落实质量管控措施，保障产品达标。 4.组织生产人员的培训、绩效评估及团队发展，增强团队专业能力与工作热情。 5.统筹设备的日常维护与保养工作，保证生产设备稳定运转。 任职要求： 1.有注塑行业从业经历者优先考虑。 2.熟知生产运作流程及质量控制要点。 3.具备较强的团队管理与沟通协调能力。 4.重视安全生产，具备事故预防与应急处置经验。 5.能熟练操作生产管理类软件，具备数据整理、分析及报告撰写能力。

工作内容： 1．全面统筹车间日常生产运作，确保生产任务按时按质完成， 2．负责车间各岗位人员的能力培养与技能提升，及时解决员工问题，维护团队稳定， 3．监督生产设备的运行状态，跟进异常情况及维护保养，协调处理设备故障， 4．管控车间各类物料（含辅助材料）库存水平，避免因缺料造成供应中断， 5．全程跟进产品放行流程，保障市场供应连续性， 6．组织并主持车间级质量分析会议。 职位要求： 1．本科及以上学历，食品、药学或相关专业背景，掌握固体制剂（片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖）生产工艺流程， 2．具备团队管理经验，在人才梯队搭建方面有实际管理方法与实践积累， 3．目标明确，能及时向主管领导及相关协作部门反馈和沟通工作进展， 4．具备良好的沟通表达能力与总结汇报能力， 5．了解企业管理知识，熟悉《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等相关法规与专业要求。

岗位职责： 1全面负责设备部门的日常运营与团队管理； 2依据公司生产经营规划、质量目标及环境管理方针，制定本部门的工作计划与实施目标，并统筹组织落实； 3主导设备引进、技术改造、报废处置等评估工作，监督设备安装、改造、维修与保养全过程，并开展执行情况检查、绩效考核与持续优化； 4推进设备TPM（全员生产保全）体系建设，重点管控OEE（设备综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）、MTTR（平均修复时间）等关键指标； 5定期组织开展部门内部专业技术培训，提升员工技能水平与团队协作能力； 6负责本部门体系文件（含HSF要求）的审核、维护、更新与完善，配合并支持公司消防与6S管理检查； 7配合工程、生产等相关职能部门，推动制程优化及精益改善项目的落地实施； 8参与环境因素与风险源的识别与评估，协助推进环境影响控制措施，识别相关方需求与期望，并跟踪验证应对措施的有效性； 9落实部门安全管理责任，定期开展安全巡查，预防各类安全事故的发生； 10执行上级领导安排的其他工作任务； 11参与环境因素、危险源的辨识与评价工作，负责对相关方环境行为的影响与引导； 12组织识别相关方的环境诉求，制定并监控相应响应措施的实施效果； 岗位要求： 1．机电一体化相关专业背景，掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识 2．具备设备与模具维护保养实际经验（具有磁瓦生产设备维护经历者优先） 3．熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先录用 4．具备良好沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏 5．持有有效期内的电工操作证，了解所属行业相关技术规范与标准 6、在机械加工领域工作满5年以上，具备一定团队管理实践经验者优先考虑 7、需具备全日制本科及以上学历

厂长（限定做工程固装和活动经验）： 　　岗位职责： 　　1、全面主持公司生产运营管理工作，协助总经理制定公司中长期发展战略，审核年度生产计划，提出季度工厂目标及关键实施策略； 　　2、主导生产、设备、安全、环保等制度的制定，落实检查、监督、调控与执行工作； 　　3、负责组织编制年度、季度、月度及日常作业计划，以及设备维修计划，并推动实施、检查、协调与考核； 　　4、紧密协同营销团队，保障产品合同按期高质量交付； 　　5、参与技术管理标准审定，组织拟定生产工艺流程，审核新产品开发方案并推进试产，持续提升产品市场竞争力； 　　6、统筹生产安全培训，强化安全生产管控，严格执行安全法规与操作规程，定期开展监督检查，确保生产安全，防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故； 　　7、按时完成年、季、月度生产统计报表，扎实做好统计核算基础工作，重视原始数据、台账及报表管理，保证信息准确无误； 　　8、负责生产设备与计量器具的维护与校验，结合生产任务合理调配设备资源。 　　任职要求： 　　1、大专及以上学历，具备5年以上高端酒店家具生产管理经验，熟悉出口软体家具、橱柜、套房家具、住宅精装配套、星级酒店、公寓、办公楼等固定及活动类家具项目，有同等管理岗位经历； 　　2、熟练掌握批量出口及酒店类家具的成本控制、工艺流程，擅长技术与生产团队管理、材料应用、工艺执行及质量管控； 　　3、责任心强，对行业发展趋势具备独立判断能力； 　　4、具备全局统筹管理能力，处事稳重，人际沟通协调得当。

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包吃住，，入职送被褥，长白班，坐班小时工、日结工：35元/小时，综合收入8800-12000元/月，工资离职当天结清不拖不压、长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 厂区在芜湖

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