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厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责: 1、参与企业经营决策,推动各项管理制度落地执行。 2、统筹部门运营管理,制定部门管理规章与工作流程,起草并审定各类业务文件。 3、审核汇总各岗位工作计划,编制部门整体工作规划及日常任务安排,并对执行结果进行复盘与评估。 4、全面负责生产厂的日常运营与管理事务。 5、主导订单评审流程,制定生产排程,组织实施生产作业管理;协调处理生产过程中的各类问题,确保按时交付。 6、设计并持续优化生产组织方式,降低人工成本,提升生产效率。 7、牵头工艺改进工作,压降材料消耗,执行产品三级审核机制,严控物料损耗水平。 8、构建和完善生产质量管控体系:组织制定工艺规程与品质标准,推进标准化作业实施;落实质量问责机制。 9、推行现场6S管理体系,提升生产现场管理规范化程度。 10、严格执行安全生产管理制度,防范安全事故发生。 11、统筹生产厂区规划建设,打造专业化制造能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备10年以上本行业从业经历,有参与企业高层决策及制度推行经验。 2、具备部门运营筹划能力,能独立制定管理制度与流程,熟练撰写和审核各类工作文书。 3、能够审核整合各岗位计划,制定部门工作计划并合理安排日常事务,具备较强的总结分析能力。 4、具有全面主持生产工厂日常管理工作的实际经验。 5、熟悉订单评审流程,擅长生产计划编制与执行管理,具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 6、有生产模式设计与优化经验,能够有效降低人工成本、提高作业效率。 7、具备工艺改良与降本增效实践经验,掌握产品三级审核机制,可有效控制物料损耗。 8、熟悉生产质量保障体系建设,曾主导工艺规范与质量标准制定,推动过标准化作业与责任追溯机制落地。 9、有成功实施6S管理的经验,能持续提升现场管理水平。 10、具备扎实的安全管理知识与实战经验,能严格落实安全生产责任制。 11、具有生产厂房规划建设经验,能够系统性构建专业生产能力。
厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责: 1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。 2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。 3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。 5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。 6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。 7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。 9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。 10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。 11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。 12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。 13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。 14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑; 3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验; 5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
厂长/主管5-10年本科及以上质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长成本控制肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验自动化成型工艺经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验日化品经
岗位职责: 1、具备覆盖生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储等环节的综合运营管理能力; 2、负责供应链中研发、品控、生产及设备管理工作的统筹与监督,保障产品品质与制造效率; 3、把控成本结构,确保运营费用与营收保持合理配比; 4、参与公司重大事项决策,整合协调内部资源,推动项目高效落地; 5、搭建高效的团队沟通体系,增强组织协作力与执行效能; 6、定期分析供应链运行数据,识别优化空间并推动改善方案实施。 岗位要求: 1、五年以上供应链管理经验,深入了解肉食品加工厂的业务运作模式; 2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的动态调节; 3、在品质控制、生产流程及设备管理方面有丰富实战积累; 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力,能有效激励团队完成目标; 5、具备出色的跨部门沟通协调能力及复杂问题处理能力; 6、具有敏锐的市场判断力与系统性战略规划思维;
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验房地产/建筑经验预制构件生产
一、工作职责 1、生产计划与执行: l 编制年度及季度生产规划,拆解月度生产目标,统筹采购、仓储、设备等环节,确保资源高效供给。 l 跟踪生产运行进度,及时应对突发状况(如设备异常、物料供应不足),保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理: l 牵头PC构件(如叠合板、墙板、管廊)生产工艺升级,改进模具结构、优化浇筑与养护流程,将产品报废率控制在≤2%。 3、成本控制与设备管理: l 审查生产成本预算,推动材料使用效率提升,达成降本幅度≥5%。 4、团队建设与安全合规: l 搭建生产管理团队,开展专项培训(如BIM技术应用、精益生产方法),提高人员作业效能。 5、外部协调与战略支持: l 协同客户及施工团队,完成技术交底与售后支持,持续维护良好合作机制。 要求 :本科及以上学历,机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先,8年以上制造业管理经验,5年以上预制构件生产领域从业经历,熟悉PC生产线全流程。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上工厂总经理/厂长生产总监
招聘职位:生产厂长 主要工作内容: 1. 具备人员、设备、物料、工艺、环境、器具等环节的综合管理能力。 2. 负责构建并优化生产指挥体系,合理调配人力资源,提升产线运作效率,保障生产目标按时达成。 3. 主抓企业安全生产体系建设与日常管理工作。 任职要求:年龄35-50岁 1、有大型企业从业背景,具备全面管理能力,具有外资企业生产厂长或生产总监经历者优先; 2、熟悉6S管理体系,能够有效落地执行; 3、掌握精益生产理念,重视流程细节,追求高效运作; 4、在铝合金门窗、推拉门、家具、木工建材等相关行业有工作经验者优先考虑; 5、目标导向强,工作踏实负责,具备强烈的责任意识与担当精神; 6、熟练使用电脑办公软件,具备出色的分析与问题解决能力; 7、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,积极进取,勇于挑战。 公司正处于快速发展期,急需在计划排产、仓储管理、品质管控等方面有实战经验的事业合伙人加入,诚邀想干事、能干事、干成事的优秀人才携手共进! 中国制造、人人有责!
厂长主任3-5年大专及以上
招聘:工厂厂长 薪资:8001-10000元 一、企业亮点 -我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务拓展诚聘厂长,期待与行业资深人士共拓发展。 -提供行业竞争力薪酬+绩效奖金,缴纳五险一金,另有节日福利、定期团建及生产目标达成奖励,重视人才长期发展。 二、岗位职责 1. 全面负责中央工厂日常运营管理,涵盖卤菜生产计划制定、流程优化、质量管控及成本控制,确保日均产能达标且产品符合食品安全标准。 2. 统筹生产团队(含车间主任、操作工等)的招聘、培训与绩效考核,搭建高效管理体系,提升团队生产效率与协作能力。 3. 主导卤菜生产工艺改进与新品落地,结合市场需求优化配方及制作流程,保障产品口感稳定与竞争力。 4. 对接供应链(原材料采购、仓储管理)及销售端,协调产销衔接,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、原料短缺等)。 5. 严格执行食品安全生产相关法规,建立健全工厂卫生、安全管理制度,定期组织检查,杜绝安全隐患。 三、任职要求 -学历经验:大专及以上学历,3年以上卤菜/食品加工中央工厂厂长或生产总监经验,熟悉卤味生产全流程(卤制、杀菌、包装等)者优先。 -核心能力:具备较强的生产管理、成本核算及团队领导能力,能独立制定生产计划并推动落地;对食品安全法规(如SC认证、HACCP体系)有深入了解。 -其他要求:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心,具备解决复杂生产问题的实操经验。
主管学历不限
岗位职责: 1.负责生产现场日常运营协调,确保各环节流程顺畅、高效执行 2.协助完成设备巡检、物料清点及基础数据记录,保障生产台账准确完整 3.配合生产经理落实安全生产规范,及时报告异常情况并参与简单故障处理 4.执行5S现场管理要求,保持作业区域整洁有序、标识清晰 5.参与团队协作与跨岗位沟通,支持临时性生产支援及优化改进任务 任职要求: 1.学历不限,能看懂3DX和2D零件图,能适应加班安排 2.工作认真负责,有较强执行力和团队意识,无不良从业记录 3.具备制造业一线经验者优先 4.身体健康,能胜任轻体力劳动,遵守公司各项规章制度 5.愿意学习基础操作技能,积极参与岗位培训与能力提升
注塑车间主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限UG本地健康证注塑机调试
注塑主管工作内容如下: 一、生产管理 1. 负责注塑车间日常生产组织与协调,保障生产任务准时、保质、保量达成。 2. 编排生产计划,科学调配人力、设备、物料等生产资源。 3. 跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常,确保产线稳定运行。 二、人员管理 1. 统筹注塑车间团队管理,主导人员招聘、培训、绩效评估及激励机制实施。 2. 优化任务分配,提升员工作业效率与产出质量。 3. 打造积极协作的团队环境,提升员工积极性与团队稳定性。 三、质量管理 1. 构建并完善注塑产品质量管控体系,明确质量标准与检验流程。 2. 监督各环节质量执行情况,确保产品满足规定要求。 3. 针对品质问题开展根源分析,落实纠正预防措施,避免重复发生。 四、设备管理 1. 主抓注塑设备日常维护与保养工作,制定维保计划,保障设备稳定运转。 2. 组织设备故障抢修与技术攻关,降低停机频率与时长。 3. 推动新设备引入与工艺升级,持续提升产能与产品品质。 五、成本管理 1. 实施生产成本管控策略,减少原材料与能源浪费。 2. 改进生产工艺流程,提升作业效率,实现降本增效。 3. 参与车间预算编制,严格控制各项费用支出。 六、安全管理 1. 建立健全车间安全管理体系,落实安全操作规范。 2. 开展安全教育与应急演练,强化员工安全防范意识与处置能力。 3. 定期排查安全隐患,及时整改不安全因素。 七、其他工作 1. 协同相关部门沟通协作,保障生产衔接顺畅。 2. 执行上级安排的其他相关工作事项。 具体薪资可面试详谈!!
厂长/主管10年以上大专及以上
职责描述 1. 设备管理与规划: 制定并优化集团设备管理制度、操作规范及维保方案,统筹各工厂设备的选型、采购、安装、调试与验收流程;依据集团战略目标和生产实际需求,编制中长期与阶段性设备发展规划,科学推进设备更新与技术改造,提升设备自动化与智能化程度。 2. 设备运行监控与维护: 构建设备运行监测体系,实时掌握设备运行状况,快速识别并处置故障与潜在风险;组织各工厂维护团队实施日常巡检、周期性保养及预防性维修,保障设备稳定运行,提升设备使用效率与服役寿命;协调跨工厂设备资源调度与共享机制,实现资源配置最优化。 3. 团队管理与培训: 统筹集团设备管理团队建设,涵盖各工厂设备管理人员与维修技术人员,明确岗位职责,合理分配工作任务;制定并落实团队培训计划,开展设备管理理论与实操技能培训,增强团队专业能力与综合素养;建立绩效评估体系,激发员工积极性,提升工作质量与执行效率。 4. 技术支持与创新: 为各工厂提供专业技术支持,协助解决复杂设备技术难题;跟踪行业前沿技术发展,积极引入先进工艺、技术和装备,推动集团设备技术革新与升级;主导设备技改与优化项目实施,助力提升生产效率、降低运营成本、改善产品质量。 5. 成本控制与预算管理: 编制并管控集团设备相关费用预算,涵盖设备购置、维修、保养等支出;优化维护策略,减少维修开支与能源消耗;审核设备采购及维修费用,确保资金使用合规、高效。 6. 安全与合规管理: 落实国家及地方关于设备安全的法律法规与标准要求,完善设备安全管理机制;组织开展设备安全检查与隐患治理,防范安全事故发生;确保各工厂设备管理工作满足环保、职业健康等相关法规规定。 任职要求 1. 基本素质: 年龄:50岁以内 户籍:不限 学历:大专及以上 专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先 2. 工作经验: 具备10年以上铁合金冶炼或相近领域设备管理经历,其中至少5年多工厂设备统筹管理经验;熟悉铁合金生产工艺及设备运行特性,拥有丰富的设备选型、安装、调试、维护与管理实践经验。 3. 专业技能: 精通设备管理理论与方法,如全生命周期管理、预防性维护、故障诊断等;了解各类铁合金生产设备的结构、原理与性能,具备较强的故障分析与处理能力;掌握自动化控制、电气系统等相关知识,可指导设备智能化升级;熟练运用CAD等绘图工具及设备管理软件。 4. 管理能力: 具备出色的团队领导能力,能有效激励团队成员,增强团队协作力与执行力;具备良好的沟通协调能力,能够与各工厂负责人及生产、采购等部门顺畅协作;具有较强的组织策划与问题应对能力,能合理安排工作并解决设备管理中的复杂问题;具备成本控制意识,能科学管理设备运营成本。 5. 其他要求: 责任心强,敬业专注,工作作风严谨细致,能承受较高工作压力;接受频繁出差,可及时响应各工厂设备突发问题;持有注册设备工程师、注册安全工程师等资格证书者优先。
物业维修普工
5000-6000元/月
物业维修工包住包吃1-2人月结全职管劳保
格尔木东台(涩北气田)公寓物业维修普工,管吃管住管劳保
西藏拉萨茶园里招聘三名服务员,工作轻松,工资面谈
服务员3-5人
拉萨茶园里招聘三名服务员,工作轻松,工资面谈
拉萨
2月22日 08:48拨打电话
服务员
4000450050005500—6000 招聘:服务员,工资40004500500055006000,地址:拉萨市嘎玛页桑 多多,谢谢!? 4000450050005500—6000 招聘:服务员,工资40004500500055006000,地址:拉萨市嘎玛页桑 多多,谢谢!? 4000450050005500—6000 招聘:服务员,工资40004500500055006000,地址:拉萨市嘎玛页桑 多多,谢谢
拉萨
2月22日 08:44拨打电话
西藏需要挖机司机2名工资12000,挖机司机最好,有意者联系电话孙队
12000元/月
挖机司机1-2人月结
西藏需要挖机司机2名工资12000,西藏挖机司机最好,有意者联系电话孙队
西藏
2月22日 08:43拨打电话
林芝米林市招石膏板吊顶、装修木工
石膏板吊顶装修木工
林芝市米林市招石膏板吊顶、装修木工
林芝 米林市
2月22日 08:42拨打电话
川菜厨师藏餐厨师1-2人月结
拉萨市城关区,白乃热扎公司招聘川菜厨师一名,藏餐厨师一名 ,要求踏实工作轻松,要长期,月休两天,工资9000~11000元 联系方式:
拉萨 城关区
2月22日 08:42拨打电话
施工管理员。
8000-9000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
农村大包自建房,要求有农村自建房的经验,会开车,提供车辆,工作地点。沈丘县范围,工资月结,平均9000元,包住不包吃,可以的话就打电话联系,不要发信息,没时间看,到点发工资,不会拖欠你一分,到这里了解一下就知道了,有农村自建房经验和大包公司干过的,优先录用。
房建施工主管
1-1.2万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
有管理经验,能长期出差!
种草绿化
种草技术员/现场管理 工作地址:新疆各地州(如巴州、和田、喀什、兵团团场),多为沙漠/戈壁区域 计件(240元/亩);每500亩结账一次,3–6个月起 沙漠/戈壁/草原沙障铺设;日常管护:巡护、工具维护、现场卫生、配合完成种草任务,1年以上牧草/苜蓿/沙生植物种植经验优先,会看图纸、记录台账、简单设备操作,有C1驾照、能开车优先 男工18–60周岁,女工20 - 55岁 ,学历/技能证书,高中/中专及以上,农学、草业、林学相关优先
巴音郭楞
2月22日 07:38拨打电话
监理
(接收26、27级电力相关专业实习生) 岗位: 电力工程监理员 电力工程施工现场管理人员 工作城市: 河北(天津、秦皇岛、唐山等)、 山东(省内统一分配)、 四川(成都)、安徽(芜湖)、 陕西(商洛)、甘肃(宁夏)等, 服从企业安排,就近分配。 工作内容: 检查、监督工 程现场的施工质量、安全状 况及相关措施的落实情况,发现施工作业中的问题,及 时指出并向监理工程师报告。 岗位要求: ,18周岁以上,专科及以上学历(有工作经验可放宽学历)建筑、土木、监理、电力工程等相关专业;吃苦耐劳、可以适应野外作业,有驾驶证优先录用; 待遇: 1、实习补贴 2400 元 / 月 + 年终奖 + 包食宿 + ,转正综合工资5000-8000-12000元/月) + 五险一金 +包食宿 + + + 年终奖; 2、提供住宿,床上用品,工作服,安全帽等。 3、用工形式:派遣合同(表现优秀者,有机会转正式工)。9 ☎青县升学/就业指导中心张老师 地址:青县信誉楼西华兴街博雅小区北300米
沧州 青县
2月22日 07:37拨打电话
工地学徒工
‼‼通讯工程队‼‼ 招聘施工队长,学徒 1、队长工资底薪加提成1w+ 要求熟练操作所有施工流程,做好施工计 划。带领组员完成既定目标。 学徒工资5000+,业务熟练即可扩展带队 享受队长待遇 要求有良好的学习意识,配合队长完成各项 工作的安排。 2、提供社保5险+商业意外医疗补充 3、有驾证、持有效的低压电工、登高证操作证优先。 工作地点铁门关和库尔勒片区,铁门关可提供住宿。 ☎
巴音郭楞
2月22日 07:03拨打电话
施工技术员
1-1.2万元/月
施工员1-2人月结
1、持有施工员证; 2、年龄40岁以下; 3、身体健康无不良嗜好; 4、工作地点:西藏地区 5、工资待遇:12000元/月,具体薪资面议 6、联系人:邬先生、电话:
招万能工
综合维修工
有工作经验,踏实努力
西藏拉萨招聘一名维修工。
综合维修工1-2人
招聘一名维修工。
拉萨
1月27日 22:54拨打电话
西藏拉萨招聘维修工一名,工作地点。
机械维修工
招聘维修工一名,工作地点西藏拉萨。
拉萨
1月31日 07:18拨打电话
铁塔施工员
施工员
负责铁塔配套施工有登高证,电工证,焊工证以及工作经验的人员优先
施工员
招 聘 : 水利水电施工员 要 求 :,有责任心,有工作经验,有较好的沟通能力和协调能力! 工作地点:昌都 电 话 :
昌都
2月12日 15:20拨打电话
西藏林芝维修60岁以内。负责酒店的日常小维修招工人数:1名
综合维修工1-2人
维修 60岁以内。负责酒店的日常小维修 招工人数:1名
林芝
2月20日 13:32拨打电话
食品厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验烘焙食品经验生产管理食品厂长其他食品
优先考虑具备烘焙食品行业经验者,积极向上,富有责任心,曾管理过百人以上团队,擅长人员的任用、留存、培养与调整,熟悉生产工艺流程优化及团队搭建,具备战略思维。
文化纸厂长【高级生产经理】
厂长
负责工厂新增文化纸产线的上新、开机、生产管理 预计年产50万吨
车间主管
主管
有数控车床厂经验,然后负责全面的生产计划,按计划出货,有三年的管理经验
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