
家居空间设计师
8000-12000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限别墅普通住宅复式
工作内容:
与客户沟通需求,完成设计方案,提供项目后期服务
任职资格:
具备1-3年相关工作经验,熟悉家装室内设计流程,熟练使用CAD、3D、草图大师等专业设计软件
工作时间:
朝九晚六
薪资:
8000-15000元/月
福利:
公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、2-3次国内外旅游等福利
设计专员
4000-5000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限不接受居家办公
室内设计创意方案与施工图绘制
完成客户签约洽谈,维护客户关系资源
建筑装饰、环境艺术设计等相关专业
设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计1年以下中专及以上商铺小户型普通住宅3Ds MAX熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成施工图
职位要求;
能手绘
CAD
3DMax
VRay
PhotoShop
1.建筑设计、室内设计、环境艺术、美术或相关专业背景,具备较强的审美感知力。
2.熟练操作酷家乐、3DMax、V-ray、PHOTOSHOP,精通AutoCAD、SKETCH-UP、OFFICE等设计类软件。
3.可独立完成室内外效果图的建模至后期全流程制作。
4.擅长材质与灯光的精准把控,具备优秀的画面表现力及视觉优化能力。
5.手绘功底扎实,能依据手绘草图准确实现效果图的转化与呈现。
6.熟悉施工图标准、施工工艺、材料特性及项目流程,掌握建筑设计相关技术规范。
7.工作细致认真,具备良好的职业素养、团队协作意识和沟通协调能力,能够适应一定强度的工作节奏。
创意总监
2-4万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上带薪假期月休四天五险
岗位职责:
1、参与部门核心目标与规划的制定,协助上级落实相关管理政策及规章制度;
2、统筹部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、协同设计师及其他职能部门协作,研判市场动态与客户实际需求;
4、推动公司各项管理制度在本部门有效执行,持续提升管理效能;
5、搭建并优化团队架构,带领团队达成既定业绩指标;
任职资格:
1、具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历;
2、拥有两年以上团队管理实践经验;
3、具备良好的视觉审美能力,熟练使用CAD、3D等专业设计软件;
4、目标意识突出,具备优秀的团队领导力,能高效组织团队完成月度业绩任务,持续优化绩效表现。学习能力出色,热衷设计事业,富有创新思维;
5、沟通表达能力强,善于洞察客户需求,具备优秀的谈判能力,能有效开展部门客户资源的对接、分配、跟进及促成签约等工作;
6、创意丰富,品味优良,执行力强,工作责任心强;
加分项
具备以下领域经验者优先:装修装饰·建筑材料
全案设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上别墅熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图普通住宅办公室小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料
一、教育背景
1.学历要求:具备设计类专业大专及以上学历,
2.专业方向:涵盖室内设计、家具设计、整体空间设计等相关领域,需与岗位实际业务需求相符。
二、专业技能
1.软件应用:熟练操作CAD、三维家等常用设计工具为基本条件,
2.设计能力:具有扎实的设计素养,可独立承担方案构思至项目落地的完整流程,包含效果图表现、施工图细化等工作内容。
3.行业理解:了解室内空间布局或整体家装领域的规范标准及施工技术要点。
三、工作经验与项目执行
1.项目经历:需拥有2年以上相关行业从业经验,曾主导或深度参与完整设计项目,具备从前期策划到最终交付的全流程管理能力。
四、软装综合能力
1.创意与审美:具备独到的设计眼光和创新思维,能根据客户个性化需求提供新颖且可行的设计解决方案,
2.沟通协调:拥有良好的团队协作意识,能与客户、工程组及材料供应商顺畅对接,保障设计方案有效实施,
3.学习与适应:能适应高强度工作节奏,保持对新工艺、新技术的学习热情并快速掌握应用。
家装空间设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上SketchUp独立完成施工图AutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺普通住宅办公室独立完成效果图酷家乐商铺
岗位职责:
1.创造新颖且富有个性的家居空间设计方案,贴合客户个性化需求;
2.绘制详尽的施工图文件,保障设计精准落地并符合项目规范;
3.持续优化方案细节,提升设计品质与创意表现力;
4.审核设计成果,确保符合行业规范及客户预期标准;
5.配合项目推进,统筹协调设计进度与实施质量。
任职要求:
1.具备扎实的美术功底与创新意识,可独立承担设计工作;
2.擅长与客户交流互动,准确把握并回应客户需求;
3.熟悉室内装饰材料与设备特性,具备合理的选型能力;
4.能够科学管理项目成本,控制设计支出在预算范围内;
5.熟知设计及施工各环节的质量把控要点与执行标准。
挖机司机15-30天完工结算
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指挥工
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保安1-2人月结
招聘
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联系人
李总
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空间布局设计师
7000-12000元/月
装修设计师经验不限大专及以上室内设计软装设计环境设计效果图现场办公别墅商铺小户型酒店运动空间五险周末双休3Ds MAXAutoCADLumionSketchUpVRay熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
1. 学历专业:大专及以上,室内设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业。
2. 工作经验:初级2-4年、资深3-5年以上相关经验,需提供完整项目案例(含空间布局、室内陈设设计成果)。
3. 专业技能:精通AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件;熟悉施工工艺、材料特性及成本控制;具备空间规划、色彩搭配、陈设搭配能力。
4. 软性能力:优秀沟通与客户需求转化能力,团队协作精神,抗压性强,关注行业设计趋势。
5. 加分项:持有CIDA等相关证书,手绘能力强,掌握VR/AR等新型工具,有商业空间、展厅或高端住宅设计经验。
装修设计师大专及以上
深化设计师
岗位职责:
1. 根据方案设计与现场实测数据,完成全套施工深化图纸绘制,明确材料、工艺及尺寸要求。
2. 协调各专业图纸对接,排查冲突并优化,确保图纸符合国家规范与施工标准。
3. 提供现场技术支持,处理设计变更,配合完成技术交底与图纸审核。
4. 参与材料选型、样板确认,跟踪施工工艺落地,保障设计效果还原。
任职要求:
1. 建筑装饰、室内设计等相关专业大专及以上学历。
2. 3以上年深化设计经验,能独立完成施工图绘制,有装修/家具行业经验优先。
3. 熟练使用AutoCAD等设计软件,熟悉施工工艺与材料特性。
4. 具备良好的沟通协调能力、细节把控力,能承受项目进度压力。
设计专员
6000-11000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限小户型别墅PS3Ds MAXAutoCAD熟悉施工工艺熟悉装修材料独立完成效果图
工作内容:
与客户沟通需求,完成设计方案,提供项目后期服务
任职资格:
具备1-3年相关工作经验,熟悉家装室内设计流程,熟练使用CAD、3D、草图大师等专业设计软件
工作时间:
朝九晚六
薪资:
8000-15000元/月
福利:
公司提供社会保险、生日慰问、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、2-3次国内外旅游等福利
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
泸州江阳区招聘:设计员薪资:3000~5000元工作内容:房屋建筑及相关设计。
职位要
职位要
3000-5000元/月
设计师
招聘:设计员
薪资:3000~5000元
工作内容:房屋建筑及相关设计。<br><br>职位要求:建筑及相关专业毕业,有一定工作经验优先,擅长运用天正建筑CAD等软件。<br><br>薪资待遇:固定工资+绩效提成
家装设计主管
1-1.5万元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上室内设计
职位描述
工作内容
1、统筹家装设计项目的整体方案与设计执行,依据客户诉求及公司标准完成平面视觉呈现;
2、协调设计资源与物料供应环节,保障设计方案的落地质量及供应链高效运转;
3、协同团队成员推进项目进度,确保各阶段设计工作有序开展。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风,责任感强,富有团队合作意识与职业精神;
2、能准确领会工作指令,同时具备良好的创意构思能力。
软装设计师
8000-13000元/月
软装设计师经验不限大专及以上熟悉施工工艺带薪假期现场办公独立完成施工图AutoCAD独立完成效果图其他良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX月休四天
职位描述
工作内容
1、依据项目需求,完成软装设计方案的策划与落地执行;
2、按照公司标准,确保设计成果契合品牌调性及宣传规范;
3、统筹协调设计资源与物料供应,保障项目高效有序推进。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风,责任心强,具有良好的团队协作意识;
2、能准确领会主管意图,并拥有一定的创新设计能力。
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上母猪养猪
生产管理与计划执行1:
全面统筹养殖场日常生产运营,拟定并落实生产计划,保障生产流程顺畅及目标顺利完成2。
结合实际生产需求优化人员配置,协调组织生产经营活动,保障生产高效有序开展3。
制度管理与监督2:
建立并推行养殖场各项管理制度,监督执行过程,确保规章落地见效4。
安全生产与检查5:
组织开展安全巡查,及时排查并整改安全隐患,保障生产环节安全稳定运行。
落实安全巡检机制,发现问题立即处置,维护生产环境的安全性3。
人员管理与培训:
负责员工绩效考核与日常管理,包括人员安排、技能培训与工作指导,提升团队专业能力。
组织技术骨干开展业务培训,加强人才储备,推动企业文化的传播与践行1。
质量与防疫:
把控养殖产品质量,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全1。
监管场区卫生防疫执行情况,制定并落实防疫方案,杜绝疫情发生风险2。
后勤与物资管理:
统筹养殖场后勤保障与物资调配,确保运营正常及物资供应及时充足1。
经济核算与报告:
开展养殖成本核算,精准统计经营数据,定期编制财务分析报告,支撑管理决策制定。
应急处理与汇报:
定期复盘生产运行情况,持续改进生产效率与经济效益,动态掌握各环节进度,异常问题迅速响应解决。
完成上级交办的其他工作,按时汇报工作进展并妥善处置突发事项
栏目概述
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