杰卓物流因公司发展需要，现招聘以下岗位： 1. 装货叉车工1名，负责按照配载清单进行装货和卸货工作，工资具体面议。 2. 送货司机1名，要求熟悉成都周边路线，工资具体面议。 工作地点位于青白江顺邦二期。

成都兴宝园商贸有限公司招聘叉车师傅一名。要求年龄50岁以下，身体健康，勤快，有责任心，无不良嗜好，持有叉车操作证。工作地点在新繁力美市场，建材市场内上班，无住宿。工作内容为日常叉货、搬货。福利待遇为月薪5400元，每月休息两天。

成都兴宝园商贸有限公司招聘叉车师傅1名。工作内容为日常叉货、搬货。薪资为5400元/月，每月休息两天。要求年龄50岁以下，身体健康，勤快，有责任心，无不良嗜好，持有叉车操作证。工作地点在新繁力美市场，建材市场内上班，不提供住宿。

达州市瓮源劳务有限责任公司叉车司机（社保+无压力）薪资：4.5-7K负责仓库内货物的装卸、搬运和堆码工作，确保作业安全规范联系电话：庞先生公司地址：达州市达川区化工园区瓮福基地内简历投递至：井号:///

任职要求： 1.20-48 周岁，20-52 岁。识字，能适应夜班； 2.身体健康，无不良嗜好，能长期稳定工作。 薪资待遇：5000-7000元/月，计件制，上不封顶。 不是中介，不能及时回复消息，有意向直接电话，微信同号备注面试岗位

岗位职责： 1. 负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2. 严格按照操作规程安全驾驶叉车，确保人货安全 3. 配合仓管员完成出入库登记与单据核对 4. 日常维护保养叉车设备，及时报告异常情况 5. 服从现场调度安排，保障物流作业高效有序 任职要求： 1. 具备基本叉车操作经验，能适应仓储作业节奏 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响操作的疾病 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备安全意识和团队协作精神 4. 学历不限，能识字、会简单计算，可配合完成基础单据填写 5.包吃包住，可预支

招聘：京东物流分拣员小时工薪资：5000-7000元京东物流园招聘仓储长期工（包住）1、上班时间：白班8:00-20:00  中班13:00-02:00，单量多会有一定加班。月休4天，半个月倒一次班。2、工作岗位：拣货、打包、复核，收货、盘点、叉车等；3、薪资待遇:16-18/时+夜班补贴（小夜15元/大夜30元）=综合薪资5000-70004、住宿：免费住宿，宿舍6-8人间，24小时提供热水，宿舍配有洗衣机4、任职要求：18-45岁，服从管理无疾病史等。5、着装要求：入仓禁止穿短裤，短裙，拖鞋，凉鞋

招聘叉车司机2名，负责货物装卸与转运。要求有相关工作经验，年龄45岁以下，持有叉车证，初中以上学历。综合工资3600-4100元，缴纳五险一金。

成都都江堰农夫山泉叉车工(外包)[红包]实习一周，工资210元一天+6元餐补/班[红包]实习后，白班230元一天+6元餐补/班，夜班230元+30元夜补/班+免费夜餐18-45岁，持有有效叉车特种设备N1操作证·1年以上实操经验，提供无犯罪记录[爱心][工作内容]·负责矿泉水/饮料成品、原物料装卸、叉运、高位堆垛、出入库扫码记录·叉车日常点检、基础维护，及时上报设备故障·严格执行安全操作规程，配合仓库5S管理及现场调度[爱心]两班倒白班:早8:30-晚20:30夜班:晚20:30-早8:30[爱心]报名发:姓名+性别+身份证号码+电话号码+面试日期+面试单位，给潘哥，领面试通知和工作定位

路宁运业招聘叉车工1名。招聘B照驾驶员1名，熟手优先。待遇面议。地址位于成诺物流园区。

成都市龙泉驿区招吊顶

广汉百伦广场招贴砖，二把刀勿扰。找师傅，倒卖手勿扰。500平方地面800*800规格。18个包间。胶泥薄贴

本地厂区，岗位轻松，坐岗居多 还在找轻松一点工厂岗位的朋友看过来！ 全部都是成都本地及周边厂区，原地上岗，不外派不出差，不用跑到外地。 岗位资源充足，有坐岗包装、检验、辅助岗，计时、计件、正式工都有，强度适中。 找工作，适合自己最重要。你尽管把你的想法全部说出来：只找长白班，还是可以接受倒班；优先坐岗，还是不排斥站班；是否需要包吃住，对薪资、车间环境有没有要求。 知晓你的全部需求之后，我会结合你的个人条件，为你精准匹配合适的岗位。信息透明，没有任何费用，踏实靠谱，有找工意向，欢迎随时咨询。

剑阁地区招聘贴地砖工人，负责800剩800规格地砖的通铺工装项目。薪资为30元。有意者可报名。

招聘绿化工1名，要求62岁以下，身体健康，服从安排，无纹身，无犯罪记录，有一定绿化经验。提供食宿。

拿钱快长白班，长白班 [色]每周可预支工资500-800 [烟花][烟花][烟花]19-45岁男女不限 物流仓库，活好干 平叉长期23/小时 高叉长期24/小时 高拣长期24/小时 备注：平叉愿意学高叉/高拣都可以安排 长期每个月20号发新 要求:认识26个字母，能用26键打字，接受调岗，接受夜班 备注：上班必须有劳保鞋，有案底不要，面试不能穿凉鞋短裤

高陵叉车工，正式工7000月左右，，交社保， 招聘岗位：叉车工 性别：男女不限 年龄：18～48岁 学历：无要求 资质：N1或N2叉车证 岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。 工资：试用期4500左右。 【1个月转正 高产7000左右】 福利待遇： 1.公司有食堂福利餐。 2.过节费、节假日福利等。 上班时间：八点对八点两班倒 食宿情况：提供住宿，

招聘：招聘司机(德州-乐陵)薪资：￥5千—8千乐陵市嘉拓物流有限公司，面向社会招聘：叉车驾驶员2名薪资5500元-8500元，过年有奖金，提供宿舍，要求：25-50岁，一年驾龄以上，工作经验丰富，吃苦耐劳，其它福利面谈，地址：乐陵北环电话：、

招聘数量：1名 岗位要求：45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有叉车证 工资待遇：综合工资5000～7000元/月(公司可购买佛山社保，提供宿舍，具体工资待遇面谈），基本工资+岗位补贴+伙食补贴+工伤保险+岗位绩效工资+安全奖 工作内容：广州邮政省仓纸巾仓库(洁柔和维达）的纸巾库内转运，仓库入货，驾驶站驾式电动堆高搬运车，将托盘货物转运至指定库位存放，点数入库，仓库出货转运至分拣垛口指定位置，无尘仓库内作业，现场异常处理，与邮政人员的工作对接； 学历：初中以上学历 工作地点：广州市白云区江高镇广花四路679号广州邮区中心局仓库 居住地点：广州市白云区江高镇双岗村

开叉车两年以上的工龄，连搬货，有做过物流经验，能吃苦耐劳薪资福利:包吃住工资6500到7000招工人数:1名工作地址:同安区白云大道边上

岗位职责： 1、负责公司快递产品的上线实施与落地执行，制定产品市场推广方案，提升产品在目标市场的占有率； 2、跟踪快递行业市场动态与竞争格局，协同集团及区域各职能部门推进产品优化与迭代升级； 3、规划并落实快递产品开发策略与推动路径，配合销售负责人制定区域销售战术，营造积极的业务环境，促进收入增长； 4、识别新兴商业机遇，制定相应发展计划并持续跟进，在重大节日、促销活动及业务高峰期统筹资源配置，确保客户体验稳定； 5、推动网点及销售团队落实各项业务举措，监督重点商机的挖掘与开发进展； 6、基于分析诊断结果，形成数据报告、输出文档及日常运营数据，并推动问题整改与流程优化。 任职要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事电商或物流快递行业的业务推广与拓展工作，拥有快递物流背景者优先； 2、了解快递物流企业内部运作流程，具有市场调研能力，熟悉物流产品的推广与落地实践； 3、具备扎实的数据分析能力和规范的报告撰写能力； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，能够高效制定计划并推动执行，抗压能力强。 薪资福利： 京东为员工缴纳五险一金，提供带薪病假、年假、福利产假等假期，还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目；并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工； 京东物流以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放，成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。 在此我们诚挚邀请您加入我们，共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。

岗位名称：搬运工；岗位要求：1.初中学历；2.身体健康，吃苦耐劳；3.服从工作安排，有叉车证优先；薪资待遇：月薪4000-5000元，包含单休和年终奖；招工人数：3人。

主要分名字，25-35岁，需要记性好，吃苦耐劳

日结日结！！ 工作地点：成都小象超市 1、可每周结算 2、新人奖，首月住宿免费 3、裸单价5元，加补贴综合单价6-8元 4、0元入职无押金，提供车电 【工作要求】 一天在线8小时， 【薪资待遇】 提供车住，0元入职无押金 单量提成:5元-6元/单，每天40单-70单，正常8000-9000+ 薪资结构:基础配送费+全勤奖+冲单奖励+星级补贴+订单补贴+宵夜补贴

广安市岳池县招叉车工，最好是岳池本地人，主要是搞出租

1. 负责小象超市生鲜、蔬菜、水果、零食、日用百货等小件商品配送，固定门店取货，无需四处跑商家。 2. 按照订单信息，准时将商品完好送达客户手中，做好订单签收核对。 3. 熟练使用手机导航，合理规划配送路线，维护配送车辆整洁。 4. 服从站点日常管理，配合完成门店安排的其他配送相关工作。 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录。 2. 会骑电动车，熟练使用智能手机导航，熟悉本地路况优先。 3. 做事认真负责，有服务意识，能吃苦耐劳，无经验也可。 4. 自带电动车优先，不懂配送流程有老员工带教，上手快。 工作亮点：单量稳定，系统派单不用抢单，配送范围近，工作时间灵活，长期短期均可做，欢迎有意者直接联系面试！

达州达川招叉车工

四川遂宁蓬溪县金桥新区招聘叉车工，性别不限，要求吃苦耐劳并服从安排。

岗位职责： 1.负责区域内快递包裹的及时收派，确保快件安全、准确送达客户手中 2.按照公司标准完成每日收派任务，保证服务质量和客户满意度 3.熟悉派送路线，合理规划行程，提高工作效率 4.妥善处理客户咨询、投诉及异常件问题，维护良好客户关系 5.遵守交通规则和公司操作规范，确保作业安全 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作和灵活的工作时间 2.持有有效身份证件，无不良记录，具备良好的服务意识 3.自备合规电动车辆者优先，会使用智能手机操作接单系统 4.有快递行业工作经验者优先，学习能力强，能快速适应工作节奏 5.具备较强的责任心和沟通能力，吃苦耐劳，工作积极主动

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。